品牌介绍： BOLON暴龙眼镜,全国连锁品牌店 2002年成立于中国，隶属依视路陆逊梯卡集团，是中外合资的专业眼镜品牌，24年的品牌历程赋予BOLON摩登优雅的DNA，其产品设计和制造工艺备受国际市场认可，正逐步从中国品牌发展成为有影响力的国际化品牌。 任职要求： （1)形象气质佳，持验光证者，有销售经验者优先 （2)性格乐开朗，健谈，懂团队协作，互帮互助 （3)较好的学习能力及服务意识，服从公司工作安排 （4)工作积主动，有一定心理承受力 （5)熟悉电脑操作，有新零售运营经验，愿意学习 薪资福利： 底薪·提成奖金·五险一金·验光技能补助+交通补贴＋餐费补贴 年终奖·带薪年假 月收入4500元－9000元（含以上） 试用期3个月。

2k4底薪 门店销量达到4w按门店销售提成1% 交五险 月休4天 法定节假日有额外的排休 工作环境好 负责门店 工作内容门店陈列整理，订货，接货 手机号同微信

伯希和——中国高性能户外生活方式品牌 任职资格： 1、高中以上学历，年龄18-30岁； 2、有户外或者运动品牌店铺销售经验者优先； 3、有目标感，愿意为了达到目标付出； 4、女生身高160以上，男生身高175以上。 薪资待遇： 底薪+岗位工资+补助+全勤奖+个人提成收入+五险+各种激励奖金 +法定节假日三薪+月休4天

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保操作规范准确 5.及时反馈顾客意见与市场动态，配合门店开展营销活动与业绩目标达成 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 具备团队协作精神，认同企业服务文化

【工作内容】 -负责艺术涂料产品的讲解及销售，为客户提供专业的产品咨询服务； -审美能力强，帮助客户搭配产品及配色，提升品牌专业形象； -协助完成门店销售目标，定期整理客户反馈并上报； -参与门店促销活动的策划与执行，提升门店业绩与顾客满意度。 【任职要求】 -初中及以上学历，有零售或建材行业相关经验者优先； -具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心解答客户问题； -对艺术涂料或家装产品有一定兴趣，能快速学习产品知识； -工作积极主动，具备团队协作精神，能适应轮休工作安排。

负责店铺卫生，负责接待，负责针线活，负责铺被子芯料

水果销售导购

岗位职责： 1、公司提供新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 1.早上9点~12点 2.下午2点~6点 3.月休4天

早班9:30-17:30 晚班14:00-22:00 薪资结构 试用期2800加阶梯式提成 转正3000加阶梯式提成 综合薪资在4k-5k 法定节假日三倍 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

武汉江汉路步行街扎染店薪资 4000底薪＋100全勤＋4%-5%业绩提成， 早9:00-19:00 晚13:00-23:00 月休息四天 每个星期二早晚倒班 个人提成阶梯: 月业绩低于8万4%提成 月业绩8万及以上4.5%提成 月业绩10万及以上5%

月入8000+每月5日薪资准时发放！ 武汉M7工厂（新能源整车厂） 每年有转正机会 四人间 环境优美 免费体检 包吃包住 一、招聘岗位 总装、车身、涂装、压铸、电池、质量各岗位普工随机分配 二、任职招聘要求 员工 18-28周岁 身体健康、白夜倒班、能适应夜班，有车企工作经验优先。 身高：165cm及以上 三、薪资待遇 小时工资制23元/小时，夜班补助25元/天，中班补贴，高温补贴等 四、上班作息安排 上十三天休一天，白夜倒班，白班08:30-20:30，夜班20:30-08:30，实际工作时间11小时。具体看订单情况会有延长。（一个小时吃饭休息） 五、食宿+通勤福利 园区自有食堂，各式主菜小吃自由选择，每月餐补/695元（22天） 免费提供小米公寓 4人间宿舍，(水，电，网费自理) 厂区免费班车接送上下班，通勤时长10分钟，出行无需自费 六、入职流程&体检政策 入职体检要求（必须空腹体检） 由公司统一安排：入职前/到武汉体检 ️面试流程为线上宣讲+初试，通过后当天或者转天下午线上复试

凌云汽车24元/小时，招聘辅助焊接，叉车工。。纯高薪熟手优先，本地安排企业性质：正规汽配厂‍招聘要求物流叉车熟手至少三年以上叉车作业经验四角定位熟练，长叉牙比亚迪电车，一定是最近的几年都有开叉车才能安排面试，最近很多是刚取证的、中间好久没开叉车的，技术都不行，必须叉车技术熟练才能胜任。焊接，年龄40周岁以内必须做过焊接机器人工作站，熟手优先，服从管理，稳定性好，汉南本地录用工作内容负责汽车配件产品打磨，产品简单，上手轻松。上班时间早8:00—晚20:00—早8:00薪资待遇焊接操作工:白班23-夜班24，叉车工2，热压接料操作工2食宿说明：包吃提供住宿100一个月工资扣除，水电均摊。每个礼拜可预支工资。商保80每月。自备劳保鞋。面试须知周一2点整，园区大门口统一集合，提供宿舍距离500米，常规体检，需提供无犯罪证明。工作地址：武汉汉南区马影河东路联系电话：

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复协助及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理及黄疸观察 3.指导并协助家庭成员掌握科学育儿知识与实操技巧 4. 保持母婴居室清洁卫生，定期消毒婴儿用品，预防交叉感染 5.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医，照顾宝妈情绪！ 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2.持有国家认可的母婴护理师（月嫂）资格证书 3.身体健康，无传染性疾病 4.责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识 5.学历不限，可接受无经验可岗前培训

育婴师｜育儿嫂 6000-12000 就近派单｜接受新手 薪资：6000-12000元/月，白班/住家单可选，订单稳定 工作地点：武汉，就近安排 岗位职责 1. 负责0-3岁宝宝日常照料：喂奶、辅食制作、洗澡抚触、哄睡、大小便护理 2. 宝宝用品清洗消毒，培养宝宝作息习惯；早教互动、绘本游戏、大运动精细动作启蒙 3. 观察宝宝精神、食欲、身体状态，有异常及时和家长沟通 4. 只负责宝宝相关卫生，不包揽全家家务（按单子要求） 任职要求 1. 年龄22–50岁，身体健康，持有健康证，无传染病、无不良嗜好 2. 喜欢小宝宝，有爱心耐心，干净勤快，沟通好 3. 有无经验均可，公司提供岗前培训，协助考证；有育婴证、带娃经验优先

明天东西湖银柏路需要3至4名二次线大师傅，要求会做PLC柜。薪资为350元/8小时，包食宿，也可选择不住。有意者请联系。

襄垣奥特莱斯阿迪耐克厅招聘导购，理解能力强、勤快有责任心，有销售经验优先，电话微同

【•抚顺招聘信息C5】‍♀招聘导购3名抚顺万达店要求：1.销售能力强2.具备时尚搭配能力3.不挑身材微胖4.有相关销售经验1-3年薪资：底薪提成连单奖励联系人：铭​

大美贵州，国酒之都，商场店，招聘售前分成技师导购多名，提成，有宿舍，年前不想东奔西跑的朋友联系，电话同步

导购年龄25-38岁，良好的亲和力和沟通能力，团队意识强，服从管理，承受能力差，玻璃心，，个人主义，勿扰！长期稳定优先，有无经验皆可薪资福利:薪资提成3000+。上班时间：早班9:00-17:00，晚班13:30-21:30。电话工作地址:本溪万达2楼Lenle元气好物

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地产中介储备店长的核心职责是协助店长统筹房产交易全流程、带教团队成员，同时系统学习门店经营管理，为独立管理门店做准备。 具体职责聚焦三大核心板块： •业务协助与攻坚：参与核心房产交易（如房源开发、客户匹配、议价谈判、签约风控），协助店长达成门店业绩目标；处理复杂客户需求或纠纷，保障交易顺利。 •团队带教与管理：在店长指导下，带教新人熟悉业务流程（如房源勘察、客源拓展技巧）；协助监督团队考勤、跟进成员业绩进度，营造协作氛围。 •管理能力储备：学习门店经营关键模块，包括团队招聘、业绩拆解、成本控制、合规管理（如房产交易政策解读），定期参与管理复盘，积累独立运营经验。

踏实做事的人就行，其他的都好说

岗位职责： 1. 熟练制作咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2. 负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4. 协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5. 参与门店卫生管理及营业前/后的标准操作流程执行 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4. 工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5. 学历不限，无经验者可提供系统化岗前培训

一、工作内容: 1.门店咖啡饮品等产品的制作售卖 2.门店运营，卫生以及客户服务 二、岗位要求: 1.具备与工作岗位相匹配的学习能力，服务意识，具备强烈责任心，对门店工作有清晰认知 2.遵守门店以及库迪的规章制度，能有效避免被品牌方通报处罚警告等 3.能接受轮班，服从排班安排 4.能办理健康证(可免费办理) 5.目前只招长期全职，工作时间在半年以上的，离职需要提前一个月报备。 三、门店营业时间8:00-21:30工作时间7-8小时，排班轮休，月休四天 四、工资待遇4-5k 其他:会根据经营情况酌情增加奖金、福利满一年有工领奖励，免费员工饮

1.月休4天，一天八小时，有餐房补，休息也有餐房补！！！超正规便利店店员 2.只需干好本职工作，服从店长安排，对比同行更加轻松 3.可招收在校大学生 4.服装无要求，闲时可休息 5.24h便利店 需要上晚班

负责制作甜品、西点、蛋糕 无经验可教 男女不限（18-32岁） 经验不限，学历不限 上岗薪资3500-5000左右 有晋升空间：学徒-小工-中工-师傅 薪资随之上涨 包住月休四天自行调休 入职即可安排住宿 有意者可直接投递简历预约面试

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 负责商场护肤品专柜的日常销售工作，主动接待顾客并提供专业产品咨询与推荐 2. 熟悉品牌产品知识及功效特点，结合顾客需求完成个性化护肤方案推荐 3. 维护柜台陈列整洁美观，确保货品充足、价签准确、促销物料到位 4. 完成每日销售数据登记与交接，配合店长做好库存盘点与补货协调 5. 积极参与品牌培训与销售活动，持续提升服务品质与业绩达成能力 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有快消品、美妆零售或柜台销售经验者优先 3. 热爱美妆行业，学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5. 能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

奶茶店店员招聘 本店长期招聘奶茶店员，工作轻松、环境干净、氛围友好，新手可学、有无经验均可！欢迎踏实肯干的小伙伴加入～ 招聘岗位 奶茶店店员、茶饮制作师 工作内容 1、负责奶茶、果茶、饮品等制作、打包； 2、日常店面卫生清洁、物料整理、补货； 3、接待顾客、点单、收银、简单店内运营； 4、配合店长完成日常工作。 任职要求 1、年龄18–35岁，身体健康，形象整洁； 2、做事认真负责、性格开朗、服从安排； 3、有无经验均可，免费培训上岗； 4、能适应早晚轮班、节假日上班优先。 薪资待遇 • 底薪 + 提成 + 节日福利 + 不定期团建 • 月休可调，工资按时发放、不拖欠 • 新手手把手教学，上手快、轻松不累 • 长期稳定工作者优先，可晋升店长 工作优势 店内氛围轻松、年轻人多、工作简单易学，不用复杂经验，适合长期稳定工作、兼职过渡、应届小伙伴。 联系方式 微信同手机号 联系人： 刘女士 彭先生 联系电话： 工作地址：江汉区汉口火车站东二门77精选酒店（吾饮良品水果茶）连锁 欢迎有意者直接电话联系或到店面试！