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学徒工
岗位介绍:
1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养,无轮岗,定向往技术员,工程师培养;
2.具体部门如下:烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工;
3、应届生有1年的培养期,1年之后会有部门及公司领导会进行评审,确定岗位是否晋升为技术员,以及薪资的具体调整;
4.入职会安排师傅带教,部门会制定个人培养计划,培训专员会跟进培养,定期上交周报月报告知具体工作及完成情况
5.岗位晋升渠道:技术学徒——技术员(1级到4级)——工程师
技术方向:工程师——资深工程师
管理方向:工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监
任职要求:
1、24届、25届、26届大专及以上学历,机械设计及其自动化,金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业;
2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假,接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假;
2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力;了解或能熟练办公软件;
3、拥有一定的抗压能力,接受加班,能吃苦,长期稳定发展;
4、接受无经验者,公司有系统的培养,愿意从基础学起,往技术员,工程师进行发展。
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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