岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商资源，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，助力采购环节的数字化建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟悉谈判技巧与合同管理流程，具备实际操作能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作进展。 4. 英语读写听说能力良好，熟练使用ERP系统，有买手经验者优先。

工作职责： 1、负责全国各大造纸企业废纸原料的采购工作； 2、依据纸厂生产需求，统筹组织符合标准的废纸资源供应； 3、对接采购过程中议价、装车、物流运输及到厂卸货等各环节服务； 4、开展废纸供应商信息的收集、整理、分析、汇总，并进行实地考察与综合评估； 5、协调处理废纸原材料到厂后验收过程中出现的各类异常情况； 6、完成采购合同的签署与系统录入，落实对账及货款结算相关事务； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上采购或销售岗位经验，熟练掌握基础电脑操作； 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，执行力高，时间管理良好，具备团队协作意识，服从工作安排； 4、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 5、性格亲和，心理素质佳，能承受较强的工作压力； 6、认同并愿意长期发展于资源再生行业； 公司支持： 1、提供潜在客户资源及相关客户开拓渠道支持； 2、提供再生资源领域的专业培训及业务能力提升培训； 3、实行资深员工带教新人机制，帮助快速熟悉岗位工作内容； 4、提供无责任底薪、高额业绩提成及清晰的晋升发展路径； 工作时间： 1、夏令时：08:30-12:00，13:30-18:00； 2、冬令时：08:30-12:00，13:00-17:30； 3、每周一至周六上班，单休，周日休息，法定节假日按规定休假； 4、入职满两个月后，自次月起每月可额外享受1天带薪休假，不扣减薪资； 薪酬福利： 1、1-2月：底薪3800元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≥5000元*8%）； 2、3-6月：底薪3800元+全勤200元+提成（业绩≥5000元*15%）； 3、转正后：底薪3000元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≥8000元*10-41%）； 4、转正标准：月度业绩达15000元且发货量达70车/月； 5、薪资发放时间：每月11日发放上月工资； 6、社会保险：依法缴纳五险一金； 7、公司氛围融洽，定期组织丰富多彩的团队建设活动；

任职要求： 1.具备5年以上庭院休闲类产品采购背景，掌握该类产品的市场趋势及供应链运作模式。 2.拥有跨境电商或传统大客户供应链相关经验，熟悉电商渠道的市场需求及价格敏感品类的运作特点。 3.具备较强的产品优化与创新意识，能结合市场变化提出切实可行的产品改进建议（工艺/材料方向）。 4.能依据业务目标完成所辖产品及竞品的深入分析报告。 5.具备良好的协作意识和执行力，可在既定周期内高效完成指定产品或工厂的寻源任务。 6.可接受出差安排，适应快节奏的产品开发进度，具备优秀的沟通协调与问题处理能力。 岗位职责： 1.主导庭院休闲类产品的采购全流程，涵盖供应商开发、资质评估及日常管理。 2.结合市场动向与客户需求，推动产品迭代升级，增强市场竞争力。 3.组织开展供应商价格磋商，保障采购成本具备市场优势。 4.维护并优化供应商合作关系，确保供应链运行稳定可靠。

岗位职责： 1、【采购管理】依据采购计划，联系匹配的供应商，推进采购订单与合同的执行，完成各项采购操作流程； 2、【系统管理】及时将供应商信息及合同内容录入系统，完善供应商资料档案，并在出货当日完成系统入库与扣账工作，核对出货清单、金额，保障数据无误； 3、【订单管理】负责采购订单的编制、确认，安排出货并跟进到货时间，确保货物按时到位； 4、【月结对账】每月末与供应商完成账目核对，跟进当月送货单、发票等相关单据，分析异常情况并及时向上级汇报，降低运营风险； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验者优先； 2、具有良好的沟通协调能力及较强的责任意识； 3、对跨境电商领域有浓厚兴趣； 岗位福利： 周末双休、五险一金、节日礼盒、团建活动等

岗位职责： 1. 按照生产安排，及时完成物资采购及外协加工业务，确保数量准确、质量达标； 2. 负责日常采购相关账务操作与跟进； 3. 处理来料异常问题，协调解决供应端突发情况； 4. 参与供应商的开发、评估与日常维护管理； 任职资格要求： 1. 具备儿童安全座椅、包材或辅料采购经验者优先考虑； 2. 熟悉ERP系统（如SAP），熟练使用Office办公软件； 3. 了解相关质量管理体系标准，具备较强的沟通协调、谈判能力及成本控制意识； 4. 具有良好的职业操守和工作责任感，能承受一定工作压力； 5. 持有C1及以上汽车驾驶证，可接受出差安排。

严格遵守公司采购管理规定，把握成本。

日常负责报价、比价及样品开发工作 1、配合公司完成品类年度规划及目标制定； 2、掌握市场动态与产品信息，及时整理并提交反馈报告； 3、开展行业及竞品销售策略与定价机制的调研与分析； 4、执行供应商资料归档及日常运营管理工作； 5、跟进现有供应商的绩效表现，并维持日常沟通协作； 6、搭建供应商信息库，依据实际情况更新内容，实施分级管理； 7、按周期与供应商开展业务复盘与交流； 8、参与年度供应协议的协商谈判； 9、参与商品价格磋商、对比评估及优选决策； 10、参与新旧供应商合同的起草与签署流程； 11、参与重点促销节点的商品营销谈判； 12、监督商品引入与退出流程审核，持续优化品类构成； 13、定期进行数据报表分析并推动问题整改； 14、按时协调处理供应商财务对账事宜； 15、应对采购过程中出现的突发状况并协调解决； 16、落实上级交办的其他临时性工作任务 采购任职要求 1、全日制本科及以上学历，供应链或贸易类专业优先考虑。 2、具备外贸相关经验，有竹木制品行业背景者优先。 3、性格外向，具备良好的工厂沟通与协调能力。 4、身体状况良好，能承受工作压力，适应频繁出差，具备较强的自主工作意识。 5、工作态度端正，作风严谨，具有较强的现场应变与问题处理能力。

工作职责: 1、负责新供应商的开拓、评估、审核、引入及后续管理； 2、完成产品的选品开发、合同洽谈，把控产品质量并处理售后相关事宜； 3、搜集并分析所负责品类的市场动态与流行趋势，对现有产品线进行优化与升级； 4、承担品类销售目标与毛利率责任，合理控制库存周转效率； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上服装、箱包、家居用品或户外用品类采购工作经验； 2、具有独立开发新供应商的实际经验，拥有相关资源渠道者优先录用； 3、具备较强的商业洞察力与数据敏感性，谈判能力突出，沟通协调能力强，工作作风严谨踏实、敬业负责，能适应一定强度的工作节奏； 4、熟悉采购作业流程及相关质量管理体系要求； 5、具备良好的谈判技巧与团队协作意识，富有责任心； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年提供两次调薪机会； 产品线路：采用精品策略，持续加大投入并给予重点扶持； 年终奖金：为服务至年末的正式员工发放年终奖金（相当于1至3个月薪资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日将为员工定制专属节日福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年休假； 职业生涯：根据个人能力提供完善的横向转岗与纵向晋升路径，建立健全核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台； 员工培训：关注员工成长发展，定期组织专业技能培训与学习活动； 生日祝福：生日当天将收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物； 其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等多样化关怀项目； 办公环境：配备整洁明亮的办公场所，营造轻松愉悦的工作氛围； 工作时间： 大小周工作制，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30

岗位职责： 1、配合业务部门了解客户具体需求，筛选匹配的供应资源； 2、结合供应商报价及样品情况开展综合评估，推进采购协议签订； 3、跟进供应商订单生产进度，发现问题及时反馈并协调处理； 4、完成其他与岗位相关的协作工作。 任职要求： 1、具备2年以上独立采购工作经验，有五金、钣金或杂货类行业背景者优先考虑； 2、熟知采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 3、拥有良好的职业操守和团队合作精神，责任心强。

招聘启事｜供应链与行政综合岗 现因公司业务发展需要，诚聘供应链与行政综合岗1名，期待踏实靠谱、能力出众的你加入，携手共事！ 岗位职责 负责供应链相关事务协调、行政日常管理统筹，兼顾内外沟通对接、事务统筹落实，高效完成各项综合工作，保障公司日常运营顺畅推进。 任职要求 1. 年龄25-45岁，身高 160 以上，形象气质佳； 2. 学历背景：大专及以上学历，熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件，能高效完成办公文书、数据整理等基础工作； 3. 基础条件：持有有效驾驶证，宁波户籍优先； 4. 能力素养：性格开朗外向，沟通表达能力强，具备出色的沟通协调与商务谈判能力，做事细心负责、执行力强； 5. 工作经验：拥有2年及以上供应链或行政相关岗位工作经验，熟悉相关工作流程者优先录用。 薪资待遇 薪资面议，待遇从优，岗位稳定，工作氛围轻松融洽，具体细节可电话沟通详谈。 联系人：姚先生 有意者可直接致电咨询、投递简历，我们会尽快与您取得联系，期待你的加入！

招聘4米2绿牌货车司机 岗位：4米2货运司机 薪资待遇：保底8000元+提成，多劳多得，工资月结准时，不包吃住 休息：每月带薪休息4天，作息规律 任职要求： 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，有货车配送经验优先，做事踏实稳重，服从工作安排，无重大交通事故记录。 工作内容： 负责4米2货车日常货物配送，路线宁波到上海，两天一个来回 有意向直接电话联系，长期稳定岗位，诚心招人！ 原标题：《C照司机 不装不卸，纯司机只负责开车》

宁波中集招聘 面试要求:持证焊工和熟练工 顶岗15天1000 顶岗30/天 ✅年龄 -18-45 岁 工资8000-12000元/月 ❇每月15号发工资 工资待遇 包含全勤奖工资如下： 1⃣焊工：360-420天 ❤上班时间：早7半-晚7半，忙的话会到8点左右，上六休一。 提供吃住，有餐补。 ✅下班有厂车接送 ✅体检：299元/人 ⚠打卡资，。 联系电话:

【海予金属科技有限公司】 ❶、招氩弧焊工 2 名，年龄50岁以下，有焊工证10000-14000/月， ❷、招出纳一名，有工作经验优先 ❸、招日语外贸业务员，2名，，底薪+提成，有工作经验者优先！ ❹、招打磨工2 名，需要有工作经验， ❺、招普工2 名，19元/小时，，50岁以下。 我司成立二十多年，订单已经排到5月底，没有经验的可以学习，轻松上手。我司需要长期稳定的员工。工资每月按时发放！以上岗位一经录用，享受公司相关福利（年终奖，全勤奖，过节福利）等 联系电话: 联系人：王先生 地址，宁缝工业园五号楼一楼 宁波海予金属科技有限公司

【美的家电】招安装维修工 ❶、洗衣机冰箱安装维修：6名，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，20-50岁。有师傅带。工资：8000-15000元/月 ❷、热水器洗衣机安装维修：8名，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，20-50岁。有师傅带。工资：9000-16000元/月+意外险（学徒有师傅带） ❸、空调安装维修：8名，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，20-50岁。有师傅带。工资：9000-16000元/月+意外险（学徒有师傅带） 电话：（） 地点：浙江省宁波市海曙区古林镇求精路1120号（后勤家园售楼部）

【港亚模具】 电话:王 ❶、招塑料车间注塑4名，白班17元/小时，10元饭补，，晚班20元/小时，无补贴了，能两班倒。视力好，28天有全勤150元。综合工资6000-7500左右′ ❷、招模具钳工，做过汽车塑料模的。工资面议 ❸、招注塑调机2名，10台机，要有责任心 ❹、招质量1名，懂8D报告。 ❺、上下模普师1名。 ❻、招碎料打杂1名， ❼、招仓库出货1名， 【厂房出租】 出租2楼厂房，1000平的和500平的。有两吨客货梯。14元/平 地址:横街万华村工业区宁波龙艺汽车零部件有限公司

岗位名称：PLC编程工程师；钣金装配工；采购员。 岗位要求：1. PLC编程工程师：(1) 按照公司设计标准，编制项目相应文件表格。(2) 能够编写M代码说明，自定义说明。(3) 具有PLC编程经验，能解决钣金件装配、测试、售后维修等问题。2. 钣金装配工：(1) 能看懂钣金件图纸，按图进行装配。(2) 具有钣金件装配经验（不限）。(3) 能进行简单钣金产品装配、测试、售后维修以及油箱等物品的制作。3. 采购员：(1) 负责公司的采购工作，制定采购计划。(2) 具有良好的供应商管理能力。(3) 具有较强的成本控制和采购合同管理的能力，并具备3年以上相关工作经验，学历要求为大专。 薪资待遇：1. PLC编程工程师：薪资为5000-8000元。2. 钣金装配工：薪资为5000-8000元。3. 采购员：薪资为7000-10000元。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 会驾驶优先 1.学历中专，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验三年以上，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

商品采购:根据公司提供的采购清单，在各大电商平台下单及物流跟进。 到货通知:商品送达后，及时与公司对接，安排专人上门取件。 回款结算:公司安排当面验收并结算货款，确保交易透明、高效。任职要求 有网购经验，熟悉主流电商平台操作流程。具备良好的沟通能力，能独立完成采购任务。工作认真负责，能按时完成公司安排的采购需求。 时间灵活，适合学生、宝妈或自由职业者兼职。工作优势 时间自由:可灵活安排工作时间，适合兼职副业。 居家办公:全程线上操作，无需外出或坐班。

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

岗位职责: 1. 负责生鲜商品的采购工作，包括市场调研、供应商沟通、价格谈判及合同执行； 2. 根据市场需求和销售预测，制定采购计划并组织实施； 3. 优化采购流程，控制采购成本，确保商品质量与供应稳定性； 4. 开展供应商开发、评估、维护及合作关系管理； 5. 协同仓储、物流及运营团队，保障采购商品及时到货与周转效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效协调内外部资源； 2. 熟悉采购流程，有较强的市场分析和成本控制意识； 3. 具备较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 4. 有团队协作精神，能够高效完成各项采购任务； 5. 具备较强的数据敏感度和供应链协同意识

岗位职责： 1. 负责厨房日用品的采购事务，涵盖供应商的开拓、评估及日常管理 2. 结合市场动态与客户需求，推进产品开发与优化，增强产品市场竞争力 3. 与供应商开展价格磋商，控制采购成本，保障成本优势 4. 维系供应商合作关系，确保产品质量符合标准及订单按时交付 任职要求： 1. 工作经验：具备3年以上外贸企业采购工作经验，熟悉进口客户供应链运作 2. 产品经验：熟悉厨房日用类产品，拥有丰富的相关品类生产资源渠道 3. 专业技能：具备较强的产品研发与改良能力，能适应高效的产品开发节奏 4. 个人素质：责任心强，执行力高，工作细致，可接受高频出差，持有驾照并会驾驶

负责初诊、复诊及复查患者的登记、引导、协调与情绪安抚工作。

机械行业采购五金工具、电气电缆、液压元件、气动元件、泵类、阀类、变频器、钢材、劳保用品、包装材料、行车配件等（品类较杂）。负责询价、报价、投标及中标后的线上采购工作。货物到厂后安排送货，跟进发票开具。有相关经验者优先考虑。 岗位职责：具备积极进取的心态，认真负责，对待工作任务踏实主动。 任职要求：有经验者优先；无经验者可培养，但需投入精力学习，初期需克服困难，如同掌握一门技术或手艺。 岗位福利：单休，节假日享受带薪休假

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待服务，包括但不限于入场登记与会员签到。 2.操作相关票务系统，处理收银及会员充值等财务相关事宜。 3.向客户传达场馆内各类课程和活动的信息，提供必要的咨询和帮助。 4.维护场馆环境，确保设备正常运作。 5.作为客户与服务团队之间的桥梁，确保客户需求得到满足。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.对工作环境有一定的了解和兴趣，能够快速适应工作环境。 3.具备基本的电脑操作能力和微信支付等现代支付方式的操作能力。 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 5.保持职业素养，对工作细心负责。

岗位职责： 1、负责新产品的开发及新供应商的发掘，进行相关资料的整理与归档； 2、开展供应商质量体系评估（包括生产能力、设备水平、交货周期、技术水平、品质管控等），确保供应商具备良好合作资质； 3、主导供应商的比价、议价及商务谈判工作； 4、持续跟进原材料市场价格波动与品质动态，保障产品质量同时有效控制采购成本； 5、做好与供应商及相关职能部门之间的沟通与协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉工具类产品特性，对产品具有较强的识别与判断能力； 3、具备敏锐的市场感知能力，可独立完成新产品与供应商的开发任务； 4、能够根据客户实际需求，快速精准匹配对应产品资源； 5、熟练掌握采购过程中谈判、议价、交期管控及品质管理等相关核心技能。

岗位职责： 1. 按照上级安排，高效完成各项日常行政事务性工作； 2. 熟练运用各类办公软件，涵盖文档编写、数据表格处理、汇报材料制作与修改等； 3. 配合团队推进流程优化，助力提升整体工作效率； 4. 负责办公区域的环境维护，保持场地整洁有序，保障安全舒适的办公条件。 任职要求： 1. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 2. 熟悉常用办公工具操作，拥有扎实的文件编辑与整理能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通协调能力； 4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的时间规划与执行能力。

岗位职责: 1. 结合企业战略发展方向，统筹规划采购方案，保障物资供给与经营目标相匹配。 2. 持续跟踪市场行情，分析价格趋势，实现高质量物料的经济性采购。 3. 维护供应商关系网络，确保供货质量稳定及交货周期可靠。 4. 全程监督采购执行过程，保证操作流程符合公司制度及相关行业规范。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与谈判水平，能有效优化采购支出。 2. 具有良好的计划统筹与协调能力，可高效推进跨部门及供应商间的协作配合。 3. 工作认真负责，职业操守良好，能独立承担采购相关工作并落实到位。 4. 具备积极的团队意识与管理潜力，能够带动团队共同实现采购绩效目标。

1. 负责总公司日常行政事务，包括会议组织、人事协调及商务接待等工作。 2. 具备良好的书面表达能力，沟通高效，执行力强，有一定人事管理实操经验。 3. 行政、文秘或人力资源管理相关专业本科毕业，接受应届毕业生应聘。

大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业优先， 主要承担外协件、工量具及设备零配件的采购工作， 熟练使用办公软件及ERP系统，反应迅速，具备较强抗压能力， 需具备大学英语四级或同等以上水平， 工作时间：8:00-16:30，单休

岗位职责： 1. 建立并优化商品采购与供应商管理的流程体系、制度及规范，并推动落地执行。 2. 推动采购绩效提升，实现商品成本控制及关键降本目标的达成。 3. 主导重点品类的供应策略规划、资源整合、集中采购、供应商寻源及品类延伸工作。 4. 提升供应商整体绩效，构建健康供应生态，确保供应链稳定，防范供应端风险。 岗位要求： 1. 具备扎实的谈判实践经验，掌握系统的降本方法与工具，熟悉采购数字化应用，能独立推进成本优化及供应商绩效改进项目。 2. 熟悉主要基础材料（如塑料、金属、电子、纸张、包装材料等）市场动态与供应资源，可主导商品成本模型搭建与优化，并推动相关领域材料及成品供应商升级。 3. 拥有成品采购、采销协同、商品开发或项目管理经验者优先，具备采购团队管理经历者优先考虑。 4. 具备较强的统筹协调能力、逻辑分析能力和沟通技巧，责任心强，富有创新精神，具备业务全局观和结果导向意识，高效完成既定目标及上级交办任务