1、离家近，时间自由2、高挑战、高提成、高回报3、老手和小白都可以来4、努力奋斗充实自己（二手房、新房销售岗位）

有销售经验，或渴望高薪、希望从事销售工作的伙伴，应届生也可放心加入大胆尝试，公司具备实力与耐心全面培养人才，截至目前六安地区已开设90多家门店，安徽区域超1000家门店，可就近安排工作，团队氛围融洽，每年组织多次不限形式的大型团建活动无责任底薪+高额提成，月入过万不是遥想！

房产经纪人：无责底薪＋高额提成＋激励奖金＋各项旅游＋年终现金奖励 上班时间：夏季8:00-11:30；13:30-18:00 加入我们，你将拥有： 1.工作时间灵活自主； 2.薪酬收入上不封顶； 3.全程免费专业培训； 4.多样化旅游激励活动； 5.晋升机制公开透明，凭实力说话； 6.完善的薪资与福利保障体系 有梦想，求突破，渴望成长，追求高收入？那就立即行动吧！ 心动不如行动！ 我们需要的就是你——一位敢于挑战、富有进取心的奋斗者…… 犹豫者错失良机，行动者赢得未来，人才在于思考，天才源于创造。 期待你的加入，高薪正为你而来！

二手房交易售后，包括转户按揭公证评估等等

卖厂房，租厂房

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与投资专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2.开发并维护客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求； 3.执行房产广告投放及房源信息管理，保障信息真实且及时更新； 4.协同客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 5.参与团队协作会议，交流市场观察，助力团队达成销售业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户各类需求； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并分析市场资讯的能力； 3.积极主动，拥有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力； 4.工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的协作意识； 5.能适应弹性工作安排，确保任务高效有序推进。

1、22—50周岁，性别不限，零基础可享带薪培训； 2、直属企业，资源统一支持，店长指导接单，十余家连锁直营店，按住址就近安排。 3、工作时间：8:00—11:30；13:30—18:00，每月休息4天。 公司福利：带薪培训+带薪旅游+带薪年假+节日关怀+社保五险

对房地产行业感兴趣的朋友欢迎交流，提供完整培训体系，资深从业者手把手指导，无需担心客户资源问题！ 真实底薪保障无隐藏条款，阶梯式提成机制收益可观，机会值得把握，欢迎了解咨询！ 综合底薪3800，另加提成，月薪2W不是梦

1.陪同客户实地看房，协助完成房产交易流程协调工作 2.基础薪资3800元，提成比例最高达60%，收入无上限 3.享受节日福利待遇，提供带薪专业培训及多项奖励福利 4.十余家直营连锁门店，岗位按居住地就近安排，配备系统化培训与公开透明的晋升通道

岗位职责： 1.负责门店日常运营工作，制定并落实销售计划； 2.对团队成员工作情况进行督导，确保完成既定销售任务； 3.组织开展员工业务培训，持续提升服务质量和专业水平； 任职要求： 1.学历不限，具备门店管理经验者优先考虑； 2.有半年以上管理经历即可，提供系统化培训，无需经验顾虑； 3.具备较强的沟通能力与团队合作意识； 福利待遇： 1.底薪3800元，提成比例高达60%，收入上不封顶； 2.缴纳社保、享受补贴及五险，节假日福利齐全，带薪参加培训，奖金福利丰富； 3.10多家连锁直营店可就近安排工作，提供专业培训支持，晋升机制公开透明

招聘货运司机,路线为安徽六安、合肥周边至上海,驾驶13米平板车,单人驾驶,需会盖雨布,有拉钢卷经验者优先。要求年龄50周岁以下,持有A2驾照,能开会倒,熟悉车辆保养。工资13000到16000元/月,提供保险,节假日有福利,长期稳定。 联系方式：。

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招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、负责房地产项目的推广和销售工作 3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题 3、对房地产市场有一定的了解和热情

年龄：20到45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套信息 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.定期回访客户，收集反馈意见，持续优化服务质量 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况者可优先录用 5.持有相关职业资格证书或具备一定客户资源者更佳

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、负责房地产项目的销售工作，达成业务目标 3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题 3、对房地产市场有深入了解，能够准确把握客户需求 4、有积极向上，努力学习技能的精神，做一个相当将军的战士

工作职责 1、积极宣传公司品牌，准确传达企业相关信息。 2、主动热情地为客户推荐项目信息。 3、严格执行服务规范，保持高质量服务水平（A保持亲切微笑B注重个人仪表整洁C讲解耐心细致、态度谦和D工作认真投入）。 4、负责接待来电及到访客户，做好推介、登记与后续跟进工作。 5、为客户及时提供所需的各类销售资料。 6、每月需达成既定销售目标。 7、及时反馈客户情况，包括处理意见及投诉信息。 8、每日按时向上级主管提交工作汇报。 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 形象气质良好，性别不限，具备地产销售或商业地产管理经验者优先，能适应高强度工作节奏，富有工作热情，积极进取。

1、积极维护企业形象，做好本项目宣传推广工作； 2、主动接待客户，详尽讲解信息，提供周到服务，确保客户对公司服务体验满意； 3、深入掌握项目在规划、设计、施工及管理等方面的详情，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供建设性咨询服务； 4、拟定个人销售策略与目标，严格执行公司制定的售价体系及交付规范开展销售工作；

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护； 2、负责客户接待，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况； 3、负责组织客户签订《意向书》《租赁协议》，并跟进相关款项的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，完成客户资料的收集与归档。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售类岗位工作经验； 2、具备同类行业招商经历者优先考虑。

岗位职责： 1、开展园区厂房招商工作，聚焦新能源汽车、新材料、汽车零部件等领域客户，达成既定招商指标。 2、运用电话联络、线上沟通、实地拜访及现有资源等渠道拓展潜在客户，持续积累并完善客户信息库。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等专业服务，推动合作落地。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持，优化服务体验，提高客户满意度。 5、参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目整体影响力和品牌认知度。 任职要求： 学历：全日制大专或以上学历。 经验：1年以上销售岗位经历，具备tob销售背景者优先，熟悉生产性服务业、金融、咨询、电商等相关行业者优先。 能力：拥有较强的客户开拓能力，可独立推进并完成销售目标； 掌握标准销售流程，具备良好的商务谈判水平； 具备一定市场洞察力，能准确识别并响应客户需求； 学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 软技能：具备出色的沟通表达能力与客户导向意识； 抗压能力突出，能胜任高节奏工作状态； 责任心强，具备良好的职业操守与团队精神。

招聘：店长，调理师 薪资：5000~10000元/月 以下是一份清晰、专业、可直接用于招聘或岗位说明的“健康调理师”岗位描述： 健康调理师岗位职责： • 根据客户的体质、健康状况和生活习惯，进行健康评估并制定个性化调理方案 • 运用中医基础理论、经络调理、艾灸、推拿、拔罐等方式为客户提供专业调理服务 • 指导客户进行饮食调理、作息调整和简单的自我保健方法 • 跟踪客户调理效果，定期回访并调整方案 • 建立和维护客户健康档案，确保记录准确完整 • 保持工作环境整洁卫生，严格遵守操作规范和安全标准 • 协助开展健康讲座、体验活动等，提升客户健康意识 • 持续学习健康管理、中医养生等相关知识，提升专业技能 任职要求： • 具备中医养生、康复理疗、健康管理等相关专业背景优先 • 持有相关职业资格证书者优先（如健康管理师、康复理疗师、推拿师等） • 熟悉常见亚健康问题的调理方法 • 具备良好的沟通能力、服务意识和亲和力 • 工作细致耐心，责任心强，能独立完成调理工作 • 形象良好，有团队合作精神

店长 要有团队精神，正式录用签订员工协议 薪资福利:所有薪资待遇到店面谈，节日假福利，带薪休年假 招工人数:2名 东家长，李家短，勿扰！ ， 工作地址:香樟大道双度物流园店

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门下达的业绩目标。 2、每日例会汇报个人招商进展及需协调解决的问题事项。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，详细解读招商政策，及时解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、落实市场调研与客户分析任务，及时反馈市场动态，做好客户资料收集与整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定的企业客户资源基础 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展空间。

岗位名称：金安（店长）;品牌服饰店长 岗位要求：1.年龄35岁以下。2.具有良好的沟通能力及服务意识。3.工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。有品牌服饰销售等相关行业工作经验者优先。 薪资待遇：底薪➕提成➕绩效薪资，薪资范围60008000元。享受法定假日三薪和加班补助，月休4天，享受节假日福利，以及五险福利。

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2.持续维护并开发客户资源，定期跟进客户，精准把握客户需求； 3.负责房产广告投放及房源信息维护，确保内容真实、更新及时； 任职要求： 1、年龄22-45岁，热爱销售工作，无需经验，提供免费培训； 2、直营连锁门店，实行长白班，工作地点就近分配； 3、具备责任感，能适应快节奏工作环境，拥有良好的协作意识； 4、加入我们，实现高收入目标。

店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名