培训学员科目二，三练车 接送报名学员

南山招商草坪公园 项目: 跳绳提升班(学生7人) 体验课：周二下午5-6 正式课：同上 总共11节课每周一节 体验课130¥正式课150 需要2年以上相关经验 ＋证书 私聊发相关简历＋上课视频

幼儿园体能老师 -［］深圳绿驰体育有限公司 -［］幼儿园体能老师 -［］教师资格证书、健康证、无犯罪证明 -［］幼儿园 -［］不用坐班 -［］线下教育 -［］中大班教学（25人以上） -［］小班教学（25人） -［］幼儿园小中大班常规课 -［］体育教育工作经验 上课地点：深圳南山 -［］【岗位职责】 1．负责幼儿体能培训课程，并严格保证授课质量； 2．准备教案教具，完成教室及教具器械的维护和清点管理的工作 3．完成定期的会员家庭回访。 【任职要求】 4．体育专业毕业或运动员背景，有幼儿园上课经历的教练员优先录用；幼儿园一年以上工作经验即可； 5．身体素质好，五官端正；乐观开朗，诚实可靠，能吃苦耐劳； 6．身体协调能力好，表演能力强，有较强的感染力； 7．真诚地喜爱小朋友，能与小朋友、家长相处； 8．较强的责任心和团队精神、个人奉献精神； 9．心思敏捷，逻辑清晰，学习能力强 工资待遇：3-5k

岗位职责： 1.负责3-12岁少儿体能课程的教学实施，科学设计并执行趣味性、安全性兼备的训练计划 2.课前完成场地布置、器材检查与消毒，课后及时整理归位并做好安全巡检 3.规范示范动作，实时观察学员状态，及时纠正错误姿势，有效预防运动损伤 4. 主动与学员及家长沟通训练进展与成长反馈，传递科学运动理念与健康生活方式 5. 协同主教练开展课程优化、活动策划及教学资料整理等支持性工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，体育教育、运动训练、幼儿教育等相关专业优先 2.热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心及良好的语言表达与课堂控场能力 3. 身体健康，体能良好，能完成基础动作示范及适度强度带训任务 4. 有少儿体适能、幼儿园体育教学或青少年培训经验者优先 5.持有社会体育指导员、教练员资格证或相关运动技能证书者优先

430兼职招聘足球、跳绳、武术、篮球武术时间：周二、周三、周四16:30-18:00课酬：180地点：番禺区要求：有证、能完成一学期、有较好的管理能力和执行力跳绳时间：周一、周二、周四、周五16:30-18:00课酬：160-200地点：番禺区大石、钟村要求：必须有证、能接一学期、有较好的管理能力和控场经验足球时间：周一、三下午17:05-17:45（40分钟）课酬：150-180地点：荔湾区要求：有证、能同时接两节课优先、能接一学期篮球时间：周三17:05-17:45（40分钟）课酬：150地点：荔湾区要求：有证、有经验，能控场，接一学期有意者（周老师）：

深圳园博园兼职岗位：探险教练员/装备穿戴人员地点：园博园趣野探险乐园时间：9:00‑18:00，长期薪资：160/天，周结，买意外险，包午餐，每月上满15天额外奖励200元工作：游客讲解、现场维护、穿戴护具、处理突发，配合教练要求：30岁内，不恐高，适应户外，服从安排，无经验可培训。联系：（WX：，手机号：）

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展体育活动、赛事及户外拓展，保障活动安全与教学效果 4. 定期评估学员体能发展状况，提供专业反馈与成长建议 5. 配合校区完成日常管理、家长沟通及教学资料归档工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与团队协作意识 2.持社会体育指导员证或相关运动项目教练员证书者优先 3. 具备基础运动解剖学、运动生理学知识，熟悉常见运动损伤预防与处理 4.有学校、培训机构或健身场馆教学经验者优先，经验不限 5.学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景更佳

1负责网球技术指导和训练 2制定训练计划，提升学员网球技能 3组织和参与网球相关的活动和比赛 任职要求： 1具备出色的网球技术和教学能力 2能够激发学员对网球的热情和兴趣 3具有良好的沟通技巧和团队合作精神

训练场直招教练： 有驾校教学经验，吃苦耐劳有耐心、性格开朗，具备良好的沟通能力，服从工作安排，脾气好优先。有经验者优先 工资待遇面谈：

直招骑手可预支日结，0元入职！！ 1、来面就过，无需经验，有师傅带； 2、工作时间8小时，配送范围三公里内； 3、要求身体健康，服务态度好，会开电车； 4、月休四天，时间自由轻松，底薪提成+补贴，月收入8000～12000+，多劳多得； 5、就近安排，有宿舍

车住不愁，提供吃饭，住宿4人间。 可预支工资 只配送一个仓库:食品、水果，蔬菜，面包等生活用品。 3公里商圈好跑，无需到多个商家取货，只需在固定仓库取货，只负责配送即可，每趟5-8 单， 系统优化派单不用抢单。均单每天80单以上，按单提成5-7元一单，阶梯式福利待遇好，底薪+提成+各种福利补贴，月综合收入7000-13000以上(上不封顶) 部分站点： ，入职不收取任何费用。 工作时间自由:8:00 -21:30,三个班次。 温馨提示：此招聘信息经过平台认证，真实有效，期待你的加入

270元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 01.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】25-27/时（）综合工资7200-8200/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用，直接面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

直招骑手可预支日结，0元入职！！ 1、来面就过，无需经验，有师傅带； 2、工作时间8小时，配送范围三公里内； 3、要求身体健康，服务态度好，会开电车； 4、月休四天，时间自由轻松，底薪提成+补贴，月收入8000～12000+，多劳多得； 5、就近安排，有宿舍

广州市番禺区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练，确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。 2、根据学员个体差异制定个性化教学计划，耐心指导、及时反馈，提升培训通过率与学员满意度。 3、严格执行教学安全规范，做好车辆日常检查与维护，保障教学全过程安全有序。 4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。 5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法与服务品质。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录。 2、年龄30至45周岁，形象端正、无纹身，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有团队协作意识和持续学习意愿。 4、学历不限，接受零经验者，入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。

"咏安驾校聘科三教练3名教练、高中及以上文化、驾驶证5年及以上。年龄38岁—55岁，有服务意识；有耐心；语言表达能力强。工资3000-5000元，管饭联系电话：

服务好学生，顺利让学员拿到驾驶证，培训好科目二科目三

只须把学员服务好，带学员练好科二科三

严格执行交通安全法规， 具备基本车辆维护常识。 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应工作 脾气性格好 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限。新手可入职 简单易懂 有老教练带 待遇是包吃包住。 有责任 底薪加 提成 奖励 ，收入可观 我们公司面向八所 大学生源。具有庞大的学生群体市场 6 要 勤快 勤快 勤快。

岗位职责： 1、负责L2/L2++自动驾驶产品的开发工作，包括参与产品需求分析、方案设计、技术选型等环节，确保产品满足功能、性能及可靠性要求。 2、主导或参与产品开发过程中的硬件设计、软件开发、系统集成与测试工作，解决开发过程中出现的技术难题，保障项目按计划推进。 3、与跨部门团队（座舱、电器、总布置、总线等）紧密协作，协调资源，推动产品从研发阶段顺利过渡到量产阶段。 4、负责产品相关技术文档的编写与维护，包括设计方案、测试报告、BOM清单等，确保文档的完整性、准确性和规范性。 5、跟踪行业内L2/L2++产品相关技术动态和发展趋势，引入先进技术和理念，持续优化现有产品，提升产品竞争力。 其它要求： 1、本科以上 2、工作2~5年

会快修，美容工作，有一年以上经验优先

工作内容：给会员制定训练计划，饮食监督， 职位要求：教练证书 工资结构：课时＋业绩

工作认真负责，极积上进，虚心好学，讲究卫生，要有团队精神

福利待遇： 零础基带薪培训；前2个无月责保底8000 初助级教保底11000+时薪88 中助级教保底13000+时薪98 高助级教保底15000+时薪108 星助级教保底18000+时薪138上班时间：9个小时 两班制：14:00-23:00 任要职求：18-25岁，身高160+，形象好。以上为纯底薪，定期培训，考核升职。 工作内容： 1。免费带薪培训桌球技巧： 2。现场维护顾客，提升顾客的服务体验感： 3。与顾客沟通，了解顾客需求，配合教练进行销售和维护。 晋升渠道： --内部晋升： 1。横向发展：通过考核来晋升不同等级的助教，拿对应工资。 2。纵向发展：通过自身的学习不断强化自己的社交能力和管理能力，带组成为组长；带整个团队成为助教管理，拿和店长一样的薪资。

职位要求 1，有汽车改装实际工作经验（学徒勿扰） 2，会汽车基础拆装，中工可带，师傅要能独立施工 3，踏实肯干，服从安排，脾气稳定，长期稳定 福利待遇 1，订单稳定，收入有保障 2，房补/餐补+全勤+提成+绩效 3，月休合理，不拖欠薪资 有宝马改装升级经验优先，有豪车改装升级经验优先，有做过宝马奔驰奥迪等德系车型优先 有宝马360全景，舒适进入，电动尾门，氛围灯，座椅通风等安装经验优先 1，负责宝马汽车相关产品的安装/维护 2，参与车辆安装/改装，音响升级，内饰/外观改装，舒适进入，氛围灯，电动尾门，方向盘，胎压监测，360全景，宝马驾驶辅助，座椅通风，刹车卡钳轮毂等汽车改装 3，协助团队及上级安排完成汽车改装项目 4，有宝马改装升级经验优先/有座椅通风安装经验优先 5，有强烈的工作责任心，服从安排，吃苦耐劳，能接受临时排班调动，临时加班安排 6，上班时间早上9点半到下午7点

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1.负责汽车常规保养（含机油、滤芯更换、轮胎换位等）及日常检查 2.独立完成底盘系统检修，包括悬挂、转向、制动等部件的故障诊断与维修 3.处理发动机、电气、空调等常见故障，具备基础电路检测与简单维修能力 4.严格执行维修作业流程与安全规范，确保维修质量与客户满意度 5.配合团队完成车辆进厂检验、维修记录填写及交车前复检工作 任职要求： 1.学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成基础维修任务 3. 工作踏实肯干，服从工作安排，责任心强，做事细致严谨 4.熟悉主流车型结构及维修标准，动手能力强，学习意愿高 5. 技术能力突出者，薪资面议，上不封顶

【急招学习力教练】 岗位介绍： 1、 一对一的分析学员的学习状态，诊断影响学员学习提升的关键问题，制定专属学习策略和方案； 2、 根据学员实际学情，制定学期计划、周计划和月计划； 3、 定期了解客户的需求、学员的学习状态，对学习方案复盘调整； 4、 系统训练提升学习效率，由点及面改善学习状态，养成良好的学习习惯。 任职资格： 1、 本科及以上学历，熟悉学科教学，热爱教育行业，有k12行业工作背景； 2、 心理学相关专业毕业优先； 3、 有学科教学经验优先； 4、 具备良好的沟通表达能力，共情能力。 薪资结构：底薪+提成+分红 注明： 公司前期培训，能够快速了解产品更高效的胜任本职工作。

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机电维修工2名，小工、中工均可。要求掌握一定的汽车维修理论基础,为人处事正直，刻苦耐劳。