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安全总监
1-1.5万元/月
安全工程师本科
项目部安全总监:持全国注册安全工程师证,能全职在岗,有现场安全生产管理经验者优先,待遇面谈。
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
职位描述: 一、制度建设: (1)配合部门经理于每年12月31日前健全项目部安全环保管理体系《见安全环保相关流程、制度》; (2)配合部门经理于每年7月31日前优化项目部安全岗位责任制《见安全岗位责任制》; (3)配合部门经理于每年7月31日前完善项目部安全生产岗位责任制《见安全生产岗位责任制》; (4)配合部门经理于每年12月31日前更新各项目部现有工种操作规程《见安全操作规程》; 二、在部门经理指导下: (1)协助完成项目部安全环保管理体系的建立与完善,截止时间为每年12月31日《见安全环保相关流程、制度》; (2)协助推进项目部安全岗位责任制的修订工作,每年7月31日前完成《见安全岗位责任制》; (3)协助落实项目部安全生产岗位责任制的完善任务,每年7月31日前达成《见安全生产岗位责任制》; (4)协助推动各项目部现行工种操作规程的补充和规范,每年12月31日前完成《见安全操作规程》; 三、环保管理: 1、组织实施公司安全环保制度与流程体系的全员宣贯培训,确保培训覆盖率达100%,每季度开展一次(见培训签到表); 2、每月实现对所有项目的巡查全覆盖,针对制度执行过程中发现的问题提出整改建议,并监督指导项目部100%落实安全环保相关规定(见巡查登记表); 四、安全培训: 1、协助部门经理完成新员工入职时的公司级安全教育培训(须在3日内完成),并监督检查项目部三级安全教育及日常安全培训的实施情况,确保培训覆盖率达100%(见培训签到表); 2、每季度随机组织一次安全知识与操作规程专项培训,确保参训人员考试通过率达到100%(见培训签到表、培训考试卷); 五、安全信息管理: 负责统筹各项目部安全信息的汇总与整理,确保数据完整无遗漏(每周五收集项目安全报表),并于每周一发布周报,每月28日前发布月报《见周报月报》; 六、安全信息管理: 牵头组织各项目部安全信息的归集工作,保障信息采集及时、准确、全面(每周五收集项目安全报表),按时形成并发布周报(每周一)、月报(每月28日)《见周报月报》; 七、事故调查处理: 根据部门经理安排,参与轻伤及以下安全事故的调查、原因分析与后续处置工作,须在事故发生后48小时内启动(见事故调查报告); 八、按时完成公司下达的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄:28-45周岁 2、具备5年以上矿山安全管理工作经验,熟悉内业资料与现场管理 3、能适应高海拔地区作业环境 4、持有注册安全工程师资格证书 职位福利:包吃、包住、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、带薪年假
火电厂锅炉技术员
1.5-1.6万元/月
技术员长期1-2人月结
熟悉火电厂锅炉技术专业,能独立完成三挫两案,独立开工作票,对火电锅炉系统熟知,可出差外派工作。
12公里三级路,技术总工
1.2-1.5万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
主要负责技术,现场资料,和甲方对接等工作
土建专业技术员
8000-9000元/月
技术员放线员3-6个月1-2人月结人品好,干事踏实,认真负责,技术全
土建技术员,施工管理和放线、技术资料整理和归档等
隧道施工技术负责人
技术负责人月结
对待工做负责,有多年工作经验。工资面议。
注册安全工程师
7000-9000元/月
安全工程师经验不限学历不限
需要电厂工作经验
水利技术员
8000-12000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
1、有干过桥以及大坝的经验,现浇、,箱梁 2、测量放线可以熟练操作 3、熟悉图纸 4、钢筋工翻样会算
公路工程技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结甘肃省酒泉市瓜州区,高速公路项目技术员有意愿者联系苏总18309 350888
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案,监督各班组按规范作业 3.统筹材料、设备、人员等资源调配,及时解决现场技术与管理问题 4. 配合甲方、监理及设计单位开展工程验收、变更签证及资料归档工作 5.落实安全生产责任制,定期组织安全检查与教育培训,杜绝重大安全事故发生 任职要求: 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识 3.责任心强,能适应工地环境,接受项目所在地常驻安排
技术员
1.2-2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
配菜面点餐饮学徒
招聘面点中工5500至6000,炒锅8000至9000元打荷学徒4000至4500,配菜6000至7000地址在回龙观
北京
4月2日 00:46拨打电话
销售导购
北京招聘食品导购,要求会叫卖,低头族,手机党勿扰, 有销售经验者优先,工资私聊,有意者电话联系(同步)
北京
4月2日 00:46拨打电话
保洁月结
聘请保洁员数名 年龄55左右,服从管理。 入室人员:4000/月,月休4天,管午饭。 公区保洁员,3200/月,月休7天,管午饭。 会议室及领导房间保洁员,3500/月,双休、法休,管午饭 工作地点:方庄芳城园一区中车大厦 工作时间:早7.00晚16:00 欢迎你的加入
北京
4月2日 00:46拨打电话
北京招聘一名烧烤师傅,在城内,联系电话,可以面谈
烧烤1-2人
招聘一名烧烤师傅,在北京城内,联系电话,可以面谈
北京
4月2日 00:46拨打电话
北京雍和宫用15替班。能去的联系
挖机司机11-20人
雍和宫用15替班。能去的联系
北京
4月2日 00:46拨打电话
矿长
矿山工程师
管理矿区安全生产,技术指导等工作。
矿山工程师大专
内蒙古赤峰地区甲方找在职机电矿长,要求相关专业,大专以上学历,10年井下一线工作经验业务能力强,待遇面议尹
矿山工程师
职位描述: 1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山工程师5-10年大专
岗位:采矿工程师(任职生产副矿长) 月薪:1.5万 岗位要求:采矿专业大专及以上学历,五年以上井下矿山工作经验;独立完成图件绘制和设计、矿山各类生产和安全管理台账填写、整理、归档;煤矿经验也可以 会CAD 项目:井下锰矿 上班地点:贵州省
矿山工程师经验不限硕士科研
任职要求: 只有学历专业要求 采矿工程、矿物加工工程 控制科学与工程 流体力学 计算机科学与技术、软件工作 电气工程与自动化、自动化 动力工程及工程热物理 薪资: 10-20K(面试定薪)双休入职缴纳五险一金 地质工程、地球信息科学与技术 遥感科学与技术 材料专业 的硕士专业即可
机电BIM工程师
1-1.1万元/月
BIM工程师经验不限本科二级建造师中级工程师职称BIM一级方案设计AutoCAD全国BIM等级考试BIM实操经验一级建造师BIM三级模型碰撞BIM二级可视化甲级设计院工作经验弱电/给排水/暖通相关经
熟练掌握机电BIM工程,精通CAD及各类常用办公软件
水利工程师5-10年大专水利房建市政全职
质检员3名 房建技术总工1个(需具备老旧小区改造项目经验) 施工员1名 安全员3名 资料员1名 房建建造师2名 市政建造师2名 水利建造师2名 均需有独立负责项目经历。 房建与市政生产经理各2名,技术总工各2名。 水利建造师须持一级证书,房建及市政建造师最低要求二级。 房建工长3名、质检员2名、安全员2名
土建工程师3-5年大专建筑机电设计师
1、具备工民建、电气、暖通等建筑类相关专业统招大专或以上学历; 2、持有中级及以上职称,具备相关岗位资格证书; 3、具有3年以上从事全过程项目管理、工程监理、施工管理等相关领域工作经验; 4、责任心强,能承受工作压力,具备独立作业能力; 5、具备良好的沟通协调能力; 6、愿意接受全国范围内的项目外派安排。 持国家注册类证书者可优先录用。 本岗位工作地点位于各项目部实际所在地。 职位福利:五险一金、交通补贴、带薪年假、定期健康体检
北京急寻:装修技术负责人,唯一或能定制,五方七项,业绩不重叠,社保轨迹一致,三个月。
技术负责人3-6个月1-2人
北京急寻:装修技术负责人,唯一或能定制,五方七项,业绩不重叠,社保轨迹一致,三个月。
北京
4月2日 00:26拨打电话
土建一级工程师
1.2-1.4万元/月
土建工程师3-5年大专一级建造师
需要一级建造师证书,有五年以上工作经验
技术工程师经验不限本科软件产品PLM
岗位职责: 1. 承担公司产品的技术支撑与服务工作,深入理解并引导客户实际需求,推进售前环节各项任务,包括需求分析、解决方案设计、技术对接、方案汇报、产品展示及投标文件编制等; 2. 主导项目落地执行、交付过程管控以及后期运维支持等相关事务; 3. 配合销售团队开展客户关系的持续维护与深化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、装备制造、信息管理等相关专业背景; 2. 具备良好的沟通领悟能力,有较强的责任心和团队合作精神,工作积极主动; 3. 能够接受省内频繁出差安排。 工作地点:北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。
测量工程师大专
职位描述: 我们正在寻找一位严谨细致、技术精湛的测量责任工程师。您将作为项目测量工作的负责人,为工程提供从开工到竣工全过程的精准测量服务。您的每一次放样与复核,都直接关系到工程的成败,是项目精准建造的核心保障。 主要职责: ·测量方案与控制网: ·编制项目测量技术方案,负责建立和维护项目全场区的平面及高程控制网。 ·全程测量作业: ·负责工程的坐标定位、轴线投测、标高传递、垂直度控制等核心测量工作。 ·负责土方开挖、主体结构、二次结构、装饰装修等各阶段的施工放样与复核。 ·数据管理与复核: ·负责所有测量内业资料的计算、整理与归档,确保数据准确、完整、可追溯。 ·定期对主要控制点和高程点进行复测,确保测量控制系统的准确性。 ·仪器管理与技术革新: ·负责全站仪、经纬仪、水准仪、GPS-RTK等测量仪器的日常使用、保养和检定。 ·积极应用测量新技术、新设备,如BIM模型结合放样机器人等进行智能测量。 ·沟通与协调: ·与施工、技术团队紧密配合,及时提供测量支持。 ·参与与监理、甲方的测量成果报验与交接工作。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,工程测量、测绘工程、土木工程等相关专业。 ·经验:3年及以上建筑施工现场测量工作经验,能独立负责一个项目的全部测量工作。 ·资质:持有工程测量员职业资格证书、注册测绘师者优先。 ·专业技能: ·精通仪器操作:精通全站仪、水准仪、GPS-RTK等现代测量仪器的操作、校核及简单故障排除。 ·精通计算软件:熟练使用AutoCAD、南方CASS、测量员APP等测量内业计算和数据处理软件。 ·扎实的专业知识:掌握控制测量、施工放样、变形监测等专业知识和规范。 ·综合素质: ·极度严谨、责任心强,对数据敏感,追求“零失误”。 ·具备良好的团队协作精神和沟通能力。 ·能吃苦耐劳,适应施工现场的工作环境和时间安排。
技术支持工程师
8000-12000元/月
技术工程师经验不限本科
岗位职责: 1)负责北京区域电科院、供电局等相关项目的落地执行; 2)按要求完成客户交办的任务,包含材料撰写、软性成果整理及其他事务性工作; 3)支持客户开展辖区内的电能质量技术监督相关工作; 4)根据部门安排,完成投标文件、技术方案等文档的编制任务; 5)配合推进北京地区市场拓展及推广工作的实施。 任职要求: 1)品行端正,踏实敬业,责任心强,吃苦耐劳,具备良好的抗压能力,可接受项目现场出差安排; 2)电气、自动化、计算机等相关专业背景,本科及以上学历; 3)具备较强的逻辑思维与语言表达能力,擅长沟通协调与归纳总结,具有良好的团队合作意识; 4)有配电、电气或信息化系统类项目管理、调试经历者优先录用; 5)具备基本的文字编写能力,熟练操作word、excel、ppt等办公软件; 6)熟悉SQL、PostgreSQL数据库及Linux操作系统应用者优先考虑。
北京小市政找技术员
技术员
北京小市政找技术员
北京
4月1日 22:26拨打电话
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科
总工程师岗位职责 【核心职责】 1. 技术统领与战略规划: 作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。 2. 团队建设与项目管理: 搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。 3. 系统设计与技术攻坚: 牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。 4. 体系流程与合规保障: 建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。 【任职要求】 1. 教育背景: 本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。 2. 工作经验: - 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。 - 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。 3. 核心技能: - 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。 - 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。 - 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。 4. 综合素养: 具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
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