岗位职责： 1、负责抖音、小红书、微信视频号等多平台账号的统筹运营与内容策略制定； 2、独立完成农产品/新农人IP类短视频的选题策划、脚本撰写、发布执行及数据复盘； 3、掌握各平台推荐机制与运营规范，实施流量提升、投放管理、用户互动、粉丝增长与转化转化全链路操作； 4、协同拍摄、剪辑及供应链团队，配合推进短视频带货、直播销售及商品上架节奏； 5、定期整理分析播放量、点赞、评论、转化率及GMV等核心数据，提出优化策略并落实执行，对最终销售成果负责。 任职要求： 1、具备2年以上短视频账号运营经验，需提供抖音或视频号带货成功案例； 2、熟悉三农领域、农产品品类、乡村振兴主题及新农人内容调性者优先考虑； 3、具备内容创意能力，理解爆款内容逻辑，熟悉平台规则、数据分析及基础投流工具（如千川、DOU+）；执行力强，抗压能力强，擅长跨部门协作，能高效推动项目落地； 4、有电商带货、直播运营或农产品类目实操经验者优先。 我们的优势： 聚焦乡村振兴、新农人孵化与农产品带货赛道，项目可持续、发展长期稳定 交通便捷、办公环境优越 团队年轻、管理扁平，支持深度参与从0到1的账号孵化全过程 薪资透明，含绩效奖金、销售提成与项目激励，优秀人才可协商更高待遇 工作地点：凉山州德昌县，前期支持远程办公 薪资：8000–12000元/月（含绩效与提成，上不封顶）

岗位职责： 1. 配合运营经理推动公司各项重大战略及项目实施落地。 2. 协助开展公司人才履职相关工作的推进与执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计学等相关专业优先，具备1年以上大型企业运营工作经验。 2. 熟练掌握办公软件，对数据敏感，逻辑思维能力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

1.协助各运营模块（用户增长、活动策划、内容运营等）的日常执行，完成数据统计、用户反馈整理等基础工作。 2.参与市场调研与竞品分析，收集行业动态和用户需求，输出可落地的分析报告。 3.配合策划并执行线上线下运营活动，跟进活动全流程，复盘活动效果并提出优化方案。 4.维护用户社群或渠道触点，及时响应用户咨询，提升用户活跃度与留存率。 5.学习并运用运营工具与数据分析方法，监控核心运营指标，推动运营策略迭代优化。 6.完成上级交办的其他运营相关任务，主动沉淀工作经验，参与团队业务优化讨论。

招募岗位：高校运营专员（接受在校兼职） 面向群体：应届毕业生（在校生） 岗位薪资：底薪+提成（平均年收入5～10w） 岗位职责： 1. 管理多个微信账号，长期维护用户关系，深入洞察用户需求，收集意见并分析行为数据，及时响应问题，增强用户留存。 2. 塑造个人品牌，积累私域流量池，借助生活服务类内容实现变现，收益可观，提成机制优厚。 3. 负责私域朋友圈的日常维护，创作并发布有吸引力的内容，激发用户兴趣，促进转化达成。 4. 参与营销活动方案设计，灵活运用多种策略提升客户互动频率与参与度，助力业绩增长。 岗位要求： 1. 对运营工作具备基础认知，具备良好表达能力与沟通技巧。 2. 性格阳光向上，积极进取，热爱生活，富有热情。 3. 价值观健康，具备责任感和职业使命感。 4. 学习能力强，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 川师，川财，成航，成理，华新，城职，成职，交大，财经，电大，长江，文理，石油，西华，广电，传媒，标榜，川艺等院校的在校实习生或应届毕业生优先考虑。 岗位优势： 1. 发展通道广阔，资深导师带教，快速掌握工作技能！ 2. 收入水平高，年均综合收入5～10w 3. 团队年轻活力足，工作氛围融洽，每月安排不定期团建活动，实行大小周作息。 上班时间：10：00—18：00（午休1:30） 休息时间：大小周

预定房间，收结帐单，

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运营专员熟练运用电脑和手机，善于沟通，会编辑图文。薪资福利:底薪2300+全勤200+提成，综合薪资4000-8000元，早九晚六（午休1.5小时）。工作地址:新津区扁担街25号

【岗位职责】 1、负责公司日常运营事务的统筹协调与落实，保障业务流程高效运转； 2、协助团队开展各项运营工作，如数据汇总、信息维护及流程改进； 3、参与运营方案的制定与实施，助力提升工作效率与服务质量； 4、配合跨部门联动协作，确保项目有序推进并顺利执行； 5、及时完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，性格开朗积极； - 工作踏实细致，责任感强，能胜任高强度快节奏的工作任务； - 熟练使用办公软件，有数据分析基础者优先考虑。 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司翼新物流公司岗位需求。

1. 平台店铺运营：负责多平台店铺搭建、商品上下架、SKU管理及基础维护，优化标题、主图及详情页，适配白酒保真、场景化核心卖点，严格遵循平台及酒类合规要求，规避违规风险。 2. 营销活动策划：结合白酒消费场景（商务应急、婚宴、自饮、送礼等）及节点，策划店铺自促及平台大促活动，报名平台酒水专场，争取流量资源，监控活动全流程并复盘优化。 3. 价格与库存管理：执行品牌价格体系，管控平台标价、券后价，严防价格倒挂；联动前置仓/门店做好动态库存管理，避免超卖、缺货，跟进库存周转优化。 4. 流量与转化提升：负责平台广告投放（CPC/竞价等），优化关键词及人群定向，撬动免费流量；监控核心数据，调整运营策略，提升店铺曝光、点击率及下单转化率。 5. 跨部门协同：对接门店、供应链、设计、采购等部门，同步需求、推进履约保障及物料落地；对接平台运营及经销商，争取资源支持，协调三方诉求。

双休早上9点，晚上6点4000保底加提成 工作内容办公室打扫带客户打征信复印身份证复印件这些有时候带客户去指定的银行都是我对接好了的有时候是跟我一起中午跟我在一起，可以单独租一间房给你

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工作职责 协助运营团队完成抖音账号的日常内容更新，涵盖视频剪辑、文案创作及话题标签规划。 负责抖音平台的用户互动管理，及时处理评论与私信，增强粉丝参与度与粘性。 配合跟踪账号核心数据（如播放量、点赞数、转化率等），按期汇总数据报告并提供改进思路。 参与抖音直播的筹备与执行支持，包括商品链接设置、弹幕互动等辅助性工作。 任职要求： 1. 有新媒体运营相关经验，了解主流社交平台的运行机制与推荐规则 2. 文案表达能力强，具备良好审美，能独立完成选题策划、脚本撰写、视频剪辑者优先 3. 熟练操作数据分析工具及常用剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4. 思维敏捷、网络敏感度高，具备快速学习能力与应对压力的能力 5. 具备良好的沟通协作意识，富有团队精神与责任担当

1.负责高德平台的日常运营及数据维护 2.协同团队完成运营目标并优化运营策略 3.提醒商家充值推广使用活动

岗位职责： 1.了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体。 2.与团队运营主管、部门经理一起策划制定销售目标与计划。 3.入职三个月后学会带领3-5人工作小组。 4.参与公司的管理人员培训与考核。 岗位要求： 1.性别、籍贯不限，年龄在18-30周岁之间。 2.性格外向开朗。 3.有拼搏精神和创业梦想 4,有良好的工作态度和责任心 5.对待新事物有较强的接受和学习能力。 6.应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先 待遇： 试用期1个月，（底薪4500）+提成+免费培训+个人奖金+补贴+年假+节假日福利+旅游+团队奖金+生日宴会。月综合收入6000-8000+ 过来时带一份纸质简历 地址：湖里区禾山街道湖里区-枋湖北二路891号

公司直招，不收取任何费用！公司直招，不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的项目运营 工作范畴:(不是电商，是线下)线下产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案策划以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合底薪4500+提成+奖金+绩效-综合收入有望过6000/8000元，免费提供国内外游学和旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学上进 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外学习和旅游（6000一8000以上） 公司重视人才的学习和成长！ 方向是培养优秀的运营人才！

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大罗家13点要4个临时工，会理多头，理玫瑰，套袋子的，拉扎带的动作麻利的熟手，16一小时，新手和动作慢的，来了直接喊走，干完才能下班，中途走的勿扰吃饭半个小时不扣时间，仓库有微波炉可以加热饭菜，可以带饭来电话

有没要出来套石榴袋子的。十几万袋子，6分一个。需要5个。地点在木古

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新签购物广场水族乐园招聘 详细招聘内容稍后发出来。