因生产需要，本饰品厂招以下人员 一黑检熟手计件保底6000上不封顶 二电检所手计件，宝底6000上不封顶 三镶石手镶熟手，计件 四生产管理多名，要求，1必须在饰品厂多年经验2必须有敏锐的头脑执行力和魄力3必须具备生产安排沟通协调能力工资面谈 地址，苏溪苏华街50号 电话张 期待你的加入，一起创造辉煌

打蜡2名 蜡镶2名 手镶2名 补掉石2名 执磨2名 黑检2名 电检2名 组装2名 包装5名 成品主管1名 地址苏溪 联系电话：

工作内容 1、主导市场新产品的研发工作，涵盖成品及配套配件的开发； 2、与业务团队密切协作，准确理解需求并制定相应的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作，保障项目进度按计划推进。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能把握行业发展趋势； 4、需具备3年以上相关工作经验；

工作职责 1. 全面负责证书车间日常生产运作，组织制定并落实生产计划，保障订单准时完成交付。 2. 主导证书产品全生产环节的质量监督，贯彻执行行业标准与企业规程，快速响应并处理各类质量问题。 3. 持续改进证书生产流程与工艺方法，提升设备运行效率，有效控制生产成本与材料损耗。 4. 组织开展车间人员培训、绩效评估及团队建设，打造安全、规范、高效的作业环境。 任职要求 1. 中专或以上学历，印刷、包装、造纸类专业优先考虑。 2. 具备1年以上生产管理经验，有证书类产品生产管理背景者优先。 3. 熟知证书制作流程（包括印刷、裁切、装订等）及相关质量检验标准。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能够适应生产节奏与工作压力。

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有相关经验，有责任心。

日常生产安排现场管理

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养规程，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡查机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，预防突发故障。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障根源，并提出优化改进的技术方案。 4.编写设备操作规范及维修技术文档，组织操作人员安全操作培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，制定针对性技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，开展年度消防联动演习，达成重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先； 4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力

岗位职责 (1)熟悉服装后道工序（剪线、整烫、质检、包装）流程，并具备管理能力； (2)可制定后道生产计划，合理掌控生产进度； (3)掌握查货质量标准并能有效执行； (4)熟练操作公司软件系统并完成数据录入； (5)规范完成相关查验及备查记录工作； (6)确保部门员工熟知各岗位工艺要求，监督、检查各岗位按工艺规范操作，把控产线节奏，每日下达合理的作业指令。 职位要求： 1、具备无缝针织类服装工作经验者优先； 2、能独立完成样衣制作，并有团队管理经历； 3、高中及以上学历； 4、工作踏实，能承受工作压力

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非标灯饰厂生产主管招聘帖 【急聘】非标灯饰厂生产主管，诚邀有经验者加入！ 本厂专注非标灯饰生产，订单稳定、管理规范，现因生产发展需求，面向社会公开招聘生产主管1名，负责车间生产全流程统筹，待遇优厚，期待与你携手共赢！ 一、岗位职责 - 全面负责车间生产管理工作，根据订单需求，合理规划生产计划，统筹安排生产任务，确保生产订单按时、按质、按量完成。 - 管理车间员工，包括考勤监督、岗位分配、技能指导、绩效考核，提升员工工作效率和操作规范性。 - 把控生产质量，监督生产各环节的工艺执行，及时发现并解决生产过程中的质量问题、设备故障及安全隐患，保障生产顺利进行。 - 优化生产流程，合理调配人力、物力、财力资源，降低生产成本，提升生产效益。 - 配合工厂其他部门（采购、销售、质检）开展工作，做好生产相关数据统计与上报。 二、任职要求 - 年龄28-45岁，男女不限，高中及以上学历，有非标灯饰行业生产管理经验者优先（无灯饰经验但有制造业生产主管经验也可投递）。 - 熟悉生产管理流程，具备较强的统筹协调能力、问题解决能力和沟通能力，能有效管理车间团队。 - 责任心强、执行力强，能吃苦耐劳，服从工厂管理安排，有较强的安全意识和质量意识。 - 具备基本的电脑操作能力，能简单制作生产报表、统计生产数据。 三、薪资待遇（薪资透明，无套路） - 底薪：5600元/月（固定底薪，无有责要求） - 工时制度：26天制，每月休息4天 - 上班时间： 上午：8:00 — 12:00（4小时） 下午：13:30 — 17:30（4小时） 晚上：18:00 — 20:30（2.5小时，正常出勤时段） - 加班工资：除上述正常出勤时间外，其余时段算加班，加班工资17元/小时，按月结算，不拖欠。 - 其他福利：租房补助200

重庆川仪精密机械有限公司 招聘岗位： 技术员：2人，5000-9000元/月 要求：大专以上学历，有5年以上机械制造相关工作经验，具备独立主导产品设计、工艺优化、生产技术攻关的经验 数控车工：1人，4000-8000元/月 要求：大专以上学历，有相关工作经验 管理人员：4人，5000-10000元/月 要求：大专以上学历，机械设计制造类专业 销售沟通员：1人，4500-6000元/月 要求：大专以上学历，有1年以上零件加工产品销售经验，懂机加工基本知识，熟练使用办公软件 工作地点及联系方式： 工作地点：重庆市北碚区歇马街道歇马街688号科学城北碚园区B10栋 联系电话：

重庆幂天通讯设备制造有限责任公司 招聘岗位： 螺丝机操作工：3人，3500-5500元/月 要求：20-50岁 smt技术管理员：2人，8000-9000元/月 要求：有3年及以上工作经验 smt操作员：5人，4000-6000元/月 要求：负责SMT产线贴片机、印刷机、回流焊炉等设备的日常操作，视力良好，40岁以下 品质：2人，4000-6000元/月 要求：负责成品最终检验，依照成品质量标准对产品外观、功能、包装等全面细致检查，结合各类测试报告(如性能测试、可靠性测试等)综合判定成品是否合格可出货 工作地点及联系方式： 工作地点：开州区赵家鲁渝园产业园四号标准厂房 联系电话：

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金华火车南站汽车座椅厂 18-45岁，，吃苦耐劳，不是黑户，无前科，初中及以上，身高165以上 工作内容：装配、物料、质检、发泡 工资待遇：22元/小时 工作时间：长白班为主，8-12小时/天， 旺季会有夜班，8点上班，下班时间不固定， 随当天车间生产计划安排；月休4天 吃住情况：包工作餐（）， 四人间住宿，5月份开始房租6元/天，水电另算 每月10日发放工资，考勤计薪周期每月26日-次月25日 体检情况：先，入职满2个月后。 满7天可预支，预支上限1000元 地址：火车南站附近东孝街道叶明村 电话：

1. 产品开发规划：制定产品开发方案，明确技术路径与关键节点，保障项目按计划稳步推进； 2. 新产品研发执行：主导新产品开发全过程，实现从概念构思到样机产出的技术落地； 3. 产品优化迭代：推进现有产品技术改进与升级开发，不断提升产品性能与市场竞争优势； 4. 测试验证实施：牵头制定并落实产品测试方案，确保各项性能参数满足设计标准； 5. 全周期技术优化：负责产品上市后持续优化工作，通过技术手段增强功能表现与用户使用体验； 6. 跨部门协作支持：为采购供应链、品质控制、样品生产等环节提供专业技术指导与工程协助； 7. 工艺联动开发：配合开展产品工艺设计、工装模具开发及制造流程中的技术衔接； 8. 技术文档管理：参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入，保证资料规范准确。 任职要求： 教育背景：具备机械、机电一体化相关专业大专或以上学历 技能要求：熟练掌握三维制图类软件操作 个人素质：责任心强，积极主动，目标导向，具备良好的团队协作意识 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金

金华火车南站汽车配件厂 工作要求：18-45岁，男女不限，吃苦耐劳，不是黑户，无前科，学历初中及以上 工作内容：装配、物料、质检 工资待遇：20元/小时 工作时间：8.00-20.00，两班倒，随当天车间生产计划安排；月休2-4天 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿舍，水电平摊。，公寓宿舍。 工资发放时间：次月底发放上月工资，满7天可预支。 地址：火车南站附 ：(）

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1、主导核心管理团队建设与人才梯队培养，保障生产团队的高效执行与长期稳定。 2、统筹生产团队运作，确保完成公司下达的各项指标，包括产值、品质、成本、交付周期、安全及团队凝聚力。 3、推动精益管理理念落地，组织实施QCC改善活动，持续提升生产系统的综合管理水平。 4、主导ISO22716与GMPC法规及相关质量体系的建立与维护，确保体系有效运行。 5、协同销售、采购等相关部门，优化计划协同机制，在确保交付的前提下提高物料周转效率。 6、应用IE工程手法及工装夹具设计，持续提升产线作业效率。 7、妥善应对突发及临时任务，建立纠正预防机制与应急响应预案。 8、开展制造成本分析，持续推进成本结构优化，提升资产使用效率，降低运营成本。 9、统筹仓储物流体系规划、系统搭建与日常管理，在保障准时交付的同时提升物料流转率，降低库存滞留，落实先进先出与仓库5S管理。 10、全面负责厂区安全管理，构建标准化生产体系，实现安全生产零事故目标。 11、负责生产设备设施的全生命周期管理，推进TPM管理模式，培育设备技术骨干，提升设备运行效率。 12、联动人力资源部门及地方政府，参与项目申报工作，助力企业品牌价值提升。 13、持续学习先进管理理念与工具方法，推动管理体系迭代升级。 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、基本条件： 1）学历与专业：大专及以上学历，企业管理、精细化工、生物工程或相关领域。 2）年龄要求：30至40周岁，特别突出者可适当放宽。 3）工作经验：累计7年以上工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位。 2、核心胜任力： 1）具备出色的组织策划、跨部门协作、人员激励与现场管控能力。 2）思维严谨，关注细节，具备敏锐的问题洞察力与反应力。 3）精通生产运营、供应链运作及质量管理全流程。 4）深入理解精益生产、TPM、QCC及IE七大手法，具备丰富实战经验并能灵活运用。 5）抗压能力强，富有韧性与奉献精神，能够以身作则引领团队。 6）熟悉日化、化妆品、消毒品及农药类产品相关法规与质量体系要求。 3、品德与价值观：正直诚信，开放包容，具备强烈成本意识，追求创新与持续改进。