
高级结构设计工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上小家电
岗位职责:
1.具备小家电类产品的结构设计背景,
清洁类产品:涵盖有线与无线吸尘器/清洁机器人/擦窗机/泳池清洁机器人/地毯清洗机/割草机
家电类产品:包括冰箱(家用及车载)/咖啡机等
个护类产品:如吹风机/美容仪/热风梳/电动牙刷/美容面罩等
其他类产品:涉及手表/手环/PDA/滑板车
2.主导整机结构方案设计,熟悉ODM/JDM/OEM开发模式,能独立完成设计可行性分析与评估
3.制定产品结构开发计划,探索并应用新型结构、新技术及新工艺,持续优化产品性能与品质
4.负责DFM文档编制与归档,对接客户技术需求,明确设计问题并主导技术规格与标准制定
5.完成厂内DFM资料、装配图纸、零部件图纸及BOM清单的输出
6.应用公差配合分析与DFMEA方法,识别制造与装配风险,提升生产良率
7.参与模具设计方案评审,主导模具样品评估、设计变更及零部件最终确认
8.协调与零部件供应商开展DFM讨论,确保零件顺利导入量产
9.主导新产品验证流程,规划DOE实验方案并跟踪结果,组织可靠性测试及FACA分析
10.处理产品开发过程中的技术难题,跟进问题闭环,并与客户进行技术沟通协调
11.负责试产阶段功能与可靠性问题的整改及改善成效追踪
任职资格:
1.本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业;
2.拥有3~5年小家电行业产品结构设计工作经验;
3.熟悉CMF设计,掌握塑胶件/硅胶件/金属件/各类粘接材料的特性及加工工艺
4.了解电机/马达/发热元件/散热设计/射频/EMS/红外光等硬件模块原理与应用
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术资料,如系统原理图、物料清单及工程图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行;
3.主导设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理;
4.负责现有设备的技术升级与优化改造,参与新产品的开发与研发工作;
5.参与设计成果的技术评审,对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案;
6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系,并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握常用办公软件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识;
9.具备清晰的逻辑推理能力,较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,作风严谨踏实,能适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用;
3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程;了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公套件,了解液压仿真软件的操作;
6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识;
7.逻辑思维清晰,学习能力强,富有创新意识和系统分析能力;工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神。
液压阀设计工程师
4000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压阀设计阀芯设计
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2024-12-24
1.负责比例溢流阀的结构设计与性能测试
2.负责电磁换向阀的设计开发及功能验证
3.参与液压阀零部件的材料选型与加工工艺制定
4.熟悉液压系统工作原理及相关技术规范
产品注册工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上生物工程三类医疗器械二类医疗器械
岗位职责
1、负责公司新产品首次注册/认证,以及老产品注册/认证的变更、延续与日常维护;
2、负责注册相关技术文件的撰写、更新及归档管理(中/英文版本);
3、对接国家检测机构及第三方实验室,协调开展产品型式检验及相关测试工作;
4、收集并整理各目标市场医疗器械法规与产品标准,并向相关部门传达更新信息;
5、制定产品注册/认证整体策略、实施计划及对应的人力与预算资源配置方案;
6、搜集国内外与公司产品相关的临床研究资料,及时提供申报产品与竞品的对比分析;
7、跟进研发及注册项目进展,协调解决过程中的技术与合规问题;
8、实时跟踪注册法规动态,向公司管理层提供政策解读与决策支持建议;
任职要求:
1、医疗器械、生物医学工程、化学等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉医疗器械注册/认证全流程,具备Ⅱ类或Ⅲ类有源器械注册经验者优先,2-3年以上相关工作经验者更佳;
3、掌握国内外医疗器械注册、质量体系认证的工作流程及相关标准要求;
4、能独立完成注册标准文件编制,与检测机构、评审单位保持高效沟通;
5、责任心强,具备自主学习能力,良好的表达与协作能力,具有团队意识和职业素养;
法规标准:
医疗器械相关法规与标准:IEC/EN60601、GB9706.1、YY0505等;
医疗器械质量管理体系标准:ISO13485、YY/T0287、YY/T0288;
医疗器械风险管理标准:ENISO14971、YY/T0316;
医疗器械生物学评价标准:ENISO10993、GB/T16886;
医疗器械软件生命周期标准:IEC/EN62304、YY/T0664;
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责各制程环节的治具结构设计
2、把控治具质量标准与品质管控流程
3、结合新工艺优化制程方案,实现成本降低与效率提升
4、分析治具加工过程中的技术可行性及潜在风险
5、持续优化治具设计方案,合理控制开发与制造成本
6、主导专利申报工作,维护企业技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
4.精通UG/CAD等制图软件操作
5.掌握气动压力计算方法,具备基础力学知识
6.熟练运用各类办公软件
7.拥有机械加工及产品装配实操经验
8.普通话流利,表达清晰,具备良好沟通能力
9.性格外向,善于独立思考与创新,具备较强的团队协作精神
高级夹具设计师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上车床夹具铣床夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
职责描述:
1、依据项目需求开展夹具机械结构及零部件的设计工作,制定技术方案(含气动与液压回路设计);
2、负责夹具机械部分的详细设计,涵盖机加工零件与外购件的选型及供应商协调管理;
3、参与自动化夹持功能模块的研发,配合团队完成技术创新任务;
4、承担非标项目的三维建模、二维图纸输出以及BOM等工程文档编制,跟进零件加工过程中的质量控制;
5、协助处理项目执行中出现的技术难题,联合装配工艺团队提出可行的技术改进措施;
6、与德国团队协作,共同推进大型项目中一个或多个关键部件的开发与落地;
7、负责项目资料的整理、归档及相关操作说明文件的编写;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、具备5年以上机床自动线夹具或手动工装夹具开发经验,拥有成熟应用案例,具备技术项目实施与管理能力,熟悉产品从设计到生产的完整流程;
3、掌握机械设计原理、液压传动原理、热处理、焊接、装配工艺、公差配合及加工工艺知识,熟练使用SolidWorks、CREO、NX、AutoCAD等设计与分析软件;
4、具有五轴机床夹具或龙门加工中心夹具设计经验,特别是在航空航天领域有实际项目经历者优先考虑;
5、具备英语或德语沟通能力,有外资企业工作经验者优先。
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术文档,如系统原理图、物料清单及施工图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行;
3.负责设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理;
4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作;
5.参与系统设计方案评审,针对技术文件提出优化建议和改进措施;
6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范,并对液压设计团队开展技术培训与业务指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握Office办公套件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识;
9.具备清晰的逻辑思维,突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能够适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动相关专业背景,本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用;
3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺,了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.熟练使用Inventor等三维设计软件,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公软件,具备液压仿真软件使用经验;
6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神;
7.具备清晰的逻辑思维能力,较强的学习能力、创新意识和系统分析能力;工作认真负责,责任心强,作风踏实严谨,能承受工作压力。
研发助理
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上知识产权材料、科技项目申报材料学术论文撰写资料收集整理工作和研发采购工作
职责描述:
1、独立或协同完成知识产权类文件、科技项目申报资料以及学术论文的撰写工作;
2、配合研发团队成员开展技术资料的搜集、整理及相关研发采购辅助工作;
3、按时完成上级交办的其他临时任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,具备2年以上研发相关工作经验,具有较强的学术写作水平,建筑、土木类专业背景者优先考虑;
2、熟练掌握Office等常用办公软件;
3、曾在中文核心期刊或更高级别期刊发表过论文,具备专利文书撰写经历,或参与过科技项目申报材料编写者优先;
4、具备良好英文能力者优先。
其他生产营运人员10年以上本科及以上
岗位职责:
1作为研发核心团队成员,负责确保创新产品设计开发过程的合规性,并把控产品设计质量。
1.1审查产品合规性方案
1.2评估供应商及关键元器件资质与性能
1.3审核设计规范、设计验证与确认要求
1.4评审产品风险管理文档,包括但不限于FMEA/FTA等分析文件
1.5参与并支持产品可用性工程流程,审核相关流程、计划及报告
2负责监督(代)工厂产品质量达标情况,管控产品设计转移执行过程。
3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准,配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。
4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性,保障阶段成果输出符合质量管理要求。
5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。
6推动研发项目质量体系持续优化,确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。
6.1执行纠正与预防措施,改进过程中存在的不符合项
6.2监控质量指标达成情况,跟踪质量改进趋势
7统筹项目质量成本管理,清晰掌握部门支出与预算执行情况
8完成公司或上级交办的其他工作任务
任职要求:
教育背景
•具备理工科专业本科及以上学历,电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先
•通过大学英语四级,具备六级者优先
工作经验、技能和能力
•拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验
•具备以下一项或多项经验者优先考虑
•熟悉法规合规要求:如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准
•掌握统计数据分析与流程优化方法,持有黑带认证者优先,具备DFSS研发质量经验者优先
•具有医疗器械产品设计与制造经验(需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目)
•在有源系统领域(设备+耗材)具有研发实践经验者优先
•具备出色的问题分析与解决能力,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案
•具备良好的沟通协作能力,积极主动,乐于探索,学习能力强,工作严谨负责
生产运营
•工作内容:
1.参与玩具的创意设计,运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案,并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。
2.跟进玩具从设计到生产的全流程,与工厂对接,确保设计符合生产要求,并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。
技能要求:
1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具,以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。
2.具备良好的创意思维,能够把握市场潮流趋势,同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准,以便将设计方案顺利落地。
质检员品检工
工厂直招:固戍开发区荘边工业园B栋3楼西边 创智联电子有限公司
雅马哈工程师 1⃣名 9000-11000
IPQC 1⃣名 6500-7500
操作员 1⃣名 6500-8000 炉后QC 1⃣名 6500-7500
主要是生产自己的厂品!!!
联系人:梁生 联系电话:
广东深圳急招,雅马哈20工程师1名,资薪10k-12k,看外观一名。地址公明西田联系方式
生产运营品检工
急招,雅马哈20工程师1名,资薪10k-12k,看外观一名。地址公明西田联系方式
普工
公司直招
深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司
普工内部推荐奖1月5400
1月全勤奖:
♥每月7号发工资/只
1.少量招募普工无学历要求
♥(岗位自选)
2.♥(大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步)
3.本科学历工程师底薪4000起步
4.只招正式工
确定要来的朋友至少提前一天来电,
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
大专储备干部(5200/7500元专业不限)
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部
包吃包住,应聘要求:
1.年龄18-27岁,男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正,无不良嗜好
4.无经验要求,接受小白;
5.两班倒工作制,接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
公司信息
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高级面料开发工程师(双休包食宿)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇
面料规划工作职责:(优异者薪资可面议)
1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。
2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。
整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护;
2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商;
4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案;
5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。
任职要求:
学历:大专及以上学历。
专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽)
工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。
专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。
通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
辅料跟进员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上销售经验熟悉ERP/WMS系统外贸跟单
岗位职责:
1、负责客户订单的跟进与协调,保障物料准时保质交付;
2、维护客户关系,积极促进订单达成;
5、定期反馈工作进度,确保信息畅通并为决策提供支持。
任职要求:
1、熟悉服装辅料市场情况,能够准确把握客户需求;
2、具备出色的沟通与协调能力,擅长处理多方协作关系;
3、具备较强的问题应对及抗压能力,可妥善处理突发情况;
4、工作严谨细致,具备良好的时间规划与执行推进能力;
5、熟练操作办公软件,拥有基础的数据分析技能。
结构设计
1-1.5万元/月
汽车零部件设计1-3年大专及以上UG机械制造相关专业设计软件
1.熟练掌握UG、CAD、CATIA等3D绘图软件
2.具备识读客户提供的2D产品图纸能力
3.熟悉模具基本结构及各类模具零部件名称(包括钢板模、铸件模)
4.可独立绘制常规的DR、TR、PI、RST模具结构图(适用于钢板模与铸件模)
5.能够独立完成各类标准斜楔机构的侧冲、侧修、侧整设计
外饰件工程师(车身)上海
1.2-2万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专及以上侧围外板外饰UGCatiaAutoCAD侧门、后背门PRO/E
1.学历及经验条件:汽车、机械、材料等相关专业背景,本科需具备5年以上,硕士需3年以上外饰附件设计与开发领域工作经验;
2.职业素质要求:具备强烈的成就意识、良好的分析能力、主动积极的工作态度以及诚信正直的品格;
3.特殊资质要求:拥有主机厂或零部件企业相关开发经验,熟悉汽车零部件及其系统开发流程,具备扎实的技术开发能力。
汽车内外饰结构设计工程师
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师经验不限大专及以上内饰Catia门内饰板仪表板
主副仪表板,产品岗有空缺
软件:catia
功能安全工程师/专家-上海
7-10万元/月
自动驾驶系统工程师经验不限学历不限
职位描述:
1.负责自动驾驶系统(AEB,ADAS,NOA,泊车)相关安全概念开发,安全需求设计,安全架构设计等;
2.主导ISO26262/21448/功能安全标准规范执行与设计;熟悉汽车系统功能安全流程的制定与实施;
3.负责组织与相关系统的系统功能安全相关的工作(包括安全架构系统层面、软件层面与电子硬件层面);
4.负责组织和协调系统功能安全的评审与认证工作推进,确保产品的功能安全相关开发落地。
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业;
2.电子工程、自动控制、车辆工程或计算机应用;有汽车电控系统电子硬件或软件的设计、开发与测试工作经验优先;
3.熟悉软硬件设计,熟悉硬件的可靠性分析,了解软硬件的测试和试验方法;主导过量产的L2,L2+等相关的系统功能安全的分析、设计、开发及其验证测试工作;
4.具有汽车电控系统的CAN总线通信、故障检测与诊断、AutoSar软件架构及软件测试等基础知识;
5.良好的团队合作精神和敬业精神。
软饰系统工程师
1.5-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专及以上CATIA内饰汽车相关专业AutoCAD机械相关专业地毯材料相关专业顶棚减震垫软饰系统奇瑞脚垫
1、开发范围:(全新项目+改款)
2、人数:2人
3、到岗时间:2025年7月30日前到岗
4、到岗地点:芜湖/上海(具体以项目安排为准)
5、学历:统招全日制大专及以上(学信网可查)
6、专业要求:4-8年或8年以上工作经验;具备汽车软饰系统(如顶棚、地毯、减震垫等)的设计与开发经历;
需熟悉奇瑞汽车的开发流程,能够按时保质完成项目开发任务(有奇瑞项目经验者优先);
掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量改进等相关工作内容;
熟练使用AutoCAD、CATIA等设计工具,具备扎实的设计功底与审美能力,沟通协调能力良好;
负责M0/M1/M2阶段数据的制作与发布,能独立承担零部件的设计与开发工作。
汽车内外饰设计工程师
1.1-1.8万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上内饰外饰UGCatia座椅门内饰板仪表板汽车零部件保险杠
岗位职责:
1.参与汽车内外饰设计方案的制定,协调各零部件之间的设计关系;
2.参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化开发;
3.负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改;
4.协助客户或其配套供应商进行现场生产技术支持,并参与产品质量优化;
5.参与内外饰相关法规符合性校核,完成法规试验及相关技术文件编制;
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.具备1-3年汽车内外饰领域工作经验;
3.熟悉汽车构造,有内外饰设计实际经验,掌握塑料件基本成型工艺知识;
4.熟练操作CATIA等三维设计工具;
5.具备良好的沟通协调能力及表达能力;
栏目概述
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