1、依据业务需求，执行日常采购任务 2、做好采购数据的整理与分析工作 3、负责多家供应商的询价、比价及议价沟通 4、跟进采购订单，开展市场调研相关工作 5、对采购产品出现的质量问题，及时记录并反馈供应商，处理退换货及退款事宜，跟踪后续处理结果

1，根据申购计划，审核、采购公司所需的生产辅料，供应商管理及开发，质量价格交期的把控。 2，辅料到货跟催，库存控制、降低公司库存金额占压，降低采购成本！ 3，发货统计:负责发货前的准备工作跟催，包括:协调物流、运费议价申报，统计发货数据一共分析与报告。 4，销售支持:协助销售人员处理客户咨询、投诉及售后服务事宜，提升客户满意度，维护销售相关文档和记录。 职位要求:熟练使用办公软件，有一定的财会知识！

岗位职责： 1.负责配电箱所需材料的采购执行，确保所购材料符合项目技术及质量标准； 2.与供应商保持有效沟通，协调供货周期及产品品质保障； 3.监控采购订单全流程进展，确保采购计划准确落地； 4.处理采购过程中出现的各类问题，如交期延误、质量异常、价格争议等； 5.定期开展市场行情分析，为优化采购方案提供数据依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部资源； 2.对市场变化具有较强敏感度和判断力； 3.能独立应对并解决工作中出现的实际问题； 4.具备较强的计划与组织能力，可有序管理多笔采购任务； 5.热爱采购岗位工作，具备抗压能力和责任心。 联系电话：***********

岗位职责： 1、开展药品市场调研与分析，搜集供应商资料，评估潜在合作可能性； 2、落实药品采购方案，与供应商协商价格、交货周期等商务条款，控制采购成本并保证质量标准； 3、跟进药品到货、入库及验收环节，及时解决供应链异常情况，确保供应连续性； 4、维护采购合同档案及供应商合作关系，定期开展绩效评估，持续优化供应链体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药类或相关专业者优先考虑； 2、了解药品采购流程及相关法规，具备基础市场研判能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能有效应对采购过程中的复杂问题及谈判任务； 4、工作认真负责，细致严谨，学习能力强，富有团队协作意识。

采购部文员岗位职责： 1、负责部门资料归档、办公用品申领、会议安排与记录、差旅报销等； 2、负责后勤类、生产辅材等简单采购工作； 3、负责供应商对账、付款资料编制、审批流程发起等； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作。 无采购经验也可

1.采购订单的下达、跟催、协调2.采购成本、质量、交期控制管理3.供应商往来账务、票据、付款管理4.库存金额控制和消化推动5.可以操作SRM，EAS信息系统

招聘招聘，本单位采购文员，工作8小时时间:早9晚6。工资待遇3000-4000，社保，双休及国定假日全休.具体面议。工作地点：京南绿洲底商建行旁。有意愿可加微信细聊

负责产品询价、下单订货、跟进交货周期，协调处理售后问题，完成账目核对，以及落实部门主管临时交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.配合开展配电箱项目预算制定及成本管理工作； 2.参与项目初期市场分析，整理并汇总相关成本数据； 3.协助商务经理完成项目投标流程及合同签署事务； 4.监控项目实施进展，保障预算数据的精准性； 5.与项目组成员高效协作，推动项目按时保质交付。 任职要求： 1.学习能力突出，态度踏实，稳定性强，经验不足可带教，重视主动学习意愿； 2.具备较强的沟通协调能力与团队意识，能适应一定工作强度； 3.对市场变化具备敏感度，能合理预判和把控项目成本； 4.工作有担当，可独立承担所分配的预算编制任务。 联系电话：***********

岗位职责： 1.根据采购需求询价、协助采买； 2.采购数据整理与申报； 3、供应商库的建立与维护； 任职资格： 1.年龄20-30岁，高中及以上学历； 2.有工程材料采购经验优先； 3.熟练使用办公软件。

6招焊工，打磨，装配工，叉车工 A 级焊工480-530一天 b 级焊工370－420一天 C 级焊工330--370一天 铆工350-380一天 打磨工250--270 装配工230--250 叉车工250--270 起重工300左右 折弯工240--300 管吃管住 工作轻松，可日结可月结 每天上午九点半，下午一点半面试 来的话提前联系报名

本饭店招聘服务员一名，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，年龄25到48岁，有想干的联系我电话

找代驾一位，初六盘克走胜芳，新手忽扰

司机 能熟练驾驶车辆 薪资福利:面议 招工人数:4名 工作地址:平舒镇田庄村

后厨 18岁 - 45岁，非短期工 招工人数:1名

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1. 按照采购需求进行比价、协助完成采买工作； 2. 整理并上报采购相关数据； 3. 负责供应商资源库的搭建与日常维护； 任职资格： 1. 年龄20-30岁，具备高中或同等以上学历； 2. 有工程类材料采购工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作。

工作内容: 1、开展供应商寻源与资质审核，保障供应体系的稳定性及成本优化 2、维护现有供应商合作关系，组织实施供应商绩效考核与持续改进 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备较强的商务洽谈能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效推动内部团队与供应商间的协作 3、具备良好的团队意识，能在集体协作中积极贡献并发挥作用

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境有序高效运转； 2、负责公司各类会议及活动的筹备与执行，确保环节衔接顺畅； 3、统筹安排主管的工作日程，提升事务处理效率； 4、负责客户接待及联络工作，维护新老客户关系。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、适应快节奏工作环境，能保持专注并高效完成任务； 3、拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部人员协作交流。

有无工作经验均可，每月四天公休，三个月试用期，，工作时间：早八点至十二点，下午一点半至五点半，会开车能出差优先录用。工作地点固安融百汇商业楼。电话：张总任航：

1、人力资源规划。 2、招聘与配置。 3、培训与开发。 4、绩效、薪酬、员工关系管理。

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的对接与管理，维护稳定高效的供应合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4. 结合公司实际需求，争取优质优价的采购条件，并按期完成各项采购工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经验； 2. 熟知采购运作流程及供应链环节，掌握市场动态信息； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部协作方； 4. 拥有较强的谈判技巧和市场判断力； 5. 具备基本计算机操作技能，熟练运用Microsoft Office办公软件。

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 工作职责: 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门，确保高效运作与紧密协作； 2、构建并持续优化企业管理机制，推进各项业务流程的标准化建设。 团队建设 1、带领约60人的综合性团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立科学合理的绩效评估体系及激励方案，激发组织活力。 运营管控 1、监督预算执行情况，强化成本管控，确保资金使用安全合规； 2、参与制定公司战略方向，细化经营目标并推动落实； 3、推进企业文化建设，增强员工凝聚力，提升整体运营效率。 三、任职要求 经验背景 1、具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验； 2、曾成功带领过百人左右规模团队，具备实际管理成果； 3、有建筑行业全周期管理（涵盖财务、成本、人力、行政）经历者优先； 4、熟悉企业制度体系搭建并具备扎实的落地执行能力； 5、拥有优秀的跨部门协调能力和突发事件应对经验； 6、大专及以上学历，工程管理或工商管理相关专业优先； 7、持有高级职称或建造师资格证书者可获加分

岗位职责: 1.为来访客户提供优质的接待服务，包括但不限于访客服务、指引与安排； 2.管理办公用品及酒水的领用、发放及库存，确保办公环境的整洁与资源的合理利用； 3.负责员工的招聘、入职、离职以及考勤记录的管理； 4.负责园区及相关组织的社交媒体平台的运营和管理。 5.负责园区公共区域巡检，监督环境卫生、设施设备运行及安全管理，协调物业处理突发问题。 6.协助企业办理入驻、退租、续约等手续。 7.组织园区活动（培训、沙龙、招商会等），促进企业资源对接与合作。 8.负责客饭接待。 9.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限（行政管理、房地产、工商管理类优先）。 2.1年以上相关经验（有园区/写字楼实习经验加分）。 3.熟练使用Office，具备基础数据分析及公文写作能力。 4.沟通能力强，服务意识佳，能高效协调多方需求。 5.（加分项）了解产业政策、熟悉物业管理流程或新媒体运营。 6.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。 7.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务并确保工作质量。

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 二、核心职责 全局管理 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等关键职能部门，确保高效协作； 2、构建并持续优化管理制度体系，推进业务流程标准化建设； 3、组织并参与重要会议，形成会议记录，并跟踪决议事项执行情况。 团队建设 1、带领约60人团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立合理的绩效评估机制与激励方案，激发团队活力。 运营管控 1、监控财务预算执行及成本管控，保障资金运作安全； 2、参与企业战略规划，细化并推动经营目标落地实施； 3、推进企业文化建设，增强组织凝聚力与运行效率； 4、负责公司证照、印章、合同文件及图纸资料的统一管理。 三、任职要求 经验背景 1、熟练掌握常用办公软件，具备5年以上中大型企业综合管理经验； 2、有成功管理百人左右团队的实际案例； 3、熟悉建筑行业全流程管理（涵盖财务、成本、人力、行政）； 4、具备制度体系搭建及实际推行经验； 5、优秀的跨部门协调能力和应急事件处理能力； 6、本科及以上学历（工程管理、工商管理等相关专业优先）； 7、具有建筑领域工作经验，持有高级职称或建造师资格证书者优先考虑

岗位职责： 1、主导报批报建事务：全面承担项目前期土地获取相关手续的办理，涵盖立项、规划、用地、工程等各类审批事项及证照申领工作。 2、政府关系协调：作为关键联络人，与村镇、街道、区级、市级等相关部门开展沟通协作，推动项目各环节顺畅落地。 3、资质证照维护：统筹公司及项目所需各类资质与资格证书的申报、续期与管理工作，保障其合法合规有效。 4、文件归档管理：负责报批报建过程中所有文件资料、政府批复文书的收集、分类、存档与保管。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，土木工程、城市规划、房地产管理、土地资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上房地产或相关领域项目前期运作、报批报建实操经验。 3、流程经验：有独立主导完成项目拿地及报建全流程者优先录用。 4、核心能力：具备优秀的沟通协调能力，拥有一定政府对接基础和良好的人际互动技巧，能高效推进跨层级部门协作。 5、政策熟悉度：精通房地产开发从土地获取至开工阶段的全套报建流程及相关法律法规。 6、职业素养：执行力强，工作主动，责任心突出，具备多任务处理能力及良好的抗压性。