1、具备常规钢板独立设计能力，熟悉国内板材性能特点，可根据实际需求完成碳钢与不锈钢的图纸设计，并精通相关生产工艺流程。 2、熟练使用Solidworks、CAD等软件，精通二维及三维制图技术。 3、具有数控机床钣金领域结构设计经验者优先考虑。 4、能积极配合工作安排，具备钻研精神和较强抗压能力，性格诚实可靠、踏实稳重，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1、承担项目中机械结构的详细设计，完成图纸绘制及审核工作。 2、对项目在生产、装配、调试各阶段提供现场技术支持与指导。 3、负责机械设备相关零部件的图纸设计、安装配合及运行保障。 4、协同电气工程师共同推进产品整体设计与开发。 5、掌握机械传动原理及加工工艺，熟练运用计算机辅助设计工具开展工作。 任职要求： 1、机械制造、机电类相关专业，本科及以上学历，欢迎成绩优异、具备较强学习能力的应届生应聘。 2、具备良好的独立分析问题与解决技术难题的能力。 3、精通Solidworks、AutoCAD等主流设计软件的操作与应用。

1、具备常规钢板独立设计能力，熟悉国内板材性能特点，能根据实际需求完成碳钢及不锈钢的图纸设计，并掌握相关生产工艺流程。 2、精通Solidworks、CAD等二维与三维绘图软件，能够高效完成制图任务。 3、具有数控钣金加工行业结构设计经验者优先考虑。 4、具备良好的执行力，能适应工作安排，吃苦耐劳，抗压性强，性格诚实可靠、作风踏实稳重，逻辑思维清晰。

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制造进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并推荐适用的设备型号； 3、销售支持：根据销售部门反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关领域； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与专业培训； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负者加入共创未来； 7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通顺畅，协作高效； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

岗位职责： 1、依据行业标准与客户要求，承担产品技术方案、技术协议、系统原理图、设计说明书、试验方案、采购技术文件、交付文档等相关技术资料的编制工作； 2、负责产品机械结构设计、三维建模、流体仿真分析，以及元器件选型与持续优化改进； 3、跟进产品项目进度，完成资料整理与汇报，并承担对外技术沟通与协作任务； 4、配合生产、质量、销售等部门，提供技术支持并协助解决相关技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、设备制造及自动化等相关专业，具备3年以上机械研发设计工作经验； 2、掌握机械原理与加工工艺，有润滑冷却或液压系统类产品设计经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD、SolidWorks及流体仿真等设计分析软件； 4、具备良好的技术文档编写能力，沟通协调能力强，英语能力优秀者优先。 职位福利： 五险一金、年底奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1. 熟练操作各类3D与2D设计工具软件。 2. 掌握机械加工流程及结构原理，具备良好的机械理解能力与创新思维。 3. 根据客户需求完成自动化设备及相关装置的设计工作（如自动锁紧机构、防误操作识别等），实现降低人工成本、提升产品良率的目标。 4. 能依据设计需求对常用标准件如气缸、导向滑轨、滚珠丝杠、齿轮齿条等进行准确选型与配置。 5. 具备曲面建模与仿形设计能力，可根据产品三维数据完成对应仿形结构绘制。 任职要求： 具有2年以上机械设计相关工作经验，能适应周边地区短期出差进行现场测绘任务

岗位职责： 1、承担项目中机械结构的详细设计，完成图纸绘制及审核工作。 2、参与项目在生产、装配与调试各阶段的技术支持与指导。 3、负责机械设备相关零部件的设计、出图及安装运行工作。 4、协同电气工程师共同推进产品整体设计与开发。 5、掌握机械工作原理及加工工艺，具备扎实的计算机辅助设计能力。 任职要求： 1、机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历，欢迎成绩优异、学习能力突出的应届毕业生应聘。 2、具备独立分析问题并提出解决方案的能力。 3、精通Solidworks、AutoCAD等常用设计软件。

岗位职责： 1.熟练掌握3D与2D设计工具，具备扎实的绘图能力。 2.了解机械加工流程及结构原理，具有较强的机械理解力与创新思维。 3.根据客户需求进行设备与装置的设计，实现自动化作业（如自动锁紧螺栓、防误操作识别等功能），有效降低人工投入并提升产品良率。 4.能依据设计方案对气动元件、导轨、丝杠、齿轮齿条等常用标准部件进行准确选型。 5.具备曲面建模与仿形设计能力，可根据产品三维数据完成对应仿形绘制。 任职要求： 需具备2年以上机械设计相关工作经验，能适应周边地区短期出差进行现场测绘任务

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术支持； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适宜的设备型号； 3、销售支持：根据销售端反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流与确认； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资和绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、配备本领域资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与能力提升支持； 4、晋升机制：为有追求、有抱负的员工提供清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队氛围轻松活跃； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业心的人才加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的团建活动，团队年轻化，协作氛围佳； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化相关专业 3. 工作经验：具备5年以上自动化设备或锂电池设备领域机械设计经验 4. 技术能力：精通CAD、SOLIDWORKS等二维三维绘图软件，熟练使用EXCEL、PPT等办公工具，能够编写技术文档、提出系统性设计方案 5. 综合素质：熟悉非标自动化流水线及专用设备的项目规划、结构设计与选型计算，具备较强的表达与协作能力 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+项目奖励+各类补贴+年终奖金+加班报酬+优秀员工专项激励； 2. 企业福利保障：五险一金，提供食宿，工作时间早八晚五； 3. 多样化员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、集体旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等； 4. 完善的职业发展通道：支持内部调岗（横向拓展）与职位晋升（纵向成长） 接受助理岗位应聘者，需参加笔试考核

公司直招，不是中介，不是中介，不是中介。当天面试通过，当天安排入职，安排宿舍。 1:纯上班模式，给公司开车。 2:驾龄要求，只要开车技术没有问题就行（不限） 3:没有押金，没有租金，，不需要租车，买车。 4:车子公司提供新能源电车，公司负责车辆保养维修和保险。 5:公司提供宿舍，提供吃住，提供洗衣机，热水器，空调，宿舍一个星期保洁阿姨打扫一次，环境清新，整洁。 6:每天12点到12点交接班。 7:正规大平台，每天线上自动派单，司机按照导航接送乘客即可。（享受优先派单） 8:每天上班时间轻松自由。

打1个120洞

江宁区湖熟金宝附近招厂房清洁，地面墙面等。已做地坪漆，个人团队均可，不按平方计算，包工形式。

南京江宁，国企大型仓库招叉车工，可短期可长期，月均工资6000-8000，包吃住，长白班为主，两班倒为辅. 要求： 18-50岁，叉车证 待遇：工作轻松，免费提供工作餐➕住宿 报名电话: 搜索手机号填

施工现场杂工/拆除工招募令（ 300元一天含餐，一周结一次）注意：要求严格，请详细看一下信息，达到要求再联系。 项目地点： 南京市某工业园区厂房改造现场 工作期限： 即日起至2025年2月17日（工期约7天），要求全天在岗。 核心要求： 招能出力、听指挥、守规矩的实干工人。怕脏怕累、纪律涣散、讨价还价者请勿联系。 一、你的具体工作职责（不只是“干杂活”） 你需要成为现场“全能后卫”，主要负责以下三类工作： 1. 基础清理与维护（每日必修） · 卫生清扫： 每日开工前、午休后、收工前，全面清扫所属作业区域及公共通道，确保无垃圾、无积水、无材料碎屑。 · 垃圾清运： 将所有施工垃圾（废石膏板、砖块、包装袋等）装袋，集中清运至楼下指定垃圾堆放点，确保“日产日清”。 · 材料整理： 协助将进场材料搬运至指定区域，并码放整齐；随时整理现场散落的工具、材料，保持通道绝对畅通。 2. 专项拆除与清理（听指令行动） · 拆除作业： 根据施工员指令，安全拆除指定的废旧隔墙、石膏板吊顶、门窗框等。 · 破拆清运： 拆除后的所有废料必须立即破碎（如需）、装袋，并彻底清离施工现场，不得堆积。 · 墙面修补辅助： 在瓦工/油漆工进行墙面修补前，负责基础性的铲灰、开槽部位清理等准备工作。 3. 安全与文明施工监督（人人有责） · 你是现场“安全眼”： 在完成本职工作时，同步监督全场。 · 你有权制止并上报： 发现任何工人（包括瓦工、木工）有私拉乱接电线、未戴安全帽、高空抛物、在现场吸烟、堵塞消防通道等行为，必须立即制止并第一时间向现场管理汇报。你的监督是现场安全的重要一环。 二、你必须遵守的现场铁规（违者必罚） 以下条款为保障所有人安全与项目顺利的底线，每日检查，违者直接从当日工资中 1. 安全红线（ 100-200元/次） · 个人防护： 进入工地必须时刻佩戴安全帽， · 用电安全： 绝对禁止从任何非指定配电箱接电，禁止使用花线、破损电线。违者 并承担全部安全风险。 · 动火吸烟： 施工现场及室内任何区域严禁吸烟，违者 。 · 高空作业： 使用脚手架或登高必须确保稳固，禁止抛接工具材料， 。 2. 文明施工与卫生标准（） · 工完场清： 每日收工时，你的作业面及负责的公共区域必须干净整洁。垃圾未清理、材料乱堆， 。 · 成品保护： 搬运材料或清理时，严禁磕碰已完工的墙面、地面、门窗。造成损坏，需照价赔偿并从工资中除。 · 服从指挥： 对现场管理人员的合理指令必须立即执行，顶撞、拖延或消极怠工，经指正不改者， 三、工作与报酬方式 1. 工作方式： 每日工作约8-10小时，具体时间服从现场进度安排。活儿又脏又累，需要良好的体力和耐力。 2. 验收与发薪： 每日下午收工时，由现场管理员根据你当日工作完成情况及遵守规章情况，进行现场验收。验收合格后，当场支付当日全额300元报酬。 3. 特别承诺： 只要你遵守规章、踏实干活，工资每日结清，绝不拖欠。工作至项目约定的最后一天（2月17日），所有工资当场全部结清。 --- 应聘条件与流程： · 你需要的： ，年龄55岁以下，身体健康，力气大，能吃苦，服从管理，有安全意识。 · 你需要带的： 本人有效身份证件。 · 如何应聘： 如果你认可上述所有条款并自信能。客户胜任联系我

招聘岗位: 机械工艺工程师 任职要求：年龄48岁以下。大专及以上学历，负责公司机械加工生产工艺的制订和现场工艺难点的解决及工件工时的制定与考核；负责和客户技术、品质等沟通交流；解决生产过程中技术和质量问题；熟练使用CAD、UG等设计软件。 薪资待遇：6000-8000元/月，交社保.有工作餐，。住宿方面如果较远可以给部分房补，可以当面沟通 上班时间：月休4天，白班8小时工作制 工作地点:宜昌西陵二路

招聘要求：有经验的机械安装工，要求有登高证。 工作内容：智能仓储设备按图纸组装、施工等。登高高度20米。 工资待遇：兼职，面议，半月结 工作时间：早九晚六，午休1小时

木颗粒厂机械工程师 岗位职责： • 管理与控制生产设备及工厂设施的维护与修理 • 分析设备故障原因并落实有效纠正措施 • 协调现场技术员的工作安排 • 监督设备安装、维修及保养计划执行 • 保障设备可靠性以支持生产平稳运行 • 跨部门协同合作，提升质量与生产效率 任职要求： • 具有木颗粒制造行业机械相关岗位至少3年工作经验 • 熟悉生产机械结构原理与维护知识 • 熟练使用AutoCAD、MATLAB等设计/绘图软件 • 理解机械与电气安全规范及实施要求 • 具备良好的沟通与行政协调能力 我们是印尼新开的一家生物质燃料工厂，需要1个生产负责人，1个电气工程师，1个机械设备工程师，1个干式锤式粉碎机操作员，1个剥皮机与旋切削片机操作员，1个锅炉及烘干机操作员。 需要来自木材加工行业5年左右经验。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

急招厂区机械安装工，无经验可培训！ 工作稳定，环境整洁，主要协助老师傅完成设备组装、固定与调整。要求吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有责任心。公司提供岗前带薪培训，一对一指导，上手快。 包吃包住，月薪5000+，每月15日发工资，月休四天，能适应短期出差。

一、工作内容：　 1、承担冷水机、高低温一体机等产品制冷系统的设计任务，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流元件匹配等工作； 2、主导新产品的样机制作、运行调试、性能测试与优化改进，撰写相关测试报告和技术资料； 3、针对产品开发与生产中出现的疑难技术问题提供有效解决方案，并给予现场技术支持； 4、关注制冷领域前沿技术发展，积极导入新型材料、先进工艺和创新技术，持续提升产品技术水平； 5、参与企业技术标准和设计规范的建立与优化； 6、配合销售团队完成技术方案制定，解决订单实施过程中的技术难题； 二、任职条件： 1、学历背景：全日制专科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关专业。本科优先考虑； 2、专业知识与技能： 2.1、硬技能：掌握制冷原理与热力学基础知识；熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件； 2.2、软技能：具备出色的分析判断与问题处理能力；富有创新意识和项目统筹能力；逻辑清晰，文档编写规范。 3、工作经验：具有3年以上工业制冷设备（如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等）研发或结构设计经验； 4、具备高低温一体机、复叠制冷系统、防爆型制冷装置等项目经历者优先录用； 5、个人特质：热爱技术研发工作，追求技术精进，抗压能力强，具备良好的沟通协作精神。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业成长路径； 3、作息时间：上午8:00至下午17:00； 4、职位福利：含绩效奖金、全勤奖励、节日礼品、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴 四、了解欧能机械： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，构建完善的内部学习平台，同时支持外部专业培训； 3、导师指导：配备行业资深技术工程师进行一对一辅导，促进技术交流与能力提升； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工提供广阔的职业发展空间； 5、团队活动：定期组织多样化的团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻化； 6、创新发展：公司积极推进智能型、高精度机械设备的研发升级，欢迎有抱负者加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的集体活动，团队充满活力，协作氛围融洽； 8、生活保障：公司提供住宿安排及工作餐支持

大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先； 具备2-3年机械制图经验，熟悉机械制图相关标准与规范； 具有良好的沟通表达能力、团队协作意识及较强的学习能力； 熟练操作常用办公软件，精通CAD、SW等绘图工具； 根据公司及客户需求完成生产图纸绘制，整理并编制设备出厂技术资料； 在技术主管指导下完成售前阶段所需的外形图、P&ID图等图纸制作； 完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责3D打印设备的日常操作与保养，保障设备稳定运转； 2、依据项目实际需求，调整并优化打印参数，提升成型质量； 3、参与3D打印耗材的配制与性能测试，确保材料满足使用要求； 4、及时排查打印过程中的技术故障，提升作业效率； 5、整理并分析打印过程数据，推动工艺流程不断优化。 任职要求： 1、掌握3D打印原理及设备操作流程，熟练使用solidworks软件，具备实际操作经验； 2、熟悉常用3D打印材料的性能特点，能合理进行材料选型与应用； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对打印中的技术问题； 4、动手能力强，注重操作细节，严格执行安全规范与作业标准； 5、具有良好的协作意识，能够清晰沟通项目进度与具体需求。

Responsibility •负责SUV车型鼓式制动器及制动鼓的开发工作 •主导COSe后制动系统的全新开发任务 •承担EPB项目的整体管理工作 •协调制动系统相关项目任务的推进与落实 •组织并安排项目相关会议 Qualification •机械工程或汽车工程相关专业本科及以上学历 •具备3至5年制动系统开发工作经验 •熟练使用CATIA及其他相关CAD/CAE软件 •精通Office等日常办公软件操作 •英语流利，可作为工作语言 •有大众车型制动系统开发经验者优先 •熟悉大众技术规范、IT系统及开发流程 •能够基于EPB及后制动概念开展结构/功能/硬件评估工作

岗位职责： 1. 依据产品定义及电子电气架构需求，完成整车电气原理图与整车线束图纸的设计； 2. 参与核心电子元器件的选型评估及供应商技术对接工作； 3. 协助开展自研电控模块的接口规范制定； 4. 配合试制样车的装配调试，并跟进和解决过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子等相关专业，具备三年以上相关项目实践经验； 2. 熟练使用CATIA/AUTOCAD等绘图工具，具有三维布线设计能力者优先； 3. 掌握新能源汽车电气系统接口规范、动力系统结构形式、高压部件基本性能/控制逻辑及相关法规标准； 4. 工作态度积极，具备良好的沟通协作能力和问题分析处理能力。

1.主要负责厨具类产品设计，包括钣金图纸绘制、材料下料及折弯工艺相关工作 2.熟练掌握常用制图软件，熟悉折弯加工流程与技术要求 3.负责图纸拆分整理及归档管理 4.根据上级安排，按时完成各项设计任务 5.工作态度端正，具备责任心、严谨性，富有创新思维和团队协作能力 单休

岗位需求： 职位介绍工作内容： 1. 承担电子液压制动系统（Two-Box,ESC）及电子机械制动产品(EMB)的结构设计任务，包括3D建模与2D图纸输出；熟悉CAE分析手段（如强度、耐久性、NVH等），用于评估和验证设计方案的可行性； 2. 负责涡轮蜗杆、齿轮齿条、卡钳本体、安装支架等关键结构件的选型与校核计算，并提交相应的计算分析报告； 3. 掌握Two-Box,ESC/EMB类产品零部件的尺寸链与公差设计原则，配合相关职能团队推进零部件开发进程； 4. 关注行业前沿技术发展，积极参与结构方案的持续优化与技术创新。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车制动系统或零部件设计工作经验，具有EHB/EMB/ESC项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用CATIA/SolidWorks等主流三维设计软件。 4. 具备良好的英语技术资料阅读与写作能力，通过CET-4或以上水平。 5. 思维条理清晰，具备较强的责任意识，可独立主导项目并高效协同跨部门协作。

招聘注塑工程师、模具设计，工作地点南京市江宁区，联系电话，有意者私信

加工中心大师傅1名，五年以上工作经验，熟练编程相关软件以及加工工艺；擅长加工军品和医疗产品；薪资待遇9000---13000；具体面谈。 加工中心熟练操作人员2名，2年以上工作经验，熟练操作调试机床以及相关夹具；薪资待遇6000----8500，具体面谈。 数控车大师傅1名，五年以上经验，熟练编程以及操作机床；薪资待遇8500---12000；如果会电脑编程，具体工资面谈。 结构工程师2名：2年以上经验，熟练掌握相关软件，沟通能力强，有团队协作意识；薪资待遇6000--10000；具体工资面谈；机电一体化毕业生也可以考虑。 发货包装人员1名，1年以上工作经验；熟练使用电脑WPS;年龄45岁以下；薪资4500--5500；具体面谈。 以上综合待遇；上六休一，一天8小时；年底带薪休假；年底奖金，包食住；交社保。 地址：南京市江宁区润湖大道波光路39号 联系电话：荆先生，

工作职责： 1、负责电动汽车整车控制器功能标定工作的规划与执行； 2、负责标定数据及测试数据的整理、归档，以及标定报告的撰写； 3、参与整车控制器相关标定流程与规范的制定及持续优化； 4、主导标定过程中技术问题的排查与处理，提出功能优化建议； 5、配合开展道路试验及外场测试支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子等相关专业，具备三年以上相关项目工作经验； 2、熟练使用CANape、CANoe、INCA等标定工具软件； 3、了解新能源汽车整车电气接口、动力系统结构、高压部件特性/控制逻辑及相关法规标准； 4、工作态度积极，具备良好的沟通能力和问题分析解决能力。