岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与报销流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4.熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.诚信踏实，认同企业价值观，愿在采购领域长期发展

工作职责: 1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，优选合作方并参与供应商日常管理。 2、负责合同签订过程中的跟进与协调； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、2026届应届毕业生，具备良好的学习与沟通能力。

岗位名称：采购专员；车间操作工；叉车工；维修工；食堂服务员。岗位要求：1.采购专员：2240周岁，全日制本科及以上学历，三年及以上采购相关工作经验。2.车间操作工：2240周岁，中专及以上‬学历，四班三倒。3.叉车工：2240周岁，中专及以上学历，四班三倒，有叉车证及两年以上叉车工作经验。4.维修工：2540周岁，中专及以上学历，有3年以上工业制造业维修经验。5.食堂服务员：2230周岁，中专及以上学历，形象良好，身体健康，有酒店服务经验者优先。薪资待遇：具体薪资待遇到公司面试后详谈。福利待遇包括四班三倒制度、五险一金、安全奖、高温补贴、中夜班补贴、免费班车、节日福利等。

岗位职责： 1、开展化工设备采购相关工作，涵盖市场考察、供应商甄选与综合评估。 2、编制并落实采购方案，保障物资供应的时效性与品质要求。 3、参与采购议价过程，控制采购支出，助力实现企业采购指标。 4、负责采购合同管理，跟踪订单执行，协调交货及结算流程。 任职要求： 1、了解化工设备领域，掌握相关材料特性及供应渠道资源。 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能有效维护供应商合作关系。 3、拥有较强的市场研判能力，可精准把握采购需求变化。 4、做事严谨认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏。

工作职责: 1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，筛选优质合作伙伴，并参与供应商日常管理。 2、协助推进合同签署相关事宜； 3、完成上级交办的其他工作内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先 2、2026届应届毕业生

1、参与供应商对接工作，协助开展招标与比价流程，优选合作伙伴并参与后续供应商维护 2、协助合同签署相关事宜，跟进执行进度 3、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备全日制本科或以上学历 2、为2024届应届毕业生

主要负责化工设备生产所需原材料及零配件的采购工作，具备制造行业或工厂采购经验者优先考虑。

主要负责采购公司非自产的设备，将外购设备销售给客户

主要负责采购公司非自产的设备，将外采设备销售给客户

岗位职责： 1、依据材料请购单及生产部门需求进行物资采购，确认到货时间并及时向生产部门反馈进度 2、跟踪采购物料的到货情况，确保物料在规定时限内完成交付 3、发现供货品质、数量或交期异常时，及时通报相关职能部门 4、与供应商保持联系沟通，了解价格变动情况，筛选性能优良、质量稳定且价格合理的物资 5、负责领取寄存物资，办理入库手续，并核对相关发票信息 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 本科及以上学历，制浆造纸、化学、机械等相关专业背景 熟练掌握计算机基础办公软件，熟悉采购作业流程，具备扎实的物资采购实践经验 具备一定的组织协调能力和较强的判断力，沟通顺畅，能够有效对接并维护各部门协作关系

春节后招抛丸打磨工两人，主要抛丸为主，空余时间打磨，中间可借支，管吃住，可计件可日工，月工资最低1万加，地址淄博，有意者速联系杨

2026年招聘： 包沙发工 缝纫工 全年活多稳定 地址：孟家堰 电话：

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枕芯厂诚聘內胆缝纫工一名，熟练工优先录用，地址东董村东董超市后面，联系方式

找驾驶员一名，押运员两名，跑江西，明天淄博临淄上车，

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

【工作内容】 -负责日常行政事务的统筹与协调，包括文件收发、会议安排及办公用品管理； -协助部门完成人事、财务等相关行政支持工作； -维护公司内部办公环境，确保办公设施正常运行； -协助处理员工日常事务，如考勤、差旅安排等。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书写作能力； -工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

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工作内容: 1、负责商品的筛选与日常管理，保障产品质量及市场竞争力。 2、与供应商保持良好合作，推进资源的有效整合与优化配置。 任职要求： 1、具备敏锐的市场洞察力和商务谈判能力，能精准捕捉市场需求变化。 2、良好的团队协作意识，善于与内部部门及供应商进行高效沟通。 3、具备较强的商品运营能力，能合理完成商品分类与陈列规划。

岗位职责： 1、负责电话接听及到店客户的接待服务 2、完成收银操作与店铺日常数据的统计整理 3、客户资料的收集与归档管理 4、配合店长开展店内各项运营工作 5、表现优异者具备晋升机会 工作时间：8:30—17:30 工作地点：张店博物馆附近/世纪花园/明清街

有工作经验，认真负责

岗位职责： 1、执行部门安全生产工作计划，落实管辖范围内游乐设施的安全管理及用电安全管理工作，组织班组人员开展安全培训、检查、隐患整改和应急演练，完成公司及部门交办的各项安全任务。 2、负责本部门员工的日常管理，提升工作效率与服务质量，统筹安排部门培训及应急演练活动。 3、定期组织开展专项技能培训与实操训练，熟练掌握相关设备运行原理及故障排查方法，确保在最短时间内恢复设备运转，保障运营安全。 4、制定设备维修保养制度及相关规范，依据维保计划对魔毯、木马等设备实施维护、保养和检验，保障设备稳定有序运行。 5、统筹维修任务安排，监督执行过程，确保维修质量与材料使用合规，并做好维修记录、故障处理、零部件更换、点检巡查及保养台账归档。 6、负责常用备品备件的管理，定期统计并提报备件采购需求，保证常用材料和零件的库存充足。 7、推进节能降耗工作，实施游乐设备能耗监控与用量数据分析。 8、负责特种设备及安全工器具的定期检测检验，建立完善设备资料档案，确保设备与工具符合国家相关标准要求。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业优先。 2、具备3年以上同岗位工作经验，有游乐设备维护维修管理经验者优先考虑。 3、掌握游乐设备专业技术知识，能独立编制管理制度和作业指导文件。 4、具备解决设备电气、机械、传动等方面复杂故障的能力。 5、持有大型游乐设施维修证（Y1）、电工证、电焊证者优先录用。 6、了解特种设备报检、检验流程，熟悉特种设备使用登记等相关手续办理。

工作内容： 1、落实日常工作的具体执行 岗位要求： 1、具有较强的协调与表达能力； 2、可自主推进工作，注重细节处理

内勤： 工作内容： 1. 协助销售完成商务支持工作，包括标书编制、文件归档、日常事务配合、客户报价单制作及销售合同等资料的整理与保管。 2. 按公司需要采购缺货产品，负责系统下单、与供应商核对账目、跟进开票进度，并与仓库沟通协作，确保库存处于合理水平。 3. 根据订单向仓库下达发货指令，跟踪货物出入库情况，跟进财务发票开具、客户回款进度，协助财务部门完成对账，定期开展客户回访及新客户资源挖掘。 4. 负责到货验收、系统录入入库信息、商品上架、打包及配货作业。 5. 完成上级交办的临时工作任务。 要求： 1. 全日制大专及以上学历，财务类或医学类专业优先，具备招投标工作经验者优先。 2. 性格积极、善于交流、工作踏实、责任心强。 3. 持有驾照者优先考虑。 上班时间： 冬时制 8:00-12:00，13:00-17:00 夏时制 8:00-12:00，13:30-17:30

岗位职责： 1. 负责营销相关行政工作，包括合同签署及归档整理。 2. 统筹并跟进营销日常运营事务，如用印申请、售卖机协议、房屋租赁协议等合同流程。 3. 跟踪并评估市场管理执行情况，定期完成工作复盘与信息反馈。 4. 执行员工考勤管理工作，包含考勤数据核对与统计。 5. 协调处理营销条线内外部宣传及销售支持事项，涵盖物料采购、服饰类物资的统筹管理等。 6. 办理酒店预订及相关差旅事务。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进公司内外合同事务的对接与落实。 2. 对市场运营管理有一定认知和实际操作经验，可开展基础市场分析并提出反馈建议。 3. 熟悉企业业务相关的合同运作、市场运营及人力资源管理等相关知识体系。 4. 工作积极主动，有担当意识，能够独立承担并完成上级布置的各项任务。 5. 25届应届毕业生

岗位职责 1、负责景区游客的接待与服务工作，提供规范、标准且高质量的服务体验； 2、熟悉景区游览路线及相关票务政策，准确完整地向游客进行介绍和答疑；如遇不确定事项，应及时请示主管或联系相关业务同事确认； 3、快速响应并妥善处理游客各类突发情况，涉及换票、退票或未能提供有效证件申请优惠的情形，须上报值班经理，协同制定合理解决方案，避免引发客户不满； 4、收到游客投诉后应第一时间受理，并对投诉内容开展核实调查； 5、现场协调处理游客投诉，在游客认可处理结果后，将处理过程及最终结果如实登记至《游客投诉记录表》，并按月进行汇总整理； 6、对游客在景区内遗失的物品按月份分类保管，并依据规定保管期限定期完成物品处置； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、工作认真细致，具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神； 3、能够熟练使用普通话进行交流。