工作职责 1. 负责组织实施公司生产所需原材料及零部件的采购工作，涵盖供应商开发、价格调研、比选评估及合同签署，确保物资准时、保质、足量供应。 2. 保持与关键供应商的稳定协作关系，定期开展绩效考核，促进供应商能力提升，增强供应链稳定性与可靠性。 3. 关注原材料市场行情变化，进行成本测算与议价沟通，不断降低采购支出，提高采购效益。 4. 配合生产与仓储团队完成库存管控、物料退换及突发问题处理，确保生产流程顺畅运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-3年制造业采购工作经验，了解专用设备制造领域常用物料特性及供应链运作模式。 3. 熟悉采购作业流程与成本管控策略，具备较强的谈判技巧和供应商协调能力。 4. 熟练操作办公软件，具有良好的数据分析意识与实际问题应对能力。

工作内容： 1、协助销售人员跑合作工厂，了解产品生产进度情况； 2、随时与销售人员对接订单细节问题，确定发货日期、寄样品、质保、装柜等。 3、订单操作的其他细节工作。 职位要求： 1、学历不限，年龄25-40岁，能熟练开车； 2、有两年日用玻璃品行业经验，没有此行业经验的不考虑； 3、人品好，踏实稳重，有吃苦精神，有一定的沟通能力。 工作时间： 每天7.5小时，周休1.5天，法定节假按规定休、带薪年假5-14天，工资按时发放，有经验丰富者工资面谈。 职位福利：五险、绩效奖金、奖励、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建

工作职责： 1. 执行生产所需原材料及包装材料的采购流程，包括比价议价、订单发起与交付进度追踪，保障物料供应的连续性与准时性。 2. 开展供应商开发、资质审核及日常管理，建立并完善供应商信息库，实施定期考核，持续优化供应体系。 3. 关注市场行情变化，结合库存状况编制采购方案，合理控制采购支出，减少库存滞压风险。 4. 协调处理采购异常情况（如交期延误、来料质量问题），联动供应商与内部团队推进问题闭环。 5. 归集整理采购过程文件及相关数据，维护采购记录台账，协助财务完成结算对账及票据处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业背景优先考虑。 2. 具备1-3年采购岗位经验，有印刷/包装/造纸或医药行业物料采购经历者更佳。 3. 具有一定成本核算意识，熟练操作Excel等办公工具，可独立开展数据汇总与报表输出。 4. 具备良好的沟通能力与谈判水平，能够有效维系供应商合作关系。 5. 作风认真细致，责任心强，抗压性好，能高效应对多任务并行的工作节奏。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品采集与销售策略的制定。 2.监控并分析电商平台的销售数据，提出优化建议。 3.与供应商沟通，确保产品供应链的顺畅。 4.协调内部资源，提升店铺的运营效率和销售业绩。 任职要求： 1.具有较强的市场分析能力和数据敏感性。 2.能够熟练操作电商平台，具备良好的用户服务意识。 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 4.具有较强的责任心和进取心，能够在快节奏环境中工作。

工作内容： 1、配合销售人员前往合作工厂，跟进产品生产进度； 2、及时与销售沟通订单相关细节，确认发货时间、寄送样品等事宜； 3、处理订单执行过程中的其他具体事务。 职位要求： 1、学历、年龄不限，需具备熟练驾驶能力； 2、两年以上日用玻璃制品采购经验，此为必要条件； 3、品行端正，踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好沟通能力。 工作时间： 每日工作7.5小时，每周休息1.5天，缴纳五险，享受所有法定节假日及带薪年假（5-14天），工资准时发放，经验丰富者薪资可上浮。 职位福利： 五险、绩效奖金、通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团队建设活动

岗位职责： 1.全面负责公司采购战略规划与执行，优化供应链体系，控制采购成本并提升供应保障能力 2. 主导供应商开发、评估、考核及关系管理，建立稳定高效的战略合作网络 3.统筹大宗物资、设备及服务类采购全流程，确保质量、交期、成本与合规性达成目标 4. 搭建并完善采购制度、流程及内控体系，推动数字化采购平台建设与应用 5.带领采购团队开展跨部门协作，支持研发、生产、项目等业务需求落地 任职要求： 1.本科及以上学历，采购管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 8年以上采购工作经验，其中至少5年制造业或大型企业采购管理经验 3.熟悉采购全周期管理及供应链运作逻辑，具备成本分析与谈判实战能力 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和风险预判意识 5.责任心强，原则性突出，具备良好的职业道德与合规意识

供应链/采购管培生大学本科及以上，公办二本及以上物流管理、物流工程、供应链管理、采购管理、工商管理、统计学等相关专业，公办二本及以上25届毕业生及26届实习生，具有较好的逻辑思维、学习力及总结分析能力薪资福利:月薪4000-6000元招工人数:3名工作地址:山东省淄博市临淄区宏达路1295号

周末双休！法定节假日全休！ 【工作内容】 负责机动车车险到期提醒，协助客户完成续保跟进，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆未投保不得上路行驶，属刚性需求，工作稳定有保障。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动；在职期间生育且符合条件者可领取较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔。 3. 带薪培训：提供为期9天、每日40元补助的系统培训，全面掌握行业知识、公司产品及基础业务技能。 【薪资构成】 1. 底薪区间为1600-7300元（浮动制）+ 无封顶业务提成 + 高额月度奖励 + 季度奖金及年终奖；目前在职员工平均月薪超5000元，表现优异者月薪可达万元以上。 2. 新入职员工前两个月设有专项激励政策，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、制作并确认汽车配件采购订单，协调发货及跟进到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发与评估供应商资源，进行日常管理并维护良好合作关系； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析及工作总结报告； 6、完成上级采购负责人交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流或汽车类相关专业优先；具备汽车售后零部件工作经验者更佳； 2、掌握售后零配件领域的专业知识，熟悉行业政策、市场需求与资源配置，具备创新思维； 3、工作积极主动，抗压能力强，细致认真，责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神。 福利待遇： 1、工资奖金：基本薪资+绩效奖金+佣金提成； 2、社会保险 ：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、带薪休假：享受带薪假期； 4、员工活动 ：员工旅游，员工聚餐，员工拓展，节日福利、生日会、年会等等；

工作内容： 1、日常在家用手机做一些简单的信息登记、资料核对工作，随手就能完成； 2、负责周边货物收取、就近取货； 3、收到物品后简单验货、核对完好，整理打包寄出即可。 工作时间： 每天只需1-2小时，自己安排时间，在家有空就能做，不耽误其他事情。 薪资待遇： 每天100-200元，当天做完当天结算，长期稳定有活，结算爽快不拖欠。 岗位说明： 全程不需要个人垫付任何费用，只需要人细心靠谱、做事稳当。 适合在家空闲、时间充裕的人员做，能长期配合的优先。

幼儿园招聘厨师一名，缴纳五险一金，工资四千，每天5:50到岗，2:00前能下班，联系人孙园长

张店招聘生鲜超市营业员，要求：30-45岁，身体健康，头脑灵活，沟通能力强，有生鲜超市经验者优先，电话：地址：橡树黄金城二期南门门口

小工，76点到10点，下午可能15点之后干看天气反正一天就是干满8个小时一天200元+30元饭补，15天左右干抛沟铺电缆有啥活干啥活25-55岁

长期用个车司机干活加2一3人天天有活现金

招聘替班师傅大众菜手法好点新村280一天替10天左右联系电话李总

岗位职责： 1.负责本地生活资源（如酒店空房、尾房、滞销房等）的采购谈判与协议签订，实现资源批量锁定与前置变现 2. 对接酒店方，评估空房率、房型结构、地理位置及运营成本，制定差异化采购方案 3.协同销售与渠道团队，匹配采购资源与市场需求，优化库存周转与收益转化效率 4.建立并维护酒店供应商档案，定期复盘合作表现，推动优质资源持续引入与汰换 5.整理采购数据、合同台账及回款进度，确保流程合规、账实相符、风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与商务敏感度 2. 有酒店行业、OTA、资源采购或本地生活服务相关经验者优先 3.责任心强，能适应高频对接与多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同理解能力 5.具备诚信意识与商业保密素养，认同资源盘活的价值理念

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定高效 2.根据需求制定采购计划，执行询价、比价、议价及订单下达全流程 3.跟踪物料交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购台账，及时归档合同、验收单、发票等资料，确保账实相符 5.配合财务完成付款申请，协助成本分析与降本优化工作 任职要求： 1. 本科学历优先，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉采购流程及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 4.工作细致严谨，能适应快节奏协作环境 5. 无行业经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常通过电脑在平台上进行订单操作，分析价格走势，比价与下单工作 2.定期分析复盘。 3.技术岗位，不需要打电话，不需要推销 任职要求： 1.学历不限，金融，管理等岗位优先 2. 一到三年工作经验，金融经验优先 3.常用的电脑基础，喜欢图形 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.晋升制度，订单员—带团队—经理 待遇：双休法定节假日休 朝九晚五：具体是9.30—4.30 地薪5000加提成

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

岗位职责 1. 负责供应商开发、筛选与绩效考核，管理供应商资质及档案资料，配合完成招标相关工作。 2. 根据物资需求开展询比价、成本优化，编制采购订单并推进审批，严控基地采购成本。 3. 跟踪订单及物料到货进度，办理物资验收入库等相关手续。 4. 负责发票登记、扫描存档与报支入账，完成对账结算及应付账款管理，确保账实相符。 5. 对接供应商处理物料质量问题，做好质量异常管控与闭环处理。 6. 与仓库建立数据协同机制，减少库存积压，并完成公司交办的其他采购任务。 任职要求: 1.有工厂原材料采购相关工作经验。 2.大专及以上学历，理工类、机械加工、电气类相关专业优先。 3.上六休一

办公室文职，后勤

协助经理处理公司日常事务，拍摄视频，开车，助理

本公司以土木工程修缮工程为主，原公司管理人员工作十几年面临退休，现招一名年轻助理，可培养 性格外向

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商协作机制。 6. 与相关部门协同联动，保障采购工作高效运转。 期待你的加入，欢迎成为我们的一员！

岗位职责： 1. 新媒体运营与内容创作： 负责抖音、小红书、视频号等主流社交平台的创意内容策划与产出。参与直播环节，积极与用户互动，增强品牌曝光度。运营粉丝社群，维护客户关系，高效引导潜在客户到店了解咨询。 2. 市场活动策划与执行： 协助制定线上营销方案，并推进多渠道宣传落地。负责活动预约客户的名单整理与沟通对接，确保信息传递准确及时。参与线下活动的具体执行及客户接待工作，保障活动有序开展，提升用户体验。 3. 门店运营实践： 在旗舰店或标杆门店进行实地跟岗学习，全面掌握标准化服务流程与销售方法。深入一线业务场景，为后续市场策略输出积累实战经验。承担终端管理、门店销售及项目落地执行等相关工作。 4. 线上直播等相关事务 任职要求： 1、经验：应届或往届毕业生均可报名 2、学历：本科及以上 3、专业：不限专业背景 4、工作地点：淄博 5、晋升方向：提供向业务经理、市场推广、电商运营等多路径发展空间，成长通道开放

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业前景广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息五天！国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容清晰简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过人员需参加公司为期8个工作日的岗前培训，培训合格后正式入职，无实习期设置，介意者请慎投。

岗位职责： 1、全面负责人事行政工作的统筹与管理； 2、协调各部门运作，保障工作计划顺利推进。 任职资格： 1、年龄40周岁以内，不限性别，本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备8年以上人力资源及行政管理经验，其中5年以上同行业从业经历； 熟练掌握人力资源体系搭建、组织管理、行政事务处理等相关知识，了解商务礼仪及法律法规相关内容。

做事认真负责，做好前台为啥带好客人

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。