男女不限，有工作经验

1、处理日常的会计凭证，完成日常收支核算子与记帐。 2、处理增值税申报、税务清算。 3、定期编制财务报表。 4、监控现金、银行存款流动。 5、分析成本数据，提出降本增效措施。 6、优化财务流程，防范资金风险。

北京南路急聘会计 工作地点：新市区北京南路数码港大厦27楼 薪酬福利：5K-6K+社保+法定休+双休+员工内部价+时尚简约风办公环境 联系电话：杨女士魏女士 岗位职责： 1.负责企业应收账款核对催收、核销工作； 2.定期清理逾期款项； 3.月末成本结转工作； 4.应收账款内部管理报表的编制、分析； 5.处理税务相关工作。 岗位要求： 1.年龄27-40岁之间 2.在餐饮行业有1-3年工作经验，同岗位优先； 3.熟练使用财务软件及Excel表格函数； 4.沟通表达能力强，具有较强的目标管理和时间管理； 5.有一定的成本管理、财务风险控制意识； 6.熟悉税法及小企业会计准则； 7.爱岗敬业，执行力好，具有团队精神。

招聘出纳兼收银、会计、新媒体运营、主播、市场经理、销售顾问、服务顾问、DCC销售，有4s店工作经验的欢迎投递。联系电话

男女不限

大专以上，全职会计

乌鲁木齐市新市区招会计

招聘全职会计，资薪面议

岗位职责: 1.严格执行财务制度及会计规范，确保各项财务操作合法、数据准确。 2.负责财务凭证的编制与审核，保障凭证内容真实、符合规定。 3.参与月度及年度财务结账工作，确保账务清晰、核算无误。 4.协助完成各类财务报表的编制，如利润表、资产负债表等。 5.负责发票的开具与登记管理，确保发票流程合规、台账完整。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，坚持原则，公正处理各项财务事项。 2.熟练使用财务软件及办公自动化工具，高效完成账务处理与报表输出。 3.拥有较强的沟通能力与团队协作意识，能与同事顺畅配合。 4.熟悉财务制度和会计准则，并能准确运用于日常工作中。 5.具备较强的组织协调与时间管理能力，能在时限内保证工作质量。

专职会计

午钟点双休，2400元 12-3点 2人餐做饭好吃 需要碳十四 新市区北京南路核工业小区 ———————— 白班保姆——5500元 做两顿饭，干净利索，四川阿姨优先，房子 220 平 万科隐庐 —————— 育儿嫂——7500元单休 一家三口，刚满月，男宝母乳喂养，住家带睡，小月龄经验丰富 会展附近 ———————— 住家育儿嫂7500元 3个月宝宝，一家三口 金茂绿谷春天 联系电话：

乌鲁木齐市新市区招卷帘门安装

乌鲁木齐市新市区北京路北路鑫悦批发市场隔壁招建筑承包，招安装工，主要安装2米多的立柱（立柱下打4个14的膨胀螺丝固定，再挂车板。），计件装一个立柱8元，挂一张车板40元。结账方式，干完第10天结账！

明天新市区小西沟要10个兼职，男女不限，，固定工资，没有任务，半天3小时130，全天6小时200，有30车补，11点上班，管饭清餐，室内工作不冷，下班结工资和车补，结完回家 号 直接搜索加报名，别打电话

招聘:新市区北郊客运站附近，靠近八家户，新小区高层，业主入住很少，活好干，环境很好，室内岗，招聘保安三名，年龄55岁左右，，有保安证，月工资3800元，联系方式.

一、招聘人数：1人 二、工作内容 1.负责日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账与总账登记，确保账证、账账、账实相符。 2.计算收入、成本、费用，按时完成月度、季度、年度财务报表编制，保证数据真实合规，并能进行基础财务数据分析。 3.负责各项税费的计算、申报与缴纳，熟悉最新税收政策，保障税务合规。 4.参与资金管理，包括银行对账、资金收付审核、预算跟踪等，保障资金安全流转。 5.整理归档会计凭证、报表等财务资料，配合内外部审计工作。 6.全盘账务处理，完成上级交办的其他财务相关工作，协调与内部各部门及外部机构的沟通事宜。 三、任职要求 1.会计、财务管理、审计等相关专业，大专及以上学历，持有初级会计师及以上职称优先。 2.具备1-3年相关会计工作经验（资深岗位要求3年以上），熟悉企业会计准则及财税法规， 有一般纳税人企业和大宗贸易、农副产品供应链工作经验者优先。 3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，精通Excel数据处理功能。 4.工作认真细致、原则性强，具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及团队合作精神，无不良从业记录。 四、上班时间：10:00-18:00，午休1小时，周末双休，法定节假日 五、薪资福利 1.薪酬待遇：4.5K-8K/月（根据学历、经验及职称面议）。 2.基础福利：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、生日慰问、定期体检。 六、应聘方式 1.请将个人简历（附近照）、学历学位证书、资格证书扫描件发送至招聘邮箱，邮件主题注明“应聘会计岗位-姓名-信息来源”。 2.简历筛选后，将通过电话通知面试，未收到通知者视为未通过初筛，。

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2.确保各项财务操作符合公司制度及法律法规要求。 3.协助完善并落实内部财务管理流程。 任职要求： 1.具备较强的统筹与执行能力，能高效应对复杂的财务工作。 2.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队协同配合。 3.工作认真细致，能精准完成财务资料的处理与核对。

岗位职责： 1、负责电商平台日常财务核算，确保账务数据精准无误； 2、编制与分析电商相关财务报表，为管理决策提供有效支持； 3、参与优化财务操作流程，持续提升工作执行效率； 4、协同内部部门及外部合作方保持顺畅沟通，保障财务工作有序推进； 5、按期开展财务审计工作，及时识别并化解潜在财务风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，财经类专业背景优先； 2、了解电商领域财务运作模式，具备2年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的數據分析能力； 4、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力；

上班时间早9晚5 薪资5000+ 负责内账

岗位职责: 1.负责电商平台外部财务事务处理，保障财务数据准确无误 2.协同相关职能部门，完成财务报表的制作与分析工作 3.跟踪并管理电商领域财务流程，持续优化会计作业环节 任职要求： 1.拥有电商行业财务管理工作经历，掌握外账处理流程 2.可独立开展财务报表编制，具备扎实的数据分析技能 3.具备良好的沟通协调素质，能与团队高效协同作业

乌鲁木齐新市区建筑公司招聘出纳+内勤。双休，要求有五年以上经验，年龄45岁以下.何总

【招聘】公司招聘内勤兼出纳1名，有1-3年经验，熟料掌握办公软件，工作认真负责，待遇优厚，25-35岁，试用期3500，，双休，工作地点：乌鲁木齐市新市区北京南路558号京华佳座823室

工作内容： 周末双休周末双休周末双休!!!!! 工作时间:10:00-19:00、周末双休，法定节假日正常休息、缴纳社保 员工福利:无责底薪+高额绩效+上不封顶的高薪提成+全勤奖+工龄津贴 工作内容: 1、根据公司提供的业内最优质的客户名单资源:通过电话、线上及线下与优质高端客户进行有效沟通，和客户对接做好对接即可，约见客户； 2、为客户供应财税咨询、业务办理等服务;提升服务质量，跟踪客户满足度，提出改进意见和措施;与客户建立良好的联系，熟识并挖掘客户需求;开发新客户，维护、巩固及拓展老客户(所有知识都会有培训哦，在工作中慢慢学习就好，不用担心学不会，超简单的) 4、新入职有专人进行培训，不用担心自己能不能做，只要认真收入自然不低！ 我们想要的你： 热情大方、自信乐观~ 有销售经验，俊男靓女皆可~（有相关经验优先） 想要追求成长，锻炼自己的宝贝们，来吧！

岗位职责: 1.协助团队完成日常文书相关事务； 2.负责重要文件的归集与整理，确保信息准确且时效性强； 3.参与应对紧急或突发性的文书处理工作； 4.确保文书流程符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.能在高压环境下保持高效作业； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，可独立承担交办任务。

岗位职责： 1.负责物流业务的账务处理，确保财务数据的准确性与及时性。 2.精准核算物流成本，进行成本分析与控制，助力降本增效。 3.编制物流相关财务报表，为管理层决策提供有力数据支持。 4.负责物流业务往来款项的核对与结算，保障资金流顺畅。 5.协助物流部门进行库存盘点，确保账实相符。 6.配合财务审计工作，提供所需财务资料。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，持有会计相关证书。 2.熟练掌握财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力。 3.拥有较强的责任心与严谨细致的工作态度，确保财务工作零差错。 4.具备优秀的沟通协调能力，能与物流等多部门高效协作。 5.拥有良好的抗压能力，能够适应快节奏的物流财务工作。 6.有3年及以上物流行业财务工作经验者优先考虑。

装修公司会计，经验丰富

乌鲁木齐新市区建筑公司招聘出纳+内勤。双休，要求有五年以上经验，年龄45岁以下.吴总

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队活动组织，助力人才选拔与团队凝聚； 3.落实并宣导人力资源相关制度与流程，推动政策有效执行； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程事务管理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能够准确落实公司各项规章制度； 3.拥有出色的组织与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，恪守职业操守。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。 2.协调公司内外部信息传递，保障沟通顺畅与信息精准传达。 3.参与人力资源相关政策的拟定与持续完善工作。 4.维护员工福利体系与劳动关系，营造和谐稳定的工作氛围。 5.策划并执行各类公司活动，增强团队协作与集体归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力，能高效对接团队及跨部门协作。 2.拥有良好的问题分析与处理能力，可独立应对工作中出现的各类情况。 3.热爱行政管理岗位，责任心强，能够胜任相关工作任务。 4.掌握基本的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规要求。 5.具备积极的团队意识，能在集体中发挥正向推动作用。

要求：35—45岁，就近居住，能接受加班。主要工作：车辆维修下单、结算；员工工资核算；应付账款；供应商对账；保险公司车险业务对接。