公司介绍： 扎根奉贤、闵行区域17年，专注个性化家装服务（非套餐模式），项目来源涵盖自媒体（大众点评、小红书、抖音、公众号）、楼盘合作、老客户推荐及工地转介绍。优质客源稳定，订单持续不断。 拥有约50支江苏籍自有施工团队，工艺精细，配备专业监理与客服全程跟进，千平材料展厅实景呈现，设专职材料管家协助选材与售后支持，设计师可专注方案沟通与签单。 设计师平均月收入3万元以上（每月保障派发8单以上）。 岗位职责： 1、接待客户，深入沟通并准确把握其实际需求； 2、组织并指导助理设计师开展房屋勘测与量房工作； 3、依据客户需求，独立完成方案设计、施工图绘制及软装搭配设计； 4、协助客户完成材料选样并落实确认流程； 5、细致做好装修预算的讲解与答疑工作； 6、协同工程部、材料部完成设计交底及施工变更对接； 7、参与后期软装配饰的落地执行； 8、配合市场部与客户服务部实现客户全周期服务跟踪； 任职要求： 1、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3dsmax及办公软件； 2、具备独到的设计思维与持续创意输出能力； 3、室内设计或相关专业大专及以上学历，具两年以上从业经验； 4、能独立完成整体设计方案； 5、精通各类设计软件操作； 6、掌握室内装饰节点深化技术； 7、具备丰富的施工图绘制与现场协调经验； 8、可精准绘制全套施工图纸，并制作高质量效果图； 9、熟悉家庭装修全流程运作； 10、抗压能力强，富有协作意识； 11、作息安排为做六休一（通常周二休息）； 公司地址： 闵行区联航路1818弄9号楼2楼（联航路红星美凯龙旁）

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算与报价； 3、配合客户进行材料选择，并对装修所用材料进行核实确认； 4、负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 5、按月达成设计师既定产值目标，推进客户洽谈与合同签订。

专业设计预算施工会开设

别墅设计师 岗位职责： 1、负责别墅项目硬装设计方案的标准制定与执行； 2、独立完成项目方案设计及相关工作，具备清晰阐述设计理念的能力； 3、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核环节； 4、对在建项目进行全程跟踪并实施有效监督； 5、协助材料部门完成装修项目所需材料的确认与选型； 6、负责设计案例、技术资料及相关资源的归档与整理； 7、协同客户经理推进项目进度，确保按时交付。 岗位要求： 1、具备3年以上相关工作经验，室内设计、美术或相关专业背景，具有扎实的装饰、装潢与美术基础，具备出色的视觉表达能力； 2、熟练掌握AUTOCAD、SketchUp（草图大师）等设计绘图软件； 3、曾独立主导家装或工装项目，具备团队管理经验；熟悉设计落地全流程，精通施工工艺、材料特性及产品应用；具备一定的机电、暖通专业知识并能实际应用； 4、深刻理解空间布局与陈设设计，拥有高端住宅、会所、商业空间等项目的成功案例，熟悉施工现场管理，精通装修材料、空间规划与灯光设计的实际运用。

-进行户型测量，深入了解客户需求，完成整体设计方案 -熟练掌握室内设计相关软件，如CAD、酷家乐或3DMax -具备良好沟通能力，工作态度积极，充满正能量 -公司资源充足，提供年中团队建设活动及年底年终奖励 -只要愿意努力，公司可提供广阔的发展平台与创收渠道

定制家装深化设计师

1、公司提供稳定的量房客源，每月给足每个设计师10+量房，保证足够签单； 2、公司提供大量的差异化特色资源，全程支援设计师转化签约，高签约转化率，互联网思维营销，全面提升合同转化率； 3、公司提供高于市场的高额提成+设计费，3%、4%、5%、7%分档提成，成熟设计师轻松过2万/月； 4、提供教学指导，营销指导，材料培训指导，助理以上设计师上岗后二个月即可达到高签约转化率； 工作内容： 1、接待客户，充分了解客户设计需求并帮助引导客户确定装修方案； 2、1-3年网单经验，能独立完成量房，出设计方案，施工图设计； 3、有良好的沟通能力，能独立签单； 4、认真完成业主的材料选样及确认事项； 5、配合工程部，材料部完成设计，工程交底及变更； 任职资格： 1、熟悉施工工艺流程级室内设计规范，熟悉工程材料，预算； 2、会量房，CAD,酷家乐，预算报价，懂材料施工工艺 3、能独立量房，独立谈单签约 4、热爱装饰装潢设计工作，高度的耐心责任心，丰富的创新思维，独特的设计理念和积极主动的工作态度，良好的团队协作精神与能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责： 1、为家装客户提供建设性的整体设计服务，对最终落地的设计成果负责； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地勘测时主导客户需求交流，掌握空间结构、个性化偏好、改造需求及关键细节，输出系统化的设计思路； 3、统筹房屋的空间布局与功能配置，依据企业规范完成平面方案、施工图纸、渲染效果图，并同步提供详尽的费用清单； 4、协同参与签单推进，助力客户达成合作意向； 5、按标准执行开工前技术交底，监督施工进程，对照设计图面向施工团队明确工艺要求与执行标准，参与阶段性验收，确保设计方案准确落地； 6、当设计调整发生时，第一时间告知客户并联动下单人员完成材料信息更新； 7、配合解决服务流程中的各类问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的服务体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑工程类相关专业背景； 2、具备2年以上设计岗位实战经验，擅长客户交流，能交付高水平设计成果； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计工具的操作应用； 4、熟悉家庭装修设计流程及施工工艺要点，具备现场施工指导能力。

工作职责: 1.独立开展客户沟通并促成签约； 2.主导客户初步接洽，展示企业专业形象与综合实力； 3.根据客户需求提供匹配的设计方案； 4.负责设计方案的报价制定及施工合同的签署工作； 5.协调施工现场进度，协助客户完成材料选型确认； 6.跟进客户售后需求，做好后期服务维护； 7.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.熟悉家装施工流程，掌握主流装饰材料的性能特点； 2.具备良好的沟通技巧和较强的亲和力； 3.有良好的团队协作精神； 4.拥有上海地区室内家装设计两年以上工作经验，具备独立签单能力者优先考虑； 5.具备较强的协调能力，抗压性强，责任心强，工作敬业； 6.提成与设计费次月全额一次性发放，无扣押、不分批； 7.公司定期开展专业技能培训

1.负责明确部门装修设计理念，制定装修设计规范并监督落实执行。 2.负责各项目装修设计方向的确定，跟进并审核设计方案的实施过程。 3.组织处理装修施工中遇到的技术难题，提供专业技术支持与指导。 5.完成其他相关职责工作。 任职要求： 1.具备装修设计、工程类等相关专业背景。 2.拥有5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事装饰装修管理工作。 3.熟悉装修设计管理流程及相关标准，具备扎实的专业知识；能熟练操作设计软件，了解国家设计规范、室内施工工艺及常用装饰材料的特性与应用。 4.具备优秀的创意构思能力、分析判断力、逻辑思维能力和沟通协调能力；职业素养良好，工作态度严谨，富有责任心和进取心。 5.具备较强的建筑美学鉴赏力；擅长协调沟通，能够有效解决工程报建及现场施工中的技术问题。

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设计师会画图

行业要3-5年

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有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

如果你：初到上海，暂时没有落脚的住所 如果你：想尝试销售岗位，却顾虑过高的业绩压力 如果你：刚刚步入社会，方向尚不明确，但愿意突破自我 那么，欢迎你加入我们 【我们为你提供】: 1、7000元底薪，35%--70%业内最高提成+提供住宿+系统端口免费使用+季度旅游+开单奖励等…… 2、住宿安排：家庭式住宅小区，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁服务，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+专项奖金+生日祝福+带薪年休假等多项福利…… 4、奖励机制：新人入职奖、钥匙奖、带看奖、成单奖、季度激励奖、分享推荐奖、免费旅游奖、年终分红等……付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售代表年度平均收入超50万元，保底年收入30万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连续三天休息，相当于月享七天假期 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！可直接联系

岗位职责： 1、为家装客户提供建全流程的设计支持，对整体设计成果的质量与落地效果负责； 2、协同客户经理获取客户需求信息，实地勘测房屋情况，现场沟通居住需求、空间布局偏好、改造意向及特殊注意事项，输出系统性的设计思路与方案建议； 3、统筹房屋的空间规划与功能布局，依据公司规范制作平面布置图、施工图纸、效果图，并同步提供详细的项目预算清单； 4、参与签约推动工作，协助完成客户转化； 5、按标准流程开展开工前技术交底，持续跟进施工进度，对照设计图纸监督现场作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案准确实施； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料清单； 7、配合解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的服务体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业优先； 2、具备1年以上设计师实操经验，能有效推进客户沟通，交付高水平设计方案； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家装设计流程及施工工艺规范，具备指导施工现场的能力。

互联网家装企业，专注自营整装服务 新媒体平台粉丝规模超两千万，客户资源丰富，签约转化率高 采用系统化派单机制，流程透明，分配公平 自有产业工人团队与专职项目经理，施工过程无增项，服务更安心 坚持品质交付，注重用户口碑（不关注长期发展者请勿投递） 持续深耕一站式整体家装解决方案 入职即办理五险一金，签署正式劳动合同 薪资区间：10K-20K 上市企业背景，享有丰富的节日福利与年度关怀 工作时间：9:30-18:30 高底薪+高提成+现金奖励+团队绩效激励，收入与能力匹配，上不封顶 健全的培训体系+公开透明的晋升通道（每季度组织内部竞聘） 客户来源：精装房交付后需进行软装设计的业主，由公司内部硬装完成后直接派单 任职要求： 1.具备积极进取的工作态度，主动热情的服务意识，具备良好的协作精神； 2.熟悉橱柜、衣柜及全屋定制类产品知识，了解生产工艺者优先，有欧派、索菲亚、金牌等品牌从业经历者优先； 3.全日制大专及以上学历（学信网可查），具备3-5年相关行业经验，特别优秀者可适度放宽条件 岗位职责： 1.履行设计师基础职能：现场量房、方案设计、图纸输出、全程客户服务； 2.承接并完成各渠道导入项目的专项设计任务； 3.负责客户居住空间的整体设计方案落地

【诚聘月入2万销售精英，年龄要求20-40岁，经验丰富或能力突出者可直通管理层面试】 【公司介绍】 1.宏辉集团业务涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、装修设计、房产经纪培训及品牌运营服务等多个领域。经过10年稳步发展，已在兰州、西宁、上海设立直营公司，现为西北地区规模领先的房产经纪直营企业。 2.2021年4月，宏辉正式落地上海。截至2022年7月，上海区域已开设130余家直营门店，拥有近1500名专业房产经纪人，业务覆盖黄浦区、长宁区、普陀区、静安区、宝山区、闵行区、浦东新区等八大核心城区。 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、通过多元渠道拓展并维护房源与客源信息，建立稳定的客户关系网络； 3、根据客户需求精准匹配房型，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等全流程服务支持。 【薪酬福利】 1、可提供住宿支持 2、底薪7000元起，晋升后底薪上调并叠加高比例提成 3、行业顶尖提成标准：租赁业务提成达50%，买卖业务提成区间为28%~55% 4、额外福利包括国内外带薪旅游、团队建设活动、生日节日礼品等员工关怀项目 【培养机制】 1、入职即配备专属导师，实行一对一指导模式 2、公司组织系统化带薪培训课程，助力员工全方位提升专业技能与职业素养 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理（表现优异者最快三年实现从业务岗到总经理的跨越） 【联系我们】 本招聘由公司总部统一组织，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！ 地址：上海市9大区域，30+门店可根据居住地就近分配安排

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇：无责任底薪4500~10000元，业内顶级佣金比例。（入职满一年的资管顾问年收入普遍达30万-50万），月入百万不是梦，成交即赢宝马奖励，期待您刷新业绩新高 2、工作环境：办公地点位于高端写字楼及售楼中心，氛围舒适专业，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习发展：公司提供系统化培训方案，零基础起步，分阶段匹配成长课程。晋升机制透明，不设空降，不唯资历，能力决定发展空间！ 4、员工福利：每月小组团建+部门聚会+季度上海周边出游+年度优秀员工海外旅行 开单激励+月度现金奖励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：上海五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖

大家一起奋斗，开心工作，开心生活

岗位职责: 1.创造富有创意的室内装饰方案，贴合客户的个性化需求。 2.开展实地测量与考察，保障设计方案具备可执行性及精准落地细节。 3.与客户保持顺畅交流，清晰传递设计构思与方案内容。 4.全程跟踪项目施工进展，确保实际效果符合设计预期。 5.实施设计阶段的成本管控，保证方案在预算范围内落地执行。 任职要求： 1.工作年限：1年或以上 2.具备优秀的美学素养和创造性思维能力。 3.熟练操作各类专业设计工具，完成项目图纸绘制与方案呈现。 4.拥有良好的协调沟通能力和项目统筹经验。 5.可独立负责设计全流程工作，涵盖现场量房、方案设计、客户对接及进度跟进。 6.熟悉家庭装修设计领域发展动态，能准确捕捉行业流行趋势。

【岗位职责】 1.负责接听客户咨询电话，解答关于房屋租赁或买卖的相关问题； 2.通过展会、门店、网络等多种渠道开发潜在客户，并进行有效跟进； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务； 4.制定个人销售计划并完成公司下达的销售任务。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉本地房产市场情况，了解相关政策法规； 3.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4.有1-3年的房产销售经验者优先考虑； 5.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 6.会说粤语者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的底薪及丰厚的业绩提成； 2.享有节假日福利、年终奖等； 3.提供专业系统的培训课程，帮助员工快速成长；

房源与客源开发：通过线上平台、线下拓客、老客户转介绍等方式，收集优质房源信息，挖掘有购房/租房需求的客户。 ​需求匹配与带看：根据客户的预算、户型、地段等需求，筛选匹配的房源，陪同客户实地看房并详细讲解房屋优缺点。 ​交易洽谈与跟进：协调买卖/租赁双方的价格、付款方式等核心诉求，协助签订购房/租赁合同，跟进贷款办理、产权过户等后续流程。 客户关系维护：定期回访新老客户，解答客户在交易前后的各类疑问，建立长期稳定的客户关系，提升转介绍率。 ​ 5. 市场与数据管理：关注所在区域的房产市场动态、价格走势，做好房源、客户信息的登记与更新，确保数据准确。

【薪资待遇】 1.全上海同行业最高底薪10000元起，搭配高额提成，真实达到业内顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上不封顶，收入与努力直接挂钩 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号额外享受三天亲情假，方便探亲或旅行放松 5.建立完善的带薪培训机制：零经验无需担忧，只要肯付出，就能快速成长并实现目标 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，营造积极向上的团队氛围 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴