有一定的幕墙深化经验会下单

精通门窗幕墙栏杆深化设计及下单，必须有建筑类中级或以上职称（一级建造师可参加评审也可）

1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、结构工程、土木工程等相关专业； 2. 具备3-5年或以上汽车制造、门窗幕墙及遮阳系统领域工作经验者优先； 3. 有汽车用铝制钣金部件、蜂窝复合结构、装饰包覆件、挤压型材结构开发背景者优先；具备建材、幕墙门窗行业跨界经验者更具优势； 4. 精通主流结构设计软件如SolidWorks、Creo、UG、CAD等，能独立完成三维建模、工程图出图及装配仿真； 5. 熟练运用ANSYS等仿真分析工具，可开展结构强度、抗风压性能、形变控制、疲劳耐久性等模拟验证； 6. 掌握行业通用制图标准与规范，能够输出可直接用于车间量产的标准化图纸及BOM清单； 其他要求 7. 能适应项目紧急进度安排，可配合现场试制、安装调试等出差任务； 8. 具备独立推动项目能力，可主导单一系列产品结构开发项目的全流程工作。

钢结构幕墙图纸深化设计施工图。。现场对接管理。

冠川建设诚招25一50周岁，大专以上学历有幕墙下单5年以上工作经验，沟通好，有团队精神，有建造师证者优先，工资7000一15000元人民币联系电话高先生:

岗位职责： 负责幕墙与钢结构施工环节的质量把控，以及已完成幕墙和钢结构工程的验收检查工作。 任职要求： 掌握幕墙与钢结构的施工工艺及相关质量规范，具备大型钢结构或幕墙项目的设计或现场施工经历，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 主要负责公司幕墙、室内天花吊顶、装饰墙面、建筑门窗及遮阳全系产品的结构方案研发、产品迭代优化、标准化结构体系搭建以及工艺落地验证工作 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、结构工程、土木工程等相关专业； 2. 具备3-5年汽车制造、门窗幕墙或遮阳系统相关领域工作经验者优先； 3. 有汽车铝制钣金件、蜂窝复合结构、装饰包覆件、挤压型材结构开发经验者优先；具备建材、幕墙门窗行业跨界背景者更具优势； 4. 熟练操作主流结构设计软件如SolidWorks、Creo、UG、CAD等，可独立完成三维建模、工程图出图及装配模拟； 5. 掌握ANSYS等仿真分析工具，能开展结构强度、抗风压、形变、疲劳度等方面的模拟测试； 6. 熟悉行业通用标准与制图规范，具备输出可直接用于车间量产的标准化图纸及BOM清单能力 其他要求： 7. 能适应项目紧急节点需求，配合现场试制、安装调试并接受短期出差； 8. 具备独立推动项目的能力，可主导单一系列产品的结构开发全流程工作

冠川建设工程有限公司(上海分公司)诚招幕墙设计师2名，大专以上学历，有5年以上工作经理，有建造师证优先，月薪7K一15K联系电话高先生

1.熟练运用CAD 2.有1-3年幕墙设计工作经验 3.有项目工作经验者优先 4.熟练运用revit者优先 5.公司主营业务为项目方案图，施工图和加工图 6.有年终奖，交社保和公积金

纯坐班小区保安员，大门岗，养老岗，酱油活，停车收费岗，不巡逻不站岗，可以适当玩手机；坐岗185-210/天，月工资5500-6300；门岗200-230/天，月工资6000-6900；形象岗230-250/天，月工资6900-7500；另招四级消控证260/天，7800-8000/月，包住包吃，19-56周岁以下，要稳定的，节假日2倍工资，需提供体检报告合格，无犯罪证明

招聘油漆工，要求必须是熟练工，有相关工作经验。薪资为每天320至360元，根据技能水平确定。工作满10天后，可预支1000元工资。

招聘打沙工，薪资为330-350-370元/天。前期工作满10天可预支1000元。要求必须是熟练工，有相关工作经验。

招聘熟练焊工，薪资为每天345至400元，前期工作满10天可预支1000元。有无焊工证均可，年龄要求18至45岁。

寻找安装钛合金移门的师傅，有意者可联系。

幕墙设计师

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合BIM建模及幕墙性能计算（如风压、水密、气密、热工等） 任职要求： 1.幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、点支式等主流幕墙体系 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件，具备独立出图能力 3. 了解《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ 102等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 建筑学、土木工程、机械或材料类相关专业背景优先

幕墙深化设计师 绿建设计师

【岗位职责】 1. 负责工程项目施工图平立面、大样或分部节点的设计工作； 2. 负责项目各幕墙材料的设计下单、加工工艺图及组件设计等下料工作； 3. 对所负责的设计工作中出现的各种技术问题与采购、加工厂、项目部进行沟通及处理； 4. 参与公司或设计院组织的内外部相关知识、技术、设计技能的培训或交流活动； 5. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 2026年应届毕业生；本科及以上学历，机械设计、土木工程等相关专业；

【岗位职责】 1. 负责项目施工图平立面大样及辅助节点的设计扩充等相关设计工作； 2. 负责项目各幕墙材料的设计下单、加工工艺图、组件设计下料等设计或校对工作； 3. 按设计负责人要求完成所承担的设计工作，并保证其设计质量、控制设计失误并满足设计进度要求； 4. 对所负责的设计工作中出现的各种技术问题与采购、加工厂、项目部进行沟通及处理； 5. 参与公司或设计院组织的内外部相关知识、技术、设计技能的培训或交流活动； 6. ...

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，提供装修测量、平面方案设计及图纸绘制服务，推动客户与公司达成合作 2. 负责与客户开展业务咨询与沟通，对接设计方案内容，完成设计合同及施工合同的签署，实现公司制定的业绩指标 3. 执行上级安排的设计相关工作任务 4. 工作经验：不限 5. 熟练掌握AutoCad、Sketchup、InDesign、Photoshop等设计类软件操作 6. 对设计工作具备热情，拥有较强的责任意识与职业素养

上海市宝山区招铝板开料师傅

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

上海市浦东新区招有，直臂车证，登高车证的焊工。2名待遇面谈！！！

上海市浦东新区招幕墙安装小工，长期工，55岁以下

招懂钢结构 彩钢一体板 打板 包边 铝板安装工人 350一天 工作时间9小时 最好是长期的 联系电话

工作职责: 1、按时完成项目主管分配的设计任务； 2、协助提出问题的解决方案，并提供可行的实施建议； 3、在项目设计师的指导下，能够应对和解决业务范围内出现的各类问题与挑战； 4、参与项目组内部或跨项目组的产品知识、技术及设计开发技能交流活动； 5、协助开展各部门之间相关设计事项的沟通协调工作； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备建筑、机械、工民建等相关专业背景，本科及以上学历，性别不限； 2、具有1-3年幕墙设计工作经验，熟悉幕墙设计流程并有深入理解； 3、熟练掌握AUTOCAD绘图软件及常用办公辅助工具； 4、身体健康，具备责任心与创新意识，拥有良好的团队合作精神和协作能力； 5、熟悉异形曲面设计及三维建模等复杂大型建筑设计者优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假、大牛带队

公司年青有活力，积极向上

陈列计划制定；市场营销创意陈列支持；终端陈列培训。 岗位职责: •陈列计划制定： 1.陈列标准：结合品牌定位、市场策略及主题企划，规划门店视觉陈列方案，强化品牌形象；建立并优化陈列规范、执行标准与模板，监督各地门店陈列标准的落地实施。 2.新品陈列：依据新品上市节奏，策划上新陈列方案；根据销售数据动态调整陈列布局；结合区域市场特征提出可执行的差异化陈列建议。 3.陈列培训：协同市场团队开发陈列培训内容，管理陈列工具包，梳理并优化陈列操作流程。 4.物料成本：依据市场预算控制陈列物料支出，联合道具设计师完成陈列道具的设计与打样，跟进材质选择与工艺实现；负责活动结束后道具的回收、清点与库存登记。 5.巡店及监督：定期开展门店巡查，检查陈列执行情况，收集反馈信息并及时上报总部。 •市场营销支持： 1.主题陈列：围绕营销活动与主题企划，设计DP点及展台陈列方案，协同道具设计师推进落地执行，与平面设计团队协作确定空间所需视觉物料。 2.新店开业：提供新开门店的陈列支持，联动相关部门确保视觉呈现符合标准；对接渠道人员，准确理解需求，按方案完成现场陈列布置，并进行细节检查与拍照归档。 任职要求: •本科及以上学历，艺术设计相关专业优先，具备配饰或生活方式类品牌VM陈列设计经验者优先。 •熟悉零售终端陈列布局、空间规划与色彩搭配原则。 •能深入理解品牌定位、核心价值与形象理念，在保持品牌调性基础上融合流行趋势。 •具备良好沟通能力，逻辑清晰，善于表达与协商，注重细节，富有团队合作意识，可高效协同跨部门工作。 •认同公司企业文化； •性格积极主动，精力充沛，勇于突破自我，适应高强度工作节奏，结果导向。 •熟练掌握相关设计软件，具备独立完成品牌陈列视觉方案全流程输出的能力。 •具备丰富的实地操作经验与动手能力。

职责描述： 1、依据品牌整体视觉调性，完成线下门店视觉形象的落地执行。 2、主导每季度创意视觉内容的设计与输出。 3、策划并执行各类节日节点及营销活动方案（涵盖橱窗展示、DP点布置、陈列道具、视觉海报等）。 4、负责新品上市期间门店陈列的维护，统筹店铺物料配发及品牌宣传POP的跟进落实。 5、参与制定品牌终端门店的陈列标准与执行指引，并协同门店推进实际落地。 任职要求： 1、具备3年以上相同岗位相关工作经验。 2、本科及以上学历，熟练掌握常用设计软件。 3、具备良好的沟通协调能力及项目推动力。 4、熟悉服装领域，对年轻化潮流趋势有一定洞察力。

测量设计效果图