
小工长期社保包住6-10人
招聘架安装工需要有登高证。常年有活干,跟着项目全国各地跑,旅游还能把钱挣!工资35一个小时上班时长9小时加班累计,。提供交通住宿。
小工长期餐补
古里文学街附近
工18~30周岁
登高车操作工,地面操作
每天工作8个小时
200+30元饭补
中途可预支工资,
长期干优先
加班另算30元/小时
主要跟车操作设备,遥控操作
工作简单轻松,要求人员灵活一点
工作地点:常熟及周边(可以接受短期出差)
华隆信息咨询部
小工5-14天包住包吃1-2人日结
【1个月上临时工】
【同济材料厂区内】
200元/11h,
【注意:包括个人原因不好好干活被开除】
长白班:08:00-20:00,11小时,超出不足折算,包吃2餐,住宿自理
18-40岁,窄带包装
1、不体检,不要一起的,不要太胖的
2、不穿无尘衣,不穿静电衣,不是流水线
3、不做插件,没有焊锡
4、视力要好,穿自己衣服
5、坐着上班,车间干净,没有任何味道
6、工作超轻松,美甲不要
7、庞杨骑电车8分钟
注意:资试工2小时,能干厂里安排上班
有人可以私聊看视频。
出发
7天临时工
地址:常熟工地小工
工资:190/天
每天8小时,管三餐,管住,住工地,自己带被褥
2人,25-45岁,室内装修,打杂,打下手
最好干过工地或者类似的优先
06:20到店门口
注意:。
小工
古里文学街附近
工18~30周岁
登高车操作工,地面操作
每天工作8个小时
200+30元饭补
中途可预支工资,
长期干优先
加班另算30元/小时
主要跟车操作设备,遥控操作
工作简单轻松,要求人员灵活一点
工作地点:常熟及周边(可以接受短期出差)
电话
苏州常熟市要一个小工。60岁以下。220一天。要长期做的。有空的联系电话。
220元/天
小工长期1-2人
苏州常熟要一个小工。60岁以下。220一天。要长期做的。有空的联系电话。
苏州常熟市石家庄市正定县招强电、工地小工/杂工,需要2名小工,年龄50岁以下,
260-270元/天
小工强电工1-2人
石家庄市正定县招强电、工地小工/杂工,需要2名小工,年龄50岁以下,
苏州常熟市省苏州市常熟市问张线与电厂路交叉口北240米需要2名力工,240一天,管一顿附近
240元/天
力工1-2人
省苏州市常熟市问张线与电厂路交叉口北240米
需要2名力工,
240一天,管一顿
附近的师傅联系我
气保焊工厂焊工焊接包住包吃11-20人月结焊工证
高价焊工370/天 有证
高价焊工370/天 有证
【小康桥北焊工】10:30面试
招气保焊需求20人,50岁以内,需要有证。前十天在常熟工厂,十天后外派到扬州工厂。负责焊接非标集装箱。
薪资待遇:370/天 包吃住
薪资待遇:370/天 包吃住
单层单道,要会立焊。。
每周可预支500~800元,每月25号发上月工资,,离职提前15天报备。
王闪
老板急聘!!【年后新人入职奖5k】饮料厂搬运工320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【新人奖满月奖励5000】
【新人奖满月奖励5000】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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仓管 叉车工
7000-8000元/月
工厂叉车工包住包吃工龄奖1-2人周结吃苦耐劳技术好其他恒温车间熟悉26个字母保养维修持证
汽车零部件仓管核心要求:账实一致、先进先出、分类存储、安全合规、高效作业、追溯闭环。
一、基本任职要求
- 学历与资质:中专/高中及以上;物流/仓储/机械优先;叉车证必备(熟练操作)。
- 经验与技能:1年以上仓管经验;熟悉汽配品类(发动机/底盘/电子/橡胶/化工);会用WMS/ERP系统;数据敏感、细心严谨。
- 素养:吃苦耐劳、责任心强、沟通清晰、安全意识强。
二、核心作业流程(必守)
1. 入库验收(零差错)
- 核对:送货单/采购单/物料编码/规格/批次/数量/有效期/质检报告。
- 质检:外观/包装/标识;拒收破损/错发/临期/不合格品。
- 扫码:WMS录入,生成唯一批次码(生产日期+供应商+线号)。
- 上架:按库位规则(重件底层、常用件中层、轻件高层);贴库位标签。
2. 在库管理(账实一致)
- 分区分类:大件/小件/易损/贵重/
- 库位编码:四号定位(库-区-架-位);标签耐油污、含编码/承重/存储要求。
- 先进先出(FIFO):批次管理;出库锁定最早批次;
- 盘点:日巡、周抽、月全盘;差异24小时内上报、分析、整改。
3. 出库配送(准确及时)
- 凭单发货:生产/销售订单;扫码拣货、二次核对(型号/数量/批次)。
- 先进先出:严禁跳批次;出库单注明批次与原因。
- 装车:轻拿轻放、标识向上;大件固定、防压损。
- :实时更新WMS;单据留存、可追溯。
4. 异常与报废
- 破损/错放/临期:拍照、记录、移至异常区;按流程审批处理。
- 报废:质检判定→系统标记→财务审批→资质回收;台账闭环。
三、效率与报表
- 库容优化:ABC分类(A类高周转近出库口);每季度调整库位。
- 报表:日报/周报/月报;安全库存预警;临期/呆滞
件清单。
- 5S:整理、整顿、清扫、清洁、素养;无油污、无杂物、无乱堆。
四、关键禁忌
不验收直接入库
违反先进先出
账实不符不处理
混放危险品/电子/橡胶
无证操作叉车
临期/呆滞件不预警
苏州常熟市要一个小工。60岁以下。220一天。要长期做的。有空的联系电话。
220元/天
小工长期1-2人
苏州常熟要一个小工。60岁以下。220一天。要长期做的。有空的联系电话。
苏州常熟市招光伏安装、工地小工/杂工、建筑承包,有电焊证的优先
200-300元/天
建筑承包光伏安装小工1-2个月1-2人完工结算工商业光伏
苏州市常熟市招光伏安装、工地小工/杂工、建筑承包,有电焊证的优先
栏目概述
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