岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约进店 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈信息，为产品改进和市场策略提供支持； 4、参与团队会议，分享销售经验，共同提升团队业绩。 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、积极主动，有较强的目标感和自我驱动力； 3、有电话销售或客户服务经验者优先考虑； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。 上班时间：9:00-12:00、14:00-19:00（不加班，到点下班），固定周日休，法定节假日休 不提供吃住、不提供吃住

10086移动热线接听客服岗 工作内容: 专业系统接听人工客服热线，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、查消费情况以及处理客户投诉问题。 任职要求: 1、22-35周岁，性别不限制，有客服经验的，年龄可以放宽。 2、中专高中及以上学历。 3、普通话清晰流利，电脑熟练操作，打字要求30字/分钟。 4、有良好的服务意识和沟通能力。 5、身体健康，无违法犯罪记录。 综合薪资4-7k

1、专业系统接听人工客服热线，帮助用户在线解决问题， 2、处理查话费、查流量、查消费情况等问题。 3、福利待遇：下午茶，缴纳，入职带薪培训，团建

移动热线接听客服若干名 工作内容：专业系统接听人工客服热线，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、消费等问题 岗位要求 1、18-35周岁，性别不限制 2、不限学历 3、普通话清晰流利，电脑熟练操作 4、有良好的服务意识和沟通能力 5、身体健康

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电话邀约挖掘客户，邀约到店。

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大量招人 【移动热线客服】 19-35岁，有客服经验的，年龄可以放宽 月休5-6天 工作简单，轻松，无压力，带薪培训 薪资4-7k 罗女士

呼入接听服务，主要负责解答客户售后咨询，确保客户获得优质的售后服务体验，工作无销售任务。 ·年龄要求：***** ·学历要求：中专及以上（含非全日制学历） ·电脑打字速度需达到每分钟30字以上 ·具备电商客服或外呼工作经验者优先，具备良好团队协作能力

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吉安易代驾公司 招聘岗位:酒后代驾司机 薪酬待遇:全职5000-7000元/月，兼职2000-3000元/月 招聘条件:年龄要求25-55岁之间，技术娴熟，能驾驶C1手动挡， 工作时间段:13:00-15:00、17:00-22:00、23:00-02:00 地点:吉州区市委大院内 联系方式:

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0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

无责底薪3000月休六天每天工作八个小时

公司受托银行信用卡客服中心，现有南昌县，南昌市青山湖区，九江，上饶，赣州，宜春，陕西宝鸡，湖北襄阳等地成立分公司。本公司在此承诺，此次招聘均与我司直接签署劳动合同（非中介合同）晋升空间大，欢迎您的加入 一、招聘岗位：银行呼叫中心客服专员 二、需求数量：10人 三、岗位职责： 通过电话方式，为银行客户信用卡使用情况、提醒客户还款即可，针对长期逾期拖欠的银行信用卡客户进行提醒、督促，引导客户及时还款；提供账单分期服务。 1、负责银行信用卡逾期账户管理 2、通过电话方式进行信用卡透支客服提醒 3、完成上级安排的其他工作 四、岗位要求： 1、男女不限，年龄在18—35 周岁；大专学历及以上（条件合适可以放宽到高中、中专，接受实习生） 2、做事思路清晰，品德正派，踏实认真，执着，懂得自我调节对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 3、肯学习，肯付出，工作认真，能够承受较强的工作压力而坚忍不拔 4、普通话合格、表达能力较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与人交往沟通； 五、福利待遇： 1、带薪培训 上岗待遇：薪资2800-4500住房补贴＋绩效奖金（提成）+ 餐补＋其他奖励（综合工资6500元 ～ 12000元）2、保险福利： 1）国家五险，； 2）每年组织旅游，下午茶，年终奖，生日礼物，节日福利 3、休息休假：上班时间：上午9:00-12.00 下午： 14:000-06.30，法定休息 4、其他待遇： 专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。 本内容真实有效，名额有限，欢迎来电咨询，电话预约者优先录用欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

岗位要求: 年龄25-45岁，，有服务经验优先； 形象气质佳，性格开朗； 沟通能力强，对工作热情，有耐心； 责任感强，执行力强，有团队精神； 应届生勿扰； 上班时间：夏季8：30-12:00,14:30-18:00 冬季8:30-12:00，14:00-17:30 薪资待遇： 底薪加提成，新人综合工资4K以上，有经验的薪资可达1W+，月休4天

责底薪3000客服（单休）+业绩奖金提成(不封顶)；公司客服奖金平均每月1600-3000元左右，综合工资+奖金平均5000左右。 工资：每月15号准时发工资。 工作时间：周一至周六7.5小时工作制，上午：09:00-12:00下午：14:00-18:30 （每周日固定休息） 工作内容： 1、公司提供客户资源，微信邀约客户，跟踪客户，维护客户关系，及时回答客户问题， 2、舒适办公室上班，冬暖夏凉，需任何外出； 3、快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔），内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台； 4、有相关的工作经历优先，工作经验者公司免费培训。入职后，公司提供免费岗前培训、沟通技能培训，语言技巧培训等，并有专人辅导，让你快速融入团队，快速上手； 5、上班环境轻松，都是一群朝气蓬勃的90后，不定期聚餐户外活动，愿你的加入，给我们带来新的活力，我们也将为你提供广阔的发展空间！ 6、公司组织全体旅游。工作满1年者，享受1次国内4-5日游；工作满2年者，享受1次国内6-7日游或东南亚、日韩等亚洲线路；工作满3年者，享受1次国内8-10日游或欧美线路； 7、工作满1年者，带薪享受5天年假；每年增加2天一次，以此类推； 8、公司不根据员工的年龄，关系，性别来决定员工的晋升，想要晋升？想拿高薪？一切靠能力。

招聘：工程主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作，确保设备正常运行 <br/>2、制定并执行设备年度检修计划，预防性维护计划 <br/>3、处理突发性设备故障，及时排除隐患，保障酒店正常运营 <br/>4、监督工程部员工的工作，确保操作规范和安全 <br/>5、管理工程部物资，控制维修成本，优化资源使用 <br/>6、配合其他部门完成相关工程改造或设备安装项目7、定期检查消防、电力、给排水等系统，确保符合安全标准 <br/>【岗位要求】 <br/>1、年龄25-45岁，身体健康，能适应弹性工作时间 <br/>2、具备基本的工程设备维修知识，熟悉水电、空调、消防等系统3、有较强的动手能力和问题解决能力 <br/>4、具备一定的团队管理经验，能有效协调工作5、责任心强，工作细致，注重安全规范 <br/>6、能承受工作压力，应对紧急情况 <br/>7、有酒店工程维修经验者优先

君华物业春季招聘 客服管家6名 岗位职责：负责接待业主来访、受理业主报修与投诉、催缴、社区文化活动组织、日常巡查等。任职要求：大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先；形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通协调能力和服务意识；熟练使用办公软件；有物业客服经验者优先。 绿化/工程2名 岗位职责：负责管辖区域内绿化的日常养护、修剪、施肥、病虫害防治及绿化档案记录等。工程人员主要负责小区的修修补补工作，具备一定的木工泥工墙面修缮疏通等技能。任职要求：初中及以上学历，有相关绿化养护工作经验；熟悉常见园林植物的习性和养护方法；吃苦耐劳，工作认真负责。 运营部综合管理员2名 岗位职责：记录运营部各种的收取流水情况，并制作相关的数据表格。负责任运营部各物业项目的组织协调工作，协助运营部或分公司上传下达不知任务等。新熟练掌握办公软件，性格外向，有一年以上的工作经验。 保安、保洁各6名 岗位职责：分别负责管辖区域的安全保卫、秩序维护和环境卫生清洁工作。任职要求：身体健康，品行端正，责任心强，服从管理。有相关工作经验者优先，年龄可适当放宽. 以上四岗位面试人 郭经理

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标； 3、有客服经验者优先； 4、对工作有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度。

提供住宿，轻松接听客服岗位，无销售压力，不外呼、不外出，固定坐班。 1：工作内容：负责接听客户来电，及时解答客户咨询问题，纯接听服务，无任何销售任务。 2：上班时间：每日8小时，月休5-6天 3：薪资待遇：4000-8000元 4：福利保障：缴纳五险，享受双节福利，定期组织团队聚餐与文娱活动，节日发放专属礼包 5：晋升机制：开通管理与专业双路径发展通道（满三个月可参与晋升评估） 管理路径：组长—主管—经理 专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理 有意向者欢迎联系沟通，期待您的加入！

①工作内容：负责处理，用户在抖音上购买的团购订单问题协助用户解决（接受小白，带薪培训） ②福利待遇：缴纳五险，月休6-8天，免费停车场，带薪休假，享受年假5-15天，包住 ③薪资：保底3200+绩效综合4-7k ④上班时间：每天8小时工作制， 主要班次如下：8~17:00,9~18:00,（主要以白班为主） 13:00~22:00（晚班一周1个或者2个）

招聘 ，快手，电商平台的客服，BD商务。 上班时间：上午10点到9点。 上班的地点：桥南 电话：

小区物管 男女均可，年龄在35岁到55岁之间，思想端正，能吃苦耐劳，身体健康，服从工作安排，执行力强 薪资福利:1700元+， 招工人数:1名 工作地址:万安县开发区

工作内容:接听客户电话，处理客户问题和安装维修等问题，为客户提供良好的售后保障，无销售性质，接受小白 工作时间:每天工作8小时，月休6天排班 薪资待遇:前两个月保底3500+绩效，综合薪资3500-7000 15号发薪 带薪培训 前两个月免费住宿，不住宿有补贴 我们这是售后客服无销售性质