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新媒体运营主管
8000-12000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
岗位职责: 1)负责小红书、抖音图文类账号的日常内容运营工作 2)独立完成选题规划、内容撰写、封面设计、数据分析及运营策略迭代 3)承担团队成员的培训指导、带教帮扶、绩效考核及相关管理事务 4)对团队在引流获客方面的成效以及人员能力成长结果负责 任职要求: 1)******之间,大专及以上学历 2)具有3年以上相关工作经验,其中至少2年专注于小红书/抖音平台的内容运营 3)掌握从0到1启动项目及从1到10规模化发展的成熟方法论 4)具备强自我驱动力和清晰的目标导向,擅长学习、逻辑分析与经验总结 5)有带领3人以上团队的经历,并在管理岗位上累计满1年以上
新媒体运营
6000-11000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上后期剪辑PS/AI小红书运营选题策划公众号/朋友圈运营
一、岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与发布,每日更新一条图文或视频内容,提升公司品牌影响力,增加客户线索并促进转化(设有提成机制); 2.对接小红书投流团队,沟通投放策略,持续监测与分析运营数据,优化内容及投放方案,提升资金使用效率,降低获客成本; 3.协同团队完成线上发布所需的视觉素材拍摄与制作工作; 4.具备知识付费类课程运营及变现经验者优先考虑; 5.统筹管理多个账号,包括公司现有业务账号的引流运营,以及新业务方向账号的整体布局与规划。 二、任职要求: 1.具备优秀的账号运营规划能力、选题策划能力、文案撰写能力及用户互动能力,能有效吸引并维系粉丝群体; 2.目标感强,富有进取心,追求卓越,拒绝平庸,期望在垂直领域打造头部账号,老板全力支持,团队共同冲刺行业领先; 3.熟悉抖音、视频号、小红书等平台的运营规则与玩法,有成功运营案例者优先; 4.具备扎实的数据分析能力,能根据数据反馈及时调整内容与运营策略; 5.有团队协作意识,思维敏捷,具备良好的网感,热爱互联网内容运营工作; 6.工具技能:至少熟练使用剪映进行视频剪辑,可独立完成公司日常花絮的拍摄与剪辑;掌握基础平面设计软件,能独立制作小红书图文内容;掌握其他相关工具者更佳; 7.具备销售思维,善于从用户视角出发思考内容创作与传播。 三、薪资待遇: 底薪+提成+五险 实习期:固定薪资4800元 转正后:底薪4500元+提成+奖金,综合收入8-12k 上班时间:9:00-12:30,14:00-18:00,支持弹性上下班两小时,最晚可11点到岗,8点下班 放假安排:大小周休息制,享受带薪法定节假日;如节假日期间有项目任务,确保后续调休;另享半个月带薪年假。 其他福利: 团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,零食饮料无限供应,咖啡自由畅饮,四季发放工服及文化衫,定期组织旅游与团建活动;若自驾通勤,园区停车费由公司承担;公司注重员工关怀,福利丰富,老板亲和力强,欢迎随时咨询!
新媒体运营1-3年大专及以上抖音小红书平面设计教育培训
一、岗位职责: 1、熟悉抖音、小红书平台的内容生态与运营逻辑,提升账号粉丝互动率、在线人数及内容点赞、收藏等核心指标,优化笔记质量与关键词标签排名,推动粉丝量持续增长; 2、能够独立负责账号日常运营,完成图文内容制作、文案撰写等全流程内容输出工作; 3、结合市场趋势与公司营销节奏,策划并执行线上线下联动活动,实现有效引流与用户转化; 4、具备敏锐的网络热点捕捉能力,能围绕热点进行创意构思与选题策划,确保内容输出符合品牌调性与产品价值; 5、负责公司微信公众号、视频号、抖音等新媒体渠道的日常运营,推进新媒体工具的应用落地,并开展资源关系的拓展与维护; 6、积极配合部门交办的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1-3年抖音、小红书平台运营及新媒体策划相关工作经验; 3、可独立完成图文编辑、平面设计等相关内容制作; 4、有教育培训行业背景者优先考虑; 5、具备扎实的文字功底与逻辑思维能力,反应迅速,联想能力强,拥有创新性的品牌传播思路; 6、工作积极主动,责任心强,乐于学习,具备良好的协作精神与团队意识; 三、薪酬福利 ·基本工资+绩效; ·入职缴纳五险一金(转正后增加商业保险); ·享受带薪年假、婚假、产假、育儿假等法定福利假期; ·提供年度旅游、节日礼品、年终晚宴等员工关怀项目; 四、校区地址: ·国际校区:和平区南京路211号国际商场A座3层(地铁1号线、3号线,营口道站)
小红书运营
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上矩阵营销策划热点事件公众号/朋友圈运营微信10万+阅读旅游
该岗位无销售属性,入职即办理五险一金,提供岗位晋升与职级晋升机会 我们专注于国内团建定制化服务的客户获取业务 【福利待遇】 1.无责任固定底薪(4500-8000)+月度绩效(500-2000)+提成+月度奖金+季度奖金+年终奖; 2.入职当月缴纳社会保险及住房公积金; 3.完善的带薪培训机制,配备专属入职引导人进行一对一指导; 4.晋升通道公开透明,晋级体系健全,职业发展路径清晰可循; 5.享有带薪年休假、生日礼品、入职周年纪念、下午茶点、健康体检、节日福利、开工利是、定期团队建设活动等福利; 【工作内容】 1.负责小红书、抖音平台内容账号的选题策划与图文内容创作; 2.日常账号运营维护,及时处理用户咨询与评论互动; 【任职要求】 1.具备小红书/抖音平台运营实战经验,熟悉基本运营逻辑与平台规则,拥有个人内容创作方法论; 2.审美能力突出,擅长封面图设计,熟练掌握小红书主流封面制作工具与技巧; 3.热点洞察力强,对外部资讯具备高效的收集、整理、分析、归纳与落地应用能力; 4.逻辑思维清晰,具备出色的自主学习与持续成长能力; 5.数据敏感度高,有独立完成运营数据复盘与策略优化的经验; 6.全日制专科及以上学历,长期活跃于小红书平台,深度使用用户优先;
新媒体运营3-5年大专及以上教育培训公众号/朋友圈运营短视频运营矩阵营销社群运营
主要负责线上运营 岗位职责: 1、全面负责小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营与内容管理。 2、监测并分析运营数据,及时反馈效果,归纳有效经验,制定可行策略以提升用户参与度,持续优化执行方案,提高转化效率; 3、独立管理主账号及素人账号,主导内容策划与创作,涵盖文案撰写、图文设计、短视频制作等,增强粉丝粘性,提升互动频率。 4、配合开展线上线下的推广活动策划与落地执行,协同团队完成各项运营任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备同行业同岗位工作经历者优先考虑; 2、1年以上幼教或学前教育领域市场推广相关经验; 3、熟悉新媒体平台传播规律及推广方式; 4、目标明确、思维活跃、应变能力强,逻辑清晰,富有创造力; 5、具有新媒体运营实操经验者优先录用;
新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
公司是做付费社群运营业务 岗位招聘 1.负责公司微信公众号账户的文章排版 2.单休 3.可以包住,不包吃
新媒体运营经验不限大专及以上PS/AI后期剪辑专业拍摄公众号/朋友圈运营短视频运营矩阵营销
工作时间:8:30—5:30午休1小时周末双休法定节假日正常休息 五险一金 任职要求: 1.熟练掌握PS、剪映等相关专业工具 2.具备新媒体运营领域实际工作经验 3.可配合出镜拍摄需求 岗位职责: 1.参与内容策划与创意构思,完成文案撰写及素材整理 2.独立完成视频的创意设计、拍摄与剪辑,同步支持图片美化处理,具备良好审美能力 3.配合开展公司新媒体平台的内容发布及用户互动回复工作 4.协助运营微信公众号,并承担企业宣传海报的设计制作任务 5.按要求完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1.热爱学习,思维活跃,富有朝气 2.认同企业管理制度,品行正直,抗压能力强,心态积极不脆弱 3.擅于捕捉新兴表达形式,持续输出创新内容;执行力突出,可胜任多样化内容产出;关注细节,作风严谨 4.具备强烈的责任意识和协作精神 天津联星传动成立于2013年,具有国企背景,源自天减1956,底蕴深厚,历经多年稳步发展,期待与优秀人才携手共进,持续成长! 我们能提供: 5A级写字楼办公环境,高端整洁的工作空间 明确的晋升通道,拒绝空谈承诺 超额利润分红,助力员工实现财富增长 持续优化的培训体系,多维度支持员工提升,有分享、有跟进、有深度 健全的学习支持机制,公司每月设有专项学习基金,用于购书等学习支出,只要你想学,均可申报,公司全额承担 有这样一家企业: 没有复杂人际,你可以专注发挥所长,做热爱且擅长的事; 不讲资历优先,只要你能力出众,晋升机会就在眼前; 坚持长期主义,品牌建设依靠实力与口碑积累; 这里的每一位成员都是并肩伙伴,彼此友善互助,共同进步、成长、完善自我…… 期待你的加入~
新媒体运营主管
8000-12000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
岗位职责: 1)负责小红书、抖音图文类账号的日常内容运营工作 2)独立完成选题规划、内容撰写、封面设计、数据复盘及运营策略迭代 3)承担团队成员的培训指导、带教帮扶、绩效考核及相关团队管理事务 4)对团队在引流转化方面的成效以及成员专业能力的成长结果负责 任职要求: 1)******之间,大专及以上学历 2)具有3年以上相关工作经验,其中至少2年专注于小红书/抖音平台的内容运营 3)掌握从0到1冷启动及从1到10规模化增长的完整运营方法体系 4)具备强自我驱动力与目标导向意识;学习能力强,逻辑思维与归纳总结能力突出 5)有带领3人及以上团队的经历,且累计拥有1年以上团队管理岗位实操经验
新媒体运营主管
8000-12000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上矩阵营销内容运营团队管理经验策划热点事件小红书运营旅游
该岗位不含销售性质、五险一金、岗位晋升、职级晋升 我们主要做出境游获客项目,主要引流C端用户 【工作内容】 1、业务管理:部门短视频平台(抖音、视频号、快手)和小红书平台获客业务的统筹和制定运营规划及策略 2、团队管理:部门运营团队的选用育留工作 3、目标管理:带领运营团队,完成部门年度获客目标 4、重点业务推进: 1)推进部门获客业务在短视频平台(抖音、视频号、快手)的开展 2)推进运营团队新增运营形式:视频内容类型、直播打法、付费投流打法 3)推进运营团队掌握利用AI工具创作内容 【任职要求】 1、有丰富的抖音平台业务统筹及运营规划和策略制定经验 2、有丰富的抖音平台运营团队管理(选用育留)经验 3、有丰富的无内部素材利用AI创作视频内容的创作经验(文生视频) 4、掌握抖音平台视频内容账号、直播账号、图文内容账号的运营和创作方法 5、掌握抖音平台自然流账号、付费投流账号的运营方法 6、清楚抖音和小红书平台底层运营逻辑和规则,有自己的运营和创作方法论 7、审美段位高,有丰富的创作有美感有质感视频内容的经验,掌握主流视频和主流封面图的制作工具和方法 8、善于捕捉热点,对外部信息,有极强的收集、整理、分析、总结和应用能力 9、逻辑思维强,有优秀的自主学习能力 10、对数据敏感,有独立完整的运营数据分析和应用经验 11、全日制本科及以上学历,抖音平台和小红书平台重度使用用户 【福利待遇】 我们能给你什么? 1.完入职缴纳社保公积金; 2.拥有行业内独具竞争力的薪酬体系; 3.完备的岗带薪培训体系,入职引导人一对一培养; 4.公开透明的发展空间,晋升、晋级体系完善,路径清晰明确; 5.享受带薪年假、生日礼、入职周年礼、下午茶、健康体检、节假日福利、开工红包等; 6.定期团建; 7.愉快、欢脱的工作氛围,快乐搬砖!
新媒体运营
6000-8000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上
岗位职责 ①人设定位与策略制定 深入理解品牌调性及目标用户特征,结合平台属性,制定具有差异化和可持续发展的人设方向与运营路径; 输出完整的人设设定方案,包括人物故事脉络、语言表达风格、视觉呈现标准及内容结构框架。 ②内容策划与创作 独立或协同团队完成短视频脚本撰写、图文内容规划、直播话题设计等工作; 紧跟热点动态,融合人设特质进行创意延展,确保内容兼具趣味性、专业度与传播效果; 把控内容产出质量与时效,保障发布节奏有序、风格连贯统一。 ③账号日常运营与互动 负责多平台(如抖音、小红书、视频号、微博等)人设账号的日常维护,包括内容更新、评论回复、私信沟通; 建立粉丝反馈机制,及时收集用户意见,优化内容策略与互动方式。 ④数据分析与优化迭代 定期复盘账号核心数据(播放量、涨粉率、互动率、转化率等),输出运营分析报告; 基于数据洞察,持续调整内容策略、发布时间、互动形式等关键运营环节。 ⑤跨部门协作与资源整合 与市场、产品、销售、设计等部门高效协同,推动人设账号与品牌活动、产品推广、用户运营深度联动; 挖掘人设账号在私域引流、直播变现、品牌合作等场景中的商业潜力。 ⑥风险把控与合规管理 确保所有内容符合平台规范、广告法规及企业价值观,防范潜在舆情风险; 建立内容审核流程,保障输出内容安全、正面且专业。 任职要求 ①1年以上新媒体运营经验,有成功打造个人IP或企业人设账号经验者优先(需提供案例); ②熟悉主流社交平台(尤其抖音、小红书、视频号)的推荐机制与用户生态; ③具备扎实的文案能力与创意策划水平,能准确把握不同人设的语言调性; ④对网络热点反应敏锐,具备良好的网感与内容甄别能力; ⑤熟练使用基础剪辑工具(如剪映、CapCut等),具备一定拍摄或出镜经验。 待遇 1.保险与工时:入职即享五险一金,午休一小时,节假日按国家法定规定执行。 2.团队建设活动:每月组织团建活动,如户外烧烤、别墅轰趴等。 3.年度旅游:每年暑期前后,安排一周国内团队旅游。 4.节日礼包:中秋、端午及年货节等重要节日,发放优质山姆大礼包。 5.生日福利:员工生日当天,赠送价值二百元的生日卡及礼品。 6.员工内部福利:小谷顿集团提供员工专属75折优惠,适用于所有品牌直营门店。 7.公司停车费及其他补贴。 8.职业发展:提供广阔的职业成长空间与晋升通道。 9.运动放松时刻:公司设有独立台球室和健身区域。
安检员包住包吃6-10人周结假期工
寒假工地铁安检员200-240/天 10号线安检暑假工过年不回家的优先 【工资】 (干到腊月二十六左右)200元/天(早班晚班) 220-240/天(早班晚班) 【待遇】管吃管住,工资日结/周结/月结 【时间】 早班6:00-15:00(中间休息2~3小时) 晚班15:00~23:30(中间休息2~3小时) 【要求】男女不限,18~40周岁(无纹身,无犯罪记录) ​
焊线工月结
招工啦,招工啦, .(焊线路板),不限年龄 视力好看得见就行,时间自由,工资月结,计件,多劳多得,有经验者优先,地址尤张堡,☎
天津
1月15日 20:37拨打电话
天津津南区招水电工,家里安装开关插座和淋浴龙头
水电工
天津市津南区招水电工,家里安装开关插座和淋浴龙头
天津河北区民权门装饰城石膏板吊顶,欧松板+石膏板隔断+10多个门洞
30-40元/平
隔断石膏板吊顶3-5人完工结算
民权门装饰城石膏板吊顶,欧松板+石膏板隔断+10多个门洞
天津 河北区 江都路
1月15日 20:36拨打电话
电焊月结焊工证
港务局招聘 招聘电焊工,及修箱补助工,要求年龄45岁以下,电焊工有焊工证,无犯罪记录,入职查体合格,单休,加班有加班费,交五险,月工资,6200到12000元,有集装箱维修经验者优先录用,工资可以面谈,工作地点青岛市市北区大港, 联系电话☎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁
天津
1月15日 20:36拨打电话
家政行业的新媒体运营
3000-4000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
1、要求会拍剪、账号运营 2、急招有意向,能来的联系
抖音运营部
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动,结合热点进行内容创作,提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据,优化内容策略和推广方式,持续提升粉丝增长与转化效果 4.挖掘用户需求,建立社群运营机制,增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求: 1.对新媒体运营有浓厚兴趣,具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点,有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力,能使用常用办公软件进行运营复盘 4.学习能力强,思维活跃,具备团队协作精神和责任心 5.学历不限,有相关经验者优先考虑
店助
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点,独立撰写高质量原创文案,策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据(阅读量、点赞、转发、转化率等),优化内容策略,提高粉丝增长与转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势,快速响应并融入内容创作,增强品牌曝光度 5.协同设计、市场或销售团队,推进整合营销项目落地,实现传播目标 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字功底和网感,熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限,有成功运营账号案例者优先,能提供作品或运营成果者更佳 3.具备较强的学习能力与创意意识,善于捕捉热点并转化为内容素材 4.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力和团队精神
新媒体运营
熟悉抖音平台千川投流,有选品经验的,会基础电脑剪映、pr的来!团队扩大中火热招聘!!HR不水kpi!!诚心招聘 工作内容: 1、负责抖音平台的日常运营管理,对公司产品行对外推广。 2、负责抖音短视频剪辑,上计划投流! 3、负责抖音账号的整体运营,包括从0到1的账号搭建,优化。维护和数据分析。 4、负责抖音小店整体规划,营销,推广,分析,短视频等工作。 任职要求: 1、有接触千川投流、选品等会使用pr或者剪映的优先!!! 2、能够熟练电脑剪映或pr进行视频剪辑。 3、具备沟通和协调能力,工作态度诚恳务实,思维活跃。 4、有团队协助精神,能承受一定的工作压力(没有压力何来动力*.*) 5、九五后零零后团队~工作氛围轻松~只要你认真肯学好学,有人带!!! 6、单休制不包吃住介意勿投 岗位福利:不定时下午茶生日会别担心社恐~主打一个年轻人的轻松工作氛围,运营只要你好学认真学,有人带有人教!
新媒体运营
7000-12000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上海外平台 金融/财经 短视频运营不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责海外抖音Tiktok,Youtube,ins账号起号和管理,内容运营和品牌推广,达到账号粉丝的稳定增长(会从0-1起号,这个很关键)。 2.负责短视频原创内容创作和制作,具备良好的文案功底和新颖的创意。 3.对Tiktok,Youtube,ins账号广告数据进行监控,分析,不断优化广告效果和运营策略,提高账号关注度和网站转化率,提升账号自然流量和完善账号权重。 4.对财经类目市场行情有一定的经验。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语4级及以上,英语能力满足运营海外社交媒体的需求; 2.拥有1年以上相关海外社交媒体/短视频运营经验:Tiktok, Youtube,ins等; 3.熟悉主要海外社交平台的特点和规则,对海外社交媒体的运营工作有深刻的认识,了解海外用户喜好和习惯,擅于运用短视频社区运营技巧; 4.思维敏捷,数据敏感,拥有缜密的数据分析能力,善于分析和提供解决方案; 5.有短视频编导,拍摄,剪辑的基本功底优先考虑; 6.愿意发挥自己更多的强项,持有团队合作精神,特别是责任心和服务意识强,能保持独立想法,勇于实践创新。
天津来俩小时工
临时工1-2人
来俩小时工
天津
1月5日 08:54拨打电话
天津和平区急需兼职160一天传送收桌
160元/天
兼职
天津和平区 急需兼职 160一天 传送收桌 和平区
天津 和平区
1月11日 10:29拨打电话
信息流优化师3-5年本科及以上信息流竞价SEOSEM广告投放
岗位职责 1、负责今日头条、百度、广点通等信息流广告平台的账户日常操作、数据分析与投放优化,对获客流量、投放成本及投资回报率等核心指标负责; 2、主导广告素材的创意策划、内容制作与上线执行,并实时跟踪投放表现,持续迭代优化素材质量与创意方向; 3、开展投放数据监控、ROI分析及效果复盘,不断优化投放策略以提升广告曝光与转化效率; 4、协同业务、技术、设计等相关团队紧密配合,推动投放流程高效运转,提升整体运营效能。 任职资格 1、有2-5年今日头条、百度、广点通等信息流广告投放实操经验者优先; 2、热爱运营工作,职业规划明确,致力于在运营领域长期发展; 3、具备良好的数据分析能力,能够通过数据洞察问题并制定有效优化方案; 4、综合素质要求:形象良好;沟通协调能力强;抗压性强;具备独立思考与解决问题的能力。
天津18-35岁,身高1.72往上,薪资6000起,上五险一金,管一餐,管住宿。
临时工包住包吃月结
18 -35岁,身高1.72往上,薪资6000起,上五险一金,管一餐,管住宿。
天津
1月8日 16:11拨打电话
临时工
天津市滨海新区招聘多个职位,高薪招聘人才,工资优厚且提供固定支付周期,岗位要求包括吃苦耐劳和不回家过年。
天津 滨海新区
1月9日 09:51拨打电话
天津今天有干小时工的吗6点到9点在双青盛逸园孙记火锅鸡手机号
临时工
今天有干小时工的吗6点到9点在双青盛逸园孙记火锅鸡手机号
天津
1月7日 03:20拨打电话
内容运营
【招募兼职内容分发伙伴】不看坐班,只看结果! 我们在寻找对社交媒体敏感、擅长引流的你! 工作内容: 只需将我们提供的内容(图文/视频),发布到你能触及的任何平台(小红书、抖音、知乎、豆瓣、贴吧等)。 你的核心任务:通过内容吸引潜在客户,并引导他们咨询成交。 合作模式: ·纯提成制:无底薪,高额提成。成功引流并成交,即可获得丰厚佣金。 ·自主灵活:时间、地点、平台完全由你定,只需保持网络畅通。 ·内容支持:我们会提供核心内容素材和基础指导。 我们希望你: ·混迹于各大社交平台,了解平台基础规则。 ·有一点网感,知道如何让内容更吸引人。 ·有责任心,对引流效果负责。 ·有引流或销售经验者优先,但绝非必须。 欢迎:大学生、宝妈、自由职业者、或有空闲时间的在职人士! 简单说:你负责引流,我们负责产品和成交,赚到的钱一起分! 感兴趣的朋友,请私聊我,备注“兼职引流”。 ---
市场推广/地推月结经验不限学历不限
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 1、在天津市内各区域开展地推工作,推广代驾司机项目,引导司机完成扫码注册及激活等流程; 2、兼职岗位,收入按成果计算,多劳多得; 3、年龄需满18周岁,学历不限,具备良好沟通能力,性格积极,做事认真细致,责任心强; 4、工作灵活,时间与地点可自行安排,自主性强;
信息流优化师1-3年学历不限信息流短剧
岗位要求: 1、负责短剧在信息流渠道的广告投放工作,制定并落实优化策略,确保取得实际投放成效; 2、配合素材团队完成广告上线所需的文案、视觉素材、落地页等推广物料的准备工作; 3、依据既定投放策略开展产品推广与广告投放,在控制成本的同时保障投放效果,达成既定目标; 4、根据投放数据表现,定期进行投放复盘并规划后续投放安排; 5、结合数据分析及竞品动态,持续优化投放方案与创意素材,形成可落地执行的详细投放策略。 任职要求: 1、具备1年以上相关行业经验,熟悉快手、抖音、头条、广点通等信息流平台的投放与优化流程; 2、对短剧内容有敏锐感知力,能提炼核心卖点并指导素材创作方向,对视频内容提出有效优化建议; 3、有短剧类项目投放经验者优先考虑; 4、对数据敏感,具备良好的数据分析思维,熟练运用各类分析方法进行多维度数据解读,精准定位投放问题; 5、关注市场变化,能及时调整并制定合理投放策略,具备独立优化能力(提升消耗+稳定成本); 6、面试时请携带过往短剧投放的数据成果及相关项目素材案例。
天津今要四个贴花的,9点至凌晨一点一个小时30块钱,有干的联系我
30元/时
临时工3-5人
今要四个贴花的,9点至凌晨一点一个小时30块钱,有干的联系我
天津
1月8日 15:44拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供天津演出舞台设备经销商招聘网在线招聘信息,主要招聘天津其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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