负责将商品型号、价格、采购渠道准确无误录入系统 1、负责每日货品出入库明细登记，以便公司核查 2、每日核验银行流水与业务系统数据一致性，完成系统财务模块数据录入。 3、供货商/商户发货金额核对日常沟通合作和关系维护 4、跟踪货款付款进度，有异常及时同步 5、协助整理供应商开票合同的打印邮寄 6，实施商户账期动态管理，每日发送付款提醒

此岗位工作地点为武汉，需能适应经常出差。 岗位职责： 1、负责所辖物资的供应渠道开发，调研并掌握可用资源信息； 2、开展所管物资市场动态监测，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合完善供应商资料库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约监管； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关支出； 6、保障厂站日常采购与物资管理的合规性，实施日常监督及数据核对工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械学等相关专业； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材）从业经历者优先； 3、具备一定采购实践经验与成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、沟通表达流畅，逻辑清晰，善于协调人际关系； 5、持有效驾照，能接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪8k（综合月薪10k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。 2、武汉地区提供就餐补贴，其余地区提供住宿和食堂。

工作职责： 1、负责公司安排的商品（生鲜全品类）日常采购及业务拓展相关工作。 2、协助上级甄选优质供应商，并参与谈判以争取最优采购条件。 3、搜集市场价格信息，开展市场调研，落实高效的价格策略。 4、协助上级拟定并执行采购计划，推动特定商品的开发与引进。 5、协同配送团队，提升销售业绩并实现毛利目标。 6、处理商品退换货事宜，应对脱销与滞销情况。 7、配合各部门完成协作与支持工作。 8、掌握市场动态与发展趋向，确保商品在款式、质量、定价及内容上符合目标客户需求。 9、协助仓库人员完成日常分拣及卸货作业。 工作要求： 1、年龄25-40岁 2、大专及以上学历 3、具备驾驶能力 4、具备良好沟通技巧，熟悉议价流程 5、欢迎应往届毕业人员咨询洽谈

任职要求： 一、核心岗位职责 -协助整理采购需求，收集供应商信息（如报价、资质文件），建立并维护供应商档案。 -跟进采购订单全流程，包括下单、确认发货、跟踪物流，以及协调到货验收、退换货等事宜。 -整理采购单据（如订单、发票、入库单），录入采购数据至系统，协助制作采购报表。 -与供应商日常沟通，确认交货期、价格等细节，反馈物料质量或交付问题。 -协助管理库存，定期核对物料库存数量，预警缺货情况，配合完成库存盘点。 二、常见任职要求 -学历：大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，部分基础岗位可放宽至高中。 -经验：1-3年采购相关经验，有制造业、零售业采购助理经验者更具优势。 -技能：熟练使用Excel（数据录入、筛选、简单函数）、Word等办公软件，会操作ERP系统（如SAP、用友）者优先。 -能力：具备良好的沟通协调能力、细心严谨的工作态度，能承受一定的工作节奏，有基本的成本意识。

岗位要求： 1.大专及以上学历（具备相关经验且表现优异者可适当放宽学历要求）。 2.诚实守信、廉洁自律，具备较强的责任意识。 3.熟练掌握EXCEL操作，有统计工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责落实各项采购计划，确保所购物资符合质量标准。 2.进行成本预估及增减项的核算工作。 3.及时向相关部门通报采购进展情况。 4.定期了解材料市场价格动态，并开拓本地新供应商资源。 5.主动完成上级交办的其他临时任务。 待遇及工作时间面议。

岗位职责 1、依据采购计划执行采购任务，确保采购及时、适用，有效控制库存积压，优化采购成本。 2、了解并掌握市场动态，遵循“质量优、价格低”的原则，进行多方比价，优选供应商。主动收集市场资料，定期向主管汇报价格变动及相关信息。 3、严格把控采购物资质量，积极配合相关部门处理使用过程中出现的各类问题。 4、与验收、仓储人员密切配合，有义务提供科学合理的保管建议，避免因保管不当造成物资损失。 5、负责处理办公室日常行政事务等相关工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验 2、有快消品行业从业经历者优先 3、服从安排，品行端正

工作内容: 1、开展五金类产品的采购事务，保障供应链运行稳定并实现成本优化。 2、实施市场分析，甄选合格供应商，构建并维系高效的供应合作关系。 任职要求： 1、掌握采购专业知识，能规范落实采购策略与操作流程。 2、具备出色的沟通协调能力，可顺畅对接内外部协作关系。 3、富有团队协作意识，能与组员协同推进项目执行。 行业经验： 工作内容: 1、组织实施五金产品的采购工作，确保供应连续性与采购经济性。 2、对供应商开展评估、筛选及日常管理，保障产品品质与交付时效。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备良好的商务洽谈能力。 2、沟通协调能力强，能妥善维护供应商与内部团队关系。 3、具备合作精神，能在团队协作中有效贡献自身力量。

岗位内容： 1.按照公司采购规划与预算要求，开展专项定制类产品供应商的开发与筛选； 2.负责专项定制产品的采购执行，包括价格谈判、合同签署、质量监督、物流跟进及到货确认等全流程工作； 3.对接供应商日常事务，处理采购订单相关事宜； 4.核对供应商发票与结算资料，实施采购成本管控及数据分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2.具备3年以上采购工作经验，有专项定制产品采购实操经历者优先； 3.了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动及相关行业信息； 4.具备良好的沟通协调能力，擅长信息收集，性格稳重、踏实、专注，工作作风细致严谨。 备注：本岗位做六休一，包吃住，介意的请勿投递。

工作内容: 1、负责商品砼的采购事务，保障物资供应的品质与及时性 2、参与供应商的考察与评价，持续优化并维护稳定的供应合作关系 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握商务谈判的实用技巧 2、具备良好的沟通协调能力，能有效促进内外部协作 3、富有团队意识，能与团队成员协同配合，推动项目顺利实施

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限。 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于采购方向发展的职场新人。 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强。 4. 工作细致耐心简单。 5.居家办公时间自由适合宝妈，无工作者。

尚都附近绿之然正月十六开工了，招打边2名，车位师傅数名，卷边一名，欢迎新老员工加入，电话

武汉阳逻双柳武船，需要大合拢焊工，一天九小时，450至500，名额不多，大家抓紧抓紧联系联系电话彭总

找中船挖长期包年的师傅，主要挖毛蟹塘，包吃住有想法打电话给我，汉川搞事熊

招工 诚招倍捻工2人，络丝2人，勤杂工1人 湖北龙感湖拓胜纺织厂 电话

诚聘C1照4米2箱货司机8500/月，面包车7500/月，B2照9米6箱货司机9000/月～12000/月，工作认真，招聘要求:20～58岁之内都可以，工作性质，长期，证件要求:运输货品，快递快运，不需要装卸，要求:能开会倒熟悉路况，熟练使用手机导航，熟悉车辆日常保养，月休4天，包吃住五险一金长期做。

岗位职责： 1、依据公司需求下达采购订单并完成合同签订； 2、回复采购交期，及时跟进物料进度并催促交付； 3、针对重点物料缺货情况做出快速响应与反馈； 4、根据实际需要开展询价工作，推动采购成本优化与降价； 5、负责来料进度跟踪及不良品的后续处理； 6、对接供应商，协调货款结算与付款事宜。 任职要求： 1、了解电子产品相关知识，具备电子元器件、PCB等物料经验者优先； 2、需具备2年以上采购岗位工作经验，具有较强的沟通协调能力与谈判能力； 3、大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件，掌握ERP系统的使用。

1.电子产品的包装采购 2.要懂美工，会使用简单的美工工具 3.上机印刷的时候现场看色 4.物料发放 5.协助产品验货，出货 6.自媒体和电商的图片和视频处理

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易类企业实习或工作经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5.接受短期出差或跨部门协作，认同企业价值观，愿长期稳定发展

岗位职责: 1、制定和优化采购策略与流程，确保采购活动的高效与合规; 2、负责供应商的开发、评估与管理，建立稳定的供应链体系; 3、主导采购谈判，控制成本，提升采购性价比; 4、跟踪市场动态，预测价格趋势，为采购决策提供数据支持; 5、协调内部资源，确保物料按时交付，支持项目顺利进行。 任职要求: 1、具备出色的谈判技巧和供应商管理能力; 2、熟悉采购流程，有成本控制和质量保证意识; 3、良好的数据分析能力，能基于数据做出合理采购决策; 4、优秀的沟通协调能力，能在跨部门团队中有效工作; 5、对项目采购有一定的了解和认同，能快速适应行业变化。 6、理解商品进销，对不同行业的产品有一定的认知度。 7、能熟练使用计算机，制作相关凭据表格。 8、双休，上班时间9点到6点

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 任职要求： 1. 学历不限 2. 采购相关工作经验不限 3.诚实守信，具备良好的职业道德与保密意识

1.负责外购部及原料仓库物资的采购工作，涵盖各类生产所需机械设备； 2.建立并完善部门岗位职责体系，实施考核责任制，明确量化工作目标； 3.确保采购物资质量优良、价格合理，获得经销商与用户认可，辅料采购成本控制在行业平均水平或以下； 4.达成部门提质增效与成本降低目标，持续提升专业能力，成长为采购领域的行家里手； 5.定期向公司管理层及董事会汇报工作进展与历史事项，高效完成上级交办的各项任务。

岗位内容： 1.电话或网络对接央企客户，负责组织公司资源投标； 带领全职兼职组员，每人每月完成5个百万级标书 2.询价采购传感器等设备并与客户确认方案等； 3.维护客户关系，了解客户需求并及时响应，并根据客户需求反馈，做出相应调整。 任职要求： 1.具备计算机、自动化等相关专业学历，2年以上工作经验。 2.具备一定的商务项目管理经验，能有效组织和协调团队工作。 3.具备良好的客户服务意识和高度的责任心。 岗位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、创业公司、弹性工作、股票期权、项目奖金、带团队 岗位亮点：工人工智能人单合一

岗位职责： 1. 负责人员招募，达成公司设定的招聘任务目标。 2. 跟进公司发布的各类通知与制度执行情况，确保各项要求有效落地。 3. 定期策划并开展团队建设及培训活动，营造积极健康的团队文化。 4. 负责考勤数据的统计与核算工作。 5. 监督全体员工对公司各项规章制度的遵守与执行。 6. 组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1. 具备1年以上人力资源或行政管理工作经验，年龄要求25岁以上。 2. 以身作则，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人能力，拥有全局观，坚持原则，热爱行政事务，思维敏锐，具备一定的英语基础。

1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理 2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植 3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动 4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新 5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务。

岗位职责: 1. 负责房源图片资料的归档与日常维护 2. 保证信息的准确性并按时完成更新 3. 协助团队成员顺利获取和使用相关资料 任职要求: 1. 具备较强的资料整理与分类技巧 2. 能够自主开展工作，关注细节执行 3. 拥有良好的沟通意识，具备团队协作效率

工作内容 1. 负责撰写和编辑各类通知、会议纪要等文书材料，确保格式统一规范；对合同、报表等资料进行分类归档，构建完整的电子与纸质档案管理体系。 2. 承担公文的打印、复印及分发任务，管理传真收发与邮件流转，跟进文件借阅流程，避免资料遗失或遗漏。 3. 依照公司规定妥善保管并规范使用公章，做好用印登记与记录留存。 4. 接听来电并完成电话转接，及时传达上级指令，协调各部门间工作对接并跟踪落实进度。 5. 数据汇总：整理考勤、采购等相关数据信息，编制统计报表，为管理决策提供支持依据。 注：因本公司属保险服务行业，该岗位需配合总经理开展客户接待工作（介意者请勿报名）。 招聘要求：年龄25-45岁，无不良信用记录，具备大专及以上学历，形象端正。 薪资待遇：公司现推行人才激励政策，试用期为1个月，期间提供带薪岗前培训，符合录用条件者正式入职即可享受团队激励方案+全勤奖励。。（公司不缴纳住房公积金） 工作时间： 周一至周五上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-17:00； 周六上午8:00-10:30，每周固定休息一天半，国家法定节假日正常休假。

岗位职责：处理店内日常工作事务，负责行政、招聘工作 任职要求：有耐心，认真负责，会基本的电脑操作和制作表格 岗位福利：交通补助、生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、意外险等福利丰厚 工作时间：早上8.30-12.00下午1.00-5.30月休四天可调休 薪资：实习期有责底薪2500-3000+提成+全勤+岗位补贴综合4000+

本公司主营铝材销售、门窗加工及销售 财务岗位：主要负责单据开具、款项收取、公司往来账目核对、员工考勤及薪资计算等工作，要求工作细致、具备责任感

负责政府采购项目的招标代理事务，并完成最终的材料整理与归档

公司氛围超级活跃，欢迎无经验者加入，25届、26届毕业生均可投递； 1. 团队以95后、00后为主，充满青春活力； 2. 致力于为年轻一代打造创业与就业一体化发展平台； 3. 企业直招岗位，信息真实可靠，安心递交简历； 岗位职责 1、从基层岗位起步，深入学习市场部、人事部、行政部、管理部等多个部门的运作流程，完成轮岗实践后根据表现和个人意向定岗培养； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 3、配合上级主管完成日常事务性工作的执行与落实； 薪资待遇： 1. 薪资标准：试用期综合收入5000元，转正后薪资范围5000-10000元以上（绩效挂钩，多劳多得，上不封顶） 上班时间：早上8:30-下午6:00，单休，周日固定休息 带薪培训 提供公寓型住宿，入职即享免费居住，工作环境舒适轻松 晋升调薪 每年设有1-2次公平调薪考核，只要踏实肯干，收获与成长同步到来！ 晋升路径 实习助理—中层管理—高层管理，优秀者年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司自主招聘，全程不收取任何费用，一经录用立即安排住宿！ 任职要求：不接受暑假工、兼职及短期务工人员。 岗位要求： 1、积极进取，有明确发展目标和成长意愿； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、作风务实，主动了解并融入集团文化与管理体系，坚持结果导向； 4、愿意从基础事务做起，持续学习积累经验，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效配合；