
包装工打包快递包装
万向管包装
年龄在25 - 48岁,不抽烟、不喝酒,会识字写字,夫妻工。集体计件
薪资福利:薪资待遇面议
招工人数:2名
工作地址:余姚陆埠五马工业区创业西路2号
急招马克笔打包工人,平均计件工资200-300日,有工作经验者优先
6000-10000元/月
打包3-5人月结全职兼职假期工
急招马克笔打包工人,平均计件工资200-300日,有工作经验者优先
小件货物发货专员
5000-6000元/月
分拣1-2人月结全职有空调,工作不累
寻找网店发货专员,要求有网店发货经验,一天发货两百到三百单。有聚水潭或者其他软件操作经验。
顺丰直招分拣员
6000-7000元/月
分拣包住6-10人月结全职高温补贴餐补月休四天
负责快件分拣,基本都是大件,如冰箱洗衣机油烟机等等
任职要求:
1、长期工,临时工勿扰。年龄25-43周岁,接受夜班;班次时间凌晨一点半到中午十二点半或者晚上七点到早上六点。或者下午三点到凌晨一点,不倒班
2、工作态度积极,责任心强,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;
薪资标准:
1、基本工资+计提奖金;
2、按吨位算钱,多劳多得,综合工资6000-7000元,旺季需要加班,工资再高点;
3、月休4天,包住;
4、面试时间:工作日10-18点
5、福利:夜班补贴、餐补、高温补贴、生日福利、节日福利。
顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以避免损失财物。
宁波京东直招拣货打包岗-全职-五险一金
6000-8000元/月
快递拣货员理货员打包包住20人以上月结全职五险一金
宁波京东供应链仓库拣货翻包员
【岗位职责】
1、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、理货、打包、拣货等工作;
2、 根据订单信息进行发货、理货、拣货、打包;
3、 处理一些订单数据;
【岗位要求】
1、年龄要求25-45岁,高中及以上学历,无经验要求;
2、认字、认识26个英文字母;
3、不能有案底,需吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好;
【工作时间】
8-20或7-19,存在有中班13-1
中间吃饭休息时间1~2小时;月休4天,做六休一
【薪资福利】
1、综合税前薪资6.5K-8K;
2、入职缴纳当地五险一金、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等;
【食宿情况】
包住宿(4-6人间)没有夫妻房,带空调热水器、独立卫生间和衣柜,水电费自理;
【发薪时间】
每月月底发上月21日-本月20日工资,可以理解为
【注意事项】
1.进仓库不能带手机打火机金银首饰配饰;
2.包住不包吃,正式工给360餐补,月底发工资,入职缴纳五险一金
3.试工1-2天,通过第3天转正。
申通直招6-7k+分拣员包食宿
6000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
申通快递宁波转运中心直招!!!不是中介或网点门店!!!
岗位:一线操作工,具体包括扫描拉件、翻面单、供件、拆包倒包等
工作时间23:00-12:00;或者18:00-07:00、
薪资待遇:底薪+计件,综合6200-7500,多劳多得;管吃住:四人间,水电平摊;公司有食堂,每月餐补450,给到饭卡里
包装工主管打包配送分拣
招聘:蔬菜配送主管(五险)
薪资:5500-10000元/月
【岗位职责】
1. 负责蔬菜配送团队的日常管理和监督,确保配送工作的顺利进行。
2. 制定并执行蔬菜配送计划,保证蔬菜按时按量送达指定地点。
3. 对配送过程中的问题进行及时处理,并提出改进措施。
4. 监督蔬菜的分拣、打包、装车等环节,确保蔬菜质量。
5. 与客户保持良好沟通,解决配送过程中出现的问题。
【任职要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2 具备较强的责任心和抗压能力。
【福利待遇】
1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+提成。
2. 工资结算方式:薪资月结,每月10日发放上月工资。
4. 享有法定节假日,带薪年假。
5. 定期组织员工培训,提升个人能力。
6. 为员工购买五险,保障员工权益。
临时工演员
招聘键盘手
地址:浙江象山
交通:天半地全
要求:会唱,视奏,即兴
待遇:500 包住
☎:m
跑步进场 来不了的别加
油漆工1-2人
招聘
调漆工一名
主要调高光uv pu 懂油漆
日常报表 7:30上班 两餐➕每月房补 薪资试用期7500 试用期过后8000
地址 宁波市慈溪龙山镇
联系人: 张总
电话 :
宁波北仑区北仑座椅厂。日结21/小时《座椅厂》面试通过率100%。愿意做包进北仑湖塘座椅厂
7000-8500元/月
叉车工包住包吃夜班补贴餐补月结
北仑座椅厂
。
日结21/小时
《座椅厂》
面试通过率100%。愿意做包进
北仑湖塘座椅厂招聘
岗位:叉车工,两班倒
招聘要求:18~45周岁,已满,有纹身遮住就行。
待遇:21小时+绩效+全勤+饭补+夜班补贴合计23-24/小时左右
综合月薪7000-8500左右
每个月15号发工资
工期三个月,工资餐补8元/餐,厂吃厂住,精装公寓,四人间,全下部铺,面试通过愿意做,常规体检79元左右。
备注:出勤满一个星期可以预支500
联系电话
打包配货员有提成月结
本电商公司现招打包配货和客服工作人员
限25—40岁
上午8点半~12点
下午1点半~6点
每天8个小时,月休两天
月薪2200 非诚勿扰
客服有提成
地址:隆鑫大道66号 如宾贸易
联系电话
打包分拣3-5人
电商打包工
一小时13元,4人!
年龄:45以下
小件打包
时间:早9点到晚8点!
招聘电商客服!1名,有熟悉工作经验!男女不限!时间8点到下午6点!3000-4500
地址:道沟村
电话:
打包
果惠乐招聘
招聘手脚麻利
身体健康的阿姨
只负责打包,其他啥也不干
45-60岁
☎:
地址:邵阳市北塔区龙山和苑
果惠乐全国水果产地仓
打包分拣
日结单
兼职一急需
长期兼职单---15一小时 日结快递分拣,打包
全智能化操作出货.下班就结清
上班时间:凌晨3点到八点半
吃饭3块一餐,上班地点:百旺大桥附近
兼职二白班-14小时,日结
下午6.00-22.30
做快递分拣,打包,扫描
工作地方百旺大桥
兼职三
兼职二白班-14小时,日结
12.00-下午15.00
做快递分拣,打包,扫描
工作地方百旺大桥
浙江宁波面试3号面试南区仓库,长白班不体检男女不限18-45岁,有经验可放宽1-2岁文员理
6000-7500元/月
文员包住包吃月结
面试3号面试
南区仓库,长白班 不体检 男女不限
18-45岁,有经验可放宽1-2岁
文员 理货 包装 分拣 库存
试岗7-15天,试岗期间18一小时,
2280➕570➕1000➕激励➕加班费
综合薪资6000-7500左右
包吃包住,
每月15号发工资。
招两个靠谱的小伙伴能干一个月就行 可短期可长期可预支
6000-7000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全
4. 协助开展促销活动,执行门店营销方案并反馈市场信息
5. 妥善处理顾客咨询与售后问题,维护品牌形象
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 普通话流利,具备良好的沟通表达能力
4. 工作认真负责,能适应轮班制与节假日上岗
5. 服从管理,具有团队协作精神和学习意愿
促销员月结
诚聘:喜之郎招聘促销员1名冠万达店档期:5月1日时间:12:30-21:30工资:100元/天要求:18以上,身高要求155以上能吃苦,会售卖,服从管理,工资次月底发放。加督导需主动自我介绍:姓名+年龄+具体促销经验(促销经验包括,你之前做过什么促销,做促销大概多久了)非诚勿扰!无促销经验勿扰!有意向直接:(加好友需备注门店,无经验勿扰)
文员装卸工
物流招聘:文员一名。C1驾驶员1名,装卸工1名,,熟悉泗门周边路线,能吃苦耐劳,工资面议,,地址:泗门惠康路22号小胖物流
跟单员月结
招聘:单证跟单
薪资:面议
1、负责安排出货和跟进订舱、送货及装柜等事情
2、根据客户需求制作确认全套出口单证(如提箱、箱单、发票、产地证等)
3、整理出口备案资料
促销员
超盒算NB开业临促:底薪:130元/天提成:大于30提部分,提成1元/提(提成封顶100元)时长:8小时时间:11点-20点联系人:郭女士,北仑影秀城,长丰万宏店,镇海金诚路店,东钱湖超盒算
奉化方桥京东仓库招上架员
7000-8000元/月
分拣包住11-20人月结全职
岗位名称:上架员
年龄:25-40周岁
工资内容:上架补货收货
上班时间:中午1点到凌晨1点,(小夜班补贴15/天)
薪资:到手工资第一个月大概在6500(且不含夜班补贴),第二个月在到手7000(且不含夜班补贴)
PS:不管吃餐补360每月,管住,4人公寓。
运输经理/主管5-10年本科物流网络规划海外物流规划物流系统规划道路运输供应链物流
岗位内容:
1. 制定并落实物流规划相关策略。
2. 联动各职能部门,构建高效配送运作体系。
3. 编制运输计划、路线安排及调度方案,并持续优化提升。
4. 确保仓库货物出入库的及时性与规范性。
任职要求:
1. 熟知物流运营模式,掌握行业市场变化趋势。
2. 具备基础的数据分析能力与决策判断力。
3. 拥有良好的沟通协调及组织管理能力。
4. 有同类行业从业经历者可优先录用。
多利科技招物流运营
7000-10000元/月
物流运营3-5年中专/中技仓储管理
1. 负责团队成员的日常组织与管理工作;
2. 审核月度、周度及每日生产计划,借助计划管理提升整体生产运作效率;
3. 依据客户订单及预测需求制定原材料计划,下达采购指令,并统筹内部产能安排;
4. 策划并实施拉动式生产系统,推动各工序及供应商实现准时化交付;
5. 确保交付需求得到及时响应,持续跟踪交付表现与执行情况;
6. 组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实;
7. 设定高低库存标准,实施有效的库存控制与管理;
8. 执行供应商日常管理职责,参与重大质量异常问题的协同处理;
9. 对接相关部门协调资源需求,包括采购时机、方式、前期采购及跨项目供应商选定;
10. 制定并维护物料采购策略,审批新供应商引入或现有供应商变更,构建符合质量标准、成本优化且具备战略支撑能力的供应体系;
11. 主导工厂物流流线、物料流动及场地布局的评估与优化,并推动方案落地执行;
12. 管理客户与供应商相关的包装规范与要求;
13. 每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程改善项目,持续提升作业效率;
14. 恪守职业操守,保守工作机密,积极促进团队协作;
15. 依照健康安全及现场管理制度,确保各项操作符合安全与卫生规范;
16. 严格执行ISO/TS 16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导原则;
17. 参加ISO14001管理体系培训,掌握危害信息传递控制流程,并依体系要求开展工作;
18. 遵循安全作业环境准则,如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为规范。
栏目概述
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