需要长期专职，可以培训，短期不要。细心能干，认真负责。

负责日常客户沟通与信息对接 -处理维修订单及服务记录 -协助完成基础文员工作，如数据录入，文件整 理 [职位要求] -沟通协调能力强，有客服经验优先 -熟练使用办公软件(Word/Excel) -大专及以上学历，工作经验不限[工作时间] 白班，具体时间班次面议 [薪资福利] -综合薪资：3500-4500元/月 -月薪稳定，收入透明，多劳多得

熟练使用办公软件，协助财务处理日常报销及公司内务

工作内容： 1、接收网点提交的超权限业务申请（如大额转账、账户变更、挂失补卡等），审核资料的完整性、真实性和合规性，并进行相应处理。 2、按照银行内部规定及监管政策，高效完成授权审批流程或清晰说明拒绝原因，保障业务操作合法合规。 3、及时发现并拦截可疑交易，对复杂或高风险业务迅速上报至主管人员。 4、妥善保存授权操作日志及相关业务凭证，编制授权类报表并按规定时间提交。 5、与基层网点保持沟通，解答授权规则相关咨询，收集并反馈实际业务问题。 6、负责网点递交材料的接收及对应信息的系统录入工作。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，年龄不超过40周岁。 2、熟练掌握计算机操作，能熟练运用数字小键盘并实现盲打。 3、性格积极乐观，具备亲和力及较强的环境适应能力； 4、具备扎实的风险防控意识，能够切实保护银行与客户的信息安全。 5、拥有良好的语言表达、情绪调节与疏导能力，观察细致，应变能力强。 上班时间：8:30-18:00（具体以支行安排为准），每周工作五天，轮休制

岗位职责： 1.参与公司产品上线及相关技术支持工作； 2.协助开展日常系统运维、数据备份与恢复操作； 3.跟踪项目执行进展，整理并归档相关技术文档； 4.主动响应团队协作需求，配合完成跨部门工作任务。 任职要求： 1.认同团队文化，具备学习意愿和成长潜力； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3.熟练操作Office办公工具，掌握基础网络原理； 4.工作踏实负责，抗压性强，能适应高效工作节奏。

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆

档案数字化加工、整理；计算机使用、打字；文档扫描、装订

觉得合适的话，可直接发消息询问是否可以安排面试，避免因消息过多被覆盖。 岗位职责：负责开票工作，具备财税相关基础技能。 任职要求：熟练电脑基本操作，有相关工作经验者优先，工作细致，态度认真，责任心强。（长期稳定人员优先，不招短期兼职） 岗位福利：单休，工作时间9:00—18:30，中午提供工作餐。（招聘1人）

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天岗位内容： 1.负责建立和管理公司文档、员工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作 2.根据企业情况，需要给企业员工进行相关知识的培训 3.进行档案数字化、电子化工作，构建信息化档案管理系统 4.需解决在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助

钟林文山米线店急招后厨师傅两名【招聘岗位】盒饭炒制师傅1名煮米线操作师傅1名【薪资待遇】盒饭师傅：4500元/月起煮米线师傅：4000元/月起上班时间：6:30—20:30午休：下午14:30—17:00月休：固定月休2天【工作地址】昆明市五华区建设路钟林文山米线店【任职要求】1. 年龄20-50周岁，男女不限均可报名2. 必须有相关后厨实操工作经验，熟练上手快【应聘联系方式】电话联系：有意者直接打电话咨询！

官渡区明天来两个指挥，呈贡区来一个司机

现在肖家营需要一个临时工，裹纸干杂活，手脚麻利的，18一个小时，能来的打电话，

下午2点需要一个小时工。16块一小时。管晚饭。理花，保水。拉扎带。地址华谊温泉酒店后面大棚15号 电话

昆明市禄劝彝族苗族自治县招装修木工

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20-55岁，每天七小时上班时间。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

要求：熟练使用boss直聘，鱼泡等招聘软件。 薪资待遇：底薪3k+提成，综合薪资4-8k，早九晚六，月休四天，有销售经验会唠嗑的优先。

1. 负责物业各类工程项目改造的资料整理、归档、保管，包含合同、图纸、验收单据等各类文件。 2. 协助工程负责人做好项目台账登记、数据统计、报表编制工作。 3. 对接施工方、业主，做好项目沟通记录、通知下发、信息传达工作。 4. 负责项目相关文件的打印、复印、收发，办公用品申领及日常行政事务。 5. 协助完成项目现场的考勤、进度跟进记录，配合完成项目验收流程。 6. 完成上级安排的其他工程文员相关工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有物业文员、工程文员相关工作经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，擅长文档整理、数据录入。 3. 工作细心、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力。 4. 做事踏实稳重，能高效完成日常文职工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

中国移动，作为全球领先的通信运营商，我们不仅拥有覆盖广泛、技术先进的通信网络，更致力于推动信息技术与社会各行各业的深度融合，为亿万用户提供卓越的信息通信服务。在这里，您将站在科技创新的最前沿，与一群充满激情与梦想的伙伴并肩作战，共同塑造未来通信的新格局。 一、岗位职责: 1.代办移动公司各类产品及服务相关业务； 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的通信解决方案； 3.拓展新市场区域，配合团队协作，主动开发潜在客户并建立有效联系。 二、岗位要求: 1.中专及以上学历，性别不限，年龄18-30岁； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户构建稳定持久的合作关系； 3.性格积极向上，踏实肯干，具备良好的团队意识，有销售或营销经验者优先考虑； 三、岗位待遇: 1.提供基础激励与阶梯式绩效奖励，试用期无责底薪3000元，综合收入4000元以上，努力完成任务可达7000元，业绩突出者可超10000元，收入与付出成正比，上不封顶； 2.提供系统化专业培训及清晰的职业发展通道；

一、【工作职责】 1、结合企业招聘需求，拟定并执行招聘计划。 2、为建筑类企业提供专业咨询支持服务。 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休假+年会活动+冬季运动会+国内外节日旅游+春游踏青+周年庆典+节日慰问+新人奖+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假+年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：陈老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织成长与人才发展； 2、协同业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行落地； 3、组织实施集团统一的绩效评估体系，推进绩效考核流程，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，统筹入转调离全周期手续办理，确保各项文件签署合规，降低用工风险； 5、负责合同及员工档案管理，跟进辖区内的合同签订与续签，按月整理归档资料并寄送总部； 6、落实员工关怀机制，主导新员工试用期跟踪管理，开展定期面谈与沟通访谈，提升员工体验； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涵盖保洁、设施维修、门禁系统、消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行及出入库登记，建立并维护办公用品及固定资产台账； 3、提供会务与接待支持，完成会议筹备、来访接待及用餐安排等相关事宜； 4、承担后勤保障职责，包括员工宿舍运营管理和食堂/餐饮服务供应商的协调监督； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业者优先考虑； - 具备3年以上人力资源岗位工作经验，有较强的业务对接与理解能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与事务处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

二、工作内容 主要负责电子产品组装、配件贴合、简单检测、成品打包、贴标装箱。 岗位简单轻松、上手快、无需学历技术，新手当天即可上岗。 车间恒温干净、坐着上班为主、无重体力活、不脏不累。 三、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康 2. 无需经验、无需学历，生手免费培训 3. 服从管理、踏实肯干、能配合车间正常排班 4. 纹身、浅色染发不限制，正常普通人即可入职 四、薪资待遇（真实5000–7000/月） 1. 综合月薪：5000–7000元（每月稳定发放，不拖欠） 2. 薪资构成：底薪+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费 3. 加班充足、工时稳定，多劳多得，旺季普遍6000+ 4. 每月准时发工资，不压工资、不拖工资 五、厂区福利 包吃包住：免费工作餐，宿舍空调、热水器、独立卫生间、WIFI齐全 车间环境好，恒温无尘，冬暖夏凉 全勤奖、工龄奖、节日福利、月度绩效奖励 长期工可晋升：普工→组长→线长→管理岗，晋升透明 统一正规直招， 六、上班时间 长白班/两班倒可选，月休2–4天，工时充足稳定，适合长期干。 七、报名须知 1. 携带本人有效身份证即可报名 2. 当天面试、当天安排宿舍、次日上岗 3. 长期、夫妻工，统一优先安排

工作内容： 负责物资分类整理，具体包含纸类、金属、塑料、纺织品等可再生资源的回收与分拣工作

因场站运营需求，现招聘办公室主任1名，统筹行政、人事、外联及后勤管理工作，具体如下： 岗位职责 负责行政制度、公文档案、公章台账管理； 办理招聘、考勤、社保、人员入离职事宜； 对接内外单位，做好沟通协调与接待； 统筹后勤保障，配合完成资质、数据上报工作； 完成领导交办任务，保障场站平稳运营。 任职要求 大专及以上学历，3年以上管理经验，混凝土行业优先； 熟练办公软件，文笔佳、沟通执行力强； 岗位：统计员 职责：混凝土生产、销售、原材料数据统计，编制日报 / 月报，台账管 薪资福利 薪酬由固定基本工资 4000-6000 联系方式：王艳华 工作地址：西山区车家壁云南筑鼎混凝土有限公司

工作内容简单易上手，全程有人指导培训，零经验也能轻松入门，把握机会实现高收入！ 诚邀正在寻找新机会的你加入，享受周末双休生活！ 【工作时间】 9:00-18:00，午间休息1.5小时，周末双休，法定节假日照常休假，年假15天至20天以上~ 周末双休！双休！所有节日均享带薪休假，春节假期长达半个月起，充分保障个人休息时间！ 【薪资福利】 底薪4000元+综合收入4000-10000元+提成+社保+生日福利+节日礼品+团队聚餐等~ 【我们需要这样的你】 性格踏实、为人真诚、具备团队意识，工作氛围简单纯粹，拒绝内耗与复杂人际~ 【工作地址】 昆明市五华区华尔顿大厦15楼1501前台 工作地址 昆明五华区华尔顿大厦(宝善街)15层1501

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 熟练操作办公系统完成日常开单、信息录入及资料归档 3.协助处理电话咨询、邮件收发及内部行政事务协调 4.管理前台物资、报刊信件及办公用品领用登记 5.维护前台区域整洁有序，保障基础办公环境舒适规范 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

岗位名称：包装质检；贴标签；装箱搬运装卸 岗位要求：1. 年龄在16-40岁之间；2. 身体健康；3. 需要搬运装卸的能力。 薪资待遇：180元/天；包吃住；月休四天，每月15号发工资；上班7天可预支工资。

岗位职责： 1、协助经理完成日常工作任务，确保工作流程的顺利进行 2、参与团队合作，与团队成员共同努力，提升工作效率 3、具备良好的沟通能力，协助经理做好日常客户接待工作 4、愿意提升学习，协助经理做好团队运营管理，招募工作 重点：急需一个助理兼搭档，想要提升能力提升收入的来！！！！ 任职要求：年龄25岁及以上，大专学历及以上