充电桩安装工程师招聘 工作地点：广东、广西 岗位职责 1、负责新能源充电桩设备现场安装、布线接线、设备调试、通电试运行工作； 2、负责充电场站日常巡检、维护保养、故障排查与维修抢修； 3、做好施工现场安全规范作业，完工后整理施工资料、验收对接； 4、服从工作安排，完成公司指派的各项安装维保任务。 任职要求 1、持有低压电工证，持证上岗； 2、有充电桩、弱电、水电工程安装调试经验者优先录用； 3、能接受广西区内南宁、柳州、桂林各县驻点/外勤作业； 薪资待遇 计件薪资：安装费 + 线缆提成，多劳多得、上不封顶，熟手上岗收入稳定可观。 直营工程师优势：单量大、结算快、单价高， 联系方式 广东：黄先生： 广西：叶先生：

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

广州市白云区招工长/工程师

装修工长 岗位职责：统筹工地施工，管理各工种，把控质量、工期、现场安全，对接业主、设计师，管控材料损耗，配合验收及售后。 任职要求：3年以上家装现场管理经验，懂全套装修工艺、能看懂图纸，责任心强，善于沟通，熟悉广佛工地规范。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

招聘助理工程师，薪资为6-8K/月。学历要求本科，经验要求应届毕业生。福利包括节日礼物、技能培训和岗位晋升。

（一）条件： 1.年龄：25周岁以上，50周岁以下，五官端正。 2.身高：170 厘米以上 3.文化程度：初中毕业以上（含初中） 4.有保安工作经验，持有保安员上岗证（没有可以现考），退伍军人优先录取。 5.无违法犯罪前科(需开无犯罪证明) 6.身体健康，持有区级医院体检证明（可以面试通过后办理）。 7.有一定工作强度，需要吃苦耐劳。 （二）待遇及地点： 1.每天12小时制，白夜班，月休 2 天 2. 工作内容：负责维护门岗日常秩序和周边环境，负责厂区进出人员，进出车辆管理，负责厂区内日常巡查，保密权限管理。 3. 工作地点：黄埔区知识城

薪资待遇：3500-4500 月 每月准时发放。月休四天 2、职业发展：依托酒店合作平台，提供完善的晋升通道（服务员→主管--见习店长--店长），定期开展技能培训，助力个人成长。 3、工作环境：高端酒店环境，舒适整洁，团队氛围融洽，工作强度适中，有良好的工作氛围和发展空间。 任职要求： 1、年龄18-30周岁，男女不限，形象气质佳，身材匀称，着装整洁得体，有良好的亲和力及服务意识。 2、学历不限，有酒店大堂吧、酒吧、西餐厅等相关服务行业工作经验者优先；无经验者可接受岗前培训，热爱服务行业，愿意主动学习。 3、对来店里的客人进行餐饮酒水服务工作

广州市招电焊

广州市黄埔区萝岗街道，雅晶石350包午饭。一天活。要附近的师傅

招聘9.6箱车司机，负责快递运输，承运京东、顺丰货物。固定线路为广东揭阳至南宁至厦门再返回揭阳，常年固定线路。要求有快递经验，能熟练操作各类APP及智能手机导航，银行卡账号状态正常，服从指挥，爱护车辆。车辆配备驻车空调及驻车锂电池，从广州白云上车。

天津市南开区招工长/工程师

招聘会做化工长、管道保温的人员。

岗位职责： 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工，把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业，监督材料使用与工器具配置，确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改，配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求： 1.学历不限，具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先

大规模公司直招正式员工，签订劳动合同，缴纳社保和公积金，非中介。招聘岗位及要求如下： 1. 建造师：一级建造师5人，二级建造师5人，要求机电专业，本科以上学历，学信网可查。 2. 工程师：10人，要求本科以上学历，带证书。 3. 注册安全工程师：5人，带证书。 4. 安全C证书持有者：5人，证书需由安全生产监督局或应急管理部门颁发。 5. 焊工：30人，需持有焊接与热工作业操作证，并具备第三方船检颁发的6G或6GR证，焊接材料包括碳钢、双相钢、铜镍、合金钢和海管。 6. 电工：低压电工作业证持有者10人，高压电工作业证持有者5人。 7. 架子监督：5人，持国际脚手架监督资格证；架子工10人，需持有高处作业、登高架设作业或高处安装维护拆除作业证。 8. 铆工、管工、钳工：各10人，需持焊接与热切割作业证；领班需持班组长安全技能提升专项培训合格证。 9. 普工：50人，要求50周岁以下，身体健康，无犯罪记录。 只招长期工，短期工、临时工及技术不熟练者请勿联系。

济南市招管道/通风保温、工长/工程师

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约拜访并促成成交； 3、实地走访客户，讲解MES产品功能并开展现场调研，为客户定制适配的解决方案； 4、指导客户掌握MES系统的操作使用，协助完成系统上线部署； 5、持续服务已落地的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，能够顺畅对接工厂负责人等决策层客户； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收益构成：来自MES系统差价及上线辅导服务费，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需提供住宿床位，结训后享受长期线上培训，并由导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定输送约30个客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，毛利率约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、资料支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账号； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年迭代，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台以及全流程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要覆盖离散制造领域，企业产值集中在5千万至10亿元区间，广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

岗位职责： 1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理，确保下达订单的完成。 2、根据生产部下达生产计划，安排生产准备工作，根据线上的设备人力状况，编制排产计划，组织均衡生产，保证每天完成各项生产计划。 3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。 4负责挤出线员工的日常管理，对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。 5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号，同一要求，每批次质量相同，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、正确处理车间生产的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 岗位要求： 1、中专或高中以上学历，高分子材料专业的更佳。 2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验，熟悉压延或流延挤出工艺，并能优化生产工艺。 3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护，能熟练调机者更佳。 4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点，熟悉挤出机的操作与维护。 5、具有较强的表达能力和组织协调能力，遇事沉稳。 6、熟悉现场管理和生产调度，能熟练使用各类管理工具。

【岗位职责】 1. 负责洗护发产品的开发和落地（以洗发水、护发素、头皮护理相关的产品、沐浴露类为主）。 2. 配合检测和功效测试部门，制定洗护产品测试方法和标准。 3. 配合供应链、工艺、生产等其他部门工作，制定新产品新原料相关的质量、工艺等技术要求，并解决开发过程中遇到的各种问题。 4. 协助市场与销售部门，提供宣传、卖点规划等技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、化工等相关专业，英语四级，电脑办公软件熟练。 2. 10年及以上洗护类产品开发工作经验，能独立开展洗护配方的工作。 3. 具备较好的创新思维和解决问题的能力。 4. 良好的沟通表达及协调能力。

岗位职责: 1.负责工厂产品的收货和发货工作 2.确保货物的准确性和及时性 3.维护仓库秩序和安全 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

我们是一家专注于外贸全品类男装的服装企业，因业务发展需要，现诚聘多名跟单专员~（不接受无经验者，谢绝小白） 公司名称：广州纯棉时代服装有限公司 上班地址：广州流花批发市场写字楼A区（临近广州火车站） 职位类别：服装男装跟单专员（无需外出办公） 薪资范围：7-12K（薪资结构为底薪加提成，设有年终奖。能力优秀者可面议特殊待遇） （中午提供工作餐，晚上加班亦含晚餐），每月休息4天，节假日按调休安排 职责与要求： 1、熟悉服装制作工艺，了解绣花、印花及LOGO相关工艺流程，能完成船头样查货工作。 2、对接客户指定的跟单人员，依照客户需求进行协调与事务处理。 3、具备独立操作订单经验，清楚掌握与成衣厂、绣花厂等协作流程，有效跟进生产进度，确保订单准时交付。 4、熟练使用常用办公软件，负责数据整理、制作装箱单，配合后勤完成出货准备；编制对账单，并与加工厂、面料商、辅料商完成对账工作。 5、拥有良好的沟通协调能力，能够灵活应对并协助解决突发性工作任务。 备注：该岗位需具备接受适度加班的心理准备，薪资与订单完成情况直接关联。休息日可能因订单紧急或客户要求进行临时调休安排。

生产经理岗位职责​ （一）生产计划与调度​ 根据公司销售计划和市场需求，制定详细的生产计划，包括生产任务、时间安排、人员调配、设备使用等，确保生产计划合理、可行。​ 定期召开生产调度会议，协调解决生产过程中出现的问题，如物料短缺、设备故障、工艺难题等，保证生产进度按计划推进。​ 实时监控生产进度，根据实际情况及时调整生产计划，确保生产任务按时完成。​ （二）生产组织与管理​ 优化生产流程，合理安排生产工序，提高生产效率和资源利用率。​ 负责生产现场管理，营造良好的生产环境，确保生产秩序井然，符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理要求。​ 组织实施生产设备的日常维护和保养计划，确保设备正常运行，减少设备停机时间。​ 负责生产人员的管理和调配，合理安排员工工作岗位，提高员工工作积极性和生产效率。​ （三）质量控制与管理​ 建立健全生产质量管理制度和流程，确保产品质量符合国家标准、行业标准和公司规定的质量要求。​ 组织开展质量检验工作，对原材料、半成品和成品进行严格检验，及时发现和解决质量问题。​ 分析质量数据，制定质量改进措施，持续提升产品质量。​ 配合质量部门处理客户质量投诉，对质量事故进行调查和处理，制定防范措施，避免类似问题再次发生。​ （四）成本控制与管理​ 制定生产成本控制目标和计划，严格控制生产过程中的各项成本，如原材料成本、人工成本、设备维护成本等。​ 优化物料采购和库存管理，降低原材料采购成本和库存积压成本。​ 推广节能降耗措施，提高资源利用效率，减少浪费。​ 定期进行成本分析，及时发现成本异常情况，制定改进措施，确保生产成本控制在预算范围内。​ （五）安全生产管理​ 建立健全安全生产管理制度和操作规程，确保生产过程符合安全生产法规和标准要求。​ 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ 定期进行安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。​ 制定应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。发生安全事故时，及时组织救援和处理，并向上级报告。​ （六）团队建设与管理​ 负责生产团队的建设和管理，制定团队发展目标和计划，培养员工的专业技能和综合素质。​ 建立良好的沟通机制，促进团队成员之间的沟通和协作，营造积极向上的团队氛围。​ 对员工进行绩效考核和评价，激励员工提高工作绩效，提升团队整体战斗力。​ （七）其他工作​ 完成上级领导交办的其他工作任务。​ 关注行业发展动态和新技术、新工艺、新设备的应用，为公司的生产发展提供建议和支持。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的日常操作与运行监控，确保设备稳定运转 2. 按照作业标准执行生产任务，及时记录并反馈运行数据 3. 协助进行设备的基础保养及常见故障的初步排查与处理 【岗位要求】 1. 工作认真负责，能按时完成交办任务，具备较强执行力 2. 具备良好沟通能力，能够与团队成员有效协作 3. 学习能力强，愿意接受新知识并持续优化操作技能

工作内容： 1.统筹全厂生产计划与日常生产运营。 2.合理管控生产成本，优化生产流程以提升效率。 3.全面监督工厂产品质量并承担相关责任。 4.负责工厂整体运作管理及人员的管理、指导、考核与培训。 5.配合总经理安排的各项事务执行。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格踏实稳重，工作认真负责 岗位福利： 薪资待遇及福利详情面议

【岗位职责】 1.制定生产计划，合理安排生产任务与资源，保障生产进度顺利进行，同时跟进现有配方及工艺更新项目，涵盖产品前期沟通、打样、中试及投产等环节。 2.监督生产过程的规范与准确性，抽查生产记录，确保产品质量符合标准，负责新配方及不合格半成品、成品返工方案验证，及时解决生产问题并建立改进、预防方案。 3.培养与管理生产团队，组织开展员工培训，提升员工技能与工作效率。 4.负责对内对外的工作协调与沟通，保障信息通畅及工作衔接有序。 5.维护并管理生产设备，安排设备的维护保养工作，确保设备正常运行。 6.监控生产成本，做好损耗控制，采取有效措施降低成本、提高生产效益。 7.贯彻质量体系要求，严格把控产品质量，推动质量改进措施落地实施。 8.落实安全生产规章制度，确保生产过程安全无事故。 9.收集、分析生产数据，按时向上级汇报生产相关情况。 10.落实生产车间的日常7S管理工作，维持良好生产环境。 11.按时完成上级交代的其他各项工作任务。 【职责要求】 1.学历：大专及以上，化工等相关专业。 2.至少1-3年相关工作经验。 3.熟悉化妆品生产工艺流程，负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题。 4.熟悉办公软件使用。 5.严谨的工作态度、良好的沟通协调能力、有较强的问题分析和解决能力、服从安排。 6.对“人、机、料、法、环、测量”等生产要素有深入的了解与熟悉，能够基于这些要素把控生产环节。 7.能接受两班倒、轮岗。有特殊生产要求需上夜班，不经常事件 8.熟悉化妆品监督管理条例等法律法规。 【福利情况】 1、免费住宿：独立卫生间、独立阳台。 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

【岗位职责】 1. 负责厨电电控产品技术规划、整体方案架构设计与研发技术路线制定； 2. 统筹电控软硬件开发、电路设计、PCB 布局、嵌入式程序开发及调试优化工作； 3. 带领电控研发团队开展任务拆分、进度管控、技术指导、人员培养与日常管理； 4. 主导电控产品各阶段评审、样机测试、问题整改，负责软硬件故障定位与技术攻坚； 5. 管控电控项目开发进度、研发成本、物料选型，推进新品从立项、试产到量产落地； 6. 开展行业竞品电控拆解、新技术新芯片调研，推动电控平台化、标准化、降本迭代； 7. 建立电控研发规范、技术文档、测试标准，沉淀技术经验并推动专利挖掘与申报。 【岗位要求】 1. 统招大专学历，电气工程及其自动化、自动化、电力电子等相关专业； 2. 5 年以上研发相关工作经验，3 年以上开发团队管理及项目开发经验； 3. 掌握电路原理、嵌入式软硬件、电力电子、电机驱动、温控算法、电磁兼容、安规标准及电控项目管理完整知识体系； 4. 熟练使用 AD/Cadence 进行电路 PCB 设计、Keil/IAR 进行嵌入式开发、Multisim 进行电路仿真，会使用 PLM 研发管理软件； 5. 具备电控产品整体方案规划、技术路线制定和平台化架构搭建能力，能够统筹电控项目全流程，从立项、方案设计、软硬件开发到试产量产全程把控；擅长带领电控研发团队分工协作、任务拆解、技术指导与人才培养；具备很强的电路故障分析、软硬件 bug 定位和技术攻坚能力；善于跨部门对接结构、电热、生产、品质、采购，高效协同推进项目落地；可同时统筹多个电控项目并行开发，把控进度、质量与开发周期； 6. 具备较强的逻辑思维、独立判断和全局统筹能力，沟通表达清晰，善于跨部门协调对接与商务技术谈判；责任心强、抗压能力突出，能统筹多项目并行推进；具备良好的团队领导力、执行力和培养下属的带教能力；严谨细致、原则性强，熟悉研发保密与合规管理要求；学习能力强，能快速跟进行业新技术、新材料及新规标准。

广州南沙招工长/工程师