广州市数字建材有限公司 招：混凝土技术副主任（招聘启事） 1、岗位职责 1. 协助技术主任统筹混凝土技术、质量、试验、配比全流程管理，主持日常技术工作 2. 负责原材料准入与质控、配合比设计优化、降本增效、生产与现场技术支持 3. 处理质量异议、施工问题、试块强度/耐久性异常，落实整改与闭环 4. 搭建试验检测体系，管理试验室、人员、设备、台账与资质年审 5. 推进技术改进、新工艺新材料应用、技术培训与团队建设 2、薪资福利 - 月薪9.5K+ 招熟手物检:5.5K+ 3、工作地点（广州市花都区） 联系方式：吴

高速公路技术施工负责人

招聘要求：年龄要求：18-45岁 岗位职责及要求：1、大专以上学历，思维敏捷；2、熟练使用办公软件、AutoCAD等绘图软件；3、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；4、能接受出差，优秀应届毕业生也可考虑。

招聘：采矿技术员 薪资：6000元以上/月 采矿技术员

招聘：工程师/技术员 薪资：5000元以上/月 服从安排

机电安装工程，招聘现场技术负责人，暖通专业，具有中级或以上职称。3-5年工作经验。

招聘：工程技术员 薪资：5000-6000元 岗位职责1：1、各园区工程安装及改造，如主要负责甲方运营场地小改造工程，如强、弱电线路安装，设备安装，照明系统，设备线路安装、隔离网改造等；2、负责在管物业高低压变配电、空调、电梯、水电设备的日常管理、巡查及保养维护工作；3、负责管辖区域内公共设备设施日常检查，及时处理各类故障和安全隐患；4、根据客户要求落实日常维修工作及临时性事务工作；5、负责项目建筑本体、装饰装潢以及公共区域的设施维修工作；6、熟悉大楼附属设施、土建、装潢的基本情况，熟知大厦附属设施的位置7、负责项目需定时开关的设备跟进8、领导安排其他事项；岗位职责2：1、负责公共区域维修及户内维修服务；2、负责小型工程整改维修；3、领导安排其他事项。任职要求：1、中专或以上学历，1年以上写字楼、熟悉供水、供电设备设施运行操作与维护，有一定公共设施维修经验；2、要求持证上岗，如有电工证人员更佳；3、听从组织安排，沟通能力良好。【备注】工程维修技术员、运行技术员两个岗位都可以选择

招聘光伏工商业技术员，图纸精通，懂得高低压会是无人机。踏勘收集资料。

岗位名称：项目商务经理；项目技术总工。 岗位要求：项目商务经理：1.大专以上学历，工程造价相关专业。2.5年以上相关工作经验，具备住宅项目全周期商务实操经验。3.近3年有直接对接分包班组、材料供应商、机械设备厂家等经验。 薪资待遇：具体薪资面议。项目技术总工：1.大专以上学历，土木工程相关专业。2.5年以上住宅项目施工总包经验。3.主导过2个以上住宅项目技术管理工作。 薪资待遇：具体薪资面议。

广州市黄埔区萝岗， 客家菜连锁店招聘，砧板二位师傅一各6000+，上杂学徒一名5000+，月休4天节假日补假，要求面议，联系

广州白云区湘楚味道小店招小炒师傅一名，工地七千五，电话

埋小浪抄更！ 电话厂在东坑富源路40号四楼

招抄更埋双牌一名，汇美发达岭达康路6号

招工 本厂三个大组，定于正月初六开工，每个组每个月5~6万或以上 车管1名 诚招平车 双针，各工序，所有工序均可先抄更 江南东区五环路9号106二楼二楼

招聘，商混站技术员，地点四平市梨树县，必须干过风力发电混塔基础的，原材料进场质量把关，混凝土配合比相关工作，工期2年，工资13000+，马上上班。老板靠谱，想去的联系我同步

本公司因业务发展需要，现招聘施工员、技术员数名： 任职要求： 1、建筑相关专业，有3年以上工作经验，有建造师证、施工员证优先考虑。 2、从事过水利水电项目、农田改造项目、建筑、绿化、市政公用工程项目等 3、会干，踏实，肯吃苦，能服从公司安排，有项目施工管理经验，有驾照，能熟练驾驶车辆。 联系电话:

祝家人们新年快乐！马年发大财！现有管道基站建设招技术员一名，月薪一万，工期暂定至6月底，活如果能跟上可以长期合作，有意的兄弟们可以联系我，陈。

在三亚五指山市，需要一个外立面旧楼改造技术负责人，有证工期一年能用电脑，有意电话联系，张总

钢结构厂房管网技术员 要求施工经验4年以上 主要的雨水管.污水管.电力排管 会测量.管吃管住.工资8000-9000 宋新星

一、岗位职责 1.订单处理与跟进：接收、审核客户订单，确认交货期、产品规格、数量、包装要求等细节；跟进订单生产进度，协调生产部门解决物料短缺、工艺调整等问题，确保按时交付；跟踪物流运输，及时向客户反馈物流信息。2.供应商管理：与供应商沟通，下达采购订单并跟进供应进度；协调解决供应商交货延迟、质量问题等异常，维护合作关系。 3.质量控制：参与产品检验，确保质量符合客户要求与行业标准；记录、反馈生产质量问题，推动改进措施实施。 4.客户沟通与服务：与客户保持密切联系，反馈订单状态、解答疑问；处理客户投诉和售后问题，协调提供解决方案，维护满意度。 5.文件与数据管理：整理、归档和更新订单相关文件（合同、送货单、质检报告等）；统计、分析订单数据，为业务决策提供支持。 6.样板管理：保证样品间干净整洁有序。 7.其他：及时完成领导安排任务。 二、岗位要求 1.全日制大专以上学历，有2年以上跟单工作相关工作经验。 2.供应链管理基础，掌握基本数据统计分析方法。 3.具备良好沟通协调能力，能清晰高效对接内外部客户与供应商，化解问题。 4.可适应电商业务节奏，在订单高峰期、突发状况下承受压力，保障工作质量。 5.熟练操作办公软件（Word、Excel等），会使用电商ERP系统者优先。 三、【咱们的福利】 1.上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时），大小周 2.带薪假期（元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）。 3.购买社保+丰厚的年终奖，每年固定出外旅游，国外参展学习的机会、节假日礼品（妇女节、端午、中秋、生日等）。 4.经常有丰富的下午茶和员工生日会，丰富多彩的员工活动，如户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、游泳、K歌、员工聚餐等福利。 5.成员年轻均为95后，老板超nice，人性化公司制度，拥有良好的公司氛围 6.超大折扣内购福利，服饰配件六折+数码产品（成本价+运费）折购； 7.年会、聚餐、旅游、团建、每月生日会和零食下午茶。

【硬性要求】需具备面料生产相关工作经验，服装成衣生产经验者请勿投递 【岗位职责】 1. 核心专业能力 精通针织女装打底类产品全周期开发流程，掌握针织工艺特点，能结合市场趋势与成本控制需求优化产品开发路径； 熟悉活性染料、酸性染料等染色技术，具备解决色花、色牢度不合格等常见染色问题的能力； 了解大圆机、横机等织造设备的运行原理，可针对生产异常快速判断工艺参数偏差，并提出有效改善措施； 整合优质染厂资源，掌握其生产能力、技术优势及品质管控水平，具备从染色配方稳定性、交付周期到综合成本的全面评估能力； 能依据生产排程灵活调配染厂产能，预判订单高峰期间的资源紧张情况，协调保障重点产品顺利投产，合理规划生产安排，降低供应链中断风险。 2. 市场与创新能力 定期调研女装批发市场及主流电商渠道，追踪打底类产品的流行方向，为研发团队提供数据支持，推动产品实现差异化升级； 关注行业前沿技术及新型染色助剂应用，提升产品功能性和触感体验，主导或参与工艺改进项目，通过技术创新增强产品市场竞争力。 3. 管理与执行能力 具备管理20人以上跨职能团队的经验，善于通过标准化作业流程（SOP）规范现场操作，提升团队执行效率； 建立绩效考核机制，定期复盘运营数据并优化KPI指标设置； 搭建全流程质量检验体系，制定各环节质检标准，熟练运用AQL2.5抽样规则、PDCA循环等工具，推进质量问题闭环处理，牵头重大品质事故的根本原因分析与整改落实； 应用精益生产、6σ等管理方法，识别产线瓶颈环节，通过工序优化、数字化系统（如MES）落地等方式提升整体生产效能。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，10年以上针织纺织领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 2. 具备较强的决策力与抗压能力，面对突发状况能迅速制定应对方案，保障生产稳定运行； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效联动相关部门，将市场需求准确转化为可行的生产计划； 4. 学习能力强，持续关注行业政策法规及技术发展趋势，助力企业实现合规化运营与技术迭代升级。 加分项： 1. 毕业于纺织工程、染整技术等相关专业，大专以上学历； 2. 有ISO 9001质量管理体系、OEKO-TEX标准认证的实际推行经验； 3. 曾主导快反供应链模式下的生产管理工作，具备7-15天短交期交付实操经验。

岗位名称：清水模现场打样专员；地下室墙体模板安装工程师；散拼模板装配式施工工程师。 岗位要求：1.解决普通红模板制作高品质难题；2.熟练操作打样设备，具备现场打样能力；3.熟悉地下室墙体模板开槽免打孔技术，能够安装三段防松止水螺杆。 薪资待遇：薪资包干，包工包料，单价55元/㎡。工资面谈

熟悉工程安装优先，会常用的办公软件，cad优先

1．根据销售 OEM 业务订单转换为工厂生产订单，对各种要求进行规范的注释，负责下达生产订单； 2:负责业务订单所需的包材的规格、工艺、材质、数量下单到采购部并持续跟进订单进度。3．下达生产订单，对生产部的生产过程进行追踪、跟进、监控，协助生产部解决生产过程中出现的问题，确保按期按质出货； 4.ERP发货单制作、通知物流运输安排； 5．有效沟通、协调、处理、解决职位内出现的问题； 化妆品 OEM 跟单

岗位职责： 1、生产计划：结合公司销售规划与市场动态，科学制定并落实生产任务，具备一定的生产节奏把控能力。 2、团队管理：统筹生产团队日常运作，组织员工培训与工作分配，激发团队活力，提升整体作业效率，保障生产目标按时完成。 3、流程管理：主导材料采购、生产调度及质量管控等环节，确保各流程衔接顺畅，持续提升生产运行效率。 4、成本管控：在确保产品品质的基础上，优化生产工艺流程，有效控制制造成本，助力企业盈利能力提升。 5、品质管理：建立并完善产品质量标准与管控体系，监督生产各环节的质量执行情况，提出改善措施，保障产品合格率与质量稳定性。 6、跨部门协作：做好与其他职能部门的对接与沟通，及时处理生产异常，协调资源支持，保障生产有序开展。 7、数据复盘与汇报：制定阶段性工作计划，定期整理分析生产相关数据，输出优化建议并推动落地实施。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历。 2、5年以上生产管理岗位工作经验，熟悉生产作业流程及相关管理体系。 3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激励员工，提升团队协作效能。 4、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析与问题应对能力，能快速识别问题并提出可行解决方案。

1、组织拟订车间年度工作计划，具体安排每月、每周和每天的生产计划并监督完成; 2、负责组织车间生产活动，检查车间各班次生产作业完成情况，根据生产进度合理安排人员休假或加班; 3、巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处置各类生产故障、异常情况和紧急事件; 4、执行生产制令计划，签批领料单，控制生产成本，评估车间及班组的投入产出效益; 5、监督车间班组人员搞好设备维护、劳动安全卫生、文明生产、标准化及现场管理工作; 6、协调执行各职能部门下达的工作指示和计划，遇到矛盾冲突时，及时上报生产经理裁决或协商处理; 7、做好车间生产成本控制工作，杜绝生产浪费现象，做好节能减排、节约能源成本和辅料消耗成本，降低生产制造成本; 8、监督做好车间各类生产原始资料的收集、整理和归档工作，签批各类统计报表、报告; 9、指导、培训、监督车间人员的工作，提高业务水平，做好车间员工的绩效考核和奖惩工作; 10、全面控制、协调人员管理工作，积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本车间人员的稳定。

具备家具厂生产管理经验，擅长技术指导，严格把控工艺流程与质量管理，全程跟进生产环节。

岗位职责: 1.负责艺盛服饰生产环节的版单跟进，确保生产进度与品质达标。 2.与设计团队及供应方保持顺畅对接，保障设计方案与物料信息准确无误。 3.跟进生产全流程，及时处理生产中出现的异常情况，保障产线高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各部门高效配合。 2.工作认真负责，执行力强，可按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在生产突发状况下快速响应并决策。

岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间）： 1.根据流程标准管好员工及临时工，将厂长管理理念和流程落实到位； 2.维护及管理日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作； 3.参照建筑、物流团队强势管理模式，强化管理规范，执行和完善规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4.厂长管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 任职技能要求： 1.23-50岁； 2.有建筑、物流行业管理经验优先，管理过一线体力活工人，擅长团队分工与现场问题解决； 3.将建筑、物流团队的强势管理思维运用在作业流程中，管好人管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控； 4.具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，可以使用基本的办公管理软件； 5.有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力； 6.具备较强的责任心和团队精神，擅长上传下达，能承受一定工作压力。

招聘：技术员 薪资：3500.0-4000.0 职位详情： 无