量房并配合方案完善，配合签单。

岗位职责： 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整设计方案，并面向客户进行专业呈现； 2、新区域方案设计：负责目标小区主力户型的设计工作，持续沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：提供符合楠社价值理念的户型布局基础数据，为AI自动化布局的实现提供原始数据输入； 4、产品落地支持：参与前端产品研发过程，为产品经理输出实际操作经验，提升产品对用户需求的契合度；同时协同后端供应链与交付团队，确保数字方案在现实场景中精准还原。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计实践经验； 2、了解当前主流家装风格特点，能准确选型并将其合理融入设计方案； 3、具有良好的审美素养和职业形象，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，具备优秀的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

岗位职责: 1.负责全屋深化设计项目的落地执行与过程管理 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案精准契合实际需求 3.协同团队成员推进项目，保障设计品质与节点进度 4.编制功能五金配置清单，并与工厂生产环节有效对接 5.工作认真负责，具备较高的细致度和低出错率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.可独立承担设计工作，执行力强，能按时保质完成任务 3.热衷于设计优化与提升，具备主动学习能力，能积极应对各类新任务与挑战

岗位职责: 1、接待业主，并充分了解其需求，根据客户的要求认真完成设计方案; 2、负责现场量房，与客户洽谈签约，房型图、方案图与施工图的绘制; 3、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计相关事宜; 4、提供软装搭配指导、对工程项目的整体设计流程负责; 5、随时解答客户疑问，负责协调客户与工程队之间的问题和矛盾。 任职要求: 1、室内环境设计/室内装潢设计专业毕业，1年以上装修公司任职经历，能够独立谈单、做预算; 2、熟悉平面图、施工图的绘制，熟练掌握CAD,酷家乐，PS等相关软件及办公软件操作; 3、能够根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计; 4、熟悉家装工艺做法及装饰材料，能有效控制设计施工流程，对各施工工种作良好协调; 5、具有较强的主导思维，善于与客户沟通交流; 6、工作主动热情、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神、并且能够承受工作压力

具备2年以上相关经验，熟练掌握室内设计常用软件，能独立完成方案文本编制及施工图绘制，具备良好的团队协作意识与进取精神，能够服从公司安排并配合现场工作。 预约面试时请携带个人简历，若无法如期参加，请提前告知。

职责描述： 1、负责项目初期的竞品研究与概念方案输出，并完成室内外空间的平面布局规划； 2、能够独立且高效地完成儿童乐园及其他儿童场景空间的设计与搭建； 3、精通3DMAX后期渲染表现能力（公司所有模型资料均为3D格式）； 4、配合施工部门对设计方案进行材料选型及施工细节深化； ---公司集设计与制造为一体，提供一站式服务，专注中高端儿童空间领域，市场发展空间大，竞争压力小，是当前择业的理想方向。诚邀热爱设计、愿持续精进的专业人才加入，携手打造行业新典范。 任职要求： 1、环境艺术、室内设计、景观园林等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计软件操作； 3、具备良好的美学素养，可独立完成空间方案设计； 4、工作态度积极：富有创意、主动进取，具备团队协作意识，责任心强，能适应一定工作强度； 5、有儿童乐园或儿童类空间设计相关经验者优先考虑 工资：底薪+绩效奖金 需到公司现场参加面试！

工作职责： 1、全面负责装修工程项目的设计统筹与现场管理，确保项目在安全、质量、进度等方面满足品牌方及客户需求； 2、实地勘察项目场地，依据品牌标准完成初步设计方案的绘制与优化； 3、牵头组织客户与施工团队制定装修实施计划，开展技术交底，科学把控施工节点与推进节奏； 4、主导项目成本控制，审核装饰工艺及材料选型，并参与施工现场的材料与工艺验收； 5、定期巡查工地，对进场材料的品质、规格以及施工质量、竣工验收等环节进行系统检查； 6、及时识别并解决专业领域内的各类问题，协调应对与客户、施工方及监管部门之间的突发状况； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰装潢、建筑工程、工民建等相关专业背景； 2、具备5年以上装饰工程管理经验，有商业门店工装项目经历者优先考虑； 3、可独立完成施工平面图绘制，熟悉装修施工现场管理全流程； 4、具备良好的沟通协调能力、市场洞察力及成本管控意识； 5、具有较强的团队协作精神和服务意识，责任心强，能承受工作压力，吃苦耐劳，接受出差安排，有4S店装修项目经验者优先。

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的聚通装饰集团，是集团深耕家装领域30年的成果体现。由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。大平台发展稳定，提供定期体检、团建旅游、年终奖励等完善福利。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成空间设计方案及施工图纸绘制等相关设计工作。 2、掌握市场趋势与客户需求，具备明确的设计专长，熟悉装饰施工流程及主流材料性能特点； 3、协同前端销售与后端材料、工程等各环节人员，高效推进设计衔接，保障服务品质与客户满意度。 4、公司案源充足，转化支持强，积极完成公司制定的业绩指标。 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上上海地区家装公司设计师工作经验，熟知家装业务流程，擅长方案落地与商务转化； 3、具备良好的沟通协调能力与设计表达能力，能够挖掘并引导客户需求，实现设计价值转化； 4、具备团队合作意识，抗压能力强，富有进取心和责任感。 【晋升通道】 -设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日慰问礼 员工生日礼金 内部装修优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

熟悉CAD和效果图制作，全职工作，善于客户沟通交流，团结协作，有创新精神

岗位职责： 1.合伙人岗位，需具备独立运营的实战经验与管理能力，具备创业者思维； 2.对企业经营环境有深入认知与独特见解； 3.带领并激发设计团队潜能，保障项目按期交付，持续推动设计理念创新，公司配备精准客源，要求具备强烈的成交意识； 4.与客户、施工方及各方协作单位高效联动，确保设计方案被准确理解并落地执行； 5.全程跟进软装或家装项目进度，及时处理设计实施中的各类问题，保障项目有序推进。 【注】：此岗位为合伙人性质，非普通雇员岗位！ 任职要求： 1.具备多年室内设计或相关领域从业经历，可独立主导项目运作； 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，拥有出色的视觉表达功底； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够统筹团队实现高效配合； 4.对设计潮流与市场趋势具有敏锐感知，能融合行业变化进行创意设计； 5.责任心强，抗压性好，能适应出差安排，胜任高强度、快节奏的工作模式。

上海市宝山区招微挖驾驶员，老师傅，二把刀都行，工资月结，包住不包吃。

闵行圣戈班汽车玻璃厂 【岗位要求】： 23-40岁，身高170cm以上，能接受站着上班，两班倒。 【岗位薪资】：27元/小时，11.5小时310元/天。 【食宿】：免费两顿工作餐，提供住宿4人间，步行5分钟。 【上班时间】：两班倒，做四休二。 【上班地点】：闵行区元阳路189号

诚聘司机： 直招C1全职司机驾驶员， 不租车，不买车公司提供车辆 任职资格： 1.年龄20-59周岁，c1驾驶证及以上，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资： 平均综合月收入9000-12000（底薪＋提成+补贴）提成每周结算！结算灵活周转无压力，多劳多得。

直招夜班门岗保安（） 【工作时间】：19:00-7:00 【身高要求】：54岁以下（硬性要求） 有保安证优先 没有入职报考 过年不回家 【工资月薪】：170元一天 法定节假日多200元 【吃住情况】：在项目住不管吃 宿舍可以做饭 四人间 环境好 路程近 水电费平摊 【电话】： 【工作地址】：上海浦东新区康桥路

要个炒锅9500王

1.沟通了解客户需求 2.量房做设计图 3.开工（到每个节点，详细跟师傅现场对接， 落实）

岗位职责: 1.为客户量身定制兼具创意与实用性的室内设计方案； 2.准确完成现场测量及空间绘图，保障设计贴合客户实际需求； 3.与项目团队高效协同，推动设计方案落地实施； 4.维持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与方案设计能力； 2.能够妥善维护客户关系，提升客户满意度； 3.精通常用设计软件，熟悉材料特性与应用； 4.具备较强的项目统筹意识及团队合作精神。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的整体方案制定与落地执行； 2.与客户保持顺畅交流，精准把握设计需求并推进方案落实； 3.统筹施工环节的协调管理，保障设计效果按计划实现； 4.管控项目费用支出，确保实际成本控制在预算范围内。 任职要求： 1.具备优秀的团队合作意识，能够与团队成员进行高效协作； 2.形象良好，具备较强的独立沟通能力与表达技巧； 3.可独立承担室内设计全流程工作，涵盖现场测量、方案设计及报价编制。

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的整体统筹与落地实施； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计方案精准匹配实际需求； 3.全程跟进施工环节，保障设计成果按图实现； 4.精准编制项目报价，合理把控整体成本支出。 任职要求： 1.具备出色的协作意识，能够与团队成员高效配合； 2.形象端正，具备较强的独立沟通能力； 3.可独立承担家装设计全流程工作，包含现场测量、方案设计及费用估算。

装修设计师，会水暖电的设计，要北京的，有可能去现场

18号线迎春路站门店！！~ 我们是美凯龙加盟店，独立经营，全市通用房源系统。 只要想赚钱，就来加入我们吧!！ 【薪资待遇】 1、保底薪资：3000-10000元超高底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早九晚八，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁35-50%，买卖35-50%（培训期与培训毕业后一致） 4、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训（培训期3000元，无责任底薪） 5、店经理底薪*高15000元每月，团队提成12%~15%统提（可以配人员） 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 1、年龄为18-38岁； 2、良好的沟通能力； 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳；高度团队精神。 5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心。 6、有自媒体经验的优先 PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房买房租赁等疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以 上，25%的员工5K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。

主要是二手房销售 5000+提成，做六休一 早九晚九

本科8000 专科6000 实习5740 有销售经验可放宽学历

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，拎包入住 开单即可获得提成，买卖提成15%-64%，租赁提成25%-64% 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②擅长沟通，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养 ③相比经验，我们更重视工作积极性与学习态度，需具备较强的上进心 ④具备良好的服务意识，敢于突破自我，追求卓越 面试通过立即安排入职及住宿，试用期享受无责任底薪，薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元

不限专业和经验，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【平台实力强，职业发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店遍布全市达700余家，规模持续扩张，全城新店不断开设，未来成长空间广阔；作为上海领先的房产服务机构，平台资源丰富，市场认可度高，业务拓展顺畅，加入我们，既能掌握专业实战技能，也能实现收入稳步提升，诚邀有志之士共同发展。 【薪资待遇优厚，底薪+高提成双驱动】 大专学历：6000元底薪＋高额提成 本科学历：8000元底薪＋高额提成 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或综合表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄在18至30周岁之间 3、欢迎踏实勤奋、愿意学习的成长型人才 【岗位职责清晰，上手不难】 围绕客户需求为核心，收集客户购买力与需求信息，结合市场预期，系统化开展经营动作，通过协同的产品、价格、渠道及推广策略，为客户提供优质房产服务，助力企业目标达成。 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户意向精准匹配资源，安排实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【完善晋升机制，成长路径明确】 唯有顶级培训，才能成就顶尖人才。我们培养的不仅是销售精英，更是未来的管理主管。大平台配以系统化培养体系，让培训成为员工的核心福利。 1、新人入职：全面基础课程，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期阶段：“45天成长计划”，享受带薪培训，夯实职业根基 3、中期发展：强化实战技巧，邀请资深内外部讲师分享独家成交秘籍 4、职业进阶：导入CPM管理体系，参与行业交流，迈向“职业经理人”行列 5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月即可进入管理层 【多元员工福利，工作生活兼顾】 1、每年组织2-3次国内旅行＋1次海外出行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游覆盖美国、欧洲等国际线路 公司直招，非中介结构，不收取任何费用，请求职者放心投递！

天青色等烟雨，而我在等你~ 工作内容轻松，上手简单； 领导亲切好相处，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理灵活人性化； 门槛宽松，无需经验，全程有人指导带教； 偶尔安排奶茶、小蛋糕、下午茶，欢迎你的加入！

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发​‌‌新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

浦东世博园附近 招聘 万能工 1名 工作要求：有物业维修工作经验，年龄在55岁之内，具备低压电工证，泥瓦工优先，室外维修公园里的设施（地砖、油漆、墙面）。本月双号班元月单号班 做一休一，8：00-20：00。 薪资待遇：兼职，工资5000元，节假日加班费。 联系电话：

1.具备灯具设计经验者优先 2.熟练掌握三维设计技能

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