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招聘保洁人员。负责小区公共区域的清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等；保持小区环境整洁，维护公共设施的清洁卫生；定期检查并维护清洁工具，确保正常使用；遵守小区管理规定，配合物业完成各项清洁任务。任职要求：年龄45-60岁，身体健康，无传染病；品行端正，工作认真负责，有良好的服务意识；有相关清洁工作经验者优先，无经验者可培训；服从管理，吃苦耐劳。

招聘清洁阿姨，要求年龄55岁以下。工作内容为打扫公司办公室。薪资福利：试用期1800，转正后2000，试用期两个月。工作地址：外包园。

招聘保洁员，薪资为2330-2400元/月。岗位职责包括负责小区楼栋公共区域一定范围和办公室的清洁工作，以及根据季节和情况进行清洁工作。任职要求：经验不限，能吃苦耐劳，工作认真负责，有团队合作精神。

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马鞍虫草厂招聘设备巡检员2名1.岗位职责（1）负责生产设备日常巡检（以夜间巡检为主）、维护保养、故障维修。（2）落实设备安全防护措施，规范维修。（3）做好设备运维记录。（4）及时上报设备隐患，保障设备稳定运行。2.岗位要求（1）身体健康、品行端正，无违法犯罪记录，未被列为失信被执行人。（面试需要提供人员需提交体检报告、征信报告、无犯罪记录、身份证、学历证书、资格证书、奖项等原件资料）（2）工作责任心强、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从工作安排、具有团队合作精神、能够适应倒班。（3）熟悉设备日常保养、具有预防隐患识别能力，能够独立完成设备巡检、保养、故障抢修工作。（4）年龄22-49岁，中专及以上学历，具有3年及以上工作经验。有电工证等相关技能证书优先。3、薪酬待遇（一）薪酬待遇4000—5000元，提供免费工作餐。（二）试用期3个月，按照80%发放

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1.负责从机场/车站接送游客去市内及周边景区，确保安全行驶 2.执行长途或短途运输任务 3.有驾驶证 岗位福利： 五险，提成，月休4-5天

1，工作内容，负责接送客户去景区酒店 2，福利待遇五险，房补，优秀司机奖励 3，工作要求，开车技术没有问题，能上高速，踏实干事。入职没得任何费用

岗位职责： 1.负责旅客的出行服务 2.安全准时的把旅客送到目的地 任职要求： 1.持有有效驾驶证，驾龄满一年 2.具备良好的服务意识，能完成公司派发的工作任务

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放及需求收集，提升品牌曝光与转化率 3.维护并拓展合作渠道，协同商户、社区、学校等资源开展联合推广活动 4. 实时记录推广数据，整理反馈信息，定期提交活动总结与优化建议 5. 配合线上运营团队，实现线上线下引流闭环，助力销售目标达成 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力，能适应高频次户外作业 2.有市场推广、地推或快消品推广经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识 4.熟悉本地市场环境，有社区、校园、商圈等场景推广经验者更佳 5. 能熟练使用智能手机及基础办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1. 负责B2照货车日常货物运输任务，确保准时、安全、合规送达 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与运单信息 4. 配合装卸货作业，做好货物清点与交接，保障货品完整无损 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1. 持有效B2及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，有货运从业资格证者优先 4. 责任心强，服务意识佳，认同“用心服务 运达天下 利国润民”理念 5. 学历不限，具备良好沟通能力和团队协作精神

玉门中能建空气储能项目招聘：保洁2名：干净利落能服从管理。餐厅服务员1名：爱干净。♂保安2名:接受上夜班。月休四天，包吃住，每月十五号发工资。住宿：有卫浴，有空调。餐食：自助餐。工作环境好，联系电话:

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保洁早8点至晚8点，12小时两班倒20元一个小时，月薪资6000-6500另加餐补500元不打扫卫生间，主要就是拖无尘车间地面保洁，非常轻松简单58岁以下

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

薪酬福利待遇按照公司相关制度规定执行，提供六险两金完整保障。社会招聘人员年龄要求40周岁以下，年龄计算截止时间为2026年12月31日，即1986年1月1日（含）以后出生。招聘人数、具体岗位、岗位要求等详见附件。报名时间为自公告发布之日起至2026年8月16日18:00，逾期不予受理。

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