岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、规范、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿积极 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车维修工

有经验优先考虑，学徒工也可以，工资面议

【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

招聘汽车保养维修工，18-35岁，有经验优先

汽车维修

熟练汽车钣金修复，拆装 主做小车，新能源车，无人车 认真负责

能够独立完成车辆故障检查与维修

岗位核心内容: 主要负责牧场内所有生产相关机动车辆(包括拖拉机、装载车、撒料车、清粪车、转运车等)的日常保养、故障诊断、维修修复工作，确保车辆设备处于良好、可靠的运行状态，为牧场的正常生产运营提供坚实的设备保障。 二、主要岗位职责 1.日常维护与保养 2.故障诊断与维修! 3.应急抢修与现场服务: 4.配件与管理: 5.安全与现场管理: 6.记录与报告: 7.部门安排的其他维修工作。 三、招聘要求 学历不限，汽车维修、农机维修、机电一体化等相关专业。 工作经验:具备3年以上拖拉机、装载机、农用运输车等柴油动力车辆的维修经验。有规模化农场、牧场工作经验者优先考虑。

合肥市蜀山区招装修木工

合肥市包河区招水电 接电装轨道

合肥市肥西县招通风大工1名

全屋定制家具安装，包含厨房、客餐厅、卧室柜子安装

门头漏水需要维修，要年轻的师傅

1. 有汽车维修相关经验，能独立完成保养、底盘维修； 2. 熟悉乘用小车维修，动手能力强； 3. 做事细心，有责任心，服从安排； 4. 有驾驶证优先。

大车修理工工作经验丰富，认真负责薪资福利:薪资待遇优厚，可包吃住

负责车辆轮胎拆装、修补、动平衡、轮胎检测、更换轮胎等维修工作薪资福利:工资面议

招聘：四轮定位换油保养，底盘维修轮胎师傅联系电话：

甘肃迈驰汽车销售有限公司开瑞新能源4S店,机修大工,2名，薪资面议，底薪+提成+各种补助+免费培训，缴纳社保，月休4天，地址陇西文峰镇长安路国家储备局二五七处，，

【岗位职责】 1. 负责内外流媒体后视镜设计构想、目标性能编制； 2. 负责内外流媒体后视镜效果图、CAS面可行性分析以及零部件成型可行性分析； 3. 负责内外流媒体后视镜设计方案制定，招标文件编制等； 4. 负责内外流媒体后视镜3D数据制定和2D图纸编制，性能试验大纲编制； 5. 负责内外流媒体后视镜注塑模具开发，仿真结果确认、重点外观信息确认及模具方案确认等； 6. 负责内外流媒体后视镜设计验证，试制、试验、生产线、市场、audit等问题整改、验证，VAVE活动开展等； 7. 负责内外流媒体后视镜问题复盘及组织记忆力编制，市场调研、能力提升等； 8. 负责内外流媒体后视镜分组体系建设、团队建设等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械相关专业出身； 2. 具备5年以上后视镜设计工作经验，可熟练运用三维软件进行相关工作，熟练掌握产品开发流程； 3. 具备独立完成零部件设计开发和电子设计开发的能力； 4. 具备零部件结构分析及成型分析能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，一定的抗压能力，对待工作认真负责，学习能力较强。

安徽爱德夏急招短期小时工/长期合同工!!!零费用入职!!!非流水线!!!不用穿无尘服!!!坐岗可带手机!!! 感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错!！ 面试当天安排入职和签合同，第二天即可报到上班!！ (一)薪资待遇 1、长期正式工:7000元以上，每月第七个工作日发薪，主打的就是发薪及时。 2、短期工、临时工280-300一天，一天都发薪，公司有信用，薪资有保障。3、合同工享受五险一金，有年终奖金，只要肯干收入不是问题。4、男女不限，有无工作经验均可。5、合同工加班费:1天八小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。 (三)车间环境 1、是工作台不是流水线。 2、穿个人服装上班。不需要穿无尘服、普通工衣。 3、普工类需求：装配工、机加工、全检工；无须经验、统一培训、简单易操作。 ((四)公司福利: 1、白班每天一顿免费工作餐，工作日都有，夜班有餐补和夜班津贴。2、每月都有各种公司活动，可以参加公司团建、年会、合理化建议；既能工作赚钱，又能放松休闲。 有意者直接点击“立即沟通”即可，可优先安排!!!

岗位职责： 1、熟练掌握电脑基础操作，具备Word、Excel、PPT使用能力，熟悉CPK、FAI、FEMA、PMP、APQP、PPAP等质量工具，能识读2D图纸，组织并建立BOM表，熟练应用ERP系统，掌握DFM分析，可独立完成相关报表与报告的编制； 2、了解塑胶及铝镁合金模具结构，熟悉其加工与制作流程； 3、具备独立处理新机型各制程异常的能力。 岗位要求： 1、熟悉汽车制造工艺流程，对塑胶件及镁合金件的生产工艺有一定掌握；具备汽车T1厂或3C行业联想、DeLL等相关工作经验者优先； 2、责任心强，具备良好的职业素养，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与判断决策水平。

岗位职责： 1.按照主机厂技术要求开展内饰部件（包括仪表板、副仪表板、门护板、侧围立柱、软性内饰件、座椅、安全带、气囊及集成管理等）的研发工作，制定开发计划并跟进项目进度； 2.承担内饰零部件的设计与开发任务，涵盖前期方案规划、3D/2D数据构建、组织样件试制、DV验证及工装样件的PV测试，并对试验结果进行分析评估； 3.在开发全过程中，协调供应商与公司内部相关部门的技术对接，及时推动解决各类技术与项目问题； 职位要求： 1.具有汽车内饰零部件研发相关经验，具备完整项目开发经历者优先考虑； 2.掌握机械制图基础理论知识（含尺寸公差、GD&T等内容），能熟练依据3D模型绘制2D图纸，或根据2D图纸构建3D模型；精通Catia软件操作； 3.熟悉TS16949质量体系要求，能够熟练运用APQP、FMEA、ControlPlan、PPAP等工具开展项目开发与过程管控； 4.具备扎实的机械原理、机械设计、材料力学等相关专业知识； 5.熟练操作Excel、PowerPoint、Word等常用办公软件； 6.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力； 7.对内饰常用材料及其成型工艺有一定认知，如注塑、电镀、包覆、喷涂、模内转印、阴模成型、搪塑等。

1、承担乘用车座椅的研发工作，并负责研发团队的日常管理。 2、需对外向客户进行项目汇报，对内与各业务小组及职能部门保持高效协作。 岗位要求： 1、具备相同或相关岗位3年以上的从业经历。 2、具有5年以上汽车座椅研发领域工作经验。 工作地点位于合肥，因工作需要需前往总部（台州）或客户现场出差。

岗位职责： 1.负责预研及预研项目的策划与组织实施，支撑公司产品战略与规划落地，统筹开展项目可行性分析并推动执行。 1）协助预研总监、总工完成预研及预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的评估工作； 2）协助预研总监、总工推进预研项目的全过程管理与进度把控； 3）协助预研总监、总工整理P0/P1阶段汇报所需材料； 4）主导整车VTS文档的编制工作； 2.负责跨专业领域技术问题的协调与决策支持，保障项目开发过程中关键技术议题高效闭环。 1）搭建技术评审与决策机制，组织单个项目在P3节点前的技术集成会议； 2）统筹技术问题跟踪管理，全面掌握项目技术进展与潜在风险（P3节点前）。 任职资格： 1.教育与专业：本科及以上学历，具备工程师或同等职称，汽车类相关专业背景； 2.工作经验要求：具有整车设计或相关领域工作经验，累计5年以上，熟悉产品定义、性能开发、总布置及项目技术管理等核心环节； 3.熟悉主流整车企业开发流程体系； 4.特殊资格/素质要求：具备优秀的沟通能力、抗压能力，责任心强，擅长组织协调；具备扎实的问题分析与解决能力；细致耐心，具备良好的团队协作意识与服务意识。

任职资格： 熟练运用各类质量分析工具与方法，如五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）、QC七大手法、8D、5W2H等，具备基于工具开展产品质量问题识别、分析与闭环解决的能力 了解IATF16949等质量管理体系标准，能依据体系规范搭建并优化研发阶段的质量管理制度、流程与执行标准 具备研发质量管理实践经验者优先，掌握产品研发全周期流程，涵盖需求定义、设计评审、测试验证、量产导入及售后反馈等环节的质量控制要点 熟悉IPD等项目管理机制，可推动跨部门协作，确保研发进度与质量目标协同推进；能够建立异常预警与应对机制，降低设计风险向量产阶段传递 具备良好的学习能力与成长意愿，持续跟进先进的质量管理理念、技术方法与行业标准，不断提升专业胜任力 岗位职责： 牵头负责开发过程及市场售后重大质量问题的解决方案制定与实施效果验证 组织主导问题复盘工作，指导制定并落实防止问题重复发生的系统性对策 负责项目关键节点交付成果的质量审查与有效性评估 推进专业领域内质量体系的建设完善，组织实施开发流程中的审核与监督检查 对标行业先进质量管理水平，持续优化本专业质量保障能力与工作标准

岗位职责： 1.按照要求完成日常生产操作任务，配合团队完成临时性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康， 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验要求，现场有老员工教，接受寒暑假工，晚间兼职、钟点工兼职，

主要负责电动车维修 电动三轮车维修

肥东汽车配件厂日薪280每天，22~26/小时包吃住，月综合工资9000~10000，主要招聘普工，质检，包覆年龄50以内，主要是生产汽车座椅的，不要经验