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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项指令与安排 4.具备良好的沟通意识与协作能力，主动补位、及时反馈 5.持续学习岗位相关知识技能，提升综合业务胜任力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有责任心、执行力强，适应力佳 3.性格踏实稳重，能服从工作安排，接受岗位调配 4. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守 5.所在城市为工作地点，能稳定到岗并长期发展

大型地点信息采集：负责指定区域的商家(写字楼，沿街店铺，商场、超市、路标、路牌等）照片的采集，拍照、核实营业状态（是否停业搬迁更名）上传后台系统；普通商户信息采集：沿路扫街，普通店铺1张照片即可：完整店铺名称+门头照工作简单、不需要与人交谈、只需要拍照上传系统。工具提供：公司统一配发工装；工牌电动车手机支架；触碰手套等展业工具。 人员要求：熟练使用统智能机，年龄22～55周岁工作时间：时间自由（须白天采集）出行工具：建使用两轮电动车或自行车薪酬单价:0.4-5元（任务种类不同单价不同成手日均180单-220单）任务种类不同单价各不相同时薪20-30元 结算:日结后台自主提现日提现次数无限制适合人群：待业人群在职外勤人员碎片时间较多人群 面试流程：简历投递-简历初选-线上电话面试-面试通过-签署众包采集员确认函

公司需要招聘规划老师，生熟手都可以！喜欢拍，会玩各平台视频，爱发，协调沟通能力强，做过销售的优先！综合月薪6000-30000上不封顶！买社保55以内，初中文化以上，不限颜值，沟通能力强，活泼开朗，朝早9晚6，公司包住，月假6-7天（法假除外）50以下买社保报名联系素素

招聘：光伏安装普工 活稳定，工资按时结 工作地点：淮口镇 浩旺产业园 优先淮口镇及浩旺工业园附近人员，路途太远不考虑 工作内容： 配合班组，光伏组件组装、打螺丝等辅助安装，需要登高爬梯 招聘要求： 员工，年龄30—55岁 身体健康，吃苦耐劳，干活勤快、服从现场指挥 无恐高症，可以登高作业 干活慢、手脚不利索者勿扰 上班时间： 早上7:30上班 中午12:00—13:30 休息吃饭 傍晚5:30~6:00左右下班 福利：中午管一顿饭，早、晚餐不管，不管住宿

职位类型：送餐员/配送员/外卖骑手 美团站点招聘外卖骑手：短期工，寒假工，暑假工，全职皆可 【招新政策】 专职骑手本月通过站点面试入职新人奖1800元+免费送装备（头盔、餐箱、衣服等） 【工作地点】 成都区域都有站点，有需要可根据住处就近安排站点入职。系统派单不需要自己抢单子！配送范围3公里以内、取送、单子好跑，配送效率高。 【工作内容】骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、献花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等，跟进订单信息到商家取商品送至客户手里； 【工作时间】工作时间灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:00~14:00、下午17:00~22:00，其他时间自由安排，工作8小时，月休4天自由调休； 【岗位基本要求】年龄18-55岁，身体健康，无犯罪记录，会骑车和导航； 【薪资待遇】 1．切勿相信中介公司夸大薪资然后引诱分期买车或以租代购等变相收费套路． 2．工资结构： 基础600单配送费2900-3200（根据区域）+基础单价（平均4.5元-—5元左右)+距离补贴(0.5-2)+恶劣天气补贴(1-3)+时段补贴（1-2)+距离补贴（0.5-2)+重量补贴(0.4-58)+大金额补贴（2-80)+服务星级奖励(0.12-0.61）+企客单补贴（0.2)+工龄奖（400-600)+全勤奖（200)+贡献奖(150)+新人单价补贴（180）＋纯新人补贴1800＋社保补贴＋夏季冬季活动奖励补贴+不定时冲单奖励等。 3.【综合收入】： 新骑手平均30-45单/天左右， 老骑手平均50-80单/天左右， 单王平均80-120单/天+. 轻松跑月900-1200单左右=5500-7500左右； 认真跑月1300-1500单左右=8000-9000左右； 综合正常收入6000-9000+，多劳多得上不封顶. 【晋升路径】 入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、城市经理等管理岗位 骑手--组长--站长助理--站长--区域经理--城市经理--合伙人 【应聘方式】： 有需要，请避开中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历.

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流行舞助教招聘要求 1.精通爵士、韩舞、hiphop中的至少两项舞蹈风格 2.热爱舞蹈教育行业，期望长期稳定发展，短期过渡者请勿扰 3.性格开朗、积极向上，具备团队协作精神，有目标感和创收意愿 4.全职岗位，需全身心投入 工作内容： 1.协助主课老师完成日常教学任务 2.负责学员关系维护，推动续费与升班工作 3.遵循并配合舞蹈室各项运营流程执行工作 公司福利： 成都现有9家直营门店，晋升通道畅通！定期评选优秀员工享旅游奖励，团队月度团建聚餐不断，工作氛围轻松融洽！

【招聘少儿英语口语宣传人员】 工作要求：能出差，沟通表达能力强。 薪资待遇：提成周结算，一周一发提成工资。正常干3

学科教师/TR岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划学生课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教研能力，输出优质教学资源/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好师德形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容整洁大方，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力强，执行力高； 6、对教育行业有热情，具备优秀的客户导向思维，可接受弹性工作时间。 上班地点就近分配，成都区域共设有39个校区

急招 “初高物、理、化、英” 学科带头人 我们的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 专注教学本质，不参与销售任务； 重视专业成长，提供带薪系统培训； 关爱员工发展，工作氛围温暖融洽； 资深教师发展空间广阔，星级快速提升； 新晋教师配备导师，实行师徒制培养。 【岗位职责】 1、洞察学科领域的市场动态与用户需求，为教研及产品优化提供支持； 2、主导学科产品的设计与迭代，满足用户实际需求并突出课程亮点； 3、负责教学大纲制定、教材研发及课程体系搭建； 4、构建教学质量监控机制，跟踪并评估授课效果； 5、统筹资源调配，推动跨部门协作，确保项目与制度有效执行； 6、根据学生学情规划课程方案，并完成教学实施。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄42周岁以下，不限性别； 2、具备5年以上一线教学经验，且有3年以上管理岗位或同等职级经历； 3、熟悉教育培训行业的运营模式及市场环境； 4、拥有扎实的专业功底和丰富的实战积累； 5、责任心强，富有使命感，能适应高强度工作节奏； 6、具备独立分析与策划能力，善于应对复杂问题。 【岗位福利】 1、薪酬灵活上不封顶，凭实力定收入； 2、入职即缴五险一金，享有寒暑假假期； 4、子女报读课程享受免费待遇； 5、表现优异者可获得成为雷霆股东的机会。

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三角洲寻宝鼠，有经验干过的来 要求 会玩三角洲

岗位职责： 1、依据教学大纲及教材内容，面向中小学生开展高水平的数学学科授课； 2、结合学生实际情况制定个性化学习方案，定期跟踪学习进展，助力数学成绩提升； 3、持续改进教学方式与课程内容，提高课堂教学效果与教学质量； 4、积极与家长互动交流，及时反馈学生学习表现，协同支持学生全面发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或相关专业优先； 2、具备扎实的数学功底和教学能力，有教学实践经验者优先考虑； 3、热爱教育事业，富有耐心，善于调动学生的学习积极性； 4、具备良好的沟通技巧和亲和力，能有效维持课堂秩序并引导学生参与。

负责备课授课及与家长沟通交流 有奥数教学经历者优先 居住在郫都区者优先 能够胜任小学至初中课程教学为佳

我们深知教学质量是核心。为了确保每一位学生都能获得高质量的学习指导，并帮助我们的导师迅速掌握独家的高效学习习惯培养体系，我们设置了以下录用流程。我们相信，这份专业的岗前培训，将是你未来教学道路上的宝贵财富。 【我们提供】 （1）高薪酬回报：正课80元/40分钟，精英课40元/20分钟（时薪120元，多劳多得，上不封顶，一天上课4小时，月入可达1w+）。 （2）灵活的线上授课：足不出户，一对一腾讯会议视频教学。 （3）系统化的好习惯教学方法：你将掌握一套成熟的针对3-6年级学生的“学习好习惯培养”方法论（高效预习、课堂专注、高效复习、深度复盘、科学规划作业、掌握考试技巧、制定周计划等），助你成为真正的学习导师。 在获得报酬以外，也可以帮助你在今后更好的辅导你的学生，乃至更好的培养自己的孩子。 【我们希望你】 （1）在校本科生或研究生。 （2）具备良好的沟通表达能力和亲和力。 （3）对培养学生学习习惯有浓厚兴趣和独特见解，并愿意投入时间参与岗前专业培训。 【清晰透明的录用流程】 （1）访问乐培生好习惯教练平台（电脑网页访问效果最佳）： （2）线上培训考核和线上面试（腾讯会议15分钟）：面试合格即奖励20元 （3）试听课：面试合格者，我们将安排面向真实学生的试听课，试听课包含1节正课，2节精英课。（试听课是家长考察老师的环节，如果家长不满意，一般来说是没有报酬的；但是，为了让老师能够更好的快速适应“好习惯课程体系，首次试听课我们也提供报酬，标准是正课：40元/节，精英课：20元/节，共计80元）。 （4）签约合作：我们将签署正式合同，保障双方权益！

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化教学。 2. 参与学科教研交流，集中备课。 3. 合理安排教学计划，做好备课和作业批改等工作，对学生学习效果进行准确的评价。 4. 定期与家长沟通，及时与家长和学校汇报学生的在校学习情况。 5. 日常工作包括教研备课、上课、批改作业、学生答疑、做课后反馈、开家长会等。 6. 关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 7. 不断学习提高业务水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教师资格证，有相关教学经验优先。 2. 普通话标准，仪表仪态端庄。 3. 富有责任心，积极承担工作任务。 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。 5. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。 6. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 1. 生源丰富体量大，课时有保障。 2. 教研能力出众，教学质量优质，人性化管理，校区氛围融洽。 3. 提供专业、完整的师训。 4. 上班时间：朝九晚六，周内双休，入职购买社保。 5. 薪资构成：底薪+课时费+续班奖金，年薪12-24W，优秀者更高。

【岗位】小学数学老师（小低数学 / 小高数学 / 初中数学） 【地点】成都100+校区，可就近分配，选择多 【薪资】底薪＋课时费＋各类补贴，月综合 9-14K，年度综合 10-16W 【岗位亮点】 周内双休＋带薪寒暑假+五险一金+年度免费体检+节假日福利｜纯授课，不招生、无销售指标｜经验不限，应届生可投 【岗位要求】 本科及以上，专业不限；暂无教资可先入职，后续考取 —— 为什么选极客 —— 极客教育自 2011年扎根西南，深耕学科教育 14载，以"数学思维培养"为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位。我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 —— 岗位亮点：应届生的"成长加速器" —— 1. 收入有保障：底薪＋课时费＋补贴，年度收入综合 10W-16W；寒暑假旺季课时量上涨，收入同步翻升； 2. 双休不内耗：周内双休，带薪寒暑假，法定节假日正常放假； 3. 只教书不带货：纯授课岗，不承担招生销售指标，专注课堂与教研； 4. 门槛友好：经验不限、专业不限，应届生、无教资均可投，配名师带教。 【岗位职责】 1. 负责课程授课，按标准化教研体系完成备课与教学； 2. 参与学科教研，打磨课程内容与课堂呈现； 3. 跟进学员学习效果，与家长做必要的学情沟通； 4. 配合校区完成教学相关的日常工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，数学、师范类优先； 2. 有 1-3年教学或家教经验者优先；应届生、无经验同样欢迎，公司提供完整带教； 3. 表达清晰、有亲和力，愿意长期在数学教学方向深耕； 4. 持教师资格证者优先；暂无教资可在入职后考取。 【福利待遇】 1. 收入：底薪＋课时费＋补贴，年度综合 10W-16W，旺季上浮； 2. 作息：周内双休（周一、周二）＋带薪寒暑假； 3. 成长：标准化教研体系＋名师带教＋清晰晋升通道（教师 骨干教师 学科负责人）； 4. 地点：主城多校区（成华、锦江、金牛、青羊、高新、双流、武侯、龙泉、郫都、温江、青白江、金堂........），可就近分配。