中考体育少儿体能教练 校招岗位-中考体育教练岗位要求: 1、大专及以上学历，体育对口专业 2、体育专业知识过硬，具备充分专业知识储备和学习能力 3、无不良嗜好，拥有积极向上的教练形象 4、有中小学体育授课经历或体育裁判经历的优先考虑 岗位职责: 1、面对中小学生进行招生+授课 2、上课内容为:成都市中考体育项目训练，内容包括但不限于立定跳远、长跑、实心球、引体向上、斜身引体、足/篮/排，以及针对少儿的体能训练课程 3、解答学生训练中存在的问题，客户系统使用问题，需求满足客户需求。 工作时间: 早9:30-晚18:30，午休12:00-14:00两个小时，单休周一

①学会攀岩五步保护法，保护小朋友攀岩，指导小朋友攀岩 ②声音宏亮，在场馆里大声说话，喜欢和小朋友交流沟通 ③年龄：19-30岁 ④薪资：13元-18元/小时（10:00-21:00）

诚聘少儿运动教师，期待热血的你加入！ 如果你热爱运动，擅长和孩子打交道，渴望在充满活力的环境中实现价值，那这份工作绝对适合你！我们专注于少儿跑酷、篮球等运动教学，现面向社会招聘教师数名，具体详情如下： 一、岗位要求 具备良好的体能和运动表现力 • 技能优势： ◦ 精通跑酷技能（如空翻、侧手翻、倒立等动作）者优先，能生动示范并指导孩子练习； ◦ 篮球运动相关专业（如体育院校篮球专业、曾为专业运动员等）亦可，需具备扎实的篮球基础和教学思路； • 性格特质： ◦ 热爱少儿教育事业，有耐心、责任心，能和孩子打成一片； ◦ 吃苦耐劳，具备团队协作精神，能积极配合课程安排； ◦ 具备良好的沟通能力，能与家长、同事友好互动。 二、薪资福利 • 薪资：3000~7000元/月，根据个人能力、教学经验及课程量面议，能力突出者薪资可上浮； • 假期： ◦ 每周固定双休，告别单休疲惫； ◦ 每年寒暑假各15天带薪休假，合计近一个月，充足时间陪伴家人或自我提升； • 保障：，为你的生活保驾护航； • 其他：定期组织内部技能培训（如教学方法、儿童心理等），帮助你快速成长；团队氛围轻松活力，日常与孩子相处充满欢乐。 三、工作内容 • 负责少儿跑酷、篮球课程的日常教学，制定适合不同年龄段孩子的训练计划； • 课堂上引导孩子安全、规范地进行运动，培养他们的运动兴趣和身体素质； • 配合团队完成课程推广、家长沟通等工作，确保教学效果和家长满意度。 如果你符合以上要求，且对少儿运动教育充满热情，欢迎投递简历至[邮箱地址]，或直接联系[联系人及电话]预约面试！我们期待与你一起，用运动点亮孩子们的童年！

岗位职责： 1．负责跑酷课程的教学与体能训练实施 2．指导学生掌握基本运动技能，提升身体素质 3．组织开展体育活动，促进学生全面发展 4．关注学生运动安全，确保教学过程规范有序 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与学生有效互动 2．热爱体育教育事业，有责任心和敬业精神3．具有团队协作意识，能配合完成教学任务4．具备较强的学习能力，能够持续优化教学方法

成都同行业最高提成机构起步7个点以上 诚招体育方面教练，负责少儿体育培训项目 课程项目介绍:篮球少儿体能中考体育 条件要求:教销一体亲和力强有责任心有逻辑性沟通能力强语言表达清晰 工资福利待遇:底薪+课时+提成年终奖团建 月休4天

【岗位要求】 1.持有ITFPTR证书优先； 2.3年以上教学经验、销售经验优先； 3.沟通力强，有责任心，有耐心； 4.志同道合，对网球事业执着、偏执，有梦想的人优先； 【薪资待遇】 -基本资薪+社补课时提成+销售提成+个人奖金（5k-2w） -有经验者薪资可面议。 -免费提供岗前培训，老教练带新人。 【工作地址】 成都高新区天府一街1339号 【投递方式】 曾教练：（微信同号）

◦ 熟悉幼小衔接阶段儿童身体发育特点，能设计趣味化、适龄化的体育教学内容，帮助儿童提升身体协调性、平衡感等基础运动能力。 ◦ 精通小学体测项目（如50米跑、跳绳、坐位体前屈等）的训练方法，能针对性指导学生提升体测成绩，掌握科学的体能提升技巧。 ◦ 深入了解中考体育考试规则与评分标准，熟练掌握中考体育各项目（如立定跳远、实心球、长跑等）的专业训练方法，具备帮助学生冲刺高分的教学经验

岗位职责： 1.负责体育课程的教学设计与实施，根据学员年龄和体能水平制定科学合理的训练计划 2.组织开展体能训练活动，提升学生身体素质，培养运动兴趣和团队协作能力 3.关注学生运动安全，做好课前热身、动作指导及课后拉伸等全流程管理 4.定期评估学员体能进步情况，及时调整教学方案并反馈给家长或相关负责人 5.积极参与教研交流与培训，持续优化教学方法和课程内容质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有责任心和团队合作精神 2.体育相关专业背景优先，具备扎实的运动理论知识和实践教学能力 3.持有教师资格证或相关教练资质证书者优先考虑 4.能够根据学员特点因材施教，灵活调整教学方式，确保教学效果 5.有青少年体能培训经验者优先，适应户外及室内教学环境

工作内容 1、对2-12岁儿童进行体适能培训。 2、负责体育课程的教学和训练，确保教学质量和学生体验 3、参与体育活动的策划和执行，提升品牌影响力 4、与学生和家长保持良好沟通，解答疑问并提供专业指导 任职要求: 1、具备出色的教学能力和亲和力，能够激发学生兴趣 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3、对体育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度 4、有相关学习或培训带课经验的优先。 5、良好的形象，有爱心、有耐心且喜欢小朋友，能吃苦耐劳，热爱体育、热爱学习、热爱工作、积极向上。公司提供岗前培训，(理论和实操培训行考核上岗)教练员通过考核可分为初级、中级、高级和高级主管。 薪资结构:底薪+岗位+绩效+课时费+业绩提成 岗位福利: 五险一金 绩效奖金 底薪加提成加班补助 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网

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