【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并可报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 工作内容包含续班沟通与跟进； 4. 工作城市可就近分配，四川省内地级市具体安排可协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中各学段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生实际学习情况，开展个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期组织阶段性测评及课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长进行续课沟通 【任职要求】 1. 必须条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时费 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

线上一对一在家授课 不收取任何费用 要求有平板电容笔或电脑数位板

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与筹备工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 具备较强的沟通表达能力，可高效开展与学生及家长的交流 4. 日语、韩语教师在同等条件下优先考虑

线上一对一在家教学无需支付任何费用 无任何门槛及附加收费 薪资标准： 小学：35-45元/小时 初中：45元/小时 高中：65-75元/小时 时间灵活自主安排 全程线上完成入职与授课

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-17 1.兼职教师 工作内容：针对初中、高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，需配合参与部分招生宣传工作。 要求：具备较强的责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：负责组建教学团队，统筹招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求：执行力出色，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖各城市经济较发达的县或镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育教学工作节奏，能积极配合学校各项安排

关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年成立，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维训练”为核心教学方向，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位推荐 — 我们为你提供 1、入门无忧：配备现成客户资源 + 一对一导师带教 + 全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步 2、收入可观：月度薪酬=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+高比例销售提成+综合服务奖金+全勤补贴、交通补助等。月薪保底5K，综合月收入8-15K（招生旺季可达平时2倍以上），能力决定上限，多劳多得 3、福利齐全：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，享受带薪年假 + 寒暑假额外休假8-15天，节日礼金、生日关怀、年度健康体检等一应俱全 4、晋升畅通：1-2年内表现突出者可获得晋升机会，发展方向涵盖团队管理或综合业务岗，晋升路径清晰可见，不靠熬资历 5、通勤便利：多校区布局，就近分配工作地点，减少上下班路途时间 岗位内容 — 用专业服务创造教育价值 1、市场开拓与课程推广：利用公司提供的优质校区资源，结合个人拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业规划与贴心服务完成课程转化 2、班级管理与校区运营：及时反馈学员学习进展，妥善处理调课安排，维护正常教学秩序；加强家校沟通，推动课程续费，提升客户满意度与留存率 负责学生出勤记录、教辅物资管理及教学环境维护，保障日常运转；配合校区活动落地执行，收集运营建议，助力校区高效运行 应聘要求 — 有经验、想成长、愿增收的你 1、大专及以上学历，有推广、销售或客户服务类工作经验者优先考虑 2、形象端正，积极乐观，抗压能力强，具备主动学习意识，善于人际交流 3、熟悉教育培训行业基本情况，工作责任心强，能以优质服务赢得认可 【在招校区，就近分配】 五龙山小学中心校：成都市新都区叠秀路二台子安置小区知果优学（途虎养车旁边玻璃门上2楼） 新都雄飞中学中心校：四川省成都市新都区炬光路222号雄飞北尚广场7号楼2-1极客数学帮 上都校区：新都区新都大道479号极客数学帮上都校区3楼前台 新繁中学中心校：成都市新都区新繁镇广场东路2号2楼（攀果地对面） 电子路中心校：成都市新都区马超西路金荷大厦三楼（蜀滋香火锅旁边玻璃门上三楼） 紫瑞小学中心校：成都市新都区紫瑞街156号（音之路琴行旁边玻璃门上二楼） 上都中学中心校：新都区新都大道479号极客数学帮上都校区3楼前台 海贝英语中心校：成都市新都区万河北路8号一楼智客汉塔

主要工作职责 1. 续费 通过学员服务，处理家长疑问，提升续费率。 2. 招新 通过地推、电话销售及各类营销活动实现新增招生目标。

【岗位职责】 1. 负责在读学生的日常管理，包括课程安排与课堂巡查； 2. 定期与学生家长保持联系，及时传达学习进展，完成回访任务，维护良好的客户关系； 3. 关注学生及家长的需求动态，协助完成保单维持与续费相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22岁以上，教育类或管理类专业优先考虑； 2. 具备责任心、进取心，拥有良好亲和力，能够积极配合团队协作； 3. 应变能力突出，具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长与学生及家长交流互动； 4. 有教育行业从业经验者优先录用。 【工作时间】 9:00-18:00 / 13:00-20:00 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，提供多元化晋升通道； 3. 定期组织团建活动、下午茶及丰富多彩的企业文化活动； 【晋升路线】 1. 专业发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监 2. 运营发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监-校长 3. 支持横向发展，提供系统化培训支持

墙壁修复总的加起来20来个平方。一口价600

有电焊工师傅耍几的没:需要几个人干十多天活路:在地面干:工地在古宋::有需要联系:工资面谈:可日结:。

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明天要两个人搬材料走楼梯搬上三楼200一天现金

明天需要码货，拉货工一名。22一个小时，包吃。。

招聘暑假补习老师要求：1.有带班教学经验，教学能力扎实，责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员，觉得工作辛苦，压力大的请绕道，谢谢2.工作内容：按每日学习计划讲解知识点，督促习题完成；课后整理学情反馈发给家长；每日下班后自主备课，充分备好次日课程3.上班时间：周一至周六7:30-17:00，周日休息4.可任职1-2个月，最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近（）

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

岗位职责： 1、负责公司安排的礼仪文化培训。 2、引导排练厅的氛围活动。 3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。 岗位要求： 1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。 2、身高160cm以上、性格活泼开朗，与人交流亲和。 岗位待遇： 1、综合月薪6k以上 2、提供住宿，家电齐全。 3、一周一次团建活动。

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辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

招聘汽车维修机修工。薪资面议。工作地址位于四川省宜宾市翠屏区象鼻街道红坝路89号。工作性质为长期。

招聘洗车工 本店因业务发展需要，现招聘洗车工若干名： 岗位职责 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁、简单擦拭护理 2. 保持洗车区域卫生整洁，工具设备规范摆放 3. 服从店内安排，配合完成其他辅助工作 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心 2. 有洗车、汽车美容相关经验者优先 3. 工作踏实，有责任心，能长期稳定工作 薪资待遇 - 工资：面议/保底+提成，多劳多得 - 福利：包吃/包住（可选）、节日福利、带薪休假 - 工作环境干净整洁，团队氛围好 工作时间 - 具体时间：面议 - 工作地点：__________ 联系方式 联系人：__________ 电话：__________ 地址：__________ 有意者可直接电话联系或到店面试。 需要我帮你把工作地点、薪资、电话直接填好，做成可直接打印张贴的版本吗？

翠屏区金源汽修高薪招聘汽车机电维修师傅、主修技师，联系电话

岗位职责： 1.系统整理并分析家长个性化辅导需求，精准匹配学科、年级、教学风格契合的优质教师 2. 统筹安排师生对接与课程启动，持续跟进授课进度、效果反馈及满意度回访 3. 主动拓展并审核入库教师资源，建立动态更新的师资档案库，保障师资质量与供给稳定性 4.协同教研与运营团队优化教务流程，提升家长端服务响应效率与体验 5.定期汇总教务数据，输出分析报告，为教学服务迭代提供支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、责任心突出 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与信息归档能力 4. 有教培行业教务、学管、课程顾问等相关经验者优先 5.认同教育服务价值，细致耐心，具备较强抗压能力与多任务处理能力

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑，定期检测学习效果并反馈进展 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 4.与家长保持沟通，及时同步学习情况及需配合事项 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与服务质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，表达清晰、逻辑严谨 3.能独立备课、授课，适应一对一或小班辅导形式 4.无犯罪记录，身心健康，能胜任家教工作时间安排 5.有教学经验或师范类专业背景者优先

高县珙县雅迪电动车诚聘电动车销售人员（男女不限）5人、维修师傅(学徒)5人要求：年龄38岁以下待遇：面议时间：早8:15-18:30，月休:2天要求：责任心强，善于学习，积极向上，热情大方，敢做敢拼有担当，会骑电动车备注：熟手优先电话：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5. 定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用举升机、四轮定位仪、解码器等常用维修设备 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

招聘：汽车美容 薪资：3000-10000元/月 1、负责车辆清洗、美容及日常养护工作，确保服务流程规范、质量达标。 2、无经验要求，但需要有空杯心态，愿意从零学起。踏实肯干，眼里有活，不偷懒，对汽车感兴趣，配合团队完成店内日常运营工资。 3、熟练掌握洗车设备及美容工具的使用方法，能够独立完成车身清洁、打蜡、内饰护理等操作。 4、保持工作区域整洁有序，做好设备维护与耗材管理，提升客户体验。 5、具备良好的服务意识和沟通能力，能主动响应客户需求，提供专业建议与贴心服务。 6、遵守公司各项规章制度，服从工作安排，积极参与岗位培训与技能提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及助理教师岗位，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队组织与协作能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）