岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

1.工作内容:收银、理货、外卖对接、店铺日常维护。 2.要求:吃苦耐劳、灵活积极、服从安排、18-35岁。 底薪+奖金+技能培训+晋升空间

要求会做表格，出库入库，眼里有活儿，40岁以内

场地维护 注意安全 工作时间早十晚六 不加班 月休四天 月薪4-6天 不加班

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

工作：手机数码+电信业务 要求：口齿伶俐，踏实肯干，学历高中以上 薪资：底薪3000+提成，月薪4k+—8k+ 福利：稳定长期岗 地点：长安韦曲门店，有意者预约面试

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持店面整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务文化

主要负责巡场引导会员正确健身 维护器械 做好记录即可 入职有老带新 态度端正即可 前期综合6k+ 无试岗期试用期 面试双向选择人性化管理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

工作内容:收银、理货、外卖对接、店铺日常维护。 要求:吃苦耐劳、灵活积极、服从安排、18-35岁。 底薪+奖金+技能培训+晋升空间。

项目长期批量精装，160户住宅装修，现诚招靠谱施工班组合作! 招班组 木工班组、水电班组 项目地址 西安市高陵区杨官寨地铁口(龙记铂樾项目) 班组合作要求 1.有正规劳务公司，可开增值税专用发票、对公结算，可签正式劳务合同; 2.配备专职现场带班人员，常驻工地统筹施工; 3.单班组固定人员10人以上，人员稳定，能满足施工进度; 4.施工人员会看施工图纸，严格按图纸及甲方标准施工; 5.负责到场材料验收、卸车、上料，自行清理施工垃圾并规整至指定位置 6.工地不提供食宿，班组人员食宿自理。 付款方式(透明靠谱) 1.无预付款: 2.每月25号上报施工进度，次月5号前完成审核，当月支付审核产值80%进度款; 3.整体竣工结算后，付款至结算总额97%;，质保2年，。 注:个人勿扰！

公司提供（4.2厢货和平板车），不装不卸，一天300-400元，可日结工资 要求司机年龄22-56岁，能吃苦耐劳，开车技术好，无违法犯罪记录，退伍军人优先 原标题：《点对点送饮料不装卸日结300-400》

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招聘泰德隆生活广场服装厅店面升级，招聘优秀导购6名，工资面议电话：邢总，[玫瑰]

【高薪诚聘】服装店导购1名要求:年龄20-40，性格活跃，形象气质，热爱服装搭配，有服装销售经验的优先工资:底薪+全勤+提成。联系

鞋店莎莎苏招聘店长/导购岗位要求1、18-35岁，初中以上学历2、形象气质佳，积极主动，工作认真负责，具备良好的服务意识；3、掌握基础电脑操作，拥有鞋服行业或零售销售经验者优先；4、工作时间：每月4天休息，每周工作40小时5、福利待遇：入职缴纳社保+公积金、年度旅游、年度体检、节日礼品、每半年晋升一次联系方式：华女士地点：杭州西湖文化广场银泰百货

古家小熊招聘【招聘岗位】：导购【招聘需求】：1.导购：具有2年以上服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

老意法2楼档口高薪诚聘穿版销售：2名身高160–165皮肤白。长发。店铺手机有固定客户。要有一批经验的！有意联系

岗位职责： 1.日常维护进店客户，完成店铺内日常工作，建立良好的客情关系 2.工作有一定的销售性质 3.真诚、主动地服务顾客，关爱顾客身心健康，热爱与中老年人打交道 4.有无经验均可 薪资待遇：无责底薪3000+销售提成 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

【岗位职责】 主要给到店进行衣服搭配和穿着需求，按上级要求完成工作即可 ＃室内工作为主，商场等场所工作 【职位要求】 ＃年龄19-50岁 ＃责任心强，守时诚信 ＃无经验要求，接受兼职或全职 【工作时间】 ＃每天工作4小时，可弹性安排，准时下班 [工作地点] 具体地点根据工作安排而定。 报名方式:点击右下角报名，添加即可工作薪资。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.年龄18-40岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力

1. 年龄18-45岁，需要经验者 2. 工作认真细心，待客热情，有基础收银、理货能力 3. 服从店长安排，爱护门店货品，遵守门店规章制度 工作内容 商品上架整理、收银结算、打扫店内卫生、核对库存、接待顾客、临期商品整理 薪资福利 月薪3000-3500元，月休4天，早中班轮班，每天8小时工作制，加班补帖，吃住自理

工作职责 1.根据顾客的形象、气质、身材等，为顾客挑选合适的西服； 2.建立良好的顾客群体及顾客维系工作； 3.维护店内环境卫生，产品及橱窗陈列摆放； 职位要求： 1.有西服定制或服装销售经验者优先；； 2.普通话标准，形象气质佳，责任心强，工作细致严谨； 3.具有一定的审美意识和处理问题的应变能力； 4.良好的沟通能力，有较强的自主服务意识，思维敏捷性强，工作态度严谨； 5.薪资结构：高底薪+优厚提成+社保+晋升空间，薪资待遇好，能力越高提成越多，底薪也越高。上班氛围非常好。 6.工作时间早班9：30-17:30，中班：11;00-19:00,晚班中午12：00-20:00 同事们很好相处都是90后年轻团队，公司氛围很好，不定期团建聚餐。 7.购买五险，能接受单休。

便利店工作，招聘店员，能上夜班，男女不限，招聘兼职，年龄18岁以上，在校学生兼职，闲置在家的宝妈都可以（不管吃住，）具体位置在西稍门十字向西一站路

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.长白班 5.愿意学习成长，可以长期的优先

主要负责巡场引导会员正确健身 维护器械 做好记录即可 入职有老带新 态度端正即可 前期综合6k+ 无试岗期试用期 面试双向选择人性化管理

主要负责店里的手工肠的制作，和香肠销售收银，要求干净利落，有责任心，能吃苦耐劳，不吸烟，能长干，不要短期过度的，不包吃住，工作时间8到10个小时，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及效果反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况并配合问题处理 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从团队管理 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正