
教师(就近分配校区/周一至周二休息)
8000-12000元/月
教师1-3年本科授课老师高中老师节日福利双休
【工作职责】
1、承担指定学科的教学授课任务;
2、主动参与教研团队的交流与研讨,持续提升教学质量与专业能力;
3、为所负责学员提供高质量的教学实施与学习服务支持;
4、参与课程教材的筛选评估及内部教学资料的开发与优化。
【任职资格】
1、学历要求:本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑;
2、相关专业背景优先,专业知识牢固,具备优秀的题目解析能力与逻辑思维;
3、熟悉现行教材体系,掌握江苏省及各地市中高考命题特点与考试动态;
4、持有相应学科的教师资格证。
各学科教师(周末双休)
8000-12000元/月
教师经验不限本科一对一授课小班授课授课老师儿童
工作职责
1、承担指定学科的教学任务;
2、主动参与教学团队的教研交流,持续提升教学质量;
3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持;
4、参与课程教材的选型及自研讲义的开发工作。
任职资格
1、学历要求:本科及以上,具备教学经验者优先考虑;
2、相关专业背景优先,专业知识牢固,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
3、熟悉现行教材体系,掌握江苏省及各地市中高考命题特点与考试动态;
4、持有相应学科的教师资格证。
教育管培生
8000-16000元/月
教师经验不限本科教学全流程实践学员管理多岗位轮岗
工作职责:
1. 深入参与教学全流程实践,涵盖课程规划、教案准备、课堂讲授及课后答疑,扎实积累一线教学实操经验。
2. 配合开展学员日常管理,包括学习进程监控、作业批阅、学习成果测评,确保教学服务品质稳定。
3. 加入教学团队教研协作,依据学员反馈持续改进授课方式与课程体系,提高教学成效。
4. 轮岗体验运营、招生等环节工作,全面理解业务运作链条,为后续管理岗位发展夯实综合能力基础。
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育学、师范类或相关专业优先考虑,热爱教育事业。
2. 具备优秀的表达沟通能力与亲和力,能够高效建立与学员的良好互动关系。
3. 学习适应能力强,可迅速掌握教学技巧与工作流程,胜任多岗位轮岗安排。
4. 富有责任心和团队合作意识,能应对一定强度的工作压力,积极投身团队协作与建设。
26届校招南京-化学教育辅导教师
1.1-2.1万元/月
教师经验不限本科校招
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、落实教学管理相关工作,开展家校联系并给予合理建议与支持;
4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务,提高学员及家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的学习特点,有教学实习经验者更佳;
3、具备良好的表达能力与课堂感染力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教学工作,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
临时授课人员
3000-6000元/月
教师1-3年大专数学物理英语初中教育线下授课
岗位内容:
1. 根据既定教学方案,开展课程筹备与授课实施,保障教学质量达标。
2. 持续跟踪学生学习情况、个体需求及成长进展,提供针对性辅导与帮助。
3. 运用多样化教学手段和工具,提升课堂互动性,激发学生学习积极性。
4. 遵循学校课程体系及相关规章制度,积极参与学校建设与发展事务。
任职要求:
1. 具备所授学科的专业背景与教学实践经验,对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。
2. 拥有优秀的授课能力与教育方法,善于营造正面、鼓励性的学习环境。
3. 能适应高强度、多变化的工作节奏,具备主动学习与持续提升的意识。
4. 对教育教学创新持有积极理念,乐于与团队成员协作共进。
UE地编讲师
8000-12000元/月
教育工作者3-5年大专地编UE5
岗位职责:
1.负责UE地编美术相关课程的讲授与教学工作
2.根据课程安排制定教学计划并组织实施
3.协助优化课程内容,提升教学质量
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
南京新东方青少素养教师(五险一金)
9000-13000元/月
教师经验不限本科教研线下授课授课老师
岗位福利:
1、年薪20w-25w(上不封顶,多课多得),全职教师享受5k/月保底薪资
2、每月提供出勤补贴+餐补,入职即缴纳五险一金,工作地点按就近原则安排
3、享有绩效奖金、带薪年假、年度体检、年度团建旅游、节日津贴、跨界合作资源、课程优惠报名等福利
4、团队年轻有活力,管理扁平高效,工作氛围轻松积极
5、培训体系成熟完善,晋升机制公开透明,职业发展通道多元
任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑;
2、相关专业背景优先,专业知识扎实,具备较强的题目解析能力与逻辑思维;
3、熟悉现行教材内容,掌握江苏省内各地市及高考命题趋势与考试动态;
岗位职责:
1、认真完成备课、授课等日常教学任务,确保教学效果与课堂质量;
2、根据学生实际情况实施个性化教学,因材施教,主动参与教研交流活动,持续提升教学能力;
3、做好所带学员的教学实施与学习服务工作;
4、参与课程教材的筛选评估及自研讲义的开发与优化
26届校招南京-素养教师(乐学双语)
1.1-2.1万元/月
教师经验不限本科校招
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动,按时保质完成各项任务;
3、落实教学管理相关工作,开展家校联系并给予合理建议;
4、配合课程顾问及带班教师推进教学服务,提高学员与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同机构价值观与文化理念,具备良好职业操守、高度责任心及强烈的成长发展意愿。
26届校招南京-化学学习机辅导教师
1.1-2.1万元/月
教师经验不限本科校招
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、落实教学管理相关工作,开展家校联系并给予合理建议与支持;
4、配合课程顾问及带班教师推进教学与服务协同,提高学员及家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的学习特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教学工作,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
南京高淳区招聘汽车检测站授权签字人月薪8000-10,000另加保险联系电话:
8000-10000元/月
临时工月结
南京市高淳区招聘汽车检测站授权签字人月薪8000-10,000另加保险联系电话:
光伏安装1-2人
南京高淳招专业干工商业光伏的,干过的打电话。懂布线+(黑红线,)光伏安装打导轨夹具,打电话直接讲会做什么,
氩电焊工人
8000-10000元/月
普工
1.熟练焊接锅炉省煤器、空预器、水冷壁等受热面管道
2.精通氩弧焊焊接工艺,焊接成型美观、焊缝质量稳定,能够独立完成焊口作业
3.焊接质量可满足无损检测、X光拍片合格标准,熟悉锅炉承压部件焊接规范及现场施工要求。
电子厂恒温车间普工月入7q包吃住
7000-8000元/月
组装工包住包吃6-10人月结住宿四人间 当天安排住宿 上床下桌恒温车间
岗位职责:
1. 在恒温电子厂车间内完成电子产品组装、检测及包装等基础操作工作
2. 严格遵守生产流程与作业指导书,确保产品合格率
3. 按时完成当班生产任务,配合班组长做好交接与记录
4. 保持工位整洁,落实5S现场管理要求
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应恒温车间环境及两班倒工作制
3. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
4. 无不良记录,服从管理,团队协作意识强
5. 包吃包住,提供岗前培训,欢迎踏实肯干的求职者
可预支工资/包吃住/电工/钳工/工资高待遇好
1.1-1.2万元/月
装配电工工龄奖餐补全勤奖包住11-20人月结电工钳工机械仪器电子电器新能源
常州地区、免费住宿、有餐补、可以预支工资、
电工技师49/小时
电工大工44元/小时
电工中工37/小时。
钳工大工36/小时
钳工中工31/小时。
吃饭每天17元餐补
出差每天餐补35元
住宿免费,水电费均摊
上下班有班车
兼职老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
岗位职责:
1.负责接待学生及家长咨询,提供专业、耐心的升学与课程答疑服务
2.组织并引导校园参观,生动展现办学特色与育人环境
3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动,保障流程顺畅
4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理,确保数据准确及时
5.参与招生宣传物料策划与执行,结合创意提升品牌亲和力
任职要求:
1.学历不限,教育类、心理学、市场营销等相关专业优先
2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备服务意识与责任心
3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应灵活工作节奏
4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先
5. 认同教育理念,愿意在成长型团队中长期发展
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容
1. 日常教学工作
根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作;
按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。
2. 教研与专业提升
按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验;
3. 沟通协同工作
主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。
二、任职要求
1. 基础资质要求
本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑;
职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。
2. 专业能力要求
学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容;
具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性;
3. 职业素养要求
责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范;
具有团队合作意识,能够承受相应工作压力;
三、薪资构成
底薪+课时费(无义务课时)+公司福利,具体面谈
四、工作时间
周一、周二休息,周三~周五9:00-18:00,周六日全天8:00-16:30(后面时间如有课程需要,不能拒课)。
机构老师!包住/免教资/免笔试
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
初高中学科教师|全学科招聘
简历匹配30分钟内极速回复,支持线上面试、免笔试、无需教资,免费提供住宿,零基础可培养
岗位职责
1. 承担初高中全学科授课工作,打造高效课堂,激发学生学习动力,提升学业成绩;
2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作;
3. 配合团队完成教学规划,参与教研研讨,持续打磨教学能力。
薪资福利
1. 高薪保障:试用期综合月薪8k-12k,转正后12k-20k,综合能力优异者可达20k-30k+;
2. 住宿保障:免费入住市区精装公寓,亦可选择住房补贴;
3. 完整福利:享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训;
4. 清晰晋升:教研、管理双向晋升通道,发展路径透明,核心员工可享受期权激励。
工作地点
覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市,就近分配校区,紧邻地铁,通勤便捷。
任职要求
1. 沟通表达流畅,具备良好的亲和力与团队协作能力;
2. 适配因材施教教学模式,灵活调整授课节奏;
3. 热爱教育行业,积极主动、愿意长期稳定发展,无经验小白可带薪培训。
岗位优势
1. 双赛道发展:专业教研线+行政管理线,成长空间广阔;
2. 年轻化团队:95后/00后为主,扁平化管理,氛围轻松融洽;
3. 入职零门槛:无需教资、无需相关经验,全套教学体系一对一带教。
招聘纯上班司机,0元入职无费用,底薪6500加提成
8000-12000元/月
网约车司机保险包住包吃6-10人月结C1照驾龄1年内
招募司机:
纯上班模式,无需租车买车,无押金。
工作地点:南京市。
公司直招司机,工作自由,多劳多得,一人一车,或两人一车。
工作要求:
1.年龄满21~63周岁,C1驾照以上。
2.,无需买车租车。
3.公司提供的合法营运性车辆。
4.公司提供免费吃住环境优良,两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。
5,公司交社保。
6,底薪6500加高提成,到手工资8900千-12000稳稳能拿到,额外平台奖励加公司奖励1000元。
7,月休4天。
工作地点在南京。
临时工1-2人日结
6.9高淳区附近活动人员需求:缺1人,男女不限(18~40)时间:9:00-17.00(任意时间过去)大概20分钟左右工资:30日结地点:淳溪街道康乐路199号六洲荟人才公寓要求:没有来过。
招聘司机9K
7000-12000元/月
网约车司机保险3-5人周结C1照驾龄3-5年
【任职要求】
1、身体健康,年龄在21-59周岁之间。
2、持有C1及以上驾照,驾龄满3年。
3、无不良驾驶记录,无,无重大交通事故记录,无犯罪记录。
4、工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。
【工作福利】
1、公司提供免费培训,手把手教学,有专业的后勤。
2、公司提供多种车型。
3、一人一车,弹性工作制,时间自由安排。
4、公司负责车辆维修保养和保险,提供24小时免费道路救援。
5、公司直招,享受优先派单,保证单量。
南京高淳区招聘汽车检测站授权签字人月薪8000-10,000另加保险联系电话:
8000-10000元/月
临时工月结
南京市高淳区招聘汽车检测站授权签字人月薪8000-10,000另加保险联系电话:
不再担心被穿小鞋,不再担心被同事背刺,高薪聘请小车司机.
7000-10000元/月
小车司机网约车司机周结C1照
正规公司直招网约车司机,年龄21-63周岁,8小时在线 0租金0押金,综合保底7000起+提成,平台直接派单接到手软,稍微努力轻松过万.
26届校招南京-科学益智方向素养教师
1.1-2.1万元/月
教师经验不限本科授课老师
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议;
4、配合课程顾问及带班教师推进教学支持服务,提高学员与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特征,有实习经验者更佳;
3、语言表达流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教学工作,认同新东方企业价值观,具备良好职业素养、强烈责任心及追求成长的内在动力。
学科教师(双休,就近分配校区)
8000-13000元/月
教师经验不限本科数学语文英语线下授课授课老师
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极乐观,性格阳光,具有强烈的责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养(具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈);
【巨石人的专享福利】
1. 高收入保障:无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可享受全部绩效奖金,不打折;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导
(3)季度考核、优课堂教学竞赛、名门之师评选等激励机制
3. 广阔的发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,员工生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
教育工作者本科
岗位描述
以英语文字翻译写作为基础,自身能力从事以下一项或多项
1.英文文档写作
2.会计帐目处理
3.金融相关英语工作。
4.计量分析、统计处理。
5.企划报告、创业策略研讨。
6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。
任职要求:
雅思7.5以上或雅思写作8
托福105以上
六级600以上
大学本科以上学历,专业不限,硕士学历以上尤佳(有海外留学背景优先)
以下专业之一优先:经济、金融、会计、管理、法律、IT。
熟练使用以下软件之一者优先:Matlab,Stata,Eviews,Spss,R。
通过以下考试优先:通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。
兼职在线英语翻译写作,每周有一定的空闲时间参与兼职项目,利用碎片时间完成任务,有实力,做事认真,责任心强,半途放弃者勿扰。
26届校招南京-素养教师(博雅人文)
1.1-2.1万元/月
教师经验不限本科线上授课授课老师校招教育培训
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议;
4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务,提高学员及家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各年龄段学生学习特性,有教学实习经验者优先;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同企业价值观与文化理念,具备良好的职业素养、强烈的责任意识以及追求成长的动力。
班课教师(双休/无责底薪/环境轻松/多校区就近分配)
8000-9000元/月
教师经验不限本科授课老师线下授课小班授课英语数学
【您的责任】
1. 负责初中班课学生的课程准备与授课任务,并为有需要的学生提供课后辅导服务
2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学生快速提升学业成绩
4. 积极参与学科教研及各类教学学习活动,持续提升教学能力
【我们的期许】
1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养
2. 富有亲和力,善于启发式教学,能调动学生积极性
3. 态度端正,性格乐观,工作认真负责
4. 欢迎应届毕业生加入,公司将提供系统化定向培养
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时费+续课奖励
生源稳定,试用期内即可全额享有各项绩效奖金
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职专项培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导
(3)季度考核、优课堂竞赛、“名门之师”评选等激励优秀教师成长
3. 广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员
4. 节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织聚餐与团队建设活动,工作氛围轻松融洽
5. 享受带薪国内及海外旅游机会
【工作时间】
休息安排:每周一、周二休息
工作时段:周中13:00-21:00,周末8:00-18:00
【工作地点】
多家校区可就近分配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供高淳区校车招聘在线招聘信息,主要招聘高淳大巴车/班车司机相关人才。作为大巴车/班车司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解大巴车/班车司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。