工作周期：6个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 1.在线AI辅助阅读指导 2.掌握初高中基础语法知识 3.具备责任感，沟通亲和友善 4.适合大一至大二、研一至研二学生，毕业班因时间紧张请勿打扰 5.需配备电脑，支持远程居家办公，收入与工作量挂钩

【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及专业学习活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 3.富有亲和力，善于启发式教学； 4.态度端正，性格乐观，具有强烈的责任意识； 5.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师发展 3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内或海外旅游； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多个校区可就近分配

职位亮点 五险绩效奖金加班补助带薪年假 职位描述： 一、岗位职责 1、工作日主要负责晚间辅导，能批改小学及初中学生的英语或数学作业，确保作业质量，维持良好的课堂秩序。 2、周末可承担一对一教学或小班授课任务。 3、及时记录学生的学习进展与表现情况 4、定期与家长保持联系，反馈学习状况并沟通教育方法 5、积极参与教研活动，配合完成教师培训相关工作 6、按时完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1、具备良好师德，有耐心、有方法、责任心强，品行端正，工作态度踏实 2、热爱教育事业，富有教育热情，性格亲和，善于与孩子及家长互动交流 3、教学基本功扎实，工作细致认真，能承受一定工作压力，服从工作安排 4、须持有《教师资格证》，全日制师范类专业毕业者优先考虑 5、有实际教学经验者优先录用

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1.为学生提供一对一专业化的教学辅导服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研与各类教学研修活动，持续提升授课能力； 任职要求： 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，具有较强的责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 岗位福利： 1.高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受所有绩效奖金； 2.健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续成长支持：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度优秀教师评选与表彰 3.多元晋升通道（每年组织3-4次公开竞聘，流程透明公正） 4.节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内外旅游机会；

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

建模算法/数据分析/数模竞赛老师 1.985/211硕士/博士(或双一流硕士/博士)【专业不限,全科招收】 2.或有能力对学生进行数模竞赛辅导/论文算法/数据分析辅导【专业不限，全科招收】 3.或要求有高教社杯数学建模国二及以上、华为杯数学建模研赛国二及以上、美赛F及以上获奖经历即可，或熟悉建模与算法编写（有算法建模/数据分析从业经历的直接录用） 4.对学员负责任,有耐心，定期与学生沟通,监督并指导学生完成学术课题。 工作内容 1、线上一对一形式的数模竞赛辅导/论文算法/数据分析辅导; 2、评估学生学术背景,根据学生情况提供相应的建模算法提升意见; 3、定期与学生沟通,监督并指导学生完成数模竞赛辅导/论文算法/数据分析。 职位福利:弹性工作、无需坐班 职位亮点:线上工作,自由灵活,不受时间和空间限制

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及各类教学提升活动，持续优化授课质量； 【我们的期许】 1.全日制本科四年及以上学历； 2.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 3.富有亲和力，善于启发式教学； 4.态度端正，性格乐观，责任心强； 5.欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【云巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制，助力教师成长 3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日礼品、生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30 具体排班根据所带学生课程安排调整 【工作地点】 南京现有22个校区，可根据个人情况就近分配，您足够优秀，任您选择

工作内容 1、承担中小学语文、数学、英语三科授课任务，保障教学质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与实施，适配一对一及小班（3-25人）授课形式 3、与学生及家长保持有效沟通，掌握学习需求，提供针对性的教学辅导 任职要求： 1、学科基础扎实，具备标准普通话授课能力 2、有大型教育机构从业经历，了解线下教学场景与运作流程 3、具备良好的沟通协作能力，能胜任教学任务及坐班安排

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业化的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及教学研讨活动，持续精进授课能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.心态积极，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高收入结构：无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资7-10k，试用期即可享受全额绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长计划：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师发展 3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近安排分配

南京市高淳区招卫浴洁具/淋浴房安装，月收入稳定15000以上，固定一线卫浴品牌安装维修！

1、公司提供4.2高栏或平板车（车子不收取任何费用），c照即可。 2、有无货运经验皆可。 3、工作地址就近分配。 4、长途，中短途，全国的路线都有，具体工作路线线下详谈。 要求： 1、年龄21-56岁，1年以上驾驶经验; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；会看导航。熟悉本地路况; 薪资福利： 月薪7千～1万，月休息4天，可自己调整。 注意：由于货运行业非暴利行业，多劳多得，一份耕耘付出才有一份合理的回报，请勿听信他人超高收入

高淳华玻光电 【招聘要求要求】：年龄18到45岁 【工作内容】：平板，车载导航，电脑的屏幕玻璃等，空调恒温车间， 普工：撕膜，擦玻璃，上料等 操作工：看着机器，保证工作的正常运转 质检员：检查屏幕表面是否有瑕疵 季度也会组织一些活动现金奖励 【薪资待遇】：工资白班220/天，夜班，231/天，月6500——7500 【福利待遇】：包吃包住，且全部免费 【住宿】每人一张床，一张桌子，一个衣柜，一把椅子，有空调，洗衣机，热水器，无线网。 阳台，淋雨，如厕，洗漱分开的 【吃饭】早饭，豆浆，包子，鸡蛋，炒粉，等等，种类丰富。 正餐有面食，青椒肉丝面，鸡蛋面等等。 还有米饭，一大荤，一小荤，一个素菜 放假，休息期间都是免费的。 只要你想了解的，都可以联系我。

高淳华玻光电 【招聘要求要求】：年龄18到45岁 【工作内容】：平板，车载导航，电脑的屏幕玻璃等，空调恒温车间， 普工：撕膜，擦玻璃，上料等 操作工：看着机器，保证工作的正常运转 质检员：检查屏幕表面是否有瑕疵 季度也会组织一些活动现金奖励 【薪资待遇】：工资白班220/天，夜班，231/天，月6500——7500 【福利待遇】：包吃包住，且全部免费 【住宿】每人一张床，一张桌子，一个衣柜，一把椅子，有空调，洗衣机，热水器，无线网。 阳台，淋雨，如厕，洗漱分开的 【吃饭】早饭，豆浆，包子，鸡蛋，炒粉，等等，种类丰富。 正餐有面食，青椒肉丝面，鸡蛋面等等。 还有米饭，一大荤，一小荤，一个素菜 放假，休息期间都是免费的。 只要你想了解的，都可以联系我。 并且可以带你进去看现场

高淳华玻光电 【招聘要求要求】：年龄18到45岁 【工作内容】：平板，车载导航，电脑的屏幕玻璃等，空调恒温车间， 普工：撕膜，擦玻璃，上料等 操作工：看着机器，保证工作的正常运转 质检员：检查屏幕表面是否有瑕疵 季度也会组织一些活动现金奖励 【薪资待遇】：工资白班220/天，夜班，231/天，月6500——7500 【福利待遇】：包吃包住，且全部免费 【住宿】每人一张床，一张桌子，一个衣柜，一把椅子，有空调，洗衣机，热水器，无线网。 阳台，淋雨，如厕，洗漱分开的 【吃饭】早饭，豆浆，包子，鸡蛋，炒粉，等等，种类丰富。 正餐有面食，青椒肉丝面，鸡蛋面等等。 还有米饭，一大荤，一小荤，一个素菜 放假，休息期间都是免费的。 只要你想了解的，都可以联系我。

岗位职责: 1.策划并执行符合学生特点的教学方案，保障教学过程的高效与质量。 2.结合学生个体差异与学习需求，灵活调整授课方式和课程内容，提升学习积极性与掌握程度。 3.参与组织校内外相关活动，为学生提供必要的引导与支持服务。 任职要求： 1.热爱教育事业，对学生有耐心、责任心强，关注细节。 2.具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流，准确把握学习诉求。 3.拥有协作意识，能够与教学团队协同配合，共同达成教学任务目标。 岗位薪酬：老师薪资由课时费和提成构成，提成来自一对一及一对多课程，授课时段与学校作息同步，单节课课时费标准为小学16元，初中20元，高中25元，提供住宿，午间可随学生一同用餐，月收入范围约为4000—8000元

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-29 岗位职责: 1.承担学生的日常教学任务，涵盖授课、辅导及学习效果评估等工作。 2.结合学生的学习水平与课程目标，科学设计并实施个性化教学方案。 3.参与教学场所的常规运营，协助开展学生活动的组织与落实。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和专业素养，能高效完成教学任务。 2.热心投身教育事业，对学生有耐心且关怀细致。 3.拥有良好的协作意识与沟通技巧，可与学生及家长建立顺畅交流。 4.能够参与招生前期相关工作。待遇3k-9k

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.承担暑期辅导班授课任务，保障学生学习成效 2.参与辅导活动的规划与执行组织工作 3.定期向家长反馈学生学习情况，给予专业建议 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好亲和力，能调动学生积极性 2.工作认真负责，按时完成各项教学安排 3.熟悉多种教学方式，可根据学生特点灵活调整授课方法

暑期小初高语文数学英语物理化学教师全面招聘 提供住宿

岗位职责： 1、承担基础课程的现场授课工作； 2、制定并批阅学员课后作业； 3、编制与数学相关的教学资料； 4、开展培训课程讲授，及时解答学员疑问； 5、撰写培训总结报告，收集反馈信息并评估培训成效； 6、跟踪培训实施效果，持续优化培训流程。 任职资格： 1、硕士及以上学历，接受兼职应聘； 2、具备专升本类培训授课经历； 3、了解相关业务内容，熟练运用现代化教学工具，具有较强的课程开发能力及表达能力； 4、充满教学热情，具备良好的亲和力与感染力，语言表达清晰，逻辑思维灵活，善于沟通； 5、熟练操作各类办公软件。

工作内容： 1.负责IB、AP、A-Level等课程体系中数学、物理、化学、经济、生物、英语等科目的教学； 2.指导国际数学、物理竞赛相关学科内容，以及化学、生物等学科的竞赛课程； 3.开展国际学科相关的写作课程及写作类竞赛辅导； 4.承担经济学课程教学及NEC、IEO等经济学竞赛的培训工作； 5.辅导商科类竞赛，如沃顿商赛等项目； 6.参与课程研发与日常授课任务。 任职条件： 1.具备扎实的教学经验，深入了解国际课程体系； 2.有K12阶段高中教学经历且经验丰富者优先； 3.关注个人教学能力持续提升，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： ①负责课程线下小班授课，负责课程教授和课堂管理； ②定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量； ③跟进学员学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升； ④参与课程的产品运营相关工作，包括试听课、讲座、赛事等活动。 任职资格： ①专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； ②热爱教育行业 ③岗位为学而思校招岗位24~26届均可投递

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1.为学生提供个性化的一对一教学服务； 2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3.精准分析学生知识薄弱点，制定提升方案，助力成绩快速进步； 4.积极参与学科教研及专业学习活动，持续优化教学能力； 任职要求： 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，具有较强的责任意识； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 岗位福利： 1.高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续成长支持：每周三固定教研、参与公立学校联合教研，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明） 4.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内外旅游机会；

职位详情 线下教育中学生教师 [您的责任] 1、承担校区各学科的教学与教务管理工作，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务各项标准流程，确保工作高效有序运行，并持续优化形成校区特色； 3、监督各学科教学计划的实施情况，深入课堂开展听课、评课，提升整体教学服务水平； 4、达成既定的各项教学业务目标； 5、主导教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍； 6、主动推进跨部门协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验； [我们的期许] 1、具备本科或以上学历； 2、具备良好的协调能力、出色的表达能力，思维敏捷，富有亲和力； 3、熟悉本地教育市场环境，有教育培训相关经验者优先； 4、热爱教育行业，拥有先进的教育理念，具备较强的创新意识与实践能力； [巨石人的专享福利] 1、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+商业保险； 4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动、员工旅游等； 职位福利：五险一金、不加班、试用期全额薪资

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【薪资待遇】 课时费按月结算，具体金额面议确定。 【岗位描述】 1、主要面向初高中学生文化课程需求，开展一对一或一对多形式的教学辅导； 2、帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备丰富教学经验，形象良好，富有亲和力； 2、认同教育行业发展，热爱教学工作，持有教师资格证者优先考虑； 3、语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，擅长互动交流，具备启发式教学能力； 4、具备良好的职业道德与服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，执行力突出。

工作内容 1、承担中小学语文、数学、英语课程的教学任务，保障教学质量和学生学习成效 2、参与教学计划的设计与实施，适应一对一及小班（3-25人）授课形式 3、与学生及家长保持有效沟通，掌握学生情况，提供针对性的学习指导 任职要求： 1、学科基础扎实，具备使用标准普通话授课的能力 2、有大型教育机构从业经历，了解线下教学场景及教学规范 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能胜任教学及日常坐班工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-25 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目运行稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学相关课程科目 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 【工作时间自主，支持远程居家完成】

岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定增长）+课时费+课销奖励+续费提成+分红！！ （无硬性课时任务，依法缴纳五险一金） 2、教师无需承担销售类工作，专注教学，不参与续费环节，仍可享受续费提成！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯； 2、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校特点及考试动态优化授课内容； 3、要求本科及以上学历，学科相关专业优先，有公立校或教培机构经验者优先； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极，逻辑清楚，富有亲和力，普通话标准；