机械厂招1名采购员，主责外协件采购、车间外加工件打砂、喷粉等外购事项。（参考待遇：5000-8000） 【岗位职责】 1. 负责公司外协加工件、五金配件、包装材料等所有物资的采购工作； 2. 负责新供应商的挖掘、筛选、实地考察、资质审核、试样评估； 3. 根据生产排期下达采购订单，全程跟进物料生产、发货、到货进度；杜绝因物料缺料导致生产停工、出货延误。 【岗位要求】 1. 年龄与学历：25~38岁，中专、高中、大专学历，物流管理、机电一体化、电气自动化、供应链管理等专业优先。 2. 工作经验：

- 学历：大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 - 经验：2-3年采购相关工作经验，熟悉采购流程及市场运作模式，有相关行业（如制造业、零售业、服务业）采购经验者优先。 - 年龄：22-30岁，身体健康，能适应正常办公节奏，可接受偶尔出差（根据采购需求）。 - 具备扎实的采购专业知识，了解采购询价、比价、议价技巧，能独立完成采购全流程操作。 - 具备良好的市场调研能力，能敏锐捕捉市场价格波动，掌握行业动态，为采购决策提供依据。 - 具备基本的合同管理能力，能看懂采购合同条款，规范签订采购合同，规避采购风险。 - 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练制作采购报表、整理采购单据，具备基本的数据统计与分析能力。 - 了解相关法律法规（如合同法、采购相关规范），具备基本的风险防控意识，能识别采购过程中的潜在风险。 - 沟通协调能力：善于与人沟通，能高效对接供应商、各部门及上级，清晰表达需求、反馈问题，具备良好的冲突解决能力。 - 责任心与执行力：工作认真严谨，责任心强，能严格遵守规章制度，按时完成采购任务，主动跟进订单进度，不推诿、不拖延。 - 成本意识与议价能力：具备强烈的成本控制意识，善于议价谈判，能在保障质量的前提下最大限度降低采购成本。 - 诚信与职业素养：为人正直、诚信可靠，无不良从业记录，坚守职业底线，杜绝采购过程中的违规操作。 - 学习能力：具备较强的学习能力，能快速适应行业变化、公司采购需求调整，主动学习采购相关知识与技能，提升自身专业水平。

一、主要工作职责 1、供应商管理开发、筛选、整理供应商档案，维护供应商清单，定期比价、评估供应商资质与供货能力。 2、采购需求对接接收各部门 / 生产物料需求，核对采购参数、规格、数量，确认需求无误后发起采购。 3、价、比价、议价多家供应商询价比价，谈判价格、交期、付款方式，控制采购成本。 下单与订单跟进制作采购订单、走审批流程，下达给供应商；全程跟进生产、发货、到货进度，避免缺货、延期。 4、到货验收与对账配合仓库 / 质检按采购参数验收货品，核对数量、规格、质量；每月跟供应商对账、核对账单。 5、台账与资料管理建立采购台账、供应商台账、价格台账，整理采购合同、订单、送货单、对账单等归档保存。 6、成本与库存管控合理控制采购单价、避免高价采购；按需申购，防止物料积压、呆滞浪费。 异常处理货品质量问题、延期交货、少货错货，及时和供应商沟通退换货、补货、索赔。 二、任职要求 1、会熟练使用 Excel，能做台账、制表、整理数据； 2、懂基本采购流程，会询价、比价、谈判沟通； 3、做事细心有责任心，原则性强，不拿回扣、廉洁自律； 4、能对接内外部门，沟通顺畅，抗压能力好； 5、有服装行业、工厂行政物料、原材料采购经验优先。 公司网址：http://www.gdwinmore.com/index.html

岗位描述： 1、依据物料采购计划，及时准确下达采购订单，并与供应商确认交货时间。全程跟踪物料的生产、发运及到货进度，协调解决运输、报关等环节的问题，确保物料按时入库 2、对所需物料开展询价、比价与议价工作，进行成本分析，力争在保障质量的基础上有效降低采购成本 3、根据公司业务需要，主动寻找并开发新的合格供应商资源 4、与技术、生产、质检、仓储等部门保持紧密协作，明确采购需求、技术规范和交付要求，及时同步采购进展 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、机械制造、自动化等相关专业优先考虑 2、行业经验：具备2年以上制造业采购工作经验，有自动化设备或机械配件行业背景者更佳 3、识图能力：能读懂机械图纸，熟悉基本机加工及钣金工艺，能够准确理解采购需求并评估供应商工艺水平 4、具备出色的商务谈判能力和成本分析能力，可独立完成比价、议价及合同洽谈，实现采购成本的有效管控 【作息时间】 上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30，月休4-5天 【公司简介】 - 1993年成立，现拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地；集团员工超1600人 - 产品应用于多个领域（生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等），提供全产业链解决方案 - 致力于包装机械、自动化设备及机器人的研发、制造、销售与工程服务 【企业优势】 - ***：***高新技术企业、***专精特新企业 - 广东省制造业单项冠军企业（佛山基地） - 广东省知识产权示范企业（佛山基地） - 国家知识产权优势企业（佛山基地） - 服务全球2万多家企业，累计获得870多项专利、90余项权威认证 加入松川的三大理由： 1、智能包装机械行业的领先企业，连续多年保持年均超30%的增长，依托专精特新的技术实力与高效运营模式，在这里你将拥有广阔的职业发展空间 2、健全的职业发展体系与晋升机制，提供具有市场竞争力的薪酬待遇、丰厚的绩效奖励与利润分享方案，每月16日准时发放薪资，入职即缴纳社保，工作生活有保障 3、全新园林式工厂园区，配备明亮舒适的办公环境与现代化生产车间，配套星级食堂与酒店式公寓，地理位置优越，临近地铁***，15分钟直达广州南站，通勤便捷，工作与生活皆宜

任职要求： 1、具备1年以上不锈钢采购相关工作经验，掌握200/300/400系材料基本特性；熟悉代理渠道及市场行情，能独立开展采购作业，具备一定的商务洽谈技巧； 2、了解供应商开发流程，具备良好的职业操守，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 3、表达清晰，沟通顺畅，熟练操作常用办公软件；工作积极主动，责任心强，具备独立处理任务的能力和抗压能力； 4、有ERP系统操作经验者优先录用； 岗位职责 1.【采购计划与需求】: 根据生产安排及销售预测，制定采购方案，明确采购品类、数量、质量标准及交付周期； 2.【供应商开发与管理】: 开展钢厂、代理商、贸易商及海外供应商的开发、评审与筛选工作，建立并维护合格供应商名录；持续优化供应资源，定期实施供应商绩效考核与关系维护

【岗位职责】 1. 负责工程设备的采购工作，包括供应商开发、询价、核价、议价、供应商管理，供货及质量保障等工作。 2. 准确了解负责采购物料的行业及市场，并完成采购工作目标。 3. 负责供应渠道的开发，根据公司需求，寻找、联络、跟进、考核及管理供应商。 4. 负责供应商的谈判工作。

采购专员 岗位职责 1、根据生产计划下达采购订单，跟进交期，确保物料按时到货； 2、跟踪来料质检情况，协助处理退换货及品质异常； 3、负责采购数据的录入、维护及台账管理，定期核对账务； 4、协助上级进行供应商日常沟通及关系维护； 5、关注物料市场行情，协助控制采购成本。 任职资格 1、大专及以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关专业优先； 2、1年以上制造业采购或跟单经验，优秀应届生可考虑； 3、熟练使用Office办公软件及ERP系统操作； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、工作细致、责任心强，有一定抗压能力。 工作时间：8.30-12.00,13.30-18.00，大小周休息 薪资福利：4-4.5K，午餐有餐补

二年以上相关采购经验，对五金配件及家具配件采购渠道有一定了解，为人正直、善于沟通，对结果负责，勤恳有担当。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的管控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商提供的发票与结算单据，实施采购成本的监控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 熟悉国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

岗位职责： 1.按公司要求采购商品 2.执行采购计划下单 3接受新手 4主副业不耽误

招聘临时二保焊工1名。工作地点位于顺德区龙江镇高滘工业区。

佛山市顺德区招装修木工，主招包工天花龙骨

佛山市招铝模、建筑木工，一个单兵，必须是熟手，两栋流水，还有60个板面，今年必须封顶，单价18.....加微信，电话不方便接，偷贱耍滑的，没有诚意的不要联系，谢谢合作

佛山市顺德区要二保焊340-400/天，包吃住。不用证，二把刀水平就行。活简单！活稳定钱准时，可以借支！

佛山市高明区招腻子/大白/墙漆，墙面修补，涂料

岗位职责： 1. 负责配合部门经理制定和执行采购计划，确保采购流程的顺畅和高效； 2. 负责采购订单的下达和跟踪，确保采购进度的及时和准确； 3. 负责采购数据的统计和分析，与公司项目经理协调联系物资运送

工作内容： 1、会基础电脑操作，及时跟踪处理线上平台销售采购订单交易 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况； 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或采购； 4、公司会提供免费培训，接受无经验； 5、早9:00晚19:00，周末双休； 6、聚餐+年终奖； 7、工作环境：5A级写字楼，工作轻松；轻轨出行方便；

岗位职责： 1、负责设备、管材、阀门、配件、钢材、电线电缆等工程物资采购计划的执行，跟进采购订单全流程； 2、开展市场调研，收集供应商信息并进行比价、议价工作； 3、与供应商沟通交货、付款及售后服务等事项，确保采购进度； 4、协助完成采购合同的整理与归档，维护采购记录； 5、配合工程部门完成到货验收及异常问题处理。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够独立完成采购任务； 2、熟悉采购流程及相关合同条款，有较强的成本控制意识； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 4、能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

招聘要求： 1、大专及以上学历，采购、供应链、工程造价、建筑工程等相关专业优先； 2、3年以上建筑行业物资采购工作经验，熟悉建材、工程设备采购流程与市场行情； 3、熟练掌握供应商开发、商务谈判、合同管理、成本管控等全流程采购实操； 4、具备良好的沟通协调、商务谈判及风险管控能力，工作严谨、责任心强； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据统计和资料整理能力； 6、品行端正、坚守职业操守，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 一、采购计划与需求管理 协助上级拆解项目材料清单，提前筹备采购工作；对接工程、技术、成本、仓库等部门，核对物资规格、数量、质量标准及交付周期，结合施工进度与库存情况确认采购需求，输出准确的采购清单。结合市场周期、运输条件及资金情况，编制项目及月度、季度采购计划，明确采购优先级、采购方式及预算，按流程报批并动态跟踪、调整计划，保障物资供应有序。 二、供应商开发与管理 通过多渠道挖掘建筑材料、设备类供应商，搭建并维护供应商资源库。审核供应商资质、产能、交付能力及项目业绩，筛选优质合作方。联合各业务部门开展供应商实地考察、样品测试及小批量试采，从质量、交付、价格、售后多维度建立供应商评级体系，定期考核更新，优胜劣汰。维护核心供应商关系，协调解决供货、质量问题，优化合作模式，建立良性竞争机制，规避供货风险。 三、采购执行与合同管控 负责采购询价、比价及商务谈判，对接3家及以上供应商比价，围绕价格、付款、交付、质保、违约责任等核心条款谈判，严控采购成本。配合完成采购合同起草、审核及签订，全程跟踪物资生产、备货及交付进度，对长周期物资开展生产核查。统筹物资到货验收、入库归档工作，对不合格物资及时推进退换货、索赔。收集整理供应商全套资质档案，定期巡查施工现场，管控材料损耗与浪费问题。 四、成本与风险控制 建立采购价格数据库，实时更新建材市场价格，分析价格波动规律。通过集中采购、批量采购、长期协议采购等方式压降采购成本，对比预算与实际采购价差，及时上报成本预警并提出优化方案。建立采购全流程风险管控机制，防范断供、质量、价格、合同等各类风险，制定应急预案，有效降低项目采购风险。 五、综合事务与协作 负责采购合同、单据、验收资料、付款凭证等全流程资料分类归档，确保资料可追溯。配合成本、财务、工程、质量等部门开展成本核算、付款办理、物资问题整改等跨部门工作。持续学习建筑行业采购政策、市场动态及专业知识，提升业务能力，严格遵守公司制度，完成上级交办的各项工作。

我们公司主要做汽车夹具，非标件。1、采购文员要会看图纸，要会开车。 2、主要负责跟进度，下订单，有时候跑外协，完成上级领导布置的任务。 3、工作时间:单休，交上海社保。4、工作地点:嘉定区华亭镇华立路185号。工资面议。

岗位名称 沐足场所“营销” 岗位职责 1. 来客接待与引导：负责门店顾客到店接待、问好、引路、安排房间与技师，热情主动服务顾客，维护良好的门店第一形象，安抚顾客等待情绪，提升到店体验感。 2. 前台收银结算：熟练操作门店收银系统，负责顾客消费记账、结账、扫码/现金收款、对账工作，精准核对消费项目、时长、套餐内容，做到账目清晰、无差错，每日做好收银台账整理与交接。 3. 预约与排班管理：接听顾客咨询、预约、订房电话，登记预约信息，合理安排技师排班、房间预留；及时处理顾客改约、取消预约等事宜，同步对接技师团队，避免排班冲突。 4. 日常门店运营：负责前台区域卫生整洁、物料摆放，整理登记顾客消费档案；做好门店日常登记、台账记录、交接班记录，保管前台办公用品、票据、零钱等物资。 5. 客情维护与售后：耐心解答顾客关于项目、价格、套餐、活动的各类咨询，主动介绍门店优惠活动、会员权益；妥善处理顾客简单投诉与建议，及时反馈门店管理人员，维护良好客情关系。 6. 辅助店内工作：配合店长完成店内日常运营工作，协助技师上钟提醒、房间状态跟进、顾客茶水补给等辅助工作，保障门店正常有序营业。 任职要求 1. 年龄18–38岁，形象干净整洁，举止大方得体，有无经验均可，新手可带薪培训。 2. 沟通流畅、态度热情、有耐心，服务意识强，亲和力好，懂得礼貌待客。 3. 熟悉基础电脑操作，简单打字、表格登记，会使用收银系统优先，零基础可快速上手。 4. 工作认真负责、细心稳重，有良好的责任心与团队协作能力，能服从门店合理安排。 5. 无不良嗜好，心态积极，能适应服务行业轮班工作，有沐足、养生馆、酒店前台经验者优先录用。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖 + 提成 + 节日福利，薪资稳定、每月准时发放。 2. 新人福利：新手带薪培训，老员工一对一带教，快速熟悉工作内容。 3. 员工福利：包吃包住、宿舍环境整洁，每月团建、节日礼品、生日福利，定期团队聚餐。 4

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程及行程相关事宜； 2、细致处理各类流程邮件，做好转达、签收、登记及分类归档工作； 3、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰、格式规范； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟悉计算机操作，精通常用办公软件； 3、理解能力良好，具备较强的沟通与协调能力； 4、具备服务意识及良好的团队协作精神；

岗位内容： 1. 负责客户订单的接收及客户信息的跟进与反馈； 2. 负责仓库相关信息管理，涵盖原材料与成品的出入库操作； 3. 负责物流调度及货款回收工作，并同步汇报相关进展； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求； 2. 对数据有一定敏感度，工作认真负责，具备较强的责任感； 3. 具备较好的书面表达能力

部门助理 工作内容： 1. 审核并归整客户相关资料 2. 与客户对接，及时回应并处理咨询问题 3. 配合主管完成日常事务及任务协调 工作要求： 1. 年龄25～45周岁，性别不限 2. 具备中专或高中及以上学历，专业无限制 3. 接受零基础入职（安排资深员工作为带教） 上班时间： 上午8:30～11:30，下午14:30～17:00 每周固定休息周六下午及周日全天，合计休息1.5天 法定节假日按规定休假（不安排加班，不安排加班，不安排加班） 待遇： 综合月收入3K～4K+绩效提成+服务补贴+培训津贴

岗位职责： 1. 负责食品及非食品（食百）类目的供应商开发与资质评估，落实采购任务及业绩目标，合理管控并持续优化采购成本； 2. 结合市场动态与销售数据分析，制定所辖品类的商品布局、价格体系及盈利管理策略； 3. 主导新品研发与引进工作，规划全面的上市方案并监督执行全过程； 4. 统筹设计并实施线上线下联动的营销活动，主导重点商品及热销产品的选型与推广策略； 5. 对前线销售团队开展产品知识与销售方法培训，助力提升整体业务表现；

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责人员登记，对接工作安排和日常资料整理 2.管理公司人员考勤、住宿安排、工作时间安排 3.反馈解决人员工作问题，参与员工晋升、薪资评定等工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.有团队精神，积极好学 4.学历不限

岗位职责： 1. 负责新商品资料的录入与维护； 2. 处理商品调价事宜，确保价格信息准确； 3. 跟进价格标签的制作与更新； 4. 协助营运部门进行加货和补货工作； 5. 节假日期间协助收银工作； 6. 活动期间负责海报的跟进与派发。

岗位职责： 1.精准了解客户需求，根据客户要求进行订单采购； 2.负责供应商的开发、筛选、评估及日常维护，建立完善供应商资源库； 3.根据订单需求，完成产品询价、比价、议价工作，制定精准的采购计划和到货计划；熟悉市场行情，争取最优采购价格； 4.主动跟踪采购订单执行情况，跟进供应商交货进度，及时处理物料交付异常； 5.定期与供应商对账，跟进发票、付款申请及结算工作，做好采购、价格、订单台账归档。 6.与各部门保持密切联系，确保采购工作高效开展。 任职要求： 1.大专及以上学历，有供应链管理、物流管理工商管理或相关专业优先； 2.有2年及以上采购工作经验，熟悉1688平台采购者优先； 3.有出色的找货能力，有供应商资源，能快速按客户的要求找到”价格优、质量稳“的产品的优先； 4. 会自媒体宣传，能开发客户和货源的优先考虑； 5.有出色的谈判技巧、沟通协调能力及解决问题的能力，能熟练用Excel做数据处理和分析； 6.工作严谨细致，责任心强；具备良好的团队合作意识。 岗位福利： 1.免费下午茶畅饮 2.购买五险 3.提供员工宿舍或者转正之后提供住房补贴

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识