工作时间： 早班：9:00-18:00 晚班：14:00-21:00，周内单双休 1、熟悉中小学各学科内容、考试要求及升学相关信息； 2、负责学生课前课程规划、课中学习跟进、课后作业指导等全流程学习管理； 3、每节课后与授课老师沟通学生表现，并及时向家长反馈学习进展； 4、关注学生成长中的学业、心理及家庭因素，给予积极引导，助力孩子全面发展； 5、提高学生与家长的满意度，减少退费与停课情况，推动续费及口碑推荐； 任职要求： 6、本科及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先

你是否擅长拆解单词逻辑，能用有趣的方法帮人攻克背词难关？现在，我们正在寻找一批专业又有创意的英语单词带背老师，开启线上1对1教学合作！ 在这里，你可以： 灵活安排时间，无需坐班，在家就能实现知识变现，每小时薪酬可观且多劳多得； 面对的是一群主动想要提升的学生，他们目标明确（考研、考公、出国、日常积累等），配合度高； 发挥你的专业能力，用词根词缀、联想记忆、场景代入等多种方法，帮学生摆脱“背了忘、忘了背”的困境，见证他们的进步与成长。 我们希望你： 英语基础扎实，词汇量丰富，对单词记忆方法有深入研究和实践经验； 表达清晰有条理，有耐心和责任心，能根据学生的学习节奏调整带背方案； 有一定教学经验者优先，若你是英语专业学生、备考过雅思托福/考研英语的学霸，也非常欢迎加入！ 合作流程简单：提交简历后，我们会进行简短的试课考核（主要考察你的带背思路和沟通能力），通过后即可对接学生，开启带背工作。 如果你想用自己的知识帮更多人攻克单词难关，同时获得一份灵活又有意义的收入，欢迎随时联系我们！发送简历至[邮箱地址]，或添加微信[微信号]咨询详情，期待你的加入～

1.本科以上学历+有教师资格证+有相关工作经验2.全职兼职均可3.小初高各科均可,掌握一科或者多科教学技能和辅导方法4.责任心强，对学生负责5.学期内是稳定的，不能中途甩课6.认真备课，认真教学，配合排课7.有教学经验者优先8.负责校区托管学生作业辅导9.校区值班等10.地点:茵莱国际

岗位职责：协助小学生完成作业并解答疑问（不涉及授课，无销售任务），引导学习习惯养成，促进综合素质提升。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假9:00-18:00；每周日及法定节假日休息。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、鲁能星城等区域，可按住址就近分配。 要求：年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非必需，期望候选人具备稳定性，愿意长期发展。本岗位设有培训阶段，培训合格后独立负责门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，享有多项假期福利。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享有丰富假期；定期组织团建活动与下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费参加公司课程。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自由，收入水平相对可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励！

线上1对1，时间灵活，薪酬可观。需词汇量扎实，善用巧法助记，能帮学生告别死记硬背。有耐心，会引导，教学经验或学霸优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 专职家教老师，具备任一学科授课能力的教育从业者； 工作内容： 1.提供全学段学生一对一上门辅导服务； 2.协助完成课后作业并进行个性化指导（上门）； 3.完成课程准备、授课执行、学习反馈及家长沟通维护； 我们的要求： 1.本科及以上学历，研究生不限院校；具备扎实教学经验，掌握有效教学策略，沟通表达能力强； 2.精通对应年级学科知识体系，可独立开展完整教学流程； 待遇 1.按课时费用乘以实际授课课时计薪 2.享有持续稳定的课程安排 其他：需与公司签订正式合作协议；

1.负责小学生的语文、数学、英语作业托管及课业辅导； 2.提供初中、高中各学科的一对一家教服务； 3.结合学生实际学习状况，制定个性化教学方案，提升教学成效； 4.维护与学生及家长的沟通关系，建立长期信任与合作，提升服务满意度； 5.协同公司相关部门完成相关教学支持工作。 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2.学科基础牢固，表达逻辑清晰、易于理解，有教学经验者优先； 3.热爱教育事业，具备爱心、耐心和强烈的责任感； 4.可接受兼职或全职工作安排。

岗位职责: 1.承担学生课程讲授及日常看护与学业指导工作 2.制定并执行个性化教学方案，保障学生学习成效 3.定期汇报学生学习情况与课堂表现 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与学生互动交流 2.有较强的责任意识，能保质保量完成既定教学任务 3.熟练运用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点

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四川射洪隧道要三个立架小工，要干过的，春节要放假，想出来的今天明天，上班听从安排，拱架，20.22，9个人立架，上下道，仰拱加班，包括打垫层，一起。

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玉峰山国企冲压操作工，包吃住 工作简单，手上活，生产家电洗衣机外壳，只需要上下件即可， 招聘岗位： 1，冲压工：25-42岁，18元/小时，两班倒 1⃣宿舍6-8人间，水电费平摊 2⃣，可预支工资。 3⃣先入职后体检，每月20号发工资。 面试时间：周一至周五上午10点准时面试（过时不接人） 上班地址：玉峰山OPPO（6号门） 联系电话：

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1.英语教学 3.态度亲和

【线索编号】 【客户需求】钟点家教 【服务地址】河南省郑州市管城回族区紫荆山南路街道长江东路 【薪资预算】100-200/小时 【工作内容】带四岁女孩 【工作要求】周一到周五晚上6-8点，一个月周六两天全天，本科学历，生活习惯培养，英语学习，后边会上国际幼儿园，偏西式化教育。 【工作地点】济南 【工作岗位】陪伴师 【薪资预算】15000左右/26天 【工作内容】负责8岁公立学校二年级孩子，陪伴照料，学习跟进，习惯培养，开车接送 【工作要求】本科学历，45岁以内，，英文六级，性格温和有耐心，会照料孩子，好沟通不计较，开车娴熟 【订单编号】P-8003 【订单类型】儿童陪伴师 【老师薪资】35000-50000/26天 【工作地点】江苏常州 【到岗时间】随时 【工作内容】9岁男孩国际学校学习辅导兴趣培养习惯养成户外陪练 【老师要求】35岁内国内985英国留学雅思7.0以上懂儿童心理学有陪伴师经验 【订单编号】P-8005 【订单类型】儿童陪伴师 【老师薪资】10000-12000/26天 【工作地点】陕西西安 【到岗时间】随时 【工作内容】住家陪伴小学二年级孩子，全科辅导、学习习惯培养，能严格且有原则地管教 【老师要求】英语6级，会开车，无需做家务；专科及以上学历、有陪读或教学经验优先 【订单编号】P-8009 【订单类型】儿童陪伴师/特教老师 【老师薪资】15000-25000/26天 【工作地点】深圳南山 【到岗时间】随时 【老师要求】男女都可30岁以上有爱心英语沟通有特教机构经验或住家经验 【工作内容】8岁女孩自闭症陪读课后辅导英语口语练习 北京朝阳找住家陪伴师，3岁2个月龙凤胎，国际幼儿园。薪资10000-15000/26，本科。双语启蒙，会开车。幼师专业的。 杭州萧山区找住家陪伴师，13岁女孩，6岁男孩国际学校，薪资20000左右/26，本科，全英交流，全科辅导，会开车。有陪伴经验的。

工作类型：成都儿童陪伴师 工作地址：成都春熙路 工作内容：主要负责1个4岁女孩的学习早教，课后辅导，兴趣班陪伴接送，玩耍陪伴，家里有家务阿姨不做家务不做饭 工资情况：8000-12000+月休4天+法定节假日 客户很好相处，做满1年有奖励，每次长假都会随客户去各地旅游

招一名小学5年级辅导老师，每周辅导3-4次，语数英全科，基本每天放学后2个小时，有相关经验者优先。

负责2-5岁孩子日常生活，教育，陪伴

岗位职责: 1.负责数学、物理、化学等理科课程的教学工作，激发学生学习兴趣，提升学习成效。 2.针对学生个体差异提供学习规划与方法指导，协助解决学习过程中遇到的各类问题。 3.积极参与校内教研活动及教学培训，持续优化教学内容与授课方式。 4.建立良好的师生互动关系，及时掌握学生的学习状态与进度。 5.配合学校开展学生日常学习管理及课外拓展相关事务。 任职要求： 1.热爱教育行业，对理科教学保有高度热情。 2.具备扎实的理科学科基础，能将专业知识灵活融入课堂教学。 3.拥有较强的课堂组织能力与学生指导能力。 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5.能结合学生学习特点，设计并执行生动高效的教学方案。 福利待遇： 1.每周一周二休息，节假日按国家规定调休。 2.缴纳五险 3.定期组织下午茶及团队建设活动

周末辅导学生奥数及英语

各科目老师招聘中 一、岗位职责： 1、承担小初高中各学科的教学任务，确保课程进度与教学目标的达成； 2、积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 3、定期与学生及家长保持有效沟通，促进家校协同，营造良好教学氛围。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上教学工作经验； 2、拥有实际教学经历或持有教师资格证等相关资质者优先考虑； 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，富有亲和力； 4、热爱教育行业，具备良好的协作意识与团队精神。 三、岗位福利： 1.薪酬体系：基本工资+工龄工资+业绩提成+年终奖+分红 2.福利体系：社保+带薪年假+培训+团建+节日福利+免费旅游

职位要求： 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习效果； 3、主动参与公司组织的学科教研活动，持续提升教学水平； 任职资格： 1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者； 2、具备责任心，能以事业心态认真对待本职工作； 3、普通话标准，思路清晰，富有亲和力，易于被学生接受； 4、品行端正，关心同事，能为团队带来积极氛围； 5、国家统招本科及以上学历； 工作时间：

住家！！！儿童成长陪伴师的职责： 服务于2--12岁儿童，重点营造日常生活中的英语交流环境，协助孩子基础生活起居，陪伴其健康、快乐成长，帮助建立良好的生活习惯。 具体职责根据家庭实际需求灵活调整，包含但不限于以下内容： 1.负责孩子上下学接送，提供课后学习辅导 2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈及体育活动 3.开展语言启蒙教育，引导良好行为习惯养成 4.积极参与家庭日常活动，融入家庭氛围；承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备 5.陪同阅读绘本、组织户外探索、安排博物馆参观等多样化亲子活动 6.在家庭中以“知心大朋友”的身份，通过言传身教、潜移默化的方式，激发孩子的独立意识与创造能力，拓宽认知视野与思维广度 任职要求： 1.国内大专或本科毕业，英语能力突出（具备流利的日常口语交流水平），英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景或国际文化交流经历，且拥有教学实践经验者优先考虑 2.有培训机构英语授课经验，持有教师资格证者优先 3.富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热衷于儿童成长与教育工作，具备创新思维 4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁得体，善于启发儿童思考，具备足够的耐心、细致与责任感，工作勤勉踏实，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责: 1.承担初高中语文课程的授课及教案准备工作 2.积极参与校方安排的各项教学相关活动 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习情况与成长动态 任职要求： 1.具备深厚的语文学科素养和教学水平，拥有三年以上实际教学经历 2.擅长调动学生学习积极性，具备较强的课堂组织与管理能力 3.富有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学品质提升

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【工作地点】： 广州，长沙，武汉，成都，重庆，昆明，合肥，沈阳，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 目前招聘执业药师/医师讲师，你需要做的： 1、负责执业药师/医师考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师/医师考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执业药师/医师考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 我们希望你： 1.本科及以上学历，药学、中医学、针灸推拿、中医骨伤学相关专业；或医学院校的优秀应届毕业研究生； 2.25-40岁，热爱教育事业，沟通表达能力强，认真负责； 3.熟悉办公软件应用 4.能适应全国授课 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，单双休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！

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需要：初中物理、初中数学、小奥、高中英语、高中数学、高中物理老师 工作地点：江津、张家花园、茶园、南山、大学城南渝 一、工作职责 1、负责面向本地学校及学员开展教学资料的采集、归类与教研工作； 2、根据学员实际学习状况设计适配的教学方案与课程规划； 3、结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况并进行课后沟通； 4、组织实施阶段性学业测评与结果分析，并据此制定优化提升计划； 5、配合教务团队完成学生阶段学习成果的汇总评估与汇报工作； 6、参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动。 二、任职要求 1、重点本科院校相关专业或师范类本科对口专业毕业； 2、持有相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3、具有一年以上教学经验，或应届毕业生通过公司总部教师培训部统一考核并结业。 三、上班及休息时间 休息安排：每周一周二固定休息 班次时间：早班09:00-18:00，晚班13:30-21:00 四、福利待遇 1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日、入职礼遇、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训、定期健康体检； 2.入职后提供多维度成长支持：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容； 五、晋升机制：设置教学专业与管理发展双通道晋升路径。 六、工作地点（就近分配）：重庆主城区共26个校区，总有一处贴近你的生活圈。 PS： 1.个性化教学岗（1对1及6人以下小班），平均薪资：0-12个月5000~10000元/月，1年以上12000元/月起； 2.班课教学岗（6人以上班级），平均薪资：12000元/月起。

我们的优势： 1.创新的收益机制，带来显著的成长性收入，让每位老师摆脱传统模式下固定薪资的局限！ 2.拥有年轻化、高活力的团队氛围，彻底告别职场压迫与迎合文化！ 3.疫情影响已全面消除，公司进入快速发展阶段，所有成员均可共享企业成长带来的红利！ 4.全新的教育服务理念，让老师无需重复枯燥授课，我们不只是知识传递者，更是孩子成长的陪伴者！ 5.无需承担繁琐的招生任务！专业运营团队将为每位老师提供强有力的生源支持！ 6.教师享有完善的休假制度，涵盖全部法定节假日，并额外提供多次寒暑假调休机会，每次3~5天，保障充分休息时间。 岗位职责： 负责小学生课后时间规划与学业辅导（非授课类），培养良好学习习惯，提升综合素养与能力。 工作时间： 春秋季行课期间，周一至周五服务时段为14:00-21:30，周六及寒暑假服务时段为9:00-18:00。 工作地点： 现有60余家门店，均位于重庆主城区，可根据住址就近分配。 要求： 最终学历须为本科及以上，教育相关专业优先，经验不限；需具备长期稳定发展意愿；教师资格证非强制要求；提供约三个月系统培训，培训合格后正式上岗，无试用期或实习期设置。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-24 一、职位简介 现面向自然科学、计算机、生物、自动化等相关领域博士或具备【期刊内推】资源及学术辅导经验的教师，诚邀加入学术指导团队。旨在帮助学生拓展科研视野、促进学术互动、提升论文录用率与整体研究能力。 二、岗位主要职责 1.研究设计与方法指导： 协助博士生厘清研究逻辑，完善论文结构与实验设计，针对定性、定量或混合研究方法的选择与实施提供专业建议。 2.论文章节指导： 对博士论文核心部分（如文献综述、理论模型、数据分析、结论等）进行细致审阅与批注，提出具体优化方案和修改意见。 3.学术表达与规范提升： 指导学术写作技巧，涵盖论证逻辑、语言组织、引用规范等内容，确保论文达到国际学术出版标准。 4.数据分析辅助： 结合自身专业方向，为学生在统计处理、质性编码、算法建模等方面提供技术思路与实操建议。 5.进度管理与支持： 定期与学生沟通进展，协助制定合理研究计划，持续给予学术引导与心理鼓励，保障研究有序推进。 三、任职基本条件 1.学历要求： 已取得相关学科博士学位，或为在读后期博士、资深博士候选人；具有副教授及以上职称者优先考虑。 2.科研背景： 具备扎实的科研经历和丰富的论文发表经验，熟悉博士阶段研究流程与核心要求。 3.专业素养： 在所属领域有深入研究积累，能准确识别学生课题中的关键问题并提出有效解决方案。 4.指导能力： 拥有良好的沟通技巧、耐心与责任感，擅长启发式教学，能够化繁为简地讲解复杂概念。 5.语言能力： 中文书面与口头表达流畅。若可指导国际学生，需具备熟练的英语交流能力。 6.技术工具： 熟练使用远程协作平台（如腾讯会议）及文档编辑工具（如Word修订功能、Overleaf等）。 四、工作形式与薪酬说明 工作形式： 全程线上远程开展，通过视频通话、邮件等方式完成辅导任务。时间安排自由，可根据个人空闲与学生协商辅导时段。 薪酬待遇： 依据期刊等级及服务内容单独议定，综合考量应聘者资历与专业方向。提供稳定合作机会与按成果计酬的公平分配机制。