工作职责： 1、负责采购询价与报价，处理采购系统相关单据，维护商品信息，协助上级开展数据分析工作； 2、配合上级推进供应商商务事项的跟进与执行； 3、按时完成上级安排的其他指定任务。 任职要求： 1、具备高中（中专）或以上学历； 2、熟悉采购基本流程，对五金建材及工业产品领域有一定认知，熟练使用办公软件及财务管理系统； 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力、学习能力及人际交往能力； 4、责任心强，积极进取，敢于面对挑战，性格踏实坚韧，保持乐观心态； 5、拥有较强的团队合作意识和抗压能力。

采购员要求:25-35岁；熟练使用办公软件；编写采购合同文件，单价对比，采购订单合同录入系统；收集、整理与统计各种采购单据与报表；供应商发票跟催；管理日常采购文件，记录采购进度；会开车。薪资4000-6000

采购下单，成品与标准件以及网上采买等，跟单，退货，异常处理，对帐等，以及主管交待的一些临时事情

1.寻找并开发新产品，有独立的报价核价能力2.善于开发产品3.有国外超市采购经验优先4.能独当一面，有自己优势产品线和供应商体系

1.大专及以上学历，具备丰富采购经验者优先考虑； 2.熟悉产品所用材料、生产工艺、质量要求及成本构成； 3.具备新产品开发相关能力； 4.了解各类杂货产品生产工厂布局，掌握核心供应商资源，具备优质工厂开发与维护能力； 5.能够定期开展市场调研，拓展供应渠道，并完成供应商评估工作； 6.具备出色的沟通协调、谈判技巧及团队协作精神； 7.配合业务人员完成客户市场需求的产品开发支持工作。

任职要求： 1.具备5年以上庭院休闲类产品采购背景，掌握该品类市场趋势及供应链运作流程。 2.拥有跨境电商或传统大客户供应管理经历，熟悉电商渠道运营特点及价格敏感型品类竞争环境。 3.具备较强的产品优化与创新意识，能结合市场需求提出切实可行的工艺与材料改进方案。 4.能依据业务目标完成所辖产品及竞品的深入分析，输出详实的数据支持报告。 5.具有良好的协作意识和执行力，可在既定周期内高效完成产品寻源及工厂对接任务。 6.可适应频繁出差及高强度开发节奏，具备出色的沟通协调与问题解决能力。 岗位职责： 1.承担庭院休闲类产品的采购全流程工作，涵盖供应商开发、资质评估及日常管理。 2.结合市场动向与客户反馈，推动产品迭代升级，增强市场竞争力。 3.主导采购价格谈判，有效控制成本，保障采购价格的市场优势。 4.维护与供应商的长期合作关系，确保供应链高效稳定运行。

岗位要求： 1.负责庭院休闲类、宠物类产品或日用杂货类（具备其中一类即可）的采购事务，涵盖供应商开发、评估及日常管理 2.结合市场趋势与客户实际需求，推动产品优化与新品开发，增强产品市场竞争力 3.主导与供应商的价格协商，有效控制采购成本，保障价格优势 4.维护并优化供应商合作关系，确保供应链高效稳定运行 岗位描述： 1.具备3年以上庭院休闲类、宠物类产品或日用杂货类（满足任一类即可）采购工作经验，熟知行业市场变化及供应链运作流程 2.拥有较强的产品改良与创新能力，能基于市场需求提出专业的工艺或材料优化建议 3.能依据业务目标，完成所辖产品及竞品的深入分析并输出详细报告 4.具备良好的团队协作意识和执行力，可按时高效完成指定产品或工厂的寻源任务

岗位职责: 1.负责进出口相关采购事务，保障采购流程高效有序进行。 2.开展供应商对接与关系维护，确保采购品质与时效性。 3.跟踪市场变化趋势，拟定合理采购方案，有效控制采购支出。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高质量完成领导安排的工作任务。 2.富有团队意识，可快速适应团队环境，协同推进项目实施。 3.具备主动学习和优化能力，持续提升工作技能与执行效率。

能适应出差，具备农产品基地原料采购及加工出口相关经验者优先。 岗位职责： 1.负责蔬菜类产品的采购工作，涵盖市场调研、供应商评估与价格谈判等环节； 2.负责采购合同的执行与跟进，保障采购流程高效有序； 3.根据工作需要开展出差，确保采购物资按时交付并符合质量标准； 4.有农产品种植基地采购及出口加工业务经验者优先考虑。 任职要求： 1.能够适应频繁或短期出差的工作安排； 2.拥有农产品源头采购及加工出口相关工作经验者优先。

工作内容 -需求分析与计划制定：与各业务部门对接，收集物资需求信息，结合现有库存状况及生产安排，科学编制采购计划。 -供应商管理：开发优质供应商资源，审核其资质与履约能力，完善供应商档案，实施周期性绩效评估与分级管理。 -采购谈判与合同签订：就价格、交付周期、质量标准等关键条款与供应商协商，达成一致后签署采购协议，确保合同内容完整、权责分明。 -订单跟进与物流协调：监控采购订单执行进度，及时处理异常情况，协同物流环节，保障物料准时送达。 -质量检验与问题处理：参与到货物资的验收工作，针对不合格产品与供应商沟通解决方案，包括退换货或补发等措施。 -成本控制与市场调研：持续分析采购支出结构，挖掘降本空间，跟踪市场行情变化，掌握原材料价格波动及供应趋势。 任务要求 -专业知识与技能：掌握采购管理相关知识，熟知采购作业流程及相关法规，具备良好的谈判能力和成本核算能力。 -沟通协调能力：能高效对接公司内部团队与外部合作方，推动跨部门协作，妥善处理各类采购事务。 -分析判断能力：具备市场信息整合能力，能合理预判价格变动趋势，并对供应商履约能力与产品质量作出准确评估。 -责任心与职业道德：工作严谨细致，严格遵循企业采购规范，坚持廉洁从业，切实保障企业权益。 -应变能力：面对交期延误、品质异常等突发状况时，能够快速响应并采取有效应对措施，确保供应稳定。

宁波市鄞州区招工地小工/杂工，240一天，能做半个月。

普工/操作工包吃包住月结车间 【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来300一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

宁波市鄞州区招塔吊司机

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资!! 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

东钱湖汽配 20天工期，工期结束人走账清 熟练冲压工25每小时，不体检，包吃住，吃住 要求：18-50周岁，男女不限

工作职责: 1.根据公司产品需求，负责的询价议价、打样、供应商开发和审核、评估和导入、合同管理等工作。 2.对所负责的物料品类，负责询价、成本分析核算、议价和降价等工作，确保成本优化； 3.与技术、生产品质等部门进行沟通协作，负责承认书的签订，品质、交付问题及重大异常的处理和协调工作； 4.负责供应商关系维护及评审，确保质量和交付，建立良好的供应链； 5.其他采购相关工作事项。 任职资格: 1、大专以上学历，专业不限；3年以上采购工作经验，熟悉消费电子产品中的电子料、结构件等产品核心物料，熟悉采购相关流程。 2、有电子物料（显示屏、镜头、主板等）、壳体、包材等物料供方信息资源者优先； 3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及供应商管理能力，有良好的内控风险控制意识； 4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与资源整合能力。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

采购助理 野趣码町超市专注打造充满烟火气的市集采购体系，现补招采购助理1名，负责商品数据与系统维护核心工作，期待细心、对数字敏感的你加入！ 核心工作内容： 1. 维护系统内商品信息，确保数据准确更新； 2. 完成采购相关数据的统计、汇总与整理； 3. 协助采购团队完成基础文职类支持工作。 任职要求： 1. 对数字敏感，工作耐心、细致，有基础数据处理意识； 2. 能熟练操作Office办公软件（Excel优先）； 3. 有零售/文职类工作经验者优先，专业、学历不限。 薪资福利： 1. 薪资：5000元起，具体面议； 2. ，享受带薪年假、法定节假日等福利； 3. 5天八小时工作制，周末双休。 工作地点：未来印负一楼野趣码町超市 联系方式： 陈小姐：

1，年龄18-40周岁 2，五官端正，穿戴得体。性格开朗大方，热情待客，普通话标准 3，较好的语言表达能力，能灵活沟通，有应急处理能力 4，具有较强的团队意识，责任心强，抗压能力强不玻璃心 5，会基础软件使用。

岗位职责: 在院区负责接待网络部门邀约的客户，维护新老客户的良好关系，开展术后客户关怀工作。 任职要求： 1、年龄25-45岁 2、会讲本地语言者优先

岗位职责： 1.在上级指导下，高质量完成部门下达的量化工作目标，能够独立负责并全流程闭环管理所辖采购任务，确保工作进度与交付质量。 2.严格执行公司采购管理规范及流程，落实采购各环节操作（包括需求对接、订单执行、履约验收等），保障采购工作合规、有序、高效开展。 3.专注通信行业制造材料采购方向，熟悉材料性能与市场动态，运用集中采购、战略合作等专业策略优化采购成本，提升采购效益与性价比。 4.定期组织市场调研与竞品分析，积极拓展优质供应渠道；建立并实施供应商评估机制，持续优化供应商资源池，维护长期稳定的供应链合作关系。 任职要求 1.经验背景：具有3年以上采购工作经验，有通信行业制造材料采购及供应商开发经历者优先，了解行业供应链运作特点。 2.技能掌握：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可熟练操作ERP系统，提升日常工作效率。 3.核心能力：具备良好的商务谈判与沟通协调能力，拥有较强的议价、核价及成本分析能力，能有效控制采购成本与相关风险。 4.资源储备：拥有较丰富的通信行业供应商资源，能够快速匹配优质供应渠道，确保采购需求高效响应。 5.职业素养：具备良好的职业操守和廉洁自律意识，责任心强，保密意识高，具备团队协作精神，适应快节奏工作环境。 6.工作安排：工作地点为宁波、上饶，能接受因工作需要产生的出差安排。

岗位职责： 负责日常接待工作，做好数据整理与汇总。 协助人事部门开展职能岗位的招聘工作，属辅助性质，无KPI考核要求。 前台主要职责为考勤管理，招聘并非核心工作内容。 薪资结构为无责任底薪4000元加提成。 每月休息4天，可灵活调休。

岗位要求： 1.负责庭院休闲类/宠物类产品的采购工作，包括供应商开发、评估和管理 2.根据市场和客户需求，进行产品开发和改进，提升产品竞争力 3.与供应商进行价格谈判，确保采购成本的竞争力 4.管理供应商关系，维护良好的供应链稳定性 岗位描述： 1.3年以上庭院休闲类/宠物类产品采购经验，熟悉市场动态和供应链管理 2.具备良好的产品开发和改进能力，能够根据市场需求提出专业的产品方向建议（工艺/材料） 3.能按照业务要求提供负责的产品以及对标产品的详细分析 4.有较强的团队合作精神和执行能力，能在规定时间内完成指定产品/工厂的sourcing工作

岗位职责: 1.负责接待来访客户，提供专业、准确的信息咨询与服务支持 2.协助完成前台日常行政工作，维护前台区域的整洁及公司对外形象 3.参与人事相关事务，如员工关系协调及人事制度的落实执行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户及内部同事高效交流 2.具备多任务处理能力，工作细致认真，确保效率与质量 3.有较强的团队协作意识，适应能力强，能快速融入集体 4.负责考勤管理、环境卫生等综合性事务，底薪3500 5.年龄适中，形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.对供应商进行筛选与评估，开展议价工作，保障采购成本最优。 2.跟踪市场动态，预判需求波动，灵活优化采购方案。 3.带领采购团队，推动成员间高效配合与执行。 4.确保采购各环节符合规范要求，涵盖合同执行、风险管控等内容。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，国际贸易、供应链管理或相关专业优先考虑。 2.具备纯外贸企业从业背景，8年以上收纳（铁艺）、塑料日用品、卫浴、派对用品、DIY类商品采购经验，曾服务Tedi、Walmart、KIK、Action、Lidl、ALDI、5B、DT、DG等美元店客户者为必要条件。 3.熟悉外贸操作流程及国际市场运作，具备与国际大型商超合作经历。 4.具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能与供应商维持稳定良好的合作关系。

鄞县大道1289号招文员 【工资】：4000·00可谈 【工作】：询价，报价，整理发票 【时间】：8:00-17：00(月休4天) 【学历】：中专或高中以上 （面试要毕业证） 【年龄】：18~40周岁 【综合工资】：4000-6000 报名热线：【】

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文书处理，确保信息传递准确及时。 4.参与公司内外部沟通联络，提供必要的行政协助与保障服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求。 2.工作踏实负责，细致严谨，能高质量完成各项交办任务。 3.拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，共同推进工作进展。 4.具备良好的统筹规划和时间管控能力，能有序安排多项工作任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作规范有序 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率与体验 3.协同处理考勤统计、社保公积金申报及员工日常咨询，保障员工权益与满意度 4.支持公司培训、绩效考核及企业文化活动的组织与执行，推动人才发展与团队凝聚力提升 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先，具备良好学习能力与职业发展潜力 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 4.具备较强的时间管理能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境