招聘女文员一名，年龄20-35岁，工资待遇面议，早八晚6月休2天

岗位要求1、具备良好的组织和沟通能力2、能够独立完成任务注重细节3、接待来访客人包括安排等待引领4、无需会电脑学历无要求5、会打字就行早九晚五双休简单好上手

我们是现场一线外幕墙施工队伍，要现场材料员和资料员，负责材料的进场记录登记台帐，资料员要负责工人进场登记及对应总包及我队上级需要的资料，本队人员各种资料提交队部事宜。需招材料员和资料员。

主要跟踪用户信息，工单处理，配合师傅完成工单，缴纳社保，工资面议

工地急招仓管一名，要会开叉车

采购人员数名，男女不限，年龄20-45岁，要求：热爱祖国热爱生活，品德端正，具有一定的生鲜行业采购经验优先，肯吃苦耐劳，有较强的责任心和大局观，做事积极，以团队利益最大化。

有驾驶证可以自己开车上路，能对电脑熟练操作，年龄在20-45周岁，男女不限

采购员工作地址:尚桥工业区松云路3号薪资面议2年及以上工作经验20岁以上高中及以上学历

1.普通话标准，文字功底较好。2.电脑熟练，基本办公软件。3.有活动策划经验优先

数字传感研究院招聘采购专员1、6K-8K大小休法休2、有相关电子元器件五金件塑料件等采购经验，往采购主管方向培养。3、工作认真负责，沟通表达能力良好

宁波市鄞州区招电焊

宁波市鄞州区招泥瓦工粉刷赌洞师傅，350一天，人走账清。今天能做的联系

白班30一小时，（夜班补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9300左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

鄞州东钱湖汽配厂周结！周结！21-22一小时+夜班每天补贴10不体检 自动焊岗位包吃包住，男女不限 18-50岁压5天工资后面每周三结一次工资。联系方式：（）

宁波市鄞州区招装修木工

招聘：采购内勤薪资：面议1、沟通能力强、有责任心。2、电脑熟练，有同岗位3年以上工作经验优先。

佳晟光伏新材料有限公司诚聘 采购2人：要求：大专以上学历，采购、销售、财务相关专业，2年以上工作经验，熟练使用ERP，可出差；职责：负责物料采购、谈判、统计及票据处理，负责合同拟定与审核，进行供应商考核与管理；地址：宿迁市泗洪经济开发区杭州东路9号；面试：周一至周五下午2:00-5:00，持身份证、毕业证；电话：

招聘：采购专员薪资：5K~6K负责对供应商评估选择和管理；专科及以上学历，必须有电子厂采购经验；良好的组织协调能力

招聘：采购专员薪资：4000元以上/月采购专员联系人：企老师

电子采购专员工作地址:瑞安市塘下镇华海路368号7-9K电子行业同岗位者优先大专及以上学历

内勤文员或保洁主管

(1)收集客户信息，了解客户需求(2)完成领导及相关部门要求协助处理的各项工作;(3)具有良好的沟通能力，擅长与人沟通;(4)学习能力及悟性高，工作积极热情，性格活泼开朗;

培训机构需要兼职前台，40岁以内，有经验优先，鄞州姜山第三医院附近，能长期可以提工资时间是傍晚或者，联系方式：

招聘内勤兼保洁领班1名:45周岁以下有相关工作经验及责任心工作时间8；00—17:00薪资5000元联系人：王经理

行政助理两名，负责落实安排经理安排的相关事务：1：资料问询、查询、整理及录入；2:人力资源的招聘及初步面试和初步培训等；3:考勤及人员考核指标的记录等；4:外出办理公司事务；5:客户接待：引位、倒水、安排对接、资料录入、匹配等，并安排业务人员落实跟进；要求：1：25岁以下；2:大专以上学历；3：可包食宿；薪资：根据团队发展情况、工作时间、工龄及上级满意度来定

电商运营前台有1-3年电商运营前台工作经验，大专以上学历。负责电商运营前台的日常运营工作。薪资福利:年薪8w-15w招工人数:2人报名请说明是在【】看到的；工作地址:鄞州区锦寓路地铁口(万达和印象城附近)

保安部形象岗、文员、会务

负责公司行政，协助财务会电脑会视频制作等

要求，，30一37周岁内，大专及以上，工作时间8:00-17:30，午休2小时，双休，薪资5000+，具体事宜面谈

办公环境维护与管理‌：确保办公区域的清洁与整洁，协调清洁服务。管理办公设备，包括维修、保养及更新，确保设备正常运行。负责办公家具的布局与调整，优化工作环境。‌物资采购与管理‌：根据部门需求，制定并执行办公用品、耗材的采购计划。管理库存，控制成本，确保物资供应充足且经济高效。协调供应商，处理订单、收货、付款等流程。‌员工服务与福利‌：协助处理员工的入职、离职手续，包括资料整理、系统更新等。组织员工活动和团队建设，提升员工满意度和凝聚力。管理员工福利，如健康保险、员工旅行、节日礼品等。‌行政文件与记录管理‌：准备、整理和归档各类行政文件，确保信息的准确。更新和维护行政相关的数据库或管理系统。协助准备报告，为管理层提供必要的行政数据支持。‌内外部沟通与协调‌：作为内部与外部联系的桥梁，处理来访客人的接待工作。协调跨部门合作，促进信息流通与资源整合。代表公司与外部机构（如物业、政府部门）进行沟通，处理相关事务。‌安全与合规‌：确保办公环境符合安全标准，执行安全培训，处理紧急事件。监督并遵守公司政策、政府法规，确保行政工作的合规性。综上所述，行政专员的工作内容繁杂而细致，要求具备良好的组织协调能力、沟通技巧和问题解决能力。通过高效执行上述职责，行政专员为企业的稳定运行和员工的舒适工作体验提供了坚实的支持。