岗位职责: 1. 配合采购部门完成日常采购工作，确保各环节有序进行； 2. 实时跟进供应商交付情况，确保物料按时入仓； 3. 持续优化与供应商之间的沟通机制与协作流程； 4. 参与库存管理工作，包括盘点执行及数据整理分析。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备基础的数据处理技能； 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应动态变化的工作节奏； 4. 拥有良好的沟通能力，可与团队及相关部门顺畅协作。

工作职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货及跟进到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发新供应商，开展评估与管理，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析及工作总结报告； 6、完成上级交办的其他采购相关任务。 个人要求： 统招本科及以上学历，通过英语四级（具备基础英语读写能力），电气仪表或机械类专业优先（可识读工程图纸），执行力强，具备良好团队协作意识；需有大件原材料及铸件采购相关经验。 岗位福利：五险一金、加班补助、包住、交通补助、餐补、免费班车、节日福利、带薪年假。

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进到货时间与物流进度； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发新供应商，进行资质评审与日常管理，保持良好合作关系； 5、填写相关采购单据，定期提交采购数据分析及工作总结报告； 6、完成采购主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上采购工作经验，工作认真负责。 2. 具备良好的沟通与谈判能力，能接受加班及短期出差。 3. 有机械制图经验者优先，但不作硬性要求。

岗位职责：有商贸经验者优先 1.协助采购团队开展日常采购工作，包含订单执行、资料归档及信息录入； 2.跟踪供应商交付进展，确保物资按时到库； 3.维护与供应商的日常联系，协调沟通并解决相关问题； 4.参与库存管理工作，配合完成盘点任务及数据统计分析。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备基础的数据整理能力； 3.工作认真负责，注重细节，适应快节奏的工作氛围； 4.拥有良好的沟通能力，可与内外部团队顺畅协作。

工作职责 1、落实采购订单与合同执行，推进具体采购流程实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进到货时间节点； 3、实施并优化成本控制与降本增效方案； 4、开发、评估及管理供应商资源，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据报表，提交采购分析与总结报告； 6、完成上级交办的其他采购相关任务。 个人要求： 统招本科学历及以上，执行力与服从性较强，具备良好团队协作意识。

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据表格，编制采购分析及总结报告； 6、完成上级交办的其他采购相关任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上采购工作经验，工作认真负责。 2.具备良好的沟通与谈判能力，能接受加班安排。 3.有机械制图经验者优先（非必需条件）。

副食品采购，询价，议价，定价 供应商管理 23:00-11:00 会开车

一、岗位职责 1.采购执行与跟单 依据调度安排及时下发采购订单，跟进供应商生产节奏及物流进展，保障物料准时到货； 应对订单异常情况（如交期延迟、缺货等），协调供应商调整出货计划，必要时前往工厂实地催交。 2.质量与售后管理 负责来料不良品的处理工作，包括退货换货、索赔协商及返修翻新流程推进； 协同售后配件补发事宜，联动供应商与仓储端确保配件供应高效衔接。 3.供应商开发与维护 开展供应商寻源工作，评估潜在供应商的资质、加工水平及成本竞争力，建立合作台账； 定期开展现有供应商绩效考评（涵盖质量、交付、服务等方面），持续优化供应资源结构。 4.数据与流程支持 配合财务完成采购账单、发票核对及付款进度确认，保证账实相符； 汇总采购成本、库存周转率等关键指标数据，协助上级完成月度采购分析报告编制。 5.团队协作与应急处理 指导采购助理应对复杂业务场景（如订单拆分、紧急加单等），提升内部协同效率； 应对突发供应链问题（如原材料价格波动、产能紧张），拟定应急采购应对策略。 二、岗位要求 1.基本条件 学历要求：大专及以上学历，机械类、供应链管理等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上五金工具或机械行业采购经验，了解车削件、模具件等加工工艺； 操作技能：熟练使用ERP系统及Excel（需掌握数据透视表与VLOOKUP函数）。 2.核心能力 具备良好的供应链谈判能力，可独立开展比价议价并优化合同条款； 熟悉五金类产品质检标准（如表面处理、尺寸公差），能快速判断不良品责任归属； 持有C1驾驶证，能接受短期出差（年均出差比例约15%）。 3.优先条件 具备电商平台采购经验，了解1688、京东工业品等平台采购流程者优先

工作内容: 1、开展供应商的考察与评审，保障资源质量及采购成本合理性 2、维护现有供应商合作，实施绩效考核并推动流程改进 任职要求： 1、掌握采购规划，具备较强的商务洽谈能力 2、良好的沟通协作能力，能够促进内外部协同配合 3、具备团队意识，能在集体工作中有效贡献个人力量

工作内容: 1、开展供应商的考察与评审，保障资源品质及采购性价比 2、维护现有供应商协作关系，实施考核机制并推动流程改进 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备扎实的商务洽谈能力 2、出色的沟通协调素质，善于在组织内外构建高效协作关系 3、具备团队协作意识，能在集体工作中展现积极贡献

有小工的今天来一个烟台山

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龙口福林二楼女装区招聘服务员，有工作经验者优先安排，底薪2800+提成，有意者联系

❗❗都是年后单❗❗ 2.芝罘区住家育婴师 4个月宝宝 家务带睡 主要生活照料 对技能要求不高 工资8000上六休一 1.开发区天地一品钟点 10:00-12:00 做饭 简单卫生 工资1800上六休一 3.芝罘区毓秀小区 2个月宝宝8:00-5:00 家务 做饭 工资4500-5000上五休二 王

烟台市莱阳市招钢筋绑扎

✅青岛亿骏电器科技有限公司 1、注塑工：10名，6000-8000元 2、销售：10名，中专及以上学历，底薪+提成 3、研发工程师：5名，大专及以上学历，机械设计相关专业，5000-8000元 4、注塑工艺员：3名，8000-12000元 5、雕刻：5名，4500-6000元 6、外贸专员：10名，底薪+提成，本科及以上学历，英语可作为工作语言 7、行政主管：1名，5000元+，大专及以上学历 8、采购专员：1名，4000元+，大专及以上学历 福利：五险一金，节日福利 ☎联系电话：

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、负责接待消费宾客，做好迎送及到访接待服务工作 2、对接就诊客户，完成引导、排号及就诊登记相关事宜 3、保持前台区域及接待空间的整洁卫生，规范摆放桌椅等设施 4、及时应对来访客户临时需求，提供有效指引与协调处理 5、负责公司快递、报刊信件的收发管理及内部文件传递工作 任职要求： 1、形象良好，气质端正，年龄20-32岁，身高165以上 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的沟通技巧，性格积极乐观，富有亲和力和服务意识 4、掌握基础社交礼节与行为规范 5、有医美机构、美容院或酒店前台工作经验者优先考虑

底薪4000元起，另享奖金与提成，转正后月收入可达万元以上，每周休息一天，法定节假日按规定休假。公司环境温馨融洽，每日提供雪糕、下午茶、可乐、奶茶及新鲜水果。具备销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训，只要有积极进取、渴望增收的心态即可。 年龄要求24至45岁，性别不限。公司规模较大，福利体系完善，团队协作支持强。欢迎有意求职者咨询或推荐，联系电话：***********

开发区政府邀请入驻，注资控股的集团性公司!!! 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，主要负责审核客户资质并完成邀约对接。无需外勤！ 2、零基础可投，配备专人指导，无论有无经验均能胜任，享受带薪岗前培训！ 3、工作时段：8:30-18:00，中午休息90分钟。 4、薪资结构：底薪4000起+提成，绩效达标综合收入8000以上，业绩奖金最高达40%。 5、办公环境为海景写字楼，团队氛围活跃，员工年轻化，每日提供零食、礼品及现金红包激励。 6、员工福利：定期组织团建活动，提供下午茶、生日福利、节日礼包、现金奖励，配备海景办公区、无线网络，享受带薪年假及法定节假日休假待遇。

岗位职责： 1. 负责企业客户相关资料的审核与筛选工作 2. 配合销售经理完成日常业务支持 薪资待遇：底薪4000+提成，转正后综合收入6000-10000，公司日常设有多种现金激励及礼品激励 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖励、绩效奖励、年终奖励 上班时间：8:30-18:00，周末正常休，法定节假日照常休息 年龄要求：25-40岁之间 福利待遇：定期发放生活物资如米面粮油、时令水果、饮料啤酒等，每月设有向父母账户发放的孝心津贴。各项福利保障非常完善

工作时间：上午8：30-12:00； 下午13:30-18:00， 周末及法定节假日带薪休息，五险，形象气质佳。 日常福利 职位要求：25-35岁，接受无经验的应届毕业生，有培训和带教 薪资福利：底薪4000+奖金提成，月综合7~9千，有晋升空间，晋升后月入过万 岗位职责: 1. 协助主管完成日常事务性工作，保障业务流程有序运行 2. 负责企业资质的线上审核与筛选，公司配备专用系统操作，提供岗前培训及专人指导，约3天即可掌握，上手简单

岗位职责：负责企业内部人员招聘、面试安排、绩效评估、员工入离职手续办理及劳动合同管理等相关工作，具备相关经验者优先考虑 上班时间：8:30—18:00 午间休息一个半小时 周末双休 法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：基本工资3500元+综合提成奖金+每日额外奖励 扣除保险后实际到手收入约7000元

工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00 周末及法定节假日带薪休息，五险，享日常福利 职位要求：年龄24~40岁，接受无经验的应届毕业生，提供岗前培训与专人带教 薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元，具备晋升通道，晋升后月薪过万 岗位职责： 1. 配合主管完成日常事务性工作，保障业务流程有序运转 2. 负责企业资质的线上审核与筛选，公司配备专用系统，主要开展线上审核及销售相关工作，入职安排培训并由资深员工指导，约3天可掌握操作，上手简单

工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00 周末及法定节假日带薪休息，五险，日常福利 职位要求：24~40岁，接受无经验的应届毕业生，提供系统培训与老员工带教 薪资福利：底薪4000+奖金提成，月综合收入7~9千，晋升通道畅通，晋升后月薪可过万 岗位职责： 1. 配合主管完成日常事务处理，保障各项流程有序开展 2. 负责企业资质的线上审核与筛选，并进行后续邀约对接，公司配备专用系统操作，入职安排岗前培训及专人指导，约3天即可掌握，上手简单

1.负责文档整理、归档和保管。2.安排会议，准备相关资料。3.接待访客，进行初步咨询和引导。4.负责办公用品的采购、发放和管理。5.协助部门完成其他行政事务。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

文职类岗位，不涉及销售工作 周末双休，提供带薪岗前培训 办公环境舒适，配套完善（配备微波炉、冰箱等） 团队成员均为年轻人，工作氛围轻松融洽，欢迎你的加入！ 依法缴纳五险一金！！标题无法修改