果汁饮料调配技术员1名，精通果汁调配技术。

1.负责公司产品从原材料进厂至成品出厂的全流程质量管理，严格执行各项质量标准与检验规程； 2.对生产各环节实施全程质量监控，细致核对生产记录，涵盖原料投入、工艺流程等关键信息，确保产品符合企业规范及客户要求； 3.针对发现的质量问题进行判定与分析，提出改进措施，并监督后续整改落实情况。

1.负责公司产品从原材料到成品的全流程质量控制与管理工作，严格执行产品质量标准及相关检验规范； 2.对生产环节中的产品实施全程质量监督，仔细核对生产记录，涵盖原料使用、加工流程等关键信息，确保产出产品符合企业内控标准及客户要求； 3.针对发现的质量问题进行判定与分析，提出改进建议，并跟进整改措施的落实情况。

1、负责复合调味料新产品研发与设计，完成新项目立项文件的编制并提交 2、建立产品标准参数及生产工艺流程规范 3、持续优化现有产品工艺技术，提升生产效率、质量稳定性及成本控制水平 4、调研市场趋势与竞品动态，制定研发方向策略，并开展需求分析与可行性评估 5、统筹研发项目执行进度，监控各阶段进展，及时识别问题并提出改进措施 任职资格要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业 2、具备3年以上食品行业工作经验，其中至少1年研发岗位经验，熟悉调味品品类及产业特点 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作 4、积极进取，富有创新意识，工作细致严谨，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力 研发工程师薪酬：12-20k 研发负责人：20-30K

工作职责: 1、开展食品安全巡查与督导，保障餐饮服务流程符合法律法规及相关标准要求； 2、定期对餐饮门店实施现场检查，及时识别并整改食品安全隐患； 3、协同餐饮管理团队，提供专业的食品安全技术支持与改进建议； 4、负责食品安全资料的整理与归档（含分类、保存等管理工作）； 5、监督食材采购环节，包括供应商资质审核及添加剂等相关产品的合规性检查。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品质量与安全、食品检测、公共卫生等相关专业，具备3年以上餐饮行业工作经验； 2、热爱餐饮事业，有相关从业经历者优先，持有食品安全管理员证者优先； 3、熟练使用办公软件，具备数据处理能力，具有一定的文字撰写和表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与门店员工及管理层顺畅交流； 5、责任心强，工作细致，能够准确识别和判断食品安全风险； 6、能接受出差安排，具有一定实地审计经验。

招长期稳定兼职、时薪25-28

食品研发

本岗位单休制！！月休4天，需参与早晚轮班，能接受者再投递简历！ 岗位职责： 1.负责茶饮类新品的研发工作，涵盖水果类果捞、拉丝酸奶果捞等相关产品的创新与优化。 2.协同团队开展市场调研与产品设计，保障新品具备市场竞争力。 3.参与研发计划的制定与执行，推动研发流程高效运转。 4.持续关注食品行业新技术动态，为产品迭代升级提供技术支撑。 任职要求： 1.热爱食品研发工作，具备良好的团队协作意识与创新思维。 2.熟练掌握产品研发相关工具与方法，拥有扎实的产品开发背景。 3.对消费趋势有较强感知能力，可根据市场需求灵活调整研发方向。 4.具备出色的沟通与组织协调能力，能够在多部门协作中有效推进项目。 5.有饮品研发相关工作经验者优先。 6.持有有效的健康证明文件。 【福利待遇】： 1、无责任底薪6-10k＋绩效＋提成（薪资面议定档）； 2、定期团建活动＋节日福利＋旅游安排＋加班补贴＋带薪年休假； 3、实行早晚轮班制度，每月休息4天。 并非每个问题都有标准答案，但一份好工作会为你指明前行的方向！

售货机拣货补货，工作不复杂，工资可以谈，计时25元一小时，也可按销售额提成需要开面包车，距离3公里。工作时间1-2个月，工资可周结，有意面谈。最好住附近的

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

驾驶员 驾驶全新重汽子母车，走固定线路，不走331 薪资福利:趟算月结不拖欠工资，不让驾驶员垫钱

子母车驾驶员 服从管理，爱惜车辆，熟悉子母车操作流程，固定线路不走331，熟悉奇台各矿点装车流程，合理控制气耗 薪资福利:工资不拖欠

  公司招厨师一人。要求：有厨师经验，年龄45岁一下。勤快讲卫生会骑电动三轮车。不能经常请假。有符合要求的可以联系。干不长的勿扰。

招白班从业，粮校附近。。开车稳重，有责任心，长期跑，接头电话.

湘呱呱湘莱品牌餐饮新疆喀什市金龙圆梦时代广场旗舰店新店开业诚聘以下英才：资深喀什地区运营总1名：薪资电议餐饮店长2名基本工资：8千一1.2万，经理2名7千一1万，优秀收银5名4千一6千湘菜炒锅师傅6名8千一1.2万，冷菜师傅2名8千一1万，蒸锅师傅2名6千一8千，另招聘：精致融合菜师傅2名1万一1.2万元，新疆民间菜师傅2名，9千一1.2万，海鲜姿造师2名8千一1.2万，家常面点师，面点助手2名6千一9千，北京涮火锅师傅1名9千一1.2万，鲜切羊肉师傅2名5一8千，刨肉师1名5一7千，家常小吃师傅1名5一6千，拉面师傅1名6一8千诚意者优先，非诚勿扰诚聘专线：（同步）热情诚邀您的加入

1.负责企业酱料风味的调配与新产品研发工作； 2.熟悉香精原料特性、研发流程、生产工艺及相关法规，能独立承担特殊项目的开发任务； 3.结合客户需求或市场发展方向，独立完成具备市场竞争力的香精产品开发； 4.对香精应用市场及产品趋势有深入理解，掌握行业动态与实际需求变化； 5.面对市场需求，能够创新研发或精准仿制高难度样品，高效快速地调制出满足客户要求（或符合行业标准）的香精方案； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.香精香料、食品科学、精细化工等相关专业背景，本科及以上学历； 2.具备3-5年食用香精调配工作经验，熟悉常用原料及其技术规范与行业标准； 3.具备良好的职业道德修养和团队协作意识。

1、配合开展公司新产品的研发工作； 2、负责现有产品的日常维护及优化改进； 3、根据规范更新工艺文档及相关质量控制关键点

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

主要职责： 1.新产品与新技术研发：负责灵芝等食药用菌及药食同源原料的新产品开发，包括但不限于普通功能食品、保健食品、特殊膳食用食品等。负责从产品概念、配方设计、工艺研究到中试验证的完整研发流程。探索和应用新型提取、分离、纯化及制剂技术（如酶工程、发酵工程、纳米包裹等），以提升产品品质和功效。跟踪国内外相关领域的最新科研动态和技术趋势，为公司的技术决策提供前瞻性建议。 2.功能活性与机理研究：独立设计并开展针对灵芝等新产品的体外（细胞模型）和体内（动物实验）功能活性评价研究。深入研究产品的功效机理，重点聚焦在免疫调节、抗肿瘤、抗氧化、调节血糖血脂、神经保护等方向。负责建立和完善产品功能评价的模型与方法学，构建公司的核心技术壁垒。对研发产品进行系统的安全性、稳定性及功效性评价。 3.核心技术突破与技术支持：为现有产品的技术改进和品质提升提供实验数据和解决方案。为公司的市场、销售及注册部门提供必要的专业技术支持，包括技术资料撰写、科学答疑等。 4.知识产权与项目管理：负责撰写相关技术的发明专利、科研论文等，构建和保护公司的知识产权。参与或负责政府科研项目、产学研合作项目的申报、执行与验收工作。确保研发项目按计划推进，有效管理实验数据，并撰写规范的研究报告和技术文件。 任职要求： 1、学历与专业：博士学历（学位），微生物学、药理学、中药学、食品科学与工程、生物工程、生物化学与分子生物学等相关专业。 2、经验与技能：具备扎实的功能食品、天然产物或药物研发理论基础和实践经验，有灵芝或食药用菌研究背景者优先。熟练掌握细胞培养、动物实验、分子生物学、免疫学等相关实验技能。熟悉食品/保健食品研发的相关法规、政策和申报流程者优先。具备优秀的文献检索、数据分析及科研论文撰写能力。以第一作者在相关领域发表过高水平SCI论文者优先。 3、素质要求：具备强烈的创新意识、严谨的科学态度和独立解决问题的能力。具有良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目管理能力。 对食药用菌与大健康产业有浓厚兴趣和热情。

1、岗位需求：炒料，配料 2、性别及年龄要求：18-40岁！查案底！身体健康，会识字，能吃苦耐劳！ 3、薪资结构：计件工资＋400安全奖＋300餐补，年平均月工资：5500-7500元 4、工作时间：07:00-19:0019:00-07:00（两班倒） 吃住问题:包住，吃是8元一天（早1.5元午3.5元晚3元）每周两天水果或则饮料 当天安排住宿，免费办理健康证

古丽么么虾～东方店/华洋店 周末招钟点工数名

学校工作人员 薪资福利:提供住宿，月薪3500元 招工人数:三名

2.沙区临时占道车场管理人员2人男女不限早九晚九月收入3600/元。

2.沙区临时占道车场管理人员2人男女不限早九晚九月收入3600/元。

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

明天需要一名兼职

企业名称：新疆惠盟公司 招聘兼职： 学历：大专以上学历，本科优先 年龄：25——45岁 无需经验，工作轻松，待遇优，周末双休，节假日休息， 工作地点：米东区米古里 有意者联系：（）

不限学历,不限专业,无技能要求,工资2300-2500元,包吃包住

库尔勒东站学校对面饭馆招全职或兼职，管饭，住东站附近优先，

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