
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上财务管理成本管理税务合同管理总账会计记账会计固定资产管理
急招会计:上班地点中豪(交通便利者优先),需具备商贸企业做账经验,有商超贸易行业背景者更优。
1、负责公司内账、外账及日常财务核算工作。
2、每日进行票据分类与归档整理。
3、熟练操作各类电子表格软件。
4、工作时间上午9:30至12:00,下午14:00至18:30左右。
5、能够独立处理全流程账务,工作主动性强,具备一定任务协调能力。
6、善于规划工作节奏,对往来款项、票据管理具备良好统筹安排能力。
7、了解常规薪酬管理相关制度与操作流程。
项目会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公应收应付结算成本房地产/建筑金蝶EAS不可兼职
项目会计:1、处理日常报销、记账、核算等全盘账务。 2、负责项目劳务班组工人考勤记录,工资核算。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上成本财务分析税务收入账预算
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本建议
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:
1.学历要求:本科(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先)
2. 经验要求:不限(有事务所实习、企业财务实操经验者更佳)
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等)
4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力
5. 沟通协调能力良好,能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏
泥瓦工小工工厂焊工
长源东谷工程部
招聘,焊工 泥瓦工
焊工招聘要求:25-52岁以内,有焊工证要求有焊钢构经验。
上班时间:长白班8.00-18.00偶尔有加班
薪资待遇,5000-5500加班工资另算。
泥瓦工招聘要求:工人25-55岁以内,有相关工作经验
上班时间:长白班8.00-18.00偶尔有加班
薪资待遇:小工4200。大工4800。加班工资另算
以上岗位,厂区包吃,没有住宿。最好是深圳工业园和张湾附近
,指定二汽东风医院(襄阳市中西医结合医院)
发薪时间:每月月底发上月工资。
面试时间:上午9.30
上班地址:襄阳长源东谷园区内。
二保焊工厂焊工包住包吃
二保焊28元/小时,长白班,不体检
岗位.焊工
28元/小时,熟手,
要求:,50岁以内,身体健康,无传染性疾病,吃苦耐劳。
⌚工作时间:8:00-19:00左右
食宿:吃饭4元/餐,其余公司补贴,有住宿。
工作地址:襄阳市二汽新明路
面试时间:下午一点半。
二保焊工厂焊工餐补包住包吃月结
【金鹰中集】:
✊优势:长白班 工资高 工时满
薪资:焊工27-30元/小时, 20号发薪;
食宿:提供宿舍,,,厂区有食堂,先吃后补15元 /天;
⏰面试时间:周一至周六 上午8:30-9:00接待面试。
⚠要求:招聘 焊工。 18-46周岁(46-49之间需有集装厢厂工作经验,或者是焊工二保焊熟手。,。。
打磨二保焊工厂焊工氩弧焊冲压工
襄阳二汽志达专用汽车
岗位多 订单多 工资高
井号45岁以下井号包吃包住
井号身体健康井号吃苦耐劳
井号两班倒井号夜班补贴井号高工资
涂装打磨操作工
2.厢板板面抛光 打磨
气动砂纸打磨 有点脏 有经验优先
3.20元/时 夜班额外补贴20元/班
氩弧焊 同时要会点二保焊
2、有焊工经验
3、需现场试工,
1-1.2厚的板料试工,会看图纸
30元/小时 夜班补贴20元/班
补粉工
2、油漆修补经验2年以上
3、懂得油漆基本特性,
会调漆,会刮灰,会修补、抛光
25元/时 夜班补贴20元/班
冲压岗位
2、有冲压岗位工作经验
小冲压300吨以内
脚踩 手按 磁力钳辅助
3、21元/时 夜班额外补贴20元/时
面试时间: 周三上午9点。
工厂焊工包住包吃月结焊工证
【中力】:
✊优势:高工资 包吃住 福利好
薪资:焊工30/小时,。 20号发薪。
食宿:包吃住;;老河口第二医院。
⚠要求:焊工(要证),要熟手,限,22-44岁;两倒班,
⏰面试时间:周一、周三、周五, 9:00点面试。。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年高中及以上混合办公应收应付结算总账成本收入账资金管理财务分析
安保公司考勤统计,账目整理,数据分析等
应付会计
6000-7000元/月
会计本科及以上
本科以上学历,财务会计相关专业,两年财务工作经验,有总账经验优先,熟悉制造业财务特点和业务流程,熟悉财务软件和办公软件,具有一定抗压能力,工作细致严谨、具备良好沟通协调能力。
TK文员 早九晚六
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
对业绩不设硬性指标 公司实行人性化管理
岗位职责:
1. 配合上级完成各项相关工作,保障任务执行质量
2. 主动参与团队协作,合力达成项目目标
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项工作事宜
2. 可独立开展工作,具备较强的责任意识
3. 富有团队合作意识,能迅速适应团队工作氛围
薪资:
无责任底薪3300元,含300元全勤奖及提成
作息安排:
早九晚六,单双休制,法定节假日正常休息
综合行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1:负责每日关键数据的归集与整理,及时更新数据报表并确保信息同步到位
2:根据需求快速查找、调取相关资料,并准确传递给公司内部相关人员
3:全程关注工作流程进展,发现问题及时反馈与跟进
要求:大专及以上学历,具备责任心,工作细致认真,思维敏捷,年龄25至***,月薪3000元加绩效奖金及节日福利,每周休息一天
4:现阶段支持居家办公,后续视工作需要调整为办公室固定办公
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上文字功底扎实物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公体系高效有序运行;
2.策划并执行公司会议、内部活动及外部接待工作,确保各环节衔接顺畅;
3.统筹管理固定资产及办公物资的采购、发放与登记,合理控制相关支出;
4.负责员工考勤、休假等基础人事行政事务处理,完善员工档案管理;
5.配合领导完成临时性工作任务,协助推进部门协作与日常运转。
6.具备一定的项目材料撰写经验与文字表达能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑;
2.具备较强的组织协调能力与沟通能力,能有效应对多任务并行;
3.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作;
4.工作认真细致,责任心强,具备良好的保密意识;
5.拥有良好团队协作意识,能够适应高效、快节奏的工作氛围。
前台
4000-5000元/月
前台1年以下高中及以上可兼职
【岗位职责】
-承担招聘相关工作,如简历初筛、组织面试等
-配合办理员工入职流程及基础人事支持事务
【职位要求】
-不限学历,具备一定招聘实操经验者优先
-具有良好的交流能力与主动服务态度
薪资待遇:3500底薪+额外招聘提成
【工作时间】
冬:七小时
夏:七个半小时
月休4-5天
奖励:成功招聘5人及以上,当月第一名可获500元奖金
公司定期开展员工聚餐、团建等文娱活动,携手打造温馨团队氛围
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
工作内容:
组织实施日常财务核算及年度会计决算;
编制各类会计报表与财务报告;
牵头开展公司财务分析相关工作;
审核公司各项财务收支及货币资金结算事项;
组织公司固定资产、库存原材料等资产盘点;
牵头制定公司财务成本费用管理相关制度;
协助推进财务部门内外部沟通与协调事务;
跟踪研究各项税务政策,实施税务筹划工作。
性别不限,年龄45岁以下。
职位要求:5年以上工作经验,持有会计中级或以上职称,具备4S店行业相关从业经历。
办公室行政专员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限单双休无销售
无经验勿扰,谢谢!
基础事务处理岗(重要文职类),需具备1-3年相关工作经验;
工作内容包括:通过多渠道完成人员补充、整理文本资料、维护团队稳定性、合同手续办理等。
单双休,购买社保
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00
薪资范围:3-5K
商务文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上办公室新能源
岗位职责:
1.负责办公室各类文件的撰写、打印及归档,保障文档管理规范有序。
2.熟练运用办公软件完成日常任务,如数据整理、报表编制等工作。
3.与各部门负责人保持顺畅沟通,助力公司各项业务高效运转。
4.具备基础财务知识,可胜任相关财务事务处理。
5.工作严谨细致,责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.精通常用办公软件操作。
3.拥有良好沟通协调能力与团队协作意识,能与同事及管理人员高效对接。
4.性格开朗,具备较强的应对压力能力。
5.做事认真踏实,具有高度的工作责任感。
薪资福利:
1.提供中午餐食。
企业财务科长
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师
岗位职责:
1.负责公司财务管理工作,制定和完善财务管理制度;
2.监督财务部门日常运作,确保财务数据准确无误;
3.定期编制财务报表,分析财务状况,提出改进建议;
4.协调与银行、税务等相关机构的关系,处理相关事务。
任职要求:
1.会计或财务管理相关专业大专及以上学历;要求有会计师证。
2.至少5年以上财务管理经验,其中3年以上担任财务主管或以上职务;
3.熟悉国家财经法规、税法及相关政策;
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
5.工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力。
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