无经验勿扰，谢谢！ 基础事务处理岗（重要文职类），需具备1-3年相关工作经验； 工作内容包括：通过多渠道完成人员补充、整理文本资料、维护团队稳定性、合同手续办理等。 单双休，购买社保 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 薪资范围：3-5K

1.具备优秀的组织、协调与沟通能力，善于人际交往，表达流畅，具有较强的洞察力。 2.服务意识良好，性格机敏、得体大方，品德端正，行为规范。 3.熟悉主流招聘平台操作，沟通能力强，能独立完成面试邀约等相关招聘流程。 4.公文写作功底扎实，语言类相关专业背景优先。 5.工作认真负责，细致耐心，具备1至3年人力资源相关工作经验。 6.大专及以上学历，形象良好，气质端庄大方。

岗位职责: 1. 配合上级推进各项工作，保障任务有序高效完成 2. 主动参与团队协作，合力达成项目预期目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅配合 2. 按时保质完成上级安排的工作任务 3. 拥有较强的学习意识，持续提升工作执行效率 薪资： 底薪3300+提成

对业绩不设硬性指标 公司实行人性化管理 岗位职责： 1. 配合上级完成各项相关工作，保障任务执行质量 2. 主动参与团队协作，合力达成项目目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 富有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 无责任底薪3300元，含300元全勤奖及提成 作息安排： 早九晚六，单双休制，法定节假日正常休息

对业绩无硬性指标，公司实行人性化管理 岗位职责： 1. 配合上级完成各项交办任务，保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作，合力推进项目达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2. 具备独立处理事务的能力，工作积极负责 3. 富有团队意识，适应团队合作节奏 薪资： 底薪3300+提成

熟悉建筑图纸识读，熟练掌握CAD软件操作，具备门窗、护栏生产或安装相关工作经验者优先考虑 加分项 具有以下领域从业经验者：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

岗位职责： 1.负责代养户猪群的健康状况管理与监控 2.监督并落实代养户猪场内部生物安全措施，组织实施生活区域日常网格化采样及消毒作业 3.管控生猪饲养过程中的料肉比指标 任职要求： 1.动物养殖、动物医学、动物科学、畜牧等相关专业优先，具备生猪养殖实践经验者亦可考虑 2.大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先，20-24年毕业的应届毕业生，能适应猪场工作环境，踏实肯干，具备较强责任心 工作地点：襄阳市乡镇范围内 职位福利：包住、餐补、节日福利、免费停车、出差补贴 职位亮点：大型企业、广阔平台、薪资优厚、提成空间高

岗位职责: 1. 配合上级完成各项任务安排，保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作，合力推进项目顺利实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调工作事项 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 拥有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 底薪3300+提成

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

理解能力出色，擅长沟通与协调，具备良好的文字表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 为人细致、务实，工作勤奋主动，具备较强的抗压适应能力及快速学习能力；

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

诚聘B2照9米6箱货司机.C1照4米2和面包车司机，配送电子产品日用品司机配送：要求年龄20～58岁之间，男女不限，身体健康能吃苦，有责任心能长期做，月休四天，一个月后转正，买五险一金，包吃住，负责湖北省内专线司机点对点配送，不装卸，不带车，不租车，纯开车，包食宿。

春燕家具仓库招聘: 1.店内销售员2名，45岁以内，男女不限，工资4000之8000元左右，计效高不封顶。 2.内帐销售会计 2 名，50岁以内，工资5000之7000元左右。 3.家具安装工2名，45岁左右，工资5000-8000元左右。 包午餐，具体面议。 电话: 地址:团山派出所正对面湖北京远院内

日结装配电工420一天，下班立刻结算工资！真实日结！35块一个小时，一天10-12个小时！下班立刻结算！会接plc线，会接模块就伺服等！自备安全帽，劳保鞋，反光衣，电工简单工具！

350-400/天招二保焊工干活，会平角焊，倒流焊，20-48 岁！

综合文员 岗位要求： 1.年龄40岁以下，身体健康，形象气质良好；2.1年以上行政综合文员同岗位工作经验，熟悉行政办公流程；3.具备良好的文字写作能力，能独立起草各类公文、通知等文书；4.能熟练使用办公软件及各类办公设备，具备良好的会议组织和记录能力；5.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调、来访接待能力，服从工作安排。 岗位职责： 1.负责项目各类公文、通知、报告等文书的起草、审核、印发及归档工作，做好文件资料管理；2.负责项目日常办公事务协调，包括会议组织、会议记录、纪要整理，落实会议决议事项；3.负责办公设备、办公用品的采购、登记、发放与维护，保障办公正常开展；4.做好项目对外沟通联络、来访接待工作，传递各类信息，做好记录与反馈；5.负责项目各类数据的统计、汇总与上报，协助各部门做好日常行政支撑工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 年龄22-35岁，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如更改客户信息，咨询问题。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。 底薪3500+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意，虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间。也同时招聘做家政的阿姨，年龄二十到五十五岁，每天七小时上班时间

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度，做好跨部门沟通协调支持 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，无经验者可带教培养 4.遵守公司制度，服从工作安排，能适应快节奏协作环境

结算会计，财务录单，核算，对账

上午半天时间，150到300元

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。 2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。 3. 承担公司内外联络协调职责，推进日常事务处理。 4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。 5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。 任职要求： 1. 具备战略思维能力，能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程； 2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接，具备高效的资源整合与协调能力； 3. 精通团队建设与费用控制，可主导大型行政项目的实施，熟练运用办公软件及相关行政法规； 4. 5年以上行政管理岗位经验，其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务，具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例； 5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。

【岗位职责】 - 负责开展招聘相关工作，包含简历初筛、面试协调与跟进等环节 - 协助办理员工入职流程及处理日常人事基础事务 【职位要求】 - 学历不限，具备一定人事招聘实操经验者优先 - 具有良好的语言表达能力与服务意识 薪资待遇：3500底薪+额外招聘提成 【工作时间】 冬：七小时 夏：七个半小时 月休4-5天 奖励：每月招聘人数达5人以上，第一名可获500元奖金 公司定期组织员工聚餐、团建等文娱活动，积极打造温馨和谐的工作氛围

本公司从事涂料销售，现招聘销售若干名，会计2名，运营1名，电销人员数名

招聘实习会计2名，要求:1、专科及以上学历；2、具备初级会计证；3、有吃苦耐劳的精神；4、试用期三个月，；5、工作时间:早上8:00-12:00 下午13:30—17:30 一周五天制，（和国家政府部门一致）

【襄阳樊城华洋堂】 急招《前台行政岗》，月薪3000-4000，工作内容明确，办公环境舒适，无业绩考核压力。 该岗位主要负责：来访人员接待、员工入离职手续办理、考勤管理，以及日常文件的制作、打印与归档、快递收发等相关事务。 要求：年龄21-30岁，性格积极乐观，亲和力强，具备良好的沟通与协调能力，形象气质良好者优先考虑，学历与经验不限。 工作时间为【上午8:00-12:00、下午14:00-18:00，中午休息2小时，每月4天轮休可灵活调整，法定节假日正常休假，无需加班，准时下班】。在这里，享受稳定的工作节奏与和谐融洽的团队氛围。 【其他福利：】 1. 薪资结构——无责任底薪2800元+200元全勤奖，无任何绩效考核指标。 2. 团队年轻化，沟通顺畅，无加班习惯，下班时间一到全员离岗，零加班现象。 3. 每月设有专项团建经费，每季度组织短途出游、露营或主题聚会，活动真实丰富；每日下午茶品类轮换，新鲜水果、小点心持续供应，定期提供现磨咖啡、手工调制奶茶，不时上线网红甜品，助力工作间隙能量补给；节日关怀全覆盖，每位员工均可领取节礼，另有月度激励及其他奖励等你获取！ 4. 享有生日礼遇、节日礼品、不定期节假日红包，以及年终奖金等多项额外福利。

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入6k-9K，能力决定薪资（真实可靠） 缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出、非销售岗、不加班，工作轻松稳定，月入约6k，客户质量高，无电话量考核） 3.提供带薪岗前培训，后期配备专人指导，快速上手不困难 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.不抗拒电话沟通，掌握基本电脑操作技能； 4.工作内容易掌握，办公环境活跃，氛围轻松不枯燥 员工福利： 1.四大节日福利发放礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

岗位职责 1. 全面负责公司财务战略的制定与实施，构建契合农牧行业特点的财务管理架构，贯穿种猪繁育成本、育肥出栏核算、饲料原料采购等全业务流程，确保财务信息真实体现各板块运营实况。 2. 主导成本控制与深度分析，聚焦种猪折旧、饲料配方成本、防疫投入等关键支出项，依托数据分析推动生产环节降本增效（如降低饲料损耗率、优化种猪产仔成本）。 3. 统筹资金运作与风险应对，针对生猪价格波动、原材料涨价等行业周期性挑战，保障企业现金流安全；牵头投融资相关工作，支持养殖场扩建及设备技术升级的资金需求。 4. 负责税务策略规划，充分应用养殖业税收优惠政策（如养殖免征税费、农机购置补贴等），合法合规减轻税负；对接审计、税务等外部机构，维护财务工作的规范性与合规性。 5. 领导财务团队完成预算编制、报表输出及经营分析等日常任务，推进ERP财务系统（如SAP、金蝶）的高效运行，提升财务数据在决策中的支撑作用。 任职要求 1. 学历与行业背景：本科及以上学历，财务、会计、审计类专业；具备5年以上农牧或养殖领域财务高管经历，掌握种猪繁育、饲料加工、生猪育肥等全流程成本核算机制，有大型养殖场财务管理实践经验者优先。 2. 专业技能：熟悉企业会计准则及农业相关财税法规，可独立设计养殖企业成本核算模型；具备较强的资金统筹与税务筹划能力，有成功应对行业波动或主导过投融资项目者优先考虑。 3. 团队与协作：具有团队管理经验，能带领10人以上财务队伍高效运作；可与生产、采购、养殖等部门协同联动，从财务角度输出经营改进建议，促进业财一体化发展。 4. 职业素质：抗压能力突出，适应农牧行业阶段性高强度工作节奏；坚持财务职业道德，原则性强；熟练操作ERP财务系统及Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据整合与可视化分析能力。 薪资福利 1. 基本工资15000-25000/月，绩效奖金 2. 缴纳五险、节日福利、生活福利 3. 提供行业培训机会，助力个人职业发展； 4. 包食宿（住宿环境舒适，食堂菜品丰富）

岗位职责： 1、熟悉并严格执行国家及公司关于资产管理的相关法律法规和制度，全面掌握企业固定资产的存量状况及增减变动动态；负责制定、优化公司资产管理制度体系，确保制度落地实施； 2、统筹管理公司资产的账目、卡片与实物，按使用人建立固定资产档案卡，监督其规范使用、维护及检修资产，并记录使用与保养情况，保障资产使用寿命与运行效率；承担固定资产会计核算职责，在系统中及时更新资产增减、原值、净值及折旧信息； 3、牵头组织公司固定资产报废相关工作，包括制度的编制与修订，并推动执行到位，落实报废管理基础环节；对经部门负责人审批通过的报废事项，及时跟进各单位账务处理进度，并对拟报废资产的处置过程实施监督与指导； 4、负责公司固定资产调拨工作的全流程管理，组织制定和优化相关制度规范，并组织实施，夯实调拨管理基础； 5、依据资产管理实际需要，组织开展公司资产定期盘点清查工作，实施抽查与监督机制；负责资产清查结果的汇总、登记造册，针对盘盈、盘亏、损毁等情况查明原因，提出相应处理建议； 6、严格遵守安全生产规定，积极参与安全培训及应急演练，切实履行本岗位安全责任。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、具有3年以上制造业财务工作经历，持有中级会计师职称者优先考虑； 3、责任心强，具备良好抗压能力，工作积极主动，执行力高，具有一定影响力； 4、具备优秀的语言表达与文字沟通能力，组织协调能力强，善于跨部门协作交流； 备注：襄阳基地建设中，初期需前往孝感/宜昌基地进行培养学习