收入稳定且具备成长潜力，未来三年薪资有望实现翻倍增长的企业！ 岗位职责： 1、承担机械类物料的采购任务； 2、供应商开发：依据技术及供应需求，开展供应商寻源、商务洽谈、资源开拓及框架协议签订； 3、制定采购方案：结合价格、质量、交付等综合表现，拟定并优化采购策略； 4、推进降本增效与品质提升：主导物料成本降低和质量改进工作，包括供应商年度降价、引入更具成本优势的新供应商、筛选同等价格下更高品质的供应资源等； 5、供应商管理：跟踪并评估供应商绩效，推动其持续改善与提升； 任职要求： 1、本科或以上学历； 2、5年以上机械设备领域采购工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识！

岗位职责： 1、负责机械设备类物料的采购相关工作； 2、供应商开发：根据技术及供应需求，开展供应商寻源、商务洽谈、资源开拓及框架协议签订； 3、采购策略制定：结合价格、质量、交付等方面表现，拟定并优化采购策略； 4、推进降本增效与品质提升：主导物料成本降低和质量改进，包括供应商年度降价、新供应商引入降本、寻找性价比更优的替代供方等； 5、供应商绩效管理：跟踪并评估供应商表现，推动其持续改善。 任职要求： 1、本科或以上学历； 2、具备5年以上机械制造行业采购工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识；

1.负责电动车配件够买及调换 2.仓库生产物料调换 3.售后配件采购

五金零部件，金属原材料

收入稳定且具备晋升机制，未来三年薪资有望实现翻倍增长的企业！ 岗位职责： 1.制定并落实机械设备及配件的采购策略与计划，结合生产实际与市场动态优化采购方案，有效控制采购成本。 2.构建并管理优质供应商资源，开展供应商开发、资质审查、价格谈判、合同签署及日常协作维护，确保供应链高效稳定。 3.全程把控采购各环节，包括需求确认、询价比价、订单执行、到货跟进、质量检验及售后问题处理，保障物资符合技术规范与交付周期。 4.建立健全采购台账，定期开展采购数据统计、成本分析及供应商绩效考核，提出可行性优化建议。 5.熟悉机械行业相关法规与质量标准，识别并防范采购风险，协同其他部门完成配套工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2.具备5年以上持续从事机械设备行业采购工作的经验； 3.拥有供应商管理体系搭建及内部采购流程建设的实际经验； 4.具备较强的沟通协调能力与团队管理能力； 5.年龄在32至40周岁之间，性别不限；

岗位职责: 1.负责不锈钢原材料的采购执行，保障材料品质及供货的持续稳定。 2.开展供应商关系管理，维持长期合作并实现采购成本的有效管控。 3.监控采购订单执行进度，确保各环节按计划有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务。 2.富有团队协作意识，可快速融入集体并协同完成项目目标。 3.拥有持续优化意识，能够不断改进工作方式与业务流程。

岗位职责： 1、负责机械类物料的采购执行工作； 2、供应商开发：根据技术及供应需求，开展供应商寻源、商务洽谈、资源开拓及框架协议签订； 3、制定采购方案：结合价格、质量、交付等综合表现，拟定采购策略； 4、推进降本增效与品质优化：主导物料成本降低和质量提升，包括供应商年度降价、引入新供应商实现降本、筛选同等价格下质量更优的新供方等； 5、供应商管理：跟踪并评估供应商绩效，推动其持续改进； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上机械设备领域采购工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识；

岗位职责: 1.负责不锈钢原材料的采购执行，保障材料品质及供货的持续稳定。 2.开展供应商关系管理，维持长期合作并实现采购成本的有效管控。 3.监控采购订单进度，确保各环节按计划有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务。 2.拥有团队协作意识，可快速适应团队环境并协同完成项目目标。 3.具备持续优化意识，能够主动改进工作方式与业务流程。

1.负责公司原材料的询价、申请及采购相关事务； 2.负责外协加工（以钣金与机加为主）的协调，跟进外协进度与质量状况，提供所需资料及相关单据； 3.协助外协单位处理加工过程中的工艺与质量问题，完成外协图纸的传递与回收管理； 4.熟悉机械加工工艺，具备成本核算能力，能准确识读技术图纸； 5.具备良好的沟通与谈判能力，为人诚实守信、品行端正； 6.在机械制造领域从业五年以上，持有驾驶执照，能够适应加班安排。

1.负责不锈钢材料的外部采购及质量监督工作。 2.具备良好的沟通协调能力，拥有相关采购工作经验。 3.提供食宿及三餐，缴纳五险一金。 4.需短途出差，具备驾驶能力。

胥总（的，具体自己打电话谈）           招聘房建测量二，三把刀（3名）薪资:5000～7000联系电话:

招聘品牌：Feiyue 招聘岗位：店员，店长（面议） 任职要求： 24-42周岁，初中以上，热爱鞋类行业，性格开朗、爱笑，喜欢DIY卡通，有销售经验者优先考虑，适应零售业工作环境工作时间，愿意学习，承担压力，责任心强的伙伴！ 薪资福利：详细面谈，能力强者，条件优厚 工作地点：江阴万达一楼潮鞋feiyue 联系人：盛先生 （）

12.29（周一面试） 大量缺人【英飞凌派遣： 普工：男女18-38：高中及以上学历，要穿，要有显微镜经验，有半导体经验，12小时倒班，上二休二，基本工资3250+其他，税后 5000左右（交五险一金） 仓管：25-40，中专及以上学历，长白班，薪资根据具体能力面议。 有厂车】。

招粗纱工一名！地址，新桥镇孟庄路1号，

无锡行车维保公司诚招行车电工两人，要求有低压电工证，能识电路图，不恐高，有驾驶证，2 年以上工作经验， 年龄 45 岁以下， 买社保有工作服工作鞋有宿舍。上班时间7.30到下午17.00左右，吃饭休息一个小时，延迟下班到8点后算加班，100元一次，晚饭后加班100元一次。工资按天算按月结，这个发上个月的工资。一年20天带薪假，年薪15-18万。试用期三个月。有意联系:（），谢谢！

岗位职责： 1.线上采购执行：根据公司提供的商品清单与链接，在主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多）独立完成下单操作。 2.流程与凭证管理：跟踪订单物流，在商品送达后，保持商品原包装完好，并同步提交订单截图、物流签收证明等全流程电子凭证。 3.线下交付与核验：配合完成商品的线下交付。你所在地的快递员将上门取件，在双方现场确认商品包装完好、信息无误后，即时完成交接。 4.简单结算：每单采购与交付流程清晰，结算便捷。 任职要求： 1.熟悉日常网购操作，有智能手机，能熟练截图与沟通。 2.工作细心，能严格遵循操作流程，确保包装完好。 3.信誉良好，有责任心。 工作模式与结算： ·全国可做：工作流程全程线上沟通，线下通过快递完成实物交接。 ·结算清晰：每成功完成一单采购与交付流程，即结算一笔费用。

   ✅地址：瑞安上望街道街路头村孝华农家菜旁 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市鼎力汽车电器有限公司】 ➡1、氩弧焊学徒：；转正计件，综合工资7000-13000 ➡2、普工：男女不限，不会可学，保底+计件。（做临时也可以，要求做到年底放假，年底工资结清） ➡3、冲压工：不会可学，保底+计件，综合工资：7000-13000 ➡4、采购助理：懂办公软件，做事认真、有耐心，逻辑清晰，有相关工作经验的最好 ➡5、业务员，大专以上学历，形象气质佳，能接受出差 ➡6、开发技术员:二维、三维，能独立开发 ➡7、巡检：2年以上工作经验，会游标卡尺，看懂图纸，工资面议 ✨公司福利：节假日福利、有社保、房补、餐补、路费补贴 ☎联系电话：

岗位职责： 1、配合买手（采购）进行市场供应商的开拓与引进； 2、跟进供应商及时更新商品价格及图文/视频资料； 3、协助买手（采购）策划平台促销活动，提供促销商品建议； 4、协助买手（采购）维护日常供应商合作关系； 5、遵守公司各项管理规定，达成既定考核指标；按时出勤，规范履职。 任职要求： 1、具备蔬菜、水果等生鲜品类相关采购工作经验； 2、能常驻河南万邦果蔬市场开展工作； 3、具备良好的敬业精神，抗压能力突出，适应行业工作节奏； 4、果农或菜农家庭子女优先考虑（家族从事果蔬经营）； 5、年龄需满18周岁及以上

岗位职责: 1.负责进口水果领域的采购事务，保障供应链运行稳定且高效。 2.与供应商保持长期良好合作，实现采购成本的有效管控。 3.研判市场动态变化，为公司制定采购方案提供数据依据。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进各项工作。（需掌握泰语） 2.具有团队协作意识，能够与团队成员协同完成项目目标。 3.具备持续优化能力，不断提升采购流程与工作效率。

岗位职责： 1、在指定渠道进行商品采购，确保采购的商品符合公司要求 2、积极配合工作各部门工作，遇到问题及时反馈，确保工作顺利进行 3、工作简单上手快按单结算多劳多得 任职要求： 1、责任心强，工作仔细，踏实 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力 3、有无经验均可

市政工程文员，工作3年以上经验

工作内容：标书编制 工作时间：9:00-17:30 休息时间：11:30-13:30 工作要求：细致认真

岗位薪资： 底薪4000+全勤500+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提： 能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户茶歇摆放等 2、依照服务标准流程，有序接待顾客并协调采耳师工作 3、处理店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待素养 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

全国连锁，百家门店保障，期待您的加入！ 全国门店可就近分配 职位要求： 1、形象端正（条件优异者可适当放宽标准）； 2、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入； 3、具备良好的沟通能力、服务意识及职业责任心； 4、有相关从业经历者优先录用。 采耳师薪资待遇： 1、无责任底薪1W-1.2W元，综合月收入15000-30000元，食宿全包； 2、享受节假日福利、生日关怀、带薪休息、培训补贴； 新人安排专业采耳导师一对一指导，带薪培训约7天，期间补贴700元； 前台岗位：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制任务）， 免费提供吃住，享节日福利、绩效奖金等； 全国连锁正规门店，经营规范健康！ 无经验专人指导，手把手教学，门店客流稳定，生意火爆； 诚邀有担当、渴望高收入的姐妹加入！

岗位职责： 1、供应商管理与开发： 负责优质产品供应商的接洽，通过实地走访等形式推进合作达成。 搭建并维护供应商信息档案，动态更新相关数据，保障采购流程高效运转。 开展供应商筛选、评估、对比及商务谈判，确保合作方符合业务需求。 主导供应商资源拓展与日常管理，完善信息库建设，持续优化供应资源结构。 2、采购计划与执行： 制定采购方案并推动订单落地实施。 依据销售预测与库存安全阈值合理备货，确保热销商品供应不断档。 结合进销存节奏，协同供应商提前规划生产与排产安排，保障货源稳定可控。 3、供应链体系优化： 梳理并完善供应链流程机制，提升整体运作效率，降低运营成本。 统筹供应链各环节运行，推动采购、销售、仓储流程的标准化与系统化，防范运营风险。 运用数字化工具优化供应链分析模型与解决方案，提升自动化管理能力。 4、库存与成本管理： 深入剖析库存组成，制定科学的库存管控策略，确保周转率、现货率及老旧库存等核心指标达标。 严控采购成本、品质标准及渠道选择，及时捕捉市场行情变化趋势。 5、合同与关系维护： 签订采购协议，并跟踪履约进度，保持长期稳定的协作关系。 联动工程、物流、质量及财务等部门，统筹产品开发与仓储配送布局，保障产品顺利过渡。 6、团队与项目管理： 统筹采购跟单团队的日常运作，完善内部采购管理制度。 配合相关部门完成订单审核、信息核对及商品反馈等协同工作。 任职要求： 本科及以上学历，供应链、服装、纺织等相关专业优先考虑。 具备2年以上供应链优化、采购或库存管理相关工作经验。 掌握供应链管理理论，熟悉现代化采购管理模式。 具备良好的逻辑思维、问题处理、沟通协调、跨部门协作及团队管理能力。 熟练使用OFFICE办公软件，了解数据库操作，有VBA、R语言、Python使用经验者优先。

日常行政管理：负责日常办公室行政管理、物资采买与管理、后勤管理、客户接待、商务接待。 会议与培训安排：负责各类会议、培训安排的落地执行 信息整理与汇总：负责各类人事行政信息整理和汇总 工作计划与报表跟进：负责跟进及汇总各部门按时上交公司要求的各类工作计划及报表。 临时任务：根据业务需要，完成公司临时分派的其它工作任务。 任职要求： 教育背景：大专以上学历 工作经验：要求应聘者具有1-3年以上的行政办公工作经验，熟悉企业内部管理流程，有建筑公司经验优先。 技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PS等，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 个人素质：具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅沟通，协调各项工作。同时，具备团队协作精神，能与团队成员共同完成各项任务。具有较强的责任心和执行力，能高效处理日常行政事务。具有良好的职业道德，有团队协作精神。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

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检测报告输入管理招聘信息 **职位名称：**检测报告输入管理员 **招聘人数：**[1人] **职位描述：** 1.**数据录入与管理：**负责将检测完成后的数据准确填写至相应检测报告中。 2.**资料整理与归档：**对已录入的检测报告进行分类、整理及存档，扫描并打印，确保信息便于查询与调取。 3.**系统运行保障：**定期核查并维护数据录入系统，保障系统稳定运行。 4.**协作沟通：**与检测部门及管理层保持有效沟通，确保数据录入流程顺畅推进。 5.**其他任务：**按要求完成上级指派的其他相关工作。 **任职要求：** 1.**学历要求：**大专及以上学历，计算机、信息管理、数据处理等相关专业优先考虑。 2.**工作经验：**有检测机构从业经验者优先，居住地离公司近者优先。 3.**技能要求：** -熟练操作办公软件（如Excel、Word等）及常用数据处理工具。 -具备较强的数据敏感性与准确性，能高效完成数据录入任务。 -掌握基础的系统维护和常见问题处理能力。 4.**个人素质：** -工作踏实细致，责任心强，具备一定的抗压能力。 -拥有良好的沟通意识和团队协作精神。 -学习能力强，能迅速掌握新系统与新工作流程。 试用期3个月 -带薪法定节假日、节日福利等。 **工作时间：** -周一至周六上午8:30至11:30下午1:00至5:00 每周工作6天，每天8小时，具体安排以公司通知为准。 **公司简介：** [无锡映瑞检测有限公司]是一家专注于[金属材料及焊接检测行业]的公司，致力于为客户提供高质量的检测服务。我们拥有一支专业的团队和先进的技术设备，确保每一项检测报告的准确性和可靠性。我们期待有志之士加入我们的团队，共同成长和发展。

**职位名称：**检测报告输入管理员 **招聘人数：**[1人] **职位描述：** 1.**数据录入与管理：**负责将检测完成的数据准确填入检测报告中。 2.**资料整理与归档：**对已完成录入的检测报告进行分类、整理和存档，扫描并打印，确保信息便于查询与调取。 3.**系统运维：**定期检查并维护数据录入系统，保障系统稳定运行。 4.**协作沟通：**与检测部门及管理层保持有效沟通，确保数据录入工作有序推进。 5.**其他任务：**完成上级安排的其他相关事务。 **任职要求：** 1.**学历要求：**大专及以上学历，计算机、信息管理、数据处理等相关专业优先考虑。 2.**工作经验：**有检测机构从业经验者优先，居住地距离公司较近者优先。 3.**技能要求：** -熟练操作办公软件（如Excel、Word等）及数据处理工具。 -具备较强的数据敏感性与准确性，能高效完成数据录入任务。 -掌握基础的系统维护与问题排查能力。 4.**个人素质：** -工作细致严谨，责任心强，能适应一定的工作强度。 -具备良好的沟通意识和团队协作能力。 -学习能力强，能迅速掌握新系统与新流程。 试用期3个月 -享受带薪法定节假日、节日福利等。 **工作时间：** -周一至周六上午8:30至11:30下午13:00至17:00 每周工作6天，每天8小时，具体安排以公司通知为准。 **公司简介：** [无锡映瑞检测有限公司]是一家专注于[金属材料及焊接检测行业]的公司，致力于为客户提供高质量的检测服务。我们拥有一支专业的团队和先进的技术设备，确保每一项检测报告的准确性和可靠性。我们期待有志之士加入我们的团队，共同成长和发展。