工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.负责为学生提供考研英语一对一及班课教学服务 2.工作地点位于重庆（需在多个校区授课，优先安排就近教学），所有课程均为线下授课形式 3.在读研究生可报名，要求英语一成绩70分以上或英语二75分以上 4.工作态度认真负责，具备辅导或教学经验者优先考虑

纯教学岗位，无需招生与续费~ 欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个校区可按居住地就近分配！ △招聘科目：初中及高中物理、初中及高中数学、高中语文、小学奥数、初中及高中英语、高中化学~ 一、岗位职责 1. 负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并参与日常教研工作； 2. 根据学生个体学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3. 结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况，开展课后教学沟通； 4. 对学生阶段性学习成果进行测验评估，并据此优化后续教学策略； 5. 配合教务团队完成学员学习进展的总结分析与汇报工作； 6. 协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科能力分析支持； 7. 参与校区学科组及总部教研中心组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求 1. 本科毕业于重点一本或师范类院校，专业须与所授学科相关或为师范对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证（允许入职后一年内取得）； 3. 具备一定教学实践经验（应届生可不限经验）； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，工作时段灵活安排 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励，成熟教学岗教师平均年薪达13万元以上 五、福利待遇 1. 保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼包、团建经费、年度旅游、外派进修机会、企业专项培训赋能 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习资源 六、晋升机制 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长

我们的理念是：授人以鱼不如授人以渔，因此我们不从事文化课辅导，而是专注于中小学生——学习习惯与学习方法的培养，引导学生实现自主学习、有计划地学习，并掌握高效实用的学习技巧。 基本要求： 1.具备较强的语言表达能力； 2.拥有良好的问题分析能力； 3.热爱教育行业，对孩子具备耐心和引导力； 4.本科及以上学历。 【薪资待遇】 1.工作时间：周三至周五（9:00～17:30），       周六周日（8:30～18:00），       周一、周二固定双休，不加班； 2.薪资结构：底薪2500元+课时费+提成奖励+职位津贴； 3.试用期底薪保底3000元； 4.综合月薪6k以上，寒暑假高峰期收入可达1w以上。 福利待遇： 校区管理奖金+节假日福利+周中双休+额外工作奖金。 备注： 1.接受应届毕业生（有教学经验者优先录用）； 2.教师入职后享带薪培训，包含跟班听课、试讲考核，逐步过渡到独立带班； 3.学生涵盖幼小衔接、小学及初中阶段，需持有“教师资格证”； 4.配备专业招生团队，教师无需参与招生工作。 教师发展路径： 教师→教学组负责人→分校区教学负责人→分校区执行校长。

工作职责： 1、在抖音或快手平台进行直播，讲解护考相关内容，剖析考点及重点难点； 2、负责课程资料介绍、直播间学员互动、答疑解惑，并引导学员完成报名； 3、门槛较低，教师无需露脸，直播时镜头对准纸质试卷进行讲题即可； 4、分析护考热点问题，结合学员学习情况提供针对性指导建议； 5、入职后将由专业团队开展名师孵化及系统化培训支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理相关专业毕业； 2、具备1—3年临床工作经验或已取得初级护师职称者优先考虑； 3、护理专业知识基础牢固，具备较强的学习能力； 4、具备良好的职业态度与素养，沟通表达顺畅，勤奋踏实，积极进取。 薪资待遇： 1、试用期薪资5000+高提成+引流奖励； 2、公司提供健全的福利体系：早9晚6工作制，双休，法定节假日正常休假，无加班，设有工龄奖、年终奖、全勤奖、生日礼品、节日福利，定期组织内部团建活动，享受带薪年假、生日聚会等。

岗位职责： 1. 负责事业单位考试职测文科部分（言语理解、判断推理）的教学工作，承担线上课程授课任务，保障教学效果与质量； 2. 参与教研相关工作，如课程体系搭建、教学方法改进、命题趋势分析等；负责教学资料的撰写与题目编修，包括讲义迭代、模拟试题开发、真题深度解析等； 3. 完成录播课程录制及直播课程讲授，依据教学安排灵活调整授课节奏与形式； 4. 关注学员学习进展，收集教学反馈信息，持续改进教学内容与方式，提升学员满意度与考试通过率。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：具有2年以上行测或职测文科（言语理解、判断推理）教学经验，了解公职类考试（特别是事业单位考试）考情者优先； 3. 专业能力：熟练掌握行测、职测文科模块的知识框架，能够清晰传授解题思路与应试技巧，具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 4. 教研能力：可独立承担教研任务，熟练开展讲义编写、模拟题设计、真题解析等工作，确保内容准确且实用； 5. 授课能力：具备良好的语言表达能力，能适应录播课程的严谨性要求以及直播课程的互动与课堂掌控需求。 底薪6-9k+课时费(60-80/节)，试用期3个月，朝九晚六，周末双休~购买重庆本地的五险一金~

招聘小初高全科教师（全职、兼职） 语文、数学、英语、物理、化学、奥数七大科目同步扩招，诚邀加入 福利待遇： 全职：底薪+课时费+奖金+五险+双休（6k-3w） 兼职：高额课时费+每月灵活调薪+排课量充足（优先按老师时间安排） 节假日礼品发放，定期提供下午茶点心 办公氛围活跃，团队协作高效，工作环境舒适 朝九晚六，每周双休，提供食宿 节假日期间可选择调休或享受双倍薪资 任职要求： 1.本科及以上学历（其他岗位需求可另行咨询） 2.持有教师资格证 3.兼职岗位需具备教学经验及熟悉学科考点 4.具备责任心，热爱教育事业，关爱学生，治学严谨，尊重家长，以身作则，持续学习 25个校区支持就近分配！ 欢迎有志于教育行业的新手教师投递简历，我们配备专业教研团队，助力打造卓越教学能力。 培训期间正常发放薪资，由资深教研主管开展题型解析、磨课等系统化培训，全面提升教学水平，实现自我突破，更好胜任教学任务！ 地址：重庆市陈家桥南渝中学对面

一、岗位职责： 1.负责面向本地学校及学员开展教学资料的搜集、整合与教研工作； 2.根据学员实际学习状况制定个性化的教学方案与课程规划； 3.与教务学管师协作，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.对学员阶段性学习内容实施测评分析，并据此制定优化提升计划； 5.配合教务学管师完成学生阶段学习成果的总结与汇报工作； 6.协同咨询与教务团队，为家长提供课程咨询中的学科解读与分析支持； 7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研和集中教研活动； 二、任职要求： 1.重点本科（一本）院校相关专业或师范类对口专业毕业； 2.持有相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、上班及休息时间 周一至周二休息，工作日上班时间：早班09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定； 四、薪资待遇： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师： 薪资结构：基本底薪+课时费+奖金 平均收入水平：0-12个月5000~10000元/月，1年以上可达12000元/月以上 办公地点归属各校区教学部门； 五、福利待遇 具备健全的晋升体系、激励机制与培训系统，提供多元化员工福利： 1.五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2.绩效奖金、年终奖金 3.岗位带教培训、外派国内外教育行业交流研学机会 4.公费旅游、节日慰问、入职纪念日活动、多样化团建与文娱项目、生活关怀等 5.入职后享有多维度学习发展资源：除基础业务能力培训外，还包括西南大学研修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等 六、晋升机制： 设置学科专业与管理双通道职级发展路径

小学、初中、高中 数理化英各科教学教师

【工作内容】 1、按照公司安排，协助小学生完成作业辅导与疑难解答（不涉及授课），注重学习行为习惯的引导及综合能力的培养； 2、负责学生课后时段的日常管理及课余服务相关工作； 3、定期与家长保持联系，做好家校互动与信息反馈； 4、了解家长续费动态，及时与公司后勤支持部门做好信息对接； 【工作时间】 1、春秋季上课期间，周一至周五 14:00-21:30； 2、周六及寒暑假期间 9:00-18:00； 3、每周休息安排为周日及法定节假日； 4、寒暑假及春节假期根据实际教学安排灵活调整； 【工作地点】 目前主城区运营门店超70家，覆盖江北区、渝北区、南岸区等多个主要区域；公司将结合教师实际居住地及各门店人员配置情况，按照就近原则进行分配； 【岗位要求】 1、年龄在22至26周岁之间，教育类专业优先，工作经验不限； 2、期望长期稳定发展，愿意在公司持续成长，无强制教师资格证要求； 3、入职设有3个月培训期，系统学习公司服务体系、流程与标准，通过理论与实操双重考核后正式上岗； 4、性格开朗，具备较强的沟通与协调能力，善于人际交往； 5、工作态度积极，责任心强，具备应对突发情况的处理能力； 6、具备良好的服务意识和自主学习能力； 【晋升空间】 助教→带班老师→督导老师→片区督导 晋升机制公开透明，以能力定发展，坚持能者上、庸者下，始终为进取者提供机会；

服务员，传菜员，夜班兼职，160个小时，包吃不包住，每个月15号发工资。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.足球场招工地小工/杂工，足球场除草拔草，没有重活，服从现场安排即可。 2.上班时间是八小时早上七点半到十一点半，下午一点半到五点半，有加班可另算加班费。 3.主要工作内容：除草，铲草皮，搬草皮等。 4.工资170元一天，下班现结。

2.9-15早班10:00-18:00 南坪协信 玩具快闪店 需要站 8小时 （长期站但是可以休息去坐有椅子 灵活变通） 打包价 840 需要识字、耐心引导顾客的 休息可以脱了工作服去旁边坐一会 硬性销售指标 速速速 必须连做 可以请假找人替 但是必须有人替才得行 不能连做 ！工资 必须提前和我说 找人顶替可以休班  

长夜班中控员月薪3000-3700，月休4天，工资轻松、包吃包住、工资按时发放

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

招聘洗车工兼职二名 工作时间：2026年—2026年农历十五（一个月时间），下雨天休息，大年三十下午至初三休息 固定工资（）：4000元 联系电话（）：

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科一批毕业，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

【岗位职责】 1、按照教学计划开展课程讲授工作 2、依据教研任务安排，完成教材研究、试题解析及模拟试卷编制等相关工作 【任职要求】 1、具备2-3年及以上所报学科的教学实践经验 2、有实际授课经历，对教学与教研工作有深刻理解与持续探索，理念紧跟教育发展趋势 3、能够积极参与日常教研及教学活动 4、具备出色的语言表达能力和自主学习能力，擅长交流互动，富有责任感 5、薪酬根据专业水平及面试表现综合确定

高中英语教师 1.英语相关专业毕业 2.拥有英语等级证书 3.有三年以上教学经验

职位要求： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、积极参与公司组织的学科内学术交流，提升教学能力； 任职资格： 1、热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念的人； 2、能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人； 3、普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受； 4、为人正直、能够关心同事，能让团队由于你的参与而更加温暖； 5、国家统招本科及以上学历； 工作时间：

纯教学岗位，无销售任务，欢迎25/26届应届毕业生投递，招聘小学、初中、高中各学科1对1及班课授课教师，重庆主城区近30个校区可按居住地就近分配！ 【工作时间】 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，时间安排灵活 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000）+ 课时提成 + 续班奖励 （无强制课时要求），全年综合收入区间：12W–30W 1. 清北毕业者综合年薪：20W–30W； 2. 985/211高校毕业生保底年薪：12W起； 3. 重本毕业者综合年薪：8W–10W起。 【岗位职责】 1. 负责收集与整理本地学校教材及学员学习资料，开展针对性教研工作； 2. 根据学生个体学情制定个性化教学方案与课程规划； 3. 与教务学管师协作，反馈学生课堂表现及知识掌握情况； 4. 定期组织阶段测评，分析学习成效并制定优化提升计划； 5. 配合完成学生阶段性学习成果的总结与汇报工作； 6. 协助咨询与教务人员向家长提供课程讲解与学科分析支持； 7. 参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中研修活动。 【任职要求】 1. 毕业于重点本科院校或师范类高校，专业对口优先； 2. 具备相应学段教师资格证（允许入职后一年内取得）； 3. 有教学工作经验者优先，应届毕业生不限经验。 【福利待遇】 1. 保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼包、团建活动、年度旅游、外派进修机会、企业赋能培训； 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习资源。 【晋升机制】 学科教师 → 校区学科教研员 → 总部学科教研员 → 教学主管 → 校区校长

纯授课无销售、小初高全科1对1及班课教师、9大主城区就近安排 【工作时间】 周一周二双休，上班时段：早班 09:00-18:00，晚班 13:30-21:00 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000）+ 课时酬金 + 续班奖励（无强制课量），综合年收入：12W/年–30W/年 1. 清北毕业者综合年薪：20W/年–30W/年； 2. 985/211高校毕业者综合年薪：保底12W/年； 3. 重点本科毕业者综合年薪：保底8W/年–10W/年； 【福利待遇】 1. 保障支持：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪休假、员工纪念日礼遇、团建活动、年度旅游、外派进修机会、企业赋能培训等。 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习。 【岗位职责】 1. 负责面向本地学校及学生开展教学资料的调研、汇总与教研工作； 2. 根据学生个体学习状况制定适配的教学方案与课程进度； 3. 配合教务学管团队完成课后学习情况反馈与沟通； 4. 对学生阶段所学内容实施测评分析，并制定后续提升计划； 5. 参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中教研活动； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，毕业于清北、重点本科、985/211院校，专业对口或为师范类相关专业； 2. 持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3. 具备1年以上实际教学经验（需提供就职单位证明），或应届毕业生通过总部教师培训部统一招聘考核并结业合格。

招聘排课助理 岗位职业要求 1.基本技能：掌握初高中学科内容，具备对中小学教学体系的理解与认知 2.负责统筹学生与教师之间的协作事务，具备处理突发问题的应对能力 3.计算机技能：熟练操作常用办公软件 4.具备人员筛选与面试组织能力 专业要求：国家统招本科毕业者或有教育相关背景者优先，具备行业实践经验者优先考虑 任职资格： 1、大专及以上学历，有教育领域从业经历者优先； 2、表达清晰、思维灵活，态度积极、工作投入； 3、工作态度严谨，认同教育价值、富有耐心与责任感； 4、具备良好的承压素质，拥有持续学习意识及跨团队协作与管理潜力； 5、无经验者公司将提供系统化入职培训 岗位要求：踏实肯干，稳定性强，长期发展 岗位薪资：4000元起，视能力上浮 上班时间：大小周休息制 入职福利：享节假日补贴、绩效奖金、五险、住房补助等

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

你是否希望将医学知识转化为优质课程，助力医学生实现成长与突破？ 本科可应聘教务岗位（负责资料整理、解答学生课后疑问），研究生可应聘讲师岗位（担任授课教师） 在这里，你将： 参与课程体系建设，打造精品教学内容： 凭借扎实的专业背景和研究能力，深度参与医学课程体系设计、教学资料编写及产品开发，共同打造高品质医学教育内容。 成为知识的传递者，直播授课并答疑解惑： 后续有机会参与线上直播教学，与学员实时互动，解答学习难题，帮助其高效掌握核心医学知识。 享受优厚薪酬，专注个人职业发展： 薪资：底薪7000元+高绩效奖金+高提成（后期），表现优异者薪资可面议！ 福利：五险一金、周末双休、朝九晚六、餐补、车补，保障工作与生活的良好平衡！ 节日及生日关怀：精心筹备生日及节日礼品与庆祝活动（涵盖端午、中秋等传统节日，以及教师节、护士节等行业专属节日），传递公司温暖祝福。 培训支持：提供多元化培训资源，持续提升专业素养与教学能力。 双通道晋升机制：公司设立管理序列纵向晋升与专业序列横向发展的双重路径，晋升优先考虑内部员工，职业发展路径清晰，助力快速成长。 加入优秀团队，共筑医学教育新篇章： 我们拥有一支富有热情与创新精神的团队，诚邀你的加入，携手推动医学教育不断前行！ 我们期待这样的你： 临床医学相关专业，全日制硕士及以上学历； 热爱医学教育事业，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识； 思维逻辑清晰，学习能力强，能够适应一定工作压力。