岗位职责： 1. 负责公司日常行政类采购事务，涵盖办公设备、耗材、文具、清洁用品、IT配件、办公家具、房屋租赁、车辆租赁、物流仓储服务、差旅安排、招聘及外包项目等； 2. 开展供应商资源拓展，进行资质评估与筛选，建立并维护短期及长期合作的优质供应渠道； 3. 主动跟进采购流程各环节，确保物资按期交付，保障业务部门使用需求及时满足； 4. 严格把控采购过程中的价格、品质、交货周期、付款进度及库存情况，实现全流程监管； 5. 结合业务发展动态预判需求变化，提前对接相关部门，深入了解其后续工作规划与物资计划； 6. 完成上级交办的其他相关任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的抗压能力与心理承受力，重视团队配合，具备良好的沟通表达技巧； 3. 掌握基础财务知识，理解成本与预算概念； 4. 有行政或人力资源领域采购经验者优先考虑； 5. 工作态度端正，细致严谨，富有责任心与进取心； 6. 具备招标组织经验，拥有一定的商务谈判能力； 7. 能够高效落实上级布置的各项任务与工作安排。

岗位职责： 1、深入了解公司产品，能清晰阐述产品的功能、特性及核心优势，并据此提供精准的报价方案； 2、定期开展钢材市场调研，及时掌握并分析市场动态，形成有效报告向上级反馈； 3、与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，合理控制采购成本； 4、负责与供货商签订采购协议，跟进货物发运进度，确保合同内容符合公司权益及相关法规； 5、关注原材料市场价格波动，收集整理相关数据，为后续行情研判提供支持； 6、具备灵活应对能力，妥善处理订单过程中的各类问题及突发情况； 7、完成上级交办的其他工作任务，严格执行公司各项规章制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关专业背景；有钢材行业从业经历者优先考虑，条件不符者请勿投递； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，工作踏实肯干； 4、简历初筛通过后将进行性格测评，测评匹配者安排线下面试。正式录用后提供系统培训，公司给予具有竞争力的薪酬待遇及广阔的发展平台。 薪酬待遇： 1、底薪+奖金（含季度、年度奖励）； 2、餐补、五险一金、双休、年假、法定节假日、多项员工福利。

工作内容： 1、对接业务部门收集货需，汇总采购订单； 2、负责产品采购，生产，交期等日常跟进工作； 3、负责公司商品的进口报关资料审核，跟进报关进度； 4、负责采购货款，产品费用的对帐及外汇支付 负责与供应商协商沟通客诉处理方案： 5、负责所属工作报表更新如：到采购订单汇总，付款进度，到货计划，生产排期，库存更新等：

1. 掌握蔬菜、水果、冷冻品及生鲜类商品的市场行情与价格动态； 2. 熟悉采购全流程操作规范； 3. 具备良好的成本控制意识与能力； 4. 有餐饮、酒店行业采购经验者优先考虑；拥有稳定供货资源者优先录用。

岗位职责: 1.达成既定采购目标并落实采购计划。 2.负责采购合同的起草、执行与跟进，把控采购物品的交付周期及进度管理。 3.跟进所购物资的质量状况及到仓入库情况，处理退换货及常规赔偿事项。 4.开展供应商开发及相关资料整理，保障供应资源稳定。 5.组织实施供应商比价、议价及日常沟通，推动采购制度与流程的有效执行。 6.审核供应商在价格、产能、品质和交期方面的综合能力，确保供货持续可靠。 7.做好采购合同、采购台账、供应商档案及其他相关文件的归集与管理工作。 8.配合相关部门及时解决使用过程中出现的各类问题。 9.协助上级完善采购流程管控，并提出可行性优化建议。 10.实时了解市场行情与价格波动，积极采取措施降低采购成本。 任职条件： 1.本科及以上学历，采购、物流等相关专业优先。 2.具备3年以上采购领域工作经验，有食品行业背景者优先考虑。 3.熟悉采购作业流程，具备市场调研分析能力。 4.掌握合同相关条款内容，能够独立编制合同文本。 5.具备成本控制意识，持续探索降本增效的途径与方法； 6.工作严谨细致，责任心强。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时交付 3. 维护和更新供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量 4. 整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5. 协助制定采购计划，分析采购成本与市场行情，提出降本增效建议 任职要求： ①大专及以上学历，国际贸易、商务英语、供应链管理等相关专业优先。 ②要求英语4级以上，熟练掌握英语听说读写 ③有1-3年以上外贸采购经验，熟悉采购流程、供应商开发与谈判技巧。 ④能接受出差 ⑤熟悉常用办公软件，如Excel、Word、PPT等。 ⑥有跨境电商或制造业采购经验者优先考虑。 ⑦ 熟悉外贸单证，如PI、合同、发票、装箱单、提单等。

岗位职责： 1，配合采购完成与供应商的订货、换货、退货建单及相关沟通，跟进对账及货款结算流程，对接商品信息提报，落实上架销售前的各项准备。 2，负责审核供应商所提供资料的合规性、完整性与有效性，管理供应商合同，完成新商品信息的录入与日常维护。 3，整理并输出商品相关的日常数据报表，开展品类商品在销售、毛利、周转、售罄及成本等方面的数据统计与分析工作。 任职要求： 1，统招本科及以上学历，专业不限。 2，具备良好的沟通协作能力，较强的责任意识与执行能力。 3，能熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数公式应用

岗位职责： 1、询价议价：货比三家，应询尽询；商品进价监控与异常管理； 2、订单管理：根据商品需求量下订单，节约库存成本，避免缺货售罄及高库风险；订单跟踪，保障履约稳定性； 3、异常管理：合伙人业务异常监控与跟踪处理； 4、优秀案例收集与分享； 5、部门交付的其他工作任务； 任职资格： 1、工作经验1～5年，专业不限； 2、具有同行业（生鲜/食品企业）采购、商品运营、营运、订单管理等工作经验； 3、踏实、稳重、正直、有责任心、务实能吃苦、值得信赖； 5、逻辑思维性强，学习能力强，具有一定的数据分析能力；3、熟练的使用各种办公软件；

采购外协专员 岗位职责: 1.负责所有外协产品的发放流程管控 2.负责所有采购物品的询价、定价、流程管控 3.熟悉办公软件，对数字敏感，善于总结、追踪、统计工作 4、负责采购物品的询价、比价、定价过程； 学历：大专及以上 薪资待遇：4000-6500元，食宿免费，五险一金，节日福利。单休

岗位职责： 1. 负责汽车类物资的采购管理，保障车辆供应按时到位。 2. 具备较强的市场分析能力，能够掌握行业动向及价格变化趋势。 任职要求： 具备汽车采购相关经验（有实际经验者优先考虑）。

招保姆，静海西城招保姆照顾一个90多岁的老奶奶，住楼房老人一个两张床，工资3500元，4天假，有法定假。电话

天津泰紫建筑工程有限公司招聘：装修工（木工油工瓦工水电工）有意向都可以跟上队伍工资：7000-12000联系电话：王（欢迎致电咨询）井号:///U1kl5uzpqqRdGNx

胸科医院开胸手术，男女都行。一天三百，没有中介费，联系方式联系是

购物广场招聘挤饺子工两名，要求熟练工，电话

天津站维护秩序保安月结120一天每月15号开工资，白班上8-下8，白班管2餐，夜班上8-下8，夜班管一餐，身高170以上，自备被褥黑鞋干满30天结清，主要负责巡逻，维持秩序，活轻松管吃住要求无前科人员有人提前报名单电话提10

岗位职责： 1. 负责激光数控设备相关原材料、零部件及辅料的采购计划制定与执行，确保供应及时、成本合理 2. 开发、评估及管理供应商资源，定期开展质量、交付与服务考核，优化供应链体系 3. 协同技术、生产、质检部门完成物料选型、样品确认、到货验收及异常问题闭环处理 4. 维护采购台账与合同档案，规范执行比价、议价、下单、对账及付款流程 5. 跟踪市场行情与行业动态，提出降本增效建议，支持公司精益化运营 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、机械类、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机电设备行业采购经验者优先 3. 熟悉采购流程及供应链基础知识，具备基本谈判与成本分析能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应聊城嘉明本地工作

（生产主管：谭主管，）二、办公室人员1.日语跟单：3名，双休2.财务会计：1名，双休3.财务出纳：1名，双休4.娃娃服装设计师：若干名（可接受兼职）5.娃娃服装生产主管：1名6.娃娃服装打版师：1名7.应届实习生：5名8.PMC跟单：3名9.采购助理：1名10.保洁员：若干名，年龄要求45至55周岁办公室岗位：

岗位名称：油边管理；板房油边；司机；采购；外发跟单；外发QC。岗位要求：1.具有女包行业工作经验十年以上；2.具有油边管理经验七八年，熟悉内单、外单、成品合油、肩带排版；3.持有C1+D驾驶证。薪资待遇：具体薪资根据经验和能力面议。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

招聘行政后勤人员，30岁以上优先 2负责公司办公用品采买，招聘入职，组织会议及公司各类活动 3薪资3500-4500元管午餐

熟练办公软件，会P图优先，会做简单标书优先工作稳定

岗位职责： 1.制定并优化采购方案及流程，有效把控采购支出。 2.根据门店实际需求，及时合理组织商品订货，保障货物准时足量供应。 3.通过多种新媒体渠道甄选优质供应商，并完成采购合同的签订工作。 4.实时跟进门店采购动态，制定科学备货策略，维持合理库存水平。 5.组织并带领团队开展各门店盘点核查，确保账目与实物一致。 6.定期开展市场调研，拓展供应渠道，把握流行趋势，优选高品质商品。 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备基本管理能力，品行端正，责任心强； 2.有电商采购管理工作经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力，工作细致严谨； 4.具备1至3年采购相关工作经验。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，如文件归档、会议协调等工作。 2.参与公司内部管理流程的制定与落实。 3.为团队提供支持，保障办公环境的有序与高效。 4.应对突发性行政事项，确保工作流程顺畅运转。 任职要求： 1.具备较强的组织与统筹能力，可同时推进多项任务。 2.熟练操作常用办公软件及行政相关工具，工作效率高。 3.拥有良好的沟通表达能力，能与同事及各部门有效协作。 4.具备较强的学习适应力和创新意识。

店员负责：线上宣传推广，接待学员并提供讲解与辅导 教练负责：科目二、科目三学员的教学安排、沟通及辅导工作

职位详情 岗位职责： 1，负责公司内部空缺职位的招聘工作 2，办理员工入职与离职相关手续 3，协调安排面试人员的时间事宜 4，负责网站的日常运营及维护 5，协助处理集团内勤事务 工作时间：8:30-17:30 双休 节假日公休 工作内容轻松简单

职位描述基本要求：1、年龄22至28周岁.2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、4、入司一周年开始享有长期养老津贴5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训6、子女高考补助7、重大疾病补助

1、配合采购专员/经理开展采购全流程工作，涵盖价格咨询、比价分析、商务协商、订单制作及后续进度跟进； 2、汇总并整理采购需求单据，核实物料参数、数量要求、交付时间等关键信息，确保数据无误； 3、在系统中准确录入采购订单，持续跟踪订单执行状态，及时反馈并更新交货进展； 4、与仓储部门协同确认到货入库情况，协调处理收货异常问题（如数量差异、品质异常等）； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求 本科及以上学历； 熟练掌握Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表等）； 具备一定的商务沟通与谈判基础能力； 工作认真负责，关注细节，能够适应高效紧凑的工作节奏。

协助经理处理公司事务，文档处理！

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