
采购跟单(社保、员工宿舍,餐补)
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责与供应商沟通,询价,议价,下达采购单;
2.负责产品到货跟踪情况,能按期到货;
3.对采购产品存在质量问题的,及时反馈供应商,安排退货补货等事项,跟踪结果;
4、助配合经理的部门工作,负责公司采购工作;
5、负责产品进出仓的清点;
6、负责采购订单的跟进与管理,确保供应链的顺畅运作。
岗位要求:
1、有接触手机钢化膜或电子产品业务经验,有采购助理方面经验优先;
2、熟练操作word、excel等常用办公软件,熟悉使用金蝶系统;
3、具有较强的成本意识、语言表达能力和人际沟通协调能力;
4、工作细致、严谨,有责任心,抗压能力强。
薪资福利:
1、单休:
2、薪资方面:5K-6K(具体面谈),社保
3、有餐补/住补
仓管员
4000-7000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限出库拣货打单
1.负责商品到货后的验收、质量检查、登记入库及上下架操作;
2.根据订单进行拣选、核对SKU与数量,按标准完成打包及出库流程;
3.按月执行库存盘点任务,确保账实相符,配合完成数据核对;
4.打印快递运单,保证发货信息准确无误;
5.维护作业现场整洁有序,落实日常现场管理要求。
具体岗位包括:入库、上下架、发货、打单、出库
有意者请直接联系我咨询详情~
采购
4000-9000元/月
采购专员
采购职责是保障企业生产经营所需物资的高效、合规供应,核心是平衡成本、质量、效率与风险。
核心职责
1. 需求对接与计划:对接各部门需求,结合库存和生产计划,制定采购计划,确保物资供应及时。
2. 供应商管理:开发、筛选、评估供应商,建立合作体系,维护良好关系,定期考核供应商履约能力。
3. 采购执行:通过询价、比价、谈判等方式确定采购方案,签订合同,跟进订单进度,确保按质按量到货。
4. 成本控制:在保证质量的前提下,通过优化采购流程、集中采购、谈判议价等降低采购成本。
5. 质量管控:参与物资验收标准制定,协同质检部门开展到货检验,处理不合格品退换货事宜。
6. 流程合规:遵守公司采购制度和法律法规,确保采购过程透明、合规,做好采购文件归档。
7. 库存管理:协同仓储部门监控库存水平,避免积压或缺货,优化库存结构。
8. 风险应对:识别采购环节中的价格波动、供应链中断等风险,制定应对措施,保障供应链稳定。
采购专员/助理
5000-10000元/月
采购专员/助理3-5年高中及以上国内采购够买社保,采购专员,采购助理,采购文员机械制造品
一、岗位职责:
1、负责公司采购相关事务(含询价、比价、合同签订及货物验收)。
2、采购订单的发起与后续进度跟踪。
3、每月与供应商核对账目,跟进发票开具等事宜。
4、工作踏实认真,品行端正,形象得体,无不良习惯。
二、任职要求:
1、具备高中学历。
2、有采购助理或相关岗位工作经验者优先。
三、工作时间:
周日休息,提供食宿,若在外住宿可享100元/月补贴。
四、工资待遇:
基本工资+职务津贴+奖金(转正后享有)+绩效考核(转正后享有)。
采购
5000-7000元/月
采购专员1-3年中专及以上
1.开展日常采购工作,整理汇总各日常相关数据,上报相关报表。
2.根据订单需求、生产计划、实际库存进行采购计划及订单下达,准时了解到货、入库、库存状况,并对异常状况进行分析及处理。
3.维护和开发供应商资源,供应商渠道的优化、评估、组合工作,与供应商有关价格、付款方式、交货日期、费用支付等方面的沟通协调,降低采购成本。
4.每年/每季度上门拜访供应商,了解分析合作供应商目前的经营状况对公司产生的影响,
5.了解供应商资质的考核及资料管理,及时更新产品技术要求,密切关注供应商竞争力,跟踪新供应商的报价和样品对比,做好市场调查,并建立合格供应商档案。
6.协助外协加工产品的跟进。
7.供应商账目核对,争取采用月结方式支付。
8.协助工程部新品研发所需的配件开发及打样安排。
备注:此岗位单休!!!!!!!
采购专员
6000-7000元/月
采购专员1-3年高中及以上
1.处理采购需求(ProcessingRequisitions)
接收并审核内部用户(如生产部门、行政部门等)提交的采购申请,确认需求的必要性和规范性。
2.询价、比价、议价(RequestingQuotations,Comparison&Bargaining)
向已认证的供应商发出询价单,收集报价,并进行比较分析。
针对日常采购进行价格磋商。
3.下达采购订单(IssuingPurchaseOrders-PO)
根据谈判结果和采购申请,向供应商下达正式的采购订单,明确品名、规格、数量、价格、交货期、付款方式等法律条款。
4.订单跟踪与跟催(OrderTracking&Expediting)
跟踪订单的执行情况,确保供应商按时生产、发货。如有延迟,及时联系跟催并通知内部用户。
5.协调收货与验收(CoordinatingReceipt&Inspection)
与仓库、质检部门协调,安排货物的接收和质量检验。处理数量不符或质量不合格的问题(退货、换货、索赔等)。
6.处理发票与付款(Invoice&PaymentProcessing)
核对供应商开具的发票与订单、收货记录是否一致,确认无误后提交财务部门安排付款。
7.文档管理与数据维护(DocumentManagement&DataMaintenance)
维护和管理采购相关的所有文件和记录,如合同、订单、供应商信息等。
采购专员高中及以上
招聘:采购专员
薪资:6.5k-7.5k/月
1.高中以上学历,有采购相关工作经验,能熟练操作办公软件;
2.有较强的议价谈判能力,思维清晰,善于协调,学习能力强;
3有五金行业采购工作经验两年以上;
4.有责任心,抗压能力强。
采购助理/商品管理员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购家居用品大中型企业采购经验礼品/玩具成品/样品
采购助理/商品专员
1,关注市场动态及订货预算,配合采购完成科学合理的订货工作。
2,协助采购开展品类陈列规划、数据分析,以及组货、上货等相关事务。
3,负责订单下达后商品回仓进度跟进,落实新品配发与上架,并进行数据整理。
4,每日准确分析各品类及单品销售情况,测算补货与备货需求量。
5,协助采购深入分析各门店销售表现,针对异常数据提出优化建议。
6,对滞销及库存积压商品及时反馈并提出调整对策。
诚邀积极进取、志同道合的你加入团队~
具备同行业经验者优先考虑
要求
高中及以上学历
积极主动,具备进取意识和奋斗精神,能承受工作压力
性格外向,对潮玩行业充满热情
辅料采购跟进
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.订单前期准备与执行:整理下单前所需的颜色、款式等相关资料,根据订单要求与供应商沟通协商,确认采购细节(包括品质、数量、交期、价格等),并将信息准确录入系统,确保数据完整更新。
2.供应商进度跟踪:持续跟进辅料的生产进展与交付情况,确保物料按时完成并满足质量标准,及时协调处理交期延迟等异常问题。
3.质量与数据管理:参与辅料到货检验,记录并反馈质量问题;负责收货、分货数据处理,跟进结算及货款支付进度,保障采购流程完整闭环。
4.跨部门与外部协作:配合采购团队与供应商保持有效沟通,同步物料进度至内部品质、生产等相关职能部门,维持良好的供应合作关系。
广东东莞采购员(一名):薪资5-6.5k,包吃住。采购助理(一名):薪资4.5-5k,包吃
5000-7000元/月
采购专员1-3年中专及以上仪器检测设备医疗设备机械制造品国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富
采购员(一名):薪资5-6.5k,包吃住。
采购助理(一名):薪资4.5-5k,包吃住。
性别:
年龄:27至35岁以下
要求:有工厂物料采购或者设备采购工作经验。
工作时间:6天制,偶尔5.5天
保险:
广东东莞本厂招抄更,级车2名剪钱一名,石碣黄泗围华丰路3号2楼,电话1399243816。
裁剪工缝纫工
本厂招抄更,级车2名剪钱一名,石碣黄泗围华丰路3号2楼,电话1399243816。
广东东莞大朗招聘55吨花架履带吊。工资9000加1000伙食费。年底结清工资。电话
9000-10000元/月
履带吊
东莞大朗招聘55吨花架履带吊。工资9000加1000伙食费。年底结清工资。电话
装卸工有提成月结
装卸员
工作地址:东莞德邦
综合日底薪92元/天+提成12.5元/吨(8吨效率要求)日均280-300元/天*30天=9000元/月,工期到奖励1000
装卸码货、分拣打包不准穿凉鞋拖鞋短裤
20-50,必需要有本人银行卡
工作时间:面议
采购专员
4000-6000元/月
采购专员1年以下高中及以上国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责日常采购订单的执行,包括询价、比价、合同签订及交货跟进,确保物资及时到位
2.维护与供应商的良好合作关系,定期评估供应商绩效,优化供应链资源
3.整理采购相关单据和台账,确保采购流程合规、数据准确可追溯
4.协助处理采购过程中的异常情况,如退换货、质量争议等,保障公司利益
5.配合财务部门完成对账、付款申请等协同工作,提升采购效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有采购相关经验者优先
2.工作细致负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.具备一定的成本意识和谈判能力,能适应快节奏的工作环境
4.有意向长期发展于采购或供应链领域,学习能力强,积极主动
外贸采购
5000-8000元/月
采购专员1-3年中专及以上机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验
负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作,包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行,确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求;
建立和维护合格供应商体系,定期对供应商进行评估、考核及优化,推进供应商合作升级,降低采购风险;
跟踪采购订单执行进度,及时处理订单交付过程中的异常情况(如延期、质量问题等),协调解决供需矛盾,保障生产连续性;
负责采购相关文档管理,包括合同归档、采购单据整理、对账结算,确保采购流程合规、数据准确;
市场调研与成本控制,跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息,优化采购成本结构,提出降本增效方案;
配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作,避免积压或短缺,协同财务部门完成采购付款流程;
遵守公司采购管理制度,严格执行采购流程,防范采购风险,维护公司利益。
采购助理
5000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限机械制造品建筑材料国内采购英语可作为工作语言
接受0基础小白!接受0基础小白!接受0基础小白!
不加班!不加班!不加班!
1:薪资待遇
底薪5000,业绩提成50%,优秀员工奖,五险一金,确保员工合法权益!
2:综合薪资
5000——6000,
3:工作时间
早上:9:00—12:00
下午:13:30-17:00
(每天准时下班,不加班!)
4:假期
单休周日一天,法定节假日正常休息
5:工作内容
负责帮公司完成任务订单,跟着公司节奏走,在自主平台完成订单操作
6:培训
0基础新人有专门培训
7:要求:
年龄22---48周岁,男女不限,有责任心,服从上级管理,沟通能力强,执行力强,有挑战高薪的魄力,懂得团队配合!
文员
4000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
1.会电脑,会office办公软件,录入数据
2.联系客户收租金
3.包吃住
4广东省内和广西
前台
岗位职责:
1.负责接待来访客人,确保提供优质的接待服务;
2.管理日常前台行政事务;
3.协助处理公司内外部的沟通与协调。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和高服务意识;
2.能够高效处理前台的日常事务;
3.具有团队合作精神,能与团队成员协同工作。
4.年龄18-25岁,无大面积纹身,净身高160及以上
采购总监
3-5万元/月
采购总监5-10年本科及以上国内采购国外采购大中型企业采购经验英语可作为工作语言
1.高层管理岗位,配合决策团队规划公司发展战略,主导职能领域内短中期及长远战略制定,对公司中长期发展目标的实现具有关键作用;
2.需具备5年以上包装行业开发采购经验(或8年以上高端电子消费品行业经验),并有5年以上同级别管理岗位任职经历;
3.英语可作为工作语言,胜任国际化供应链沟通需求,能参与东南亚地区采购供应链的搭建与运营维护;
4.我们重视的核心能力:商务谈判技巧、团队领导力、目标管控能力、计划执行与落地能力。
行政专员
6000-8000元/月
行政专员1-3年大专及以上
1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2.组织安排公司会议、或会同有关部门统筹有关重要活动,做好会议记录,整理会议纪要;
3.协助财务做好员工考勤和排班工作;
4.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
5、完成上级领导交办的其他任务。
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
职位要求:
1.熟练运用OFFICE等办公软件;
2.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具有良好的沟能能力
3.负责公司各类电脑文档的编号、打印
4.会做合同,安排一些工作事情
5、完成部门领导交代的其它工作
6.2年及以上工作经历,有会计工作经验优先
公司待遇:
工资5000元/月,包吃包住,具体面试聊
人事行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员3-5年大专及以上
主要工作职责
(一)人事管理模块(HR)
1、招聘与配置:
根据业务发展需求,协助总经理制定年度/季度人员招聘计划。
独立执行全流程招聘:发布职位、筛选简历、预约面试、组织笔试/面试、进行背景调查。
管理招聘渠道(如招聘网站、猎头、内推等),并评估渠道效果。
办理新员工的入职手续(合同签订、系统账号开通等),并组织新员工入职引导与培训。
2、员工关系与企业文化:
负责员工劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、续签、变更与管理。
建立并维护员工人事档案(电子版与纸质版),确保资料的完整性、准确性与保密性。
策划并组织员工活动(如团建、生日会、年会等),营造积极向上的企业文化氛围。
处理员工入职、离职、调任、晋升等异动手续,进行离职面谈,分析离职原因。
作为员工与管理层之间的沟通桥梁,疏导员工情绪,处理基本的劳动纠纷与咨询。
3、薪酬与福利:
负责每月考勤统计与核对,确保数据的准确性。
核算员工工资、奖金、补贴等,并协助进行个税申报。
管理员工社保、公积金的开户、缴纳、转移、报销等事宜。
调研市场福利信息,协助设计具有竞争力的员工福利方案。
4、培训与开发:
协助识别员工培训需求,制定年度培训计划。
联系外部培训机构或内部讲师,组织并实施各类培训。
跟踪培训效果,并进行评估与反馈。
(二)行政管理模块(Admin)
1、日常行政事务:
负责前台接待、接听总机电话,并做好访客登记与引导。
管理公司办公环境、绿植、清洁卫生,营造整洁舒适的办公氛围。
负责公司日常办公用品、后勤物资的采购、发放与库存管理。
预订会议室、协调用车、差旅行程安排(机票、酒店等)。
2、资产与文件管理:
建立公司固定资产台账,负责办公设备(电脑、打印机等)的采购、维护、维修与盘点。
管理公司印章、证照的使用与申请,确保其安全与合规。
负责公司公文、档案的归档、保管与借阅管理。
管理公司图书、资料库。
3、流程与制度建设:
协助制定、发布并推行各项行政人事管理制度(如《员工手册》、《考勤管理制度》、《办公用品管理规定》等)。
优化各项行政人事工作流程,提升整体运营效率。
4、后勤与安全保障:
管理与协调保洁、物业、快递、饮用水等后勤服务商。
负责办公区的安全管理,包括消防安全、用电安全等,定期组织安全检查
采购专员(标准零部件)
7000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责非标设备类标准件物料的采购下单、送检、入库及系统上账等全流程操作。
2.制作采购订单,并通过ERP系统完成采购下达,结合公司生产进度,跟进并管控供应商的交货周期。
3.对采购过程中产生的各类文件进行整理与归档管理。
4.处理来料不合格情况,组织返修、返工及退货等相关事宜。
5.按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,采购、财务、物流、管理等相关专业优先考虑。
2.经验要求:具备3年以上采购岗位工作经验,有自动化行业背景者优先。
3.能力要求:
3.1具备良好的谈判能力,能争取到具备市场竞争力的采购价格。
3.2工作态度积极,责任心强,具备较强的适应能力和抗压能力。
3.3逻辑清晰,具有风险预判和成本控制意识,能够及时识别并解决工作中的问题。
3.4熟练操作Office办公软件及金蝶ERP系统。
栏目概述
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