1. 根据不同年龄段学员（尤其儿童及青少年）的特点，制定科学、有趣的柔道教学计划，重点教授基础动作、防身技巧及安全防护知识。 ​ 2. 负责课堂教学组织，引导学员积极参与训练，纠正动作规范，培养学员的体能、协调性与团队意识，同时关注学员心理健康，传递抗霸凌正能量。 ​ 3. 配合机构做好教学反馈工作，定期与家长 沟通学员学习进度和成长情况，解答家长关于柔道学习的疑问。 ​ 4. 维护训练场地秩序与安全，检查教学器材完好性，确保教学活动顺利开展。 二、任职要求 1. 具备柔道相关专业技能，拥有段位证书或专业教练资格证者优先。 ​ 2. 有1年及以上柔道教学经验，熟悉儿童/青少年教学方法，能生动有趣地开展课程，善于调动学员积极性。 ​ 3. 热爱柔道教育事业，有责任心、耐心，善于沟通，能准确把握学员和家长需求，关注孩子安全与成长。 ​ 4. 身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，符合教育行业从业人员基本要求。

招聘岗位：格斗教练（散打/自由搏击） 我们正在寻找一位热爱格斗、充满激情的教练！如果你技术过硬，善于沟通，并渴望在教学中找到成就感，欢迎加入我们，共同成长。 【岗位职责】 1.教学授课：负责成人散打、自由搏击团体课程的教学工作，为学员提供专业、安全、高效的训练指导。 2.课程开发：参与设计和完善课程体系与教学大纲，不断提升课程质量和学员体验。 3.视频赋能：积极配合团队进行课程宣传、技术动作等短视频的拍摄与制作，助力线上推广与品牌曝光。 4.学员维护：关注学员的训练进度与反馈，维护课堂秩序，激发学员训练热情，提高会员粘性。 5.安全维护：确保训练场地与器材的安全使用，预防训练伤害事故的发生。 【任职资格】 1.硬性条件：具备丰富的散打或自由搏击比赛经验（省级以上赛事获奖经历者优先）。 2.教学能力：拥有1年以上教学经验，具备良好的技术讲解、动作示范和课堂组织能力。 3.个人特质：富有激情与责任心，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能带动课堂气氛。 4.加分项：有短视频拍摄经验、形象好、气质佳者优先考虑。 5.职业素养：无不良嗜好，具备良好的职业道德和团队合作精神。 【我们为您提供】 1.冠军级薪酬体系（你的汗水，值得真金白银） 基础保障：底薪2500元+课时补贴。 高额分成：门店团体课程总营业额的10%，收入上不封顶。 招生奖金：自主招生享有100-400额外奖金。 2.冠军级发展平台 职业通道：我们不仅支持你教学，更支持你重返擂台！为你提供训练支持、报名参赛，助你圆梦职业之路！ 强大团队：拥有简单、专业、高效、积极的团队环境，让你心无旁骛地教学与训练。 终极愿景：成为我们的明星教练合伙人，共享发展红利。 联系方式：

可就近安排！包住！ 工作内容： 1、根据公司教学大纲，结合会员自身情况制定训练计划并完成授课，帮助会员达成相应目标； 2、提供优质服务，维护好学员关系，充分保证学员满意度； 3、正确使用和维护场馆内各种设施和器械，保持场内卫生； 4、若您想增加自己的收入，可按照公司规定销售课程； 职位要求： 1、学历、户籍不限，年龄18-35岁： 2、工作经验：我们会提供专业的教学培训，考核合格后可正式上岗； 3、专业技能：具有散打、自由搏击，综合格斗，泰拳，拳击，跆拳道，等职业或训练基础的优先。 4、积极、主动、乐观、有责任心，诚信、有团队合作意识； 5、身体健康，有亲和力，善于沟通，能承受一定的工作压力，无不良过往。 6、对自己有高要求，有主动学习的意识，愿意通过自己的努力获得成功； 薪资福利： 1、转正后每月6000—15000元+（上不封顶）（无责底薪+课时费+奖金）； 2、培训学习，外出学习 3、免费的员工宿舍； 4、超长春节带薪假（10-15天，司龄满两年的员工）； 5、生日福利、定期团建（聚餐、旅游、Party等）； 6、免费的格斗训练指导及场馆使用。 职业发展路径： 教练–教导主任–总教练， 教练–副店长/店长–区域总监。

1.销售教培一体式的工作新店开业招收拳击教练散打教练招生老师 2.教练员有二级运动员证书教师资格证书工作经验者优先

1.拳击、泰拳、散打、自由搏击、综合格斗、跆 拳道、空手道、柔道等课程教练均可 2.18-35岁 3.有1年以上带课经验 4.乐观开朗，课程具有感染力 5.全职薪资标准： 5000~12000+底薪+提成+课提 福利待遇: 1.入职后即可享全年免费健身 2.可享免费格斗技术教学 3.可享培训沟通交流，课程安排，客户把控 全方位发展

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广州天河区3000平游泳健身会所 招聘如下： 教练：2名 教练：2名 住宿：有 休：4天 工资每月15号发 详情：（）

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岗位职责：1.负责企业数据治理体系建设，包括数据标准、数据质量、元数据、主数据及数据安全等模块的设计与落地；2. 开展数据资产盘点与分类分级管理，推动数据资源目录化、可视化、可追溯；3. 对接业务与技术部门，识别数据问题根因，制定并推进数据质量提升方案；4. 基于AI+数字空间场景（如智慧建筑、工业孪生），设计适配三维建模、IoT接入、GIS融合的数据治理流程与规范； 5.参与数据治理平台选型、实施与优化，支撑数字孪生底座的数据可信与高效服务能力。 任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、统计学、自动化等相关专业优先； 2.具备3-5年数据治理、数据架构或数据平台建设经验，熟悉DCMM、DAMA等方法论者优先； 3. 熟悉主流数据治理工具（如Atlan、Collibra、Alation或国产平台），了解Hadoop/Spark/Flink等大数据技术栈； 4.具备跨部门协同能力，能将业务需求转化为数据治理策略，有智慧基建、工业互联网、智慧城市类项目经验者优先； 5.具备良好的逻辑思维、文档编写与沟通表达能力，责任心强，适应快速迭代的AI+数字空间项目节奏。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

核心职责: 1. 团队管理与协调：统筹运维团队日常运作，合理分配工作任务，跟踪成员工作进展与质量，保障团队高效协同运转 2. 专业化运维执行： 2.1 编制风电场运维方案，涵盖日常巡检、周期性维护及预防性保养等内容 2.2 组织并带领团队开展风电场设备巡检、维护保养、故障处置、技术升级等工作，确保机组稳定运行 2.3 依照公司标准推进运维工作的规范化与专业化实施 3. 安全管理：落实风电场各项安全管理制度，监督团队严格执行安全操作规程，保障人员与设备安全 4. 成本控制：科学调配运维资源，优化资源配置，有效降低运维成本，提升工作效率与经济性 5. 市场拓展：深入挖掘风场运维服务需求，精准对接客户关切，配合商务团队推动项目合同签约落地 6. 沟通协调：与业主单位、供应商、合作方及监管机构保持良好沟通，及时解决运维过程中的各类问题 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源等相关专业优先考虑 2. 行业经验：年龄40周岁以下，具备5年以上风电运维从业经历，其中至少2年现场团队管理经验；条件优异者可适当放宽要求 3. 项目经验：拥有丰富的风电运维项目实战经验，能独立组织现场团队完成各项运维任务 4. 技术能力：掌握风电机组工作原理、结构组成及运维流程，能够快速判断并处理常见故障 5. 设备知识：熟悉风电机组的电气系统、机械结构与控制逻辑，具备设备安装、调试、维保及排故能力 6. 数据分析：具备基础数据分析能力，能基于运行数据优化运维策略与决策 7. 工具使用：熟练操作各类检测与维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等 8. 安全资质：熟知风电作业安全规范，持有低压电工证、登高作业证等相关证书 9. 责任意识：工作认真负责，具有较强的敬业精神和抗压能力 10. 团队协作：具备优秀的团队组织与协作能力，能有效带动团队完成目标 11. 沟通能力：具备良好的对外沟通与协调技巧，能够与多方建立顺畅合作关系 12. 安全意识：具备高度的安全警觉性，严格遵守安全制度，保障团队作业安全 待遇福利 * 薪资待遇：10k-20k * 五险一金 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址：成都市高新区柚呈科创中心

乐山市市中区招拆除/运渣

岗位:操作工，质检工，装配工，技术员第一个月按小时工价计算薪酬， 操作工:26每小时，260-270每天，综合到手7000每/月。 质检工:27每小时，270每天，到手270~280每天，综合到手7500/月。 装配工:28每小时，280-290每天，综合到手7500-8000/月。 技术员:30每小时300-320每天，到手8500-10000/月。 要求:年龄符合，身体健康，没有大型传染性疾病，会认字写字，能够长期稳定做，吃苦耐劳，不接受短期1个月的临时工!宿舍离厂区几百米 管吃管住3餐全包，水电费平摊 目前岗位长白班偏多 当天面试当天安排住宿，第二天入职培训上班 10号发薪

武术、散打、跆拳道教练 武术、散打搏击、跆拳道、单招、普招升学于一体的综合性武道搏击俱乐部相关教学工作 薪资福利:初级4000 - 5500，中级5000 - 7000，高级1W➕ 招工人数:多名 龙翔武馆始于2016年，潍坊本地家门口的武馆，现潍坊三家直营校区，待遇优厚，适合长期稳定的专业人才来一起努力 工作地址:潍坊市奥体中心

175+，运动员、体育生优先

岗位职责： 1.负责格斗课程（如散打、拳击、泰拳、综合格斗等）的教学与训练，制定个性化训练计划并跟踪学员进步 2. 指导学员掌握技术动作、体能训练、实战技巧及安全防护知识，确保教学过程规范、安全、高效 3.组织日常训练、阶段性考核及内部对抗赛，提升学员实战能力与团队协作意识 4.参与场馆课程研发、教学标准化建设及教练团队带教工作，协助提升整体教学质量 5.维护教学场地与器械安全，及时反馈设备使用情况，配合场馆运营管理 任职要求： 1.热爱格斗运动，具备扎实的格斗技术功底和实战经验，持有相关项目教练员证书或专业运动员背景者优先 2. 具备良好的沟通表达与示范教学能力，亲和力强，责任心强，能因材施教 3. 身体健康，体能良好，无重大运动损伤史，能胜任高强度教学任务 4. 学历不限，有1年以上格斗教学或带队训练经验者优先 5.遵守职业操守，认同体育育人理念，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，包括基本功、套路、散打、器械等不同方向的授课 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员身体素质、协调性与武德修养 3. 组织并参与馆内展演、考级、赛事及对外交流活动，展现专业水准与团队风貌 4.协助场馆日常管理，维护教学秩序与器械安全，保障学员训练环境规范有序 5.定期与家长或学员沟通学习进展，提供科学训练建议与成长反馈 任职要求： 1.具备扎实的武术功底和实战/教学经验，熟悉至少两种以上拳种或专项技术体系 2.表达清晰、亲和力强，能胜任少儿、成人等多年龄段教学工作 3.学历不限，身体健康，形象端正，具备基础急救知识者优先

岗位名称：少儿游泳教练；少儿格斗教练；少儿体适能教练；少儿搏击教练。 岗位要求：1. 具有相关运动项目的专业背景或资质；2. 具备良好的沟通能力和教学能力，能够激发儿童的运动兴趣；3. 有耐心和责任心，能够确保少儿运动安全。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，。免费报名。

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