住家老师，会开车，每天接送孩子，帮孩子辅导作业，带孩子去各种运动

号称幸福之地噢~ 快来呀！急招学科老师！不限教资！全职教师欢迎加入，30分钟内回复~ 【岗位职责】 承担初高中阶段课程教学：涵盖语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史等科目； 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪＋课时酬金＋绩效奖金（含业务提成）。大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后1-1.5w/月，年收入12-18w，逐年增长，优秀者可达到1.5w甚至3w以上； 2.福利保障：提供带薪岗前培训、免费住宿或住房补贴、社保缴纳、定期团建、集体旅游、生日庆祝等活动； 3.晋升通道：实行讲师制与管理双通道培养机制，每年享有2至3次晋升机会。 【工作地点】 珠三角区域：广州、佛山、深圳、江门、惠州等地（结合个人意向与校区实际需求统筹安排教学城市）； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，所学专业对口或具备相关教学经验者优先考虑； 2.具备良好的授课能力及团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有合作精神与创新思维，能适应教育行业的动态发展与岗位节奏。

薪资福利 薪资：月均收入8-12k，表现优异者可达9-14k 每年至少一次调薪机会，转正后年薪14w-16w 优秀讲师可面议薪资！ 住宿福利：提供免费员工宿舍（距校区步行10分钟） 其他福利：带薪培训、节日礼品、年度旅游 岗位职责 1.承担学科教学任务； 2.完成备课、授课、作业批改及学习情况反馈； 3.参与教研工作，持续优化教学方式； 4.与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历（师范类或相关专业优先）； 2.能力要求：表达清楚，有耐心，对教育行业充满热情； 3.优先条件：具备家教、支教或辅导机构实习经验者优先考虑！ 岗位亮点 无需经验：欢迎应届毕业生加入，提供专业培训助你快速上岗！ 免费住宿：拎包入住，配备空调、WiFi，生活便利且安全！ 薪酬激励：底薪+课时费+绩效奖金，综合收入8K-13K+！ 晋升迅速：晋升路径清晰，表现突出者一年内可晋升为教学主管！ 培训机制 校区及公司总部设有系统化培训体系 培训项目包括：入职培训、实操内训、精英培训、管理专项培训 目前广州、深圳、佛山各校区均有岗位（可就近分配）

工作内容 1、负责提供专业的一对一辅导服务，确保教学质量 2、根据学生需求，制定个性化教学计划和进度 3、与学生和家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习进展，确保教学效果 任职要求： 1、具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣 2、有责任心，能够准时完成教学任务，确保教学质量 3、具备良好的沟通技巧，能与学生和家长进行有效的沟通学习内容

周一的周五教课后小一学生写作业每天1-2个小时左右

龙华民治附近，周一至周五晚上辅导三年级学生，要求本科学历。英语数学好

1.上门辅导、线上辅导120-500/h不等 2.不坐班 3.需具备独立授课的能力 4.至少擅长一门学科 5.一本及以上都可以

岗位职责： 1.结合学生英语基础及学习目标，制定针对性的教学方案； 2.指导学生提升英语听、说、读、写综合能力，强化实际运用水平； 3.持续关注学生学习进展，定期向相关方汇报学习成效； 4.策划并参与各类教学互动活动，增强学生英语学习积极性； 5.与家长保持沟通，反馈学生表现，并提供专业的学习指导建议。 任职要求： 1.英语相关专业，语音准确，具备出色的口语表达能力；欢迎优秀英语专业在校生应聘 2.具备教育学、心理学等相关领域的学习背景； 3.有教学实践经验，了解学生认知规律与学习行为特征； 4.热爱英语教育，能设计并执行生动有效的教学方式； 5.富有责任感，致力于促进学生学业成长与能力提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-11 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案，适应学生的学习需求与风格。 2.运用互动性强且生动有趣的教学方式，激发学生学习积极性。 3.定期与学生及其家长交流，反馈学习情况，并依据意见优化授课策略。 4.主动参与校内外教育相关活动，助力学生综合能力发展。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有良好的职业素养与持久耐心。 2.具备良好的沟通能力，能准确把握学生的学习特点与家长期望。 3.拥有创新意识，可策划并开展兼具趣味性与知识性的课程内容。 4.能结合学生个体差异和学习习惯，灵活选用合适的教学手段与工具。

岗位职责： 1、负责初中一年级学生的全学科教学辅导工作。 2、结合学生的学习情况与实际需求，制定个性化学习方案，并实施持续的跟进与效果评估。 3、运用多元化的教学手段及互动工具，调动学生学习积极性，挖掘学习潜力，助力成绩提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业者优先考虑。 2、具有一年及以上家教或教学工作经验，了解中小学生认知发展规律及教学策略。 3、具备出色的沟通能力与亲和力，能有效构建和谐的师生互动关系。 4、热爱教育事业，责任心强，有耐心，善于引导并帮助学生解决学习中的问题。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

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新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ ：小时工：28一30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ：月薪保底-8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28一30/小时，，月薪-8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【生产什么产品】 主要生产最新上市品牌无人机、品牌平板电脑，AI智能玩具、A音响等电子产品 【工作岗位】 普工/操作工，学徒工，组装工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：购买五险一金； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班穿普通工衣 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4人间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 - 有意向请交换微信

招聘：寒假工 薪资：2600元-2600元/月 招募2025年春节期间寒假工 上岗时间为放寒假期间到春节 提供住宿，包三餐，月休3天

上岗（过年可以回家） 宝安西乡住家，3人，100平。吃辣菜， 阿姨主要是做饭卫生 协助宝妈一起带3个月宝宝（不带睡） 薪资7000单休，哪里人都行，年龄46岁及以下，希望有一点带过小宝宝的经验的阿姨 然后会做辣菜 做菜可以的，可以接单阿姨加皮皮老师

小学一年级寒假补习

已毕业的，有3年以上机构或学校经验 杭州各区上门家教兼职，一对一 需小学、初中、高中各个科目家教老师 任职条件: 1、本科及以上，亲和力强，普通话标准，与人沟通 能力强，包容性强 2、课时费：一对一400－1000/2小时，班课800－1600/2小时

岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化的教学计划，提升学习效果 2.负责学科知识的讲解与辅导，帮助学生掌握重点难点 3.定期进行学习进度评估，及时调整教学方案 4.与家长保持沟通，反馈学生学习表现并提出改进建议 5.培养学生良好的学习习惯和自主学习能力 任职要求： 1.学历要求不限，具备扎实的学科专业知识 2.有教学经验者优先，能快速把握学生学习特点 3.具备良好的沟通能力和责任心，富有耐心和亲和力 4.熟悉课程体系及考试要求，能够针对性辅导 5.热爱教育事业，愿意长期从事家教工作

客户信息，住家辅导孩子学习，客户家三个宝宝，大宝5年级，二宝三年级，三宝幼儿园，客户家两个阿姨，需要阿姨白天孩子上学做一下收纳，整理，阿姨最好做过小学老师 工资12000能接单的联系我

哈喽！恭喜你能看到这个会让你越来越幸福的工作机会！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，也是让我们能家庭事业多重丰收的工作！如果你真的热爱家庭，知道家庭教育的重要性，年薪一般都能达到20-30万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种孩子教育问题亲子关系问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就自然越高！ 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。有个企业家说过站在风口上的那啥，都能飞起来对吧！） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越

1、3-12岁孩子上课，上朗文和牛津自然拼读，kidsbox教材，分级阅读 2、英语专业， 3､性格活泼，乐于沟通， 4、认真负责，有耐心 5、有两年以上经验

公司简介： 深圳市卡瑞琪电子有限公司的工厂深圳市高端无人机有限公司专注小型无人机20年。定位于做“青少年/儿童教育无人机”的供应链。有为欧美儿童提供教育产品20年的行业经验。 现有产品线可以满足幼儿园，小学，初中等用于开设兴趣班，延时课堂，学校社团等需求场景的课程解决包。课程包包含：产品、课程、教材、教学视频等立体产品包。 “APEX阿派斯教育”的编程无人机产品是国内领先将小型无人机与scratch图形化编程结合的青少年教育产品，并提供全套的中小学创客教育解决方案。 “APEX阿派斯教育”产品理念是“寓教于乐”；让孩子因为玩无人机而爱上在科学道路上的探索，启蒙孩子成为小小科学家。 一、岗位职责： 1、负责关于公司产品的短视频文案输出； 2、主导组织完成安排社区教学活动； 3、主导完成公司研学项目工作； 4、完成业务跟单客户关于无人机专项的客户服务工作。 二、任职要求： 1、熟悉无人机培训行业，有带队或者参加过全国无人机比赛相关经验优先； 2、有较强的理论和指导水平，有跟进客户工作经验优先。 3、热爱教育事业，具备良好的敬业精神，善于沟通，细致耐心；

岗位职责： 1、负责一对一或小班的初中数学辅导教学； 2、充分备课，积极参与完成个性化辅导方案的制定教学、教研及培训等工作。 3、积极参与初中数学教研，初中数学教学，教学案制作，及时就学生问题与家长沟通，定期召开家长会。 二、任职要求： 1.教育背景：大学本科学历以上，可考虑应届毕业生；具有教师资格证。 2.个人能力：普通话标准，思维敏捷，应变能力强，能充分调动学生的积极性，富有感染力；对初初中教材的驾驭能力强，注重解题方法培养、解题技巧点拨；对中考动态有正确把握，透彻分析历年典型试题； 3.其他要求：有亲和力，有责任心，有耐心，能够经受最挑剔“”批判意识的学生无情的课堂检验； 4.特别要求：能有效执行教研组针对学生个体制定的个性化辅导方案，并根据教学实践中学生的具体情况随时与教研辅导团队进行沟通。 三、薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在8000-12000元，表现优秀者月度收入在12000以上元，你有其他梦想公司可以帮助你实现； 2、福利：暖冬凉夏的福利为你的健康体魄保驾护航、常备咽喉清嗓子药品、带薪年假、婚假产假为你的人生喜悦喝彩、节日生日福利让你感受家的温暖； 四、学习培训体系： 1、公司设有完善的培训体系，为每一位老师提供全面的培训项目。 2、培训：入职培训、提升培训、教研培训、精英培训、管理培训、外出培训、交流学习。 五、广阔的晋升发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的老师可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-6个月晋升为科组负责人，有的员工入职6-8个月晋升为教研主管，有的员工入职不到1年晋升为分校校长。 1、管理方向： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）-----公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师----初级老师----中级老师------高级老师——优秀教师——金牌教师 工作地址一：深圳市光明新区东坑路口松白路4190号锦昌商务大厦3楼 工作地址二：深圳市宝安区石岩宏发世纪城星城购物中心 工作地址三：深圳市光明新区光明大道与河心南路交汇处新地中央广场5楼 工作地址四：深圳市光明新区松白路与公常路交汇处益田假日府邸2楼 工作地址五：深圳市宝安区宝安区石岩街道石岩大道39号二三楼（石岩公学对面） 工作地址六：龙华商圈（校区在建中） 工作地址七：宝安商圈（校区在建中） （工作地点可根据公司需求选择离自己就近地点）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000元，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、节日礼品、年终奖励等。 二、健全的培训体系 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一”或“一对多”教学辅导，结合学生学习状况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、依照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生实际情况提出优化措施； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生动态，实施针对性教学，提升家长认可度； 4、根据学生学习进展，按月组织知识测评，并合理推荐相关科目学习内容； 5、按时参加教研活动及教师月考，持续提升教学能力与专业水平。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，能承受压力，富有责任感； 4、持有教师资格证。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业与管理双通道晋升体系，支持不同特长与发展意愿的员工实现成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作时间：周一休息 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:30-21:00 周六、周日：8:00-19:00 具体排班以校区实际安排为准

1、负责3-12岁学龄前及中小学阶段学员的教学任务，依据教学计划与课程标准开展日常授课工作。 2、结合学生个体差异制定个性化教学方案，实施针对性教学，持续优化教学策略与课堂效果。 3、按时参与教学研讨活动，积极交流教学经验与改进建议。 4、配合完成学员学习进度跟踪与学习方法指导等相关教学支持工作。 任职条件： 1.本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验，了解自然拼读教学体系。 2.英语相关专业或具备英语六级以上水平，发音准确清晰，普通话达标，持有教师资格证者优先考虑； 3.热心教育行业，关爱学生，工作态度积极，欢迎应届毕业生应聘（海外留学背景、国内硕士或985/211高校毕业者优先）； 4.性格活泼，举止得体，富有亲和力，具备较强的临场应对能力，具有团队协作意识、责任心以及良好的学习与沟通能力。 工作时间： 周中双休，每周40小时弹性工作制，具体排班根据校区实际教学需求安排。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本工资+课时津贴+续费/Demo激励奖金+年度优秀员工奖励； 2、每周40小时弹性工时制度； 3、享有系统化专业培训及国际教学资源支持； 4、缴纳五险一金，定期组织员工活动及团队出游； 5、实行扁平化管理模式，拥有透明且完善的晋升成长路径

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-12 高中化学老师兼职，需在培训机构授课，有教学经验且可安排课段的教师欢迎加入

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定合理辅导方案，批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与及心理动态，及时解决学生遇到的问题与矛盾，引导其养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，须具备相关专业基础 2、资质证书：持有对应学科的教师资格证 3、教学经验：具有3年以上教学经历，精通所教学科教材体系与教学方法，掌握小学及初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑 4、素质能力：热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生交流互动 薪资：面试评估能力后定薪（底薪+绩效+课酬），缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际工作需要可适度灵活调整 中间安排1小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

招聘一对一，一对多，初中各学科教师，毕业班辅导教师，有教学辅导经验优先！薪资细节私聊！

工作职责： 1、承担小班制生物学科的教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出，提升学员学习体验； 3、通过电话或微信渠道与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动与工作会议。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，教育背景为相关专业者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂表现富有感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任感强。 欢迎优秀应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受正规且系统的带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、提供年度公费集体旅游（每年不少于1次）；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作职责： 1.负责雅思、托福课程的教学工作，授课形式包括班课及一对一辅导 2.协助课程顾问完成试听课程的讲授任务 3.教学内容涵盖听力、口语、阅读、写作、词汇与语法等模块 必要条件： 1.雅思总分达到8分及以上，其中听力与阅读单项不低于8.5分，写作与口语单项不低于8分 2.拥有硕士或更高学历者优先录用 3.具备3年以上雅思教学实践经验 基本要求：雅思总成绩需在8分以上