岗位职责： 1、每日按时完成现金及银行收付款操作，严格审核相关单据的合规性； 2、审核员工费用报销单据，编制会计凭证并准确登记入账； 3、依据业务合同内容，按公司流程开具发票，并同步建立账务台账； 4、整理、分析涉税数据，协助进行税务核算与税负评估工作； 5、按时编制各类财务报表，并及时提交至管理层及相关监管部门； 6、办理税务申报、税款缴纳事宜，配合完成工商年检及年度审计任务； 7、对接银行、税务等外部机构，保持良好的沟通与协作关系； 8、对公司固定资产及低值易耗品进行登记管理，组织定期盘点工作； 9、负责财务类文件资料的分类整理、保管及归档工作； 10、完成上级交办的其他日常财务事务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2、具备会计从业资格证书，持有初级或中级会计师职称者优先； 3、具有3年以上财务工作经验，熟悉网上报税、汇算清缴、总账核算，有高新技术企业背景者更佳； 4、熟练掌握财务处理流程，能熟练使用财务软件及Office办公软件； 5、熟悉中国会计准则，了解最新财税、审计相关政策法规； 6、具备较强的成本控制和财务分析能力，沟通协调能力强，富有团队精神，工作细致认真，责任心强。

我公司专为企业园区招商服务平台，公司福利较好，对员工素质有一定要求：1、月薪面谈，交五险一金，中午提供工作餐。2、工作经验及学历：有3—5年全盘会计操作经验、本科、中级职称。3、工作内容：按期申报各税种纳税申报表，与税务沟通流畅；负责总帐等会计核算的账务处理工作并及时装订凭证；熟练使用财务软件及办公软件；财会政策及时理解学习；语言组织能力及沟通能力佳；具有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司各类经济业务的登记、分类与归集，建立并维护会计账簿体系； 2、开展各项经济业务的财务核算工作，涵盖费用、成本及税务等方面的核算； 3、编制财务收支预算，完善资金支付流程，提升财务管理规范性； 4、组织实施内部审计，审核原始凭证及相关数据，保障信息准确完整； 5、提供所需财务数据支持，定期编制财务报表及经营分析报告； 6、负责年度汇算清缴及工商年报等相关申报工作； 7、熟悉各项财务流程，结合实际业务需求优化操作规范，设计配套财务表单； 8、精通全盘账务处理，能够独立完成凭证编制及各项纳税申报工作； 9、组织并参与定期资产盘点，确保账实相符； 10、持续关注国家财税政策变化，及时收集和解读相关政策信息； 11、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄约30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备5年以上成本核算、总账管理及全面税务工作经验，持有中级会计职称者优先； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 4、熟悉金蝶、用友等主流财务软件的操作与应用； 5、工作态度严谨，勤奋务实，具备较强的沟通协调与理解执行能力； 6、具有良好的职业道德和团队协作意识，学习能力强，能适应一定工作压力； 7、具备独立处理财务事务的能力，自我管理能力强，能高效推进工作任务。

1、负责已立项项目预算执行情况的分析与反馈工作； 2、对已完成验收的项目，开展项目档案归档管理，并实施项目成本分析； 3、承担固定资产及其他非流动资产的会计核算，及时更新相关资产台账信息； 4、组织开展年度固定资产盘点，保持与各部门资产管理员的及时沟通协调； 5、掌握进出口贸易结算、结汇、退税等业务流程，能独立、熟练、准确完成外汇核销、出口退免税申报及进出口结算等全流程操作； 6、熟悉外贸运作流程及银行业务，了解报关、出口退税相关政策，以及国家财税法规、会计制度和政府职能部门办事程序；

岗位：会计 学历要求：本科，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘 薪资：面议 专业资格：需持有会计从业资格证书（如已取得）或具备初级会计职称及以上资质 岗位职责： 1、负责公司物流账务及财务账目的记账与日常管理 2、审核各类原始凭证，处理系统内的报销、付款等审批流程 3、执行网银付款及报销录入操作，按时完成银行对账工作 4、负责发票的开具与接收，并及时完成各项纳税申报事务 5、维护合同台账，确保信息完整准确 6、管理存货及固定资产明细账，组织定期盘点，保障账实一致 7、依据集团规范梳理业务流程，结合实际运营情况制定相应财务制度 8、配合外部审计、银行、工商、税务等部门工作，提供所需资料并办理相关手续 9、负责员工考勤统计、工资表编制，以及社保公积金的申报与系统录入 10、完成上级交办的其他工作任务 专业技能： 1、精通财务软件：熟练操作至少一种主流财务系统（如用友、金蝶、SAP、Oracle等）进行账务处理 2、精通办公软件：熟练运用Excel（掌握数据透视表及VLOOKUP/SUMIF等常用函数）、Word、PPT等工具 3、熟悉财税法规：了解国家财经法律法规、会计准则及相关税务政策 4、具备扎实的账务处理能力：能够独立完成会计核算、报表编制及税务申报全流程工作

负责日常统计，结算

1、接受培训后，能完成企业的记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务； 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力； 3、接受培训后，能根据客户需要对企业提出合理的财务规划和经营指导； 4、接受培训后，能协助完成企业的工商年报公示和审计工作； 5、接受培训后，能负责和工商局、税务局的关系处理。 任职资格： 1、此岗位会有专职老师一对一指导入门，直至有能力独立承担财税工作； 2、大专以上学历优先，会计学、财务管理、经管类专业优先，有财务工作经验优先考虑； 3、爱学习、求上进、吃苦耐劳、服从安排； 4、具有代账行业经验者优先考虑； 5、有较强的沟通能力、责任心强、有良好的职业操守，树立良好的企业形象； 6、具有初级会计职称优先。

一、岗位核心职责 1.全面财务管理与合规管控 a.统筹公司及供应链子公司整体财务运作，涵盖资金管理、会计核算、税务申报、财务报表编制，并协同财务BP团队开展年度预算管控与经营分析，确保符合会计准则及相关内控规范。 b.建立并完善加盟业务相关财务流程（如加盟费收取、分账结算、供应链采购对账等），有效防范资金挪用、私自采购原料等合规隐患。 c.牵头推进供应链子公司成本核算标准化工作（如仓储分拣费用分摊、冷链运输成本归集），保障财务数据真实准确并与实际业务一致。 2.资金管理与现金流安全 a.构建加盟体系资金归集机制（通过POS分账系统对接银行），跟踪资金到账效率，提升集团资金集中化管理水平。 b.管理供应链子公司应付账款账期（包括食材采购款、物流外包服务费等），兼顾现金流稳定与供应商合作关系维护。 c.搭建动态现金流预测模型，覆盖门店拓展、供应链备货等关键场景，及时识别潜在资金缺口并提出应对方案。 3.核算与报表管理 a.建立多主体核算架构：明确加盟收入确认规则（固定管理费或分成模式）、内部交易定价机制（中央厨房供货成本转移）、跨区域税务处理方式。 b.组织月度及年度合并报表编制工作（含供应链子公司），完成内部交易抵消，深入分析加盟收入变化趋势、供应链毛利率波动等核心财务指标。 c.编制单店盈利分析报告、仓配成本专项报表，为业务优化提供数据支持和决策依据。 4.税务筹划与风控 统筹全国各区域增值税、企业所得税等税种申报工作，妥善处理跨地区经营中的涉税事项，确保发票管理合规。 5.团队管理与数字化建设 a.带领财务团队（含会计、出纳、税务人员），制定绩效考核机制，持续提升团队专业水平与跨部门协作效率。 b.推进财务系统数字化转型（集成自研系统、分账平台与财务模块直连），实现数据自动流转与高效处理。 二、任职要求 1.具备行业导向的财务思维，了解餐饮行业特点（如季节性波动、高周转、低毛利），能结合供应链管理、门店运营、营销活动设置财务控制关键点。 2.数字化工具应用能力：熟练操作ERP系统、BI分析工具、餐饮POS系统，具备推动财务自动化落地的经验。 3.跨部门协作能力：能够与运营、采购、市场等部门紧密配合，在财务合规与业务灵活性之间取得平衡。 4.风险意识强，具备敏锐的风险识别与应对能力。 5.持有CMA、中级/高级会计师、CPA、ACCA或税务师等相关资质者优先。

月工资8K~10k，加盟连锁酒店财务管理结算

岗位职责： 1、配合财务完成日常性事务工作； 2、对费用类票据进行归集、分类与核对； 3、负责发票开具、登记及相关资料的整理维护； 4、收集并整理相关财务数据信息。 岗位要求 1、本科及以上学历，应届毕业生，财务、会计等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力和独立开展工作的能力； 3、工作踏实认真，责任心强，态度积极，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、通过大学英语六级或具备同等英语水平。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

仓库高叉，1 工作地址:距庭路1398号（志恒科技） 仓库高位叉车操作，开高位叉车，有物流工作经验优先，良好的沟通能力 18-45岁之间，有叉车证会开高位叉车

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

年前临时工：包住包工作餐 江南临时工：30元/小时，工期到2月12号，。 主要工作是绝缘板安装。 年龄：18-50周岁，无需工作经验，需登高（30米以内） 要求：吃苦耐劳，服从安排。 工作时间：8：00-12：00，13：00-17：00， 每天可以加2-5个小时 管工作餐，加班有晚餐，基本上天天可以加班，提供住宿 工作地址：上海市崇明区江南大道988号 报名电话：(微信同号) 计划下周二上午10点面试（1月27日），周三办工作证，周四开始上岗 ​ ​ 2月12号工期结束，​2月13号核对考勤，最晚2月14号下午5点前全部打款完毕[抱拳][抱拳][抱拳]

上海市闵行区有防火卷帘门需要安装，

招专职会计

内帐会计，环安资料

公司招内账会计。

负债，内账环安资料

记内帐，打环保资料。工作轻松

人事岗:负责对接领导安排人员招聘，网站维护，面试流程安排，入职流程等 助理岗:负责对接客户信息，做好信息咨询与变更，客户权益告知和理赔等

负责公司全面财务工作

岗位职责： 1：负责门店收银及日常账务处理，确保账目清晰准确、账实一致 2：配合店长完成门店相关人事事务的协调与管理 3：具备美容院前台工作经验者优先录用 任职要求： 1：年龄23至35岁，形象良好，气质出众 2：大专及以上学历，熟练操作各类办公软件，具备PPT制作能力 可提供食宿，工作地点：徐汇区中西西路

岗位职责: 1.负责门店日常收银及客户接待服务 2.执行前台各项事务，维护店面环境的整洁与秩序 3.协助店长开展店铺综合性事务管理 任职要求: 1.年龄25岁以上，形象良好，具备较强的沟通能力，性格踏实稳重 2.具备良好的团队协作意识 3.有责任心，能积极配合店长完成各项工作任务

一、岗位职责： 1、负责企业品牌运营相关事务，涵盖宣传材料编写、新闻稿件撰写及品牌推广执行等内容。 2、推进企业文化建设，组织实施员工关怀计划及员工关系维护工作。 3、配合完成企业外部接待与联络事宜。 4、协助开展总部人力资源招聘相关支持工作。 5、协助部门负责人推进部门日常管理工作的落实。 二、任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力。 3、具有较强的文字表达与内容撰写能力。

1、每日主营业务收入的核实与确认 2、商场促销活动款项、突发状况下的应收款追缴及现金回收处理 3、门店其他收入项目（如充电宝点位费等）的月度归集与到账跟进 4、每周编制应收未收明细表，核查账期执行情况并完成银行制单 5、月度代收代付、应收未收及营业总额报表的编制与核对 6、核查店长提交退款申请的真实性与合规性 7、协助公司完成发票开具相关对接工作 8、及时响应门店咨询问题并进行汇总反馈 9、核对门店营业额及相关用印金额的一致性 任职资格: 1、年龄要求：30岁以下 2、学历背景：财会类专业，本科及以上学历 3、工作经验：具备出纳相关岗位实操经验 4、专业能力：掌握会计基础知识，熟悉财务流程

岗位职责： 1、负责接听前台来电并做好留言记录，及时传达相关信息； 2、负责门店日常运营数据报表的整理与维护； 3、负责公司各类文件的处理，包括打印、复印及传真收发等工作； 4、完成其他日常行政支持任务及相关领导交办的事务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel等； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、形象良好，性格积极乐观，易于与人相处，富有亲和力； 4、普通话标准流畅；

1.与客户沟通对接，处理客户各种疑问与咨询； 2.与客户核对往来账目； 3.独立完成财报的制作与申报； 4.全市各区各项税务事宜的处理； 5.制作工资单、社保、公积金招工退工等事项； 6.指导安排助理相关工作； 7.领导临时安排的其他事项； 8.全职，做五休二，有五险一金。

岗位职责： 1.具备清晰的财务处理逻辑，能结合企业实际运营情况建立匹配发展的财务管理体系； 2.拥有较强的财务管理能力、分析判断能力及灵活应对与沟通协调的能力； 3.坚守职业准则，严格执行财务政策，公正高效地解决各部门相关财务事项，具备优良的职业素养； 4.能高效推进财务制度落地实施，提升各团队执行效率，能够组织带领财务团队顺利完成各项任务； 5.精通财务专业知识，对数据高度敏感，熟练操作各类办公软件及财务系统工具； 6.在有效管控风险的基础上，勇于创新，乐于学习新知识，积极适应变化的工作环境； 岗位要求： 1.会计相关专业本科及以上学历。 2.具备5年以上总账会计工作经验。 3.持有中级会计职称。 4.有电商或零售行业从业背景者优先。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境的整洁与高效运作； 2、担任接待工作，负责来访客人的接待与引导，维护企业形象； 3、协助人事部门进行招聘流程的支持，包括简历筛选、面试安排等； 4、管理办公用品的采购与分发，以及公司各类文档的归档工作； 5、对公司日常费用进行核对审核并做好登记工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源或财务相关专业优先； 2、良好的个人形象，拥有一定的沟通能力和服务意识，具备基本的接待技巧； 3、熟练使用办公软件，有基本的文档处理能力； 4、工作细致、责任心强，具备团队合作精神。 5、只招应往届毕业生。 公司待遇： 1、公司提供免费食宿【宿舍单人单间均配无线网络，中餐晚餐】； 2、工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日； 3、薪资待遇：试用期2个月，试用期4600/月，转正5800/月；