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职位描述： 现面向社会及高校广泛招募优秀讲师，负责为大学各学科题目录制专业讲解视频。工作灵活自由，无需到岗，无需出镜，利用个人空闲时间即可完成任务。 岗位优势 岗位需求量大，审核流程高效，通过后快速安排上岗。 工作地点与时间完全自主，全程由您灵活掌控。 薪酬按日结算，成果导向，收入水平显著高于常规兼职项目。 服务期结束后可提供正式实习证明，助力职业发展。 任职要求 需为985/211/双一流院校在读学生或毕业三年内的往届生； 或持有高校教师资格证、医学类执业资格证书者亦可申请。 需自备电脑搭配手写板，或平板配合手写笔设备，确保录制过程中音视频输出清晰流畅。

英语四级以上

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责： 1.面向学生开展线下一对一辅导，覆盖各学科基础内容与核心技能； 2.结合学生实际学习状况，设计并优化教学方案，保障授课内容的精准性与实效性； 3.定期跟踪学生学习成果，进行阶段性测评并提供有效反馈，协助攻克学习难点； 4.提升学生学习主动性，引导形成科学的学习方法和积极向上的学习心态。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与亲和力，善于与学生进行互动交流； 2.精通所授科目知识体系，能灵活运用多样化教学手段提升课堂质量； 3.每晚需按时上门授课，时间为18:00至20:00，持续两小时； 4.热爱教育事业，富有责任感，能够因材施教，关注每位学生的个性化发展需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-08 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间灵活自主，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目将根据阶段性需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-26 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目视阶段性需求调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一组即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期激励奖励，部分学科设有新加入奖励

岗位职责： 1。设计并实施个性化的学习计划，以满足学生的学习需求和目标； 2。通过一对一辅导，提升学生的学习兴趣和学科理解；3。定期监控和评估学生的学习进展，适时调整教学方法；4。维护学生学习环境，促进积极的学习态度和习惯。 任职要求： 1。具有较强的教学能力和学科知识背景； 2。具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能有效与学生和家长沟通； 3。对教育行业有热情，能够根据学生特点进行教学；4。有责任心，能够耐心引导学生，激发学生潜力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-14 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解，无需出镜、不露脸，多数题目配有参考解析。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出，项目稳定且可持续，不受地域约束，支持居家办公，时间灵活自主！ 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、语文、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境】 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 小初高统一月结，大学可选日结或周结！不定期发放奖励，部分学科设有新人激励金，长期参与收益可观，付出与回报成正比，坚持努力必达预期收入目标！

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企业招聘的，不收取任何费用，放心面试，外地报名可。 【薪资待遇】 模式①小时工：26-28元一小时，月薪7800- 9000 模式2正式工：2490的底薪；月薪在6500-7000左右（看个人加班） ••• 更多 【任职资格】16-48周岁，男女不限，经验不限 【工作岗位】普工类：操作工、物料、搬运工、质检、组装、仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 1、伙食：工作餐及加班餐。食堂多项窗口自主选择。 2、宿舍：标准4--6人/间，空调、独立卫生间、独立阳台、热水、免费WiFi、洗衣机、生活设施

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【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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小时工 工作地址:海曙区古林镇段梅路葑盛昉小区(原三江超市68号—72号) 18元/小时

招聘：全职或兼职 <p>辅助上料，不需要经验，年纪不限，18元每小时</p>

工作内容: 1.周二至周五进行课程练习与教学研讨； 2.周六、周日负责3-8岁儿童英语体验课授课。 上班时间: 周一休息！ 周内每天10:00开始工作，以练课为主，节奏轻松！ 寒暑假享受带薪休假！ 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备流利的英语口语能力，发音清晰标准； 3、热爱教育行业，喜爱孩子，富有爱心、耐心与责任感； 4、性格积极外向，具有良好的亲和力； 5、认同教育培训领域发展，有相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构 实习期一个月（表现优异者可提前转正） 底薪4000+奖金＋提成 2、福利体系 免费提供住宿＋五险一金＋带薪寒暑假＋年终奖金＋团队建设活动＋子女免费入学 3、发展空间: 提供专业成长与管理晋升双通道，享有系统化免费培训（涵盖新人培训、专业能力提升、管理技能培养等）

寻找杭州湾新区滨海三路280号的带班岗位，工作时长四天，涉及黑丝商品，支付基本工资5400元，联系方式为浙江宁波地区。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-16 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需露脸） 岗位优势： 题量丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平相对可观 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑+数位板或平板+电容笔（具备其中一套即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 薪资按月结算 大学5-6元/题，薪资支持日结或周结 工作时间自由，支持居家办公

环球城三江在周末（12月20日、2月及可能的28日）急需一名简单烹饪技能的员工，工作时间为上午11点至8点，吃饭时间为一小时，工资按周结算，有意者可联系浙江宁波相关职位。

周末兼职宏泰广场150一天，元旦双薪，联系电话

职位描述: 1.依据评估报告，掌握儿童各项能力发展现状； 2.熟悉感觉统合基本理论，结合干预计划实施训练并做好记录； 3.熟练操作感统教具及开展感统活动，能针对训练过程中的问题及时优化调整； 4.定期与家长交流，了解实际需求，同步反馈训练进展与成效； 5.参与教学研讨和专业培训，持续提升理论水平与实操能力。 任职要求: 1、教育背景：大专及以上学历，特殊教育（培智、自闭症、多动症方向）、学前教育、儿童康复、社区康复等相关专业； 2、工作经验：具备特殊儿童感觉统合训练或多动症儿童行为干预经验者优先； 3、知识/技能：能结合实际业务需求制定教学方案，并独立设计培训课程与编写教案； 4、普通话标准，具备良好沟通能力，富有亲和力，擅长团队合作； 5、执行力强，能适应一定工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 提供课件教案和材料包 ID：88607 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-宁波市-海曙区就近安排 课程名称：H1【AI互动编程】AI大模型应用 开课日期：2025-09-26 上课时间：周五16:00~17:00 课酬标准：172.98元/56-70分钟 ID：88608 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-宁波市-海曙区就近安排 课程名称：H1【AI互动编程】AI大模型应用 开课日期：2025-09-27 上课时间：周六15:30~17:00 课酬标准：172.98元/86-100分钟 要求： 持有教师资格证或相关专业教学资质 可提供无犯罪记录证明 具备良好的课堂管理能力 具备大学本科及以上学历证书 能持续稳定完成一学期教学任务 愿意承担教室基础清洁工作 配合完成教学拍照及汇演视频剪辑等事项

岗位职责: 1.负责语文课程的教学工作，帮助学生提升阅读理解与写作能力； 2.提供课后辅导服务，确保学生充分掌握课堂知识并高效完成作业； 3.策划并制作教学资料，制定教学计划，积极参与各类教学活动组织； 4.保持与学生及家长的定期沟通，及时了解学习需求并给予针对性指导。 任职要求： 1.具备高度的责任感与关爱之心，关注学生学业进展与心理健康； 2.拥有扎实的教学实践经验，善于运用生动有趣的教学方式激发兴趣； 3.持有教师资格证书，具备相关教学资质者优先考虑； 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长建立良好互动。