岗位职责： 1.负责工业企业日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及财务报表编制 2.独立完成月度、季度及年度结账与税务申报工作 3. 核对往来账款，定期开展应收账款分析与清理 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.协助优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1.谨慎细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 2. 熟悉工业企业会计核算特点及税法相关规定 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 具备基础财务数据分析能力 5. 学历不限，有工业企业会计实操经验者优先

主要负责公司账及办公室岗位，账不多

负责公司账目出入，年底统计销售额和利润率。

ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ 入职就分配高质量成熟的客户，不需要自己打电话开发 慧算账成立于2015年，为中小微企业提供全面的财税解决方案，涵盖会计、发票、税务合规及综合财务管理。财税行业龙头企业，全国直营分公司20+，分布于北京、上海、广州、南京、济南、重庆、合肥、南通、天津、大连、石家庄等地，加盟商超400+，受广大企业老板信赖，合作客户超10w+，大平台，有保障！业务内容涵盖：公司注册、资质办理、工商税务、代理记账、税务筹划、审计、税筹、注销等全生命周期业务；属于企业刚需行业，无论公司规模是大是小，业务是多是少，记账报税必不可少； ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:00-6:00，周末双休，法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间； 2、入职试用期即可缴纳五险一金，保障个人权益； 3、带薪年假5-15天，平时可正常使用； 4、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建。 5、薪资结构：无责底薪+职级奖金+提成、综合薪资10-20k；试用期3-6个月，可提前转正，试用期薪资和转正的薪资一致 6、晋升情况：每3个月可参与调薪（空间在20-30%） 7、15号按时发薪，不影响干饭。 【其次，你的工作内容是】 1、负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，已到票，社保缴纳申报，预结账确认等日常工作。 2、充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成代理记账，工商、税务、税酬、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 3、通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 4、熟悉行业知识，为企业客户提供专业的一站式顾问服务；通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系。 【没有行业工作经验？--带薪培训】 没有行业工作经验也没有关系，公司安排培训师，培训课程，进行系统的带薪培训；给予一定的成长周期，主管、同事共同协助处理业务，帮助完成签单，无须担心业务问题，只要善于沟通，勤于学习，了解各行各业财税政策不用花费太长时间便可独立处理各种问题和订单； 【最后，我们需要你】 1、24岁以上，大专以上学历，2年以上财务、互联网运营、信息化实施、代账行业等相关工作经验者优先； 2、熟悉财税知识，有财务行业、代账行业相关工作经验者优先； 3、性格开朗，做事利落，敢做敢说，善于与人沟通，思维活跃，富有激情； 4、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力，出色的沟通、整合、规划能力； 5、有责任心，有较强的抗压能力和执行能力，有较强的主动参与意识，自主学习能力强； 再好的工作前景，你不投简历，和你们就没有关系； 再好的薪酬福利，你不来面试，我就没办法告诉你； 再好的青春岁月，你不笃定前行，你就错过了成长；

会记，开单，记账

【工作时间】 9--18，周末双休，法休，入职五险一金 【薪资待遇】 薪资结构：面试官最终定岗定职级，综合1-1.2W 要求有高新或者进出口的经验！ 工作地点：宁波鄞州区金东大厦1802室 岗位职责： 1、独立完成中小企业代理记账全部过程，能够独立完成税务申报和账务处理业务； 2、根据评估结果排查并核实风险点，对企业账务和税务进行风险管理； 3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导； 4、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力； 5、能协助企业完成企业的年检和审计工作； 6、承担上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专学历，会计相关专业，工作经验两年以上，能熟练做账，会高新，进出口账务处理者优先。 2、具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力。 3、有较强的沟通能力，责任心强。 4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程。 5、同行经验者优先考虑。（2年以上） 公司介绍: 目前公司有5000多人，北京分公司400多人，公司目前在全国一二线城市有55家直营分公司,500多家加盟渠道商的高新企业，在互联网+财税占据龙头的位置，目前已获得国家中小企业发展基金会、IDG、小米等23亿融资，融资轮次D＋轮。

全职会计

处理公司的日常流水账目，报账，相关行政工作，要求财务专业毕业，有相关的经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与经营支持 4. 参与公司成本核算与费用管控，提供合理化建议以优化财务管理 5.配合内外部审计工作，妥善保管会计档案并确保资料完整可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，认同企业价值观

整理账目，开票。专业会计

浙江宁波的仓库管理人员负责监管仓库运营。

招聘A2驾驶员，负责宁波至金华专线的货运工作，驾驶平板半挂侧翻车。 岗位要求：持有A2驾驶证和货运从业资格证，驾驶经验丰富，无不良驾驶记录及重大交通事故记录，无不良驾驶习惯。 薪资待遇：月底薪11000元，包含加班费、社保等福利，月薪范围13000-18000元，上不封顶。

一共12张石膏板，包括上顶，需自带工具

宁波市象山县招钢结构吊装，必须要高空作业证

宁波市北仑区招升降机/电梯维修

【石碣｜急招财务文员｜企业发布】薪资面议，包吃住，月休4天任职要求：财务相关专业，持有初级会计证，应届生亦可；有成本核算经验优先考虑。欢迎咨询、有意向请添投递简历。

一、特别说明：五险、双休、专业培训、定期体检、生日福利、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、结婚礼金、团建聚餐。 二、工作内容： 1.协作公司负责人制定业务计划、财务预算、监督计划； 2.审核原始凭证、编制会计凭证，登记明细账、总分类账，定期编制财务分析报告、财务报表和管理报表，整理保管财务会计档案； 3.定期对公司往来款项进行清理，为上级领导及业务部门提供相关报表； 4.定期对公司各项资产进行盘点并做好相关记录； 5.处理各种涉税事宜，包括发票的购买、相关资格认定的办理及纳税申报等； 6.处理各种工商事宜，工商变更及工商年报等； 7.公司交办的其他事项。 三、任职要求： 任职要求： 1.财务会计相关专业专科以上学历； 2.至少持有初级职称证书； 3.从事3年以上一般纳税人企业财务工作，熟悉全盘账务处理，具有IT行业工作经验者优先 ； 4. 熟悉财务核算流程，能熟练运用办公软件和财务办公软件； 5.有良好的的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件，具备良好的数字敏感性和细致严谨的工作习惯 4.具备较强的责任心、保密意识和沟通协作能力，能承受一定工作压力 工作内容： 1.现金管理：负责幼儿园日常现金、银行存款的收付、记账、核对工作，确保日清月结、账实相符。 2.费用报销：审核各类原始凭证，、工资发放等业务。 3.银行事务：办理银行开户、销户、转账、对账等业务，管理银行票据及相关印鉴。 4.账务登记：及时准确地登记现金日记账和银行存款日记账。 5.资金管理：每日盘点库存现金，编制资金日报表，确保资金安全。 6.票据管理：负责管理收据、发票的购买、开具和保管工作。 7.其他工作：配合园长及主管完成预算编制、财务审计、统计申报等其他临时性财务工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供相关财务资料并落实整改要求 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先，有制造业/服务业财务经验者优先 5.沟通协调能力良好，能积极配合团队完成各项财务任务

招聘财务熟悉办公软件，成本核算 毛利分析

一、岗位职责 1.业务财务分析核心工作：深度融入业务部门，基于业务实际情况，搭建贴合业务场景的财务分析模型，定期对业务板块的经营数据进行多维度分析，包括但不限于收入构成、成本结构、利润贡献、费用投入产出比等，精准识别业务经营中的优势与潜在风险，并形成专业的财务分析报告。 2.预算管理与监控：协同业务部门制定年度、季度及月度预算，确保预算目标与业务发展战略相匹配；在预算执行过程中，实时跟踪监控预算执行情况，及时发现预算偏差，分析偏差原因，并提出有效的纠偏措施，保障业务预算目标的达成。 3.盈利优化推动：结合业务数据与财务分析结果，识别业务盈利增长点与成本优化空间，主动与业务部门沟通协作，制定并推动盈利提升方案，如优化产品定价策略、控制变动成本、提高运营效率等，提升业务板块整体盈利水平。 4.财务流程与制度适配：根据业务发展需求，梳理与业务相关的财务流程，发现流程中的痛点与瓶颈，提出优化建议并推动落地；同时，向业务部门宣导财务制度与规范，确保业务活动在合规的前提下高效开展，实现财务与业务的顺畅衔接。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，具备 CPA、ACCA 等专业资格证书者优先。 2.工作经验：具有 3 年以内财务相关工作经验，其中至少 1 年以上财务 BP 或业务财务分析、成本会计类相关工作经验，熟悉 [服务类产品如快递、仓储物流、呼叫中心] 业务模式者优先。 3.专业能力： 具备扎实的财务专业知识，熟练掌握财务分析方法与工具，能够独立完成复杂的业务财务分析工作，从数据中挖掘业务洞察。 熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，精通数据处理与可视化技巧，能够运用财务系统（如 SAP、Oracle、用友、金蝶等）进行数据提取与分析者优先。 深入理解业务逻辑，能够快速响应业务需求，将财务思维与业务实际相结合，为业务发展提供切实可行的财务解决方案。 4.综合素质： 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作能力，能够与业务部门、财务部门及其他相关部门高效沟通，推动工作落地。 具有较强的逻辑思维能力、问题解决能力与抗压能力，能够在复杂的业务环境中快速识别问题、分析问题并解决问题。 工作态度严谨认真，责任心强，具有较强的学习能力与创新意识，能够适应业务快速发展带来的变化。 三、薪资福利 1.薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业能力等因素综合评定，范围为6-7k，优秀者可面议。 2.福利保障： 1.社会保障：按照国家规定为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。 2.假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等完善的假期制度。 3.其他福利：提供年度体检、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利、员工团建活动、意外险等。 四、职业发展 1.提供完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、专业知识培训、管理能力培训等，助力员工提升专业素养与综合能力。 2.建立清晰的职业发展通道，为员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会，鼓励员工在公司内部实现职业成长与发展。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划与执行，统筹财务管理体系搭建与优化 2. 主导年度预算编制、执行监控及经营分析，为高层决策提供数据支持 3. 管理资金运作、融资安排及资本结构优化，保障公司资金安全与效率 4. 监督税务筹划、合规申报及内外部审计工作，防范财务与税务风险 5.领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化与智能化水平 任职要求： 1. 具备大型企业或上市公司CFO/财务总监岗位经验，熟悉资本市场运作 2. 精通会计准则、税法政策及上市公司治理规范，持有CPA、CMA或ACCA优先 3.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，能支撑企业高速发展阶段的财务需求 4.逻辑严谨、责任心强，具备优秀的沟通表达与团队管理能力 5. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景

20-35，有1-3年工作经验的，月休两天不管吃住，5100-5500

1、熟练掌握国家的财经政策和学校的财务规章制度，做好相关政策的解释和业务咨询工作，有权要求教职员工共同遵守财经纪律，维护学校利益。 2、认真编制并严格执行财务收支计划和预算，做好年终财务决算，掌握经费开支范围和开支标准，严格审核原始凭证。对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对内容不完整、手续不齐全、数字金额不清的原始凭证予以退回，要求更正、补充；对伪造、涂改、虚报等行为予以制止，并及时向领导报告。 3、准确编制记账凭证，正确使用会计科目，详细填写摘要内容，及时打印记账凭证。严格按会计制度规定和核算流程记帐、算帐、报帐，运用会计电算化手段进行财务处理和分析、确保学校财务帐目准确、真实、完整，并负责向上级有关部门提供财务信息资料。 4、严格按规定审核、结算、清理欠款，采用“前清后借，”的办法，及时清理往来款项。对不按时办理结算的应查明原因，分清责任，防止坏账和呆账的发生。 5、严格审核代办费的开支范围，完善报销手续，防止代办费超支，督促出纳人员记好代办费收支明细帐，并在毕业前夕做好的清算工作。 6、加强财产物资管理，定期核对、检查财产、实物帐，及时处理财产物资的添置、投入、调出、盘盈、盘亏、报损、报废等会计事项，做到帐帐相符、帐物相符、帐卡相符。发现不符，分清原因，及时汇报，分别按规定处理。 7、完成处领导交办的其他工作。

招聘文秘或文员岗位，薪资面议。岗位职责包括：1.负责各类文件、合同、报表的录入、打印、归档及保管，确保文档规范可追溯。2.协助部门进行表格统计、台账更新、系统数据维护。3.负责会议室预定、会议纪要记录，以及来访客人登记接待、电话转接。4.对接人事、财务、业务部门，传递单据和流程，例如报销单初审、用印申请。5.完成上级临时安排的其它事务。

岗位职责： 负责备件（机械、电子、汽车等）的询价、比价与报价工作，确保价格的准确性与时效性； 保持与供应商的日常沟通，掌握市场动态，及时维护和更新备件价格信息库； 协助跟进订单合同、交货进度及售后服务事宜，协调内部与外部资源推进流程； 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 中专及以上学历； 具备1年以上备件报价、采购或供应链相关工作经验； 了解备件市场行情及常用供应渠道，具有较强的谈判议价能力； 熟练操作Excel等常用办公软件； 工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通与协调能力。 福利待遇： 薪资范围：6000-8000元（根据能力面议）。 享受国家法定节假日。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责日常现金、银行收付款业务，确保资金收付准确、及时、安全 2.登记现金及银行存款日记账，定期核对账目，做到日清月结、账实相符 3. 办理银行开户、销户、变更及银企对账等事务，保管银行印鉴、票据及网银U盾 4.协助编制资金日报、周报及月度资金报表，为财务分析提供基础数据 5.整理并归档会计凭证、银行回单等原始单据，确保资料完整可追溯 6、领导交代的其他工作。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求不限（如明确要求则按输入匹配，否则默认不限） 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行结算制度 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统，具备基础Excel函数操作能力 5.无不良信用及财务违规记录，能接受常规背景审查

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先