工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活自由 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主安排，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科提供新加入奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-28 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 工作时间灵活自主，支持远程作业，薪酬水平相对较高 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求有所调整 【两个岗位均需具备以下设备】 设备要求：电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 工作时间自由，可在家完成任务

要求辅导13岁上初中孩子的学习，希望能住在福田区景田附近的老师。全科辅导。有3个孩子可以一起晚上辅导作业和补课。

一、公司介绍：深圳上门一对一（南山、罗湖、福田、宝安、龙华、龙岗、光明)专业机构，生源充足。 二、工作内容： 1、根据教学安排，具体负责教学工作； 2、根据学生实际情况，制定适宜教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收和反馈其意见，进行教学引导和心理疏导工作，不断提高教学服务质量； 三、岗位要求： 1、热爱教育行业，本科及以上学历； 2、具备扎实的学科功底，并能灵活运用多种教学方法； 3、良好的沟通表达能力，有责任心，亲和力强； 4、有大机构或者高校教学经验者可适当降低要求

课后辅导，学习陪伴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 1.提供专业的一对一教学辅导，助力学生提升学业水平 2.与学生及家长保持顺畅沟通，精准把握学习需求，定制个性化辅导方案 3.主动参与团队协作，与团队成员共同优化教学质量和辅导体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动 2.具备独立开展教学工作的能力，同时重视团队配合与协作 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学理念与方法

1、30岁以内，有辅导经验，能独立代课 2、一周辅导一到五次，薪资120~400不等 3、工作时间不限，上门辅导，深圳市内就近区域安排 4、教孩子语文、数学、英语、物理、化学、地理等科目，其中任意一门都可以(小、初、高)

家庭教师

周一至周五下午四点半至九点半，具体可再协调，中间有晚餐

"编号：XRSZL26048 地址：福田区花里林居 学校：深圳高级中学高中园 年级：高一 科目：数学 性别：2 试课时间：约时间 上课时间：每周六13:00~15:00或者每周五晚 学生情况：基础一般需要提升，平时数学情况还可以，基础有他自己也愿意学。但是呢，就是遇到稍微难一点的题，有时候就是思路会很卡壳 课费：240元2小时 老师性别：男女均可 老师类型：大学生 老师要求：幽默,严格,亲切,负责,准时,基础扎实 其他：大学生有经验，且数理化优秀 "

固定门店配送，只送一个门店，不用找商家!! 单价15-30元1单 简单粗暴的说几句:工资 8000-15000上不封顶!! 想赚钱的尽管来，多少都可以收下~提供住宿(有空调热水器洗衣机，每天还有阿姨打扫卫生)提供车，有吃的，嘎嘎好吃的四菜一汤。想赚钱送到腿发软，休息就打王者，自由!! 工作地址:全深圳 800 多个站点，就近安排，3公里一个站点!!配送范围:1-3 公里范围内~~

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. ，视力良好，具备基础识图能力 4. 有制造业质检经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识

。 任职要求： 1:持有C1及以上驾照,驾龄三年以上 2:无重大交通事故,无酒驾、无犯罪记录 3:熟悉本地路况，服务态度好。 4能吃苦耐劳，服从平台管理。 资薪待遇： 多劳多得，收入稳定，具体面议 工作地点：深圳市 1. 无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 2. 符合法律法規的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000 元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

"编号：XRW26001 授课方式：上门授课 地址：江苏省苏州市太仓市沙溪镇翡翠名苑 学校：太仓沙溪第一小学 年级：六年级 科目：数学 性别：1 试课时间：03月29日 (星期日),13:30 上课时间：每周日13:00~15:00每周六13:00~15:00 课时费：两小时110 学生情况：都还好 老师性别：男女均可 老师类型：大学生 老师要求：幽默,严格,亲切,负责，数学专业优先"

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3.定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 准备配套练习资料，批改作业并给予针对性指导 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与学生身心健康 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，沟通能力强，能适应一对一或小班辅导形式 5.无不良记录，认同因材施教理念，尊重学生个体差异

线上 1 对 1 数理化兼职家教 纯线上授课，无需线下，负责中小学生数理化一对一辅导，讲解知识点、梳理解题方法、反馈学习情况。 任职要求 1. 本科生：师范类 / 985/211 院校，大三及以上 2. 研究生：仅限 985/211 院校 3. 在职学校老师、正规机构老师：无学历要求 4. 熟练数理化任一学科，责任心强，时间稳定 薪资待遇 时薪 40-80 元，一课一结，无押金、无收费 应聘请备注：学科 + 学历 + 可授课时间

在校大学生 有耐心

工作类型：住家陪伴师 工作地址：成都市青羊区 工资预算：8000-12000月休四天+法假 工作内容：专职带一个3岁的女宝，负责宝宝的一切，不做饭不做家务（有家务阿姨） 工作要求：体检合格45以内，懂早教，做事有规划，接受去外地旅游。 住家儿陪 11岁哥哥和5岁妹妹，小孩去上学了，白天时间自由安排。 位置：高新区天府一街 内容：开车接送上下学，生活和学习习惯引导，晚上带睡妹妹。 待遇：7000-8000单休+法假 要求：20-40会开车，踏实稳定，有经验优先 儿童成长陪伴师 地址：成都 内容：带4岁上幼儿园的男宝，负责宝宝的一切 待遇：7000-9000单休+法假 要求：45以内，大专以上学历，有带宝宝经验。 育儿嫂不做家务不做饭，休假方式灵活 类型：住家育儿 位置：天誉花园 内容：专带一岁女宝带睡负责宝宝的一切 要求：45以下会辅食和早教 工资：8500（做的好可以涨）单休+法假 联系：微信同号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-05 我们是一支充满激情与梦想的90后团队，友善的同事让工作不再单调乏味，教学过程中也能体会到如家般的温暖氛围。 一、公司介绍：鲸英上门一对一为深圳（南山、罗湖、福田、宝安、龙华、龙岗、光明）专业的一对一辅导机构，拥有稳定充足的生源资源。 二、工作内容： 1、依照教学计划，具体承担化学学科的教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持顺畅沟通，及时听取并反馈相关建议，开展教学引导与心理支持工作，持续提升教学质量与服务水平； 三、岗位要求： 1、热爱教育事业，具备本科或以上学历； 2、具有扎实的专业知识基础，能够灵活运用多样化的教学方式； 3、具备良好的语言表达能力，有责任感，性格温和，易于亲近； 4、有大型教育机构或高校授课经验者，条件可适当放宽 四、薪资待遇： 课时费用按阶段划分，每小时150-300元不等 五、工作时间： 兼职教师有课程安排时上课，其余时间自主支配

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 职位描述：我们是一支充满激情与梦想的90后团队，友善的同事让工作氛围轻松愉快，让你在工作中也能体会到如家般的温暖。 一、公司介绍：鲸英上门一对一为深圳（南山、罗湖、福田、宝安、龙华、龙岗、光明）专业的一对一辅导机构，生源稳定充足。 二、工作内容： 1、依照教学计划，具体承担化学学科的教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯培养及适当的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持良好互动，及时收集并反馈意见，开展教学引导与心理疏导，持续提升教学质量与服务水平； 三、岗位要求： 1、热爱教育事业，具备本科或以上学历； 2、学科基础扎实，能够灵活运用多种教学方式； 3、具备良好的沟通表达能力，有责任感，性格亲和； 4、拥有大型教育机构或高校授课经验者，条件可适当放宽 四、薪资待遇： 课时费按阶段划分，每小时100-300元不等 五、工作时间： 兼职教师有课程安排时上课，其余时间自由支配

薪酬待遇 1、基本工资10000元+绩效奖金+提成奖励+节日慰问金

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课，不用做营销！ 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得； 2、每年1-3次涨薪机会； 3、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天）、节日福利、生日福利等 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息，周二上午休息 周二：17：00-21：30 周三、周四、周五：15：00-21：30 周六、周日：08：30-19：30 具体以校区实际排班为准

岗位职责： 1、负责初中一年级学生的全学科教学辅导工作。 2、结合学生的学习情况与实际需求，制定个性化学习方案，并实施持续的跟进与效果评估。 3、运用多元化的教学手段及互动工具，调动学生学习积极性，挖掘学习潜力，助力成绩提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业者优先考虑。 2、具有一年及以上家教或教学工作经验，了解中小学生认知发展规律及教学策略。 3、具备出色的沟通能力与亲和力，能有效构建和谐的师生互动关系。 4、热爱教育事业，责任心强，有耐心，善于引导并帮助学生解决学习中的问题。

职位描述 班主任工作职责 1. 负责班级团队的整体规划与协调，合理分配并指导班组成员的各项工作任务。 2. 每学期初组织召开班级会议，共同研讨并制定班级工作计划，全面推动落实，指导二教、三教教师开展教学活动。 3. 及时将园所下达的各项任务分解至班级个人，确保各项事务高效有序推进。 4. 每周四定期召开班务会议，传达园内工作要求，针对班级出现的问题集体研讨，提出有效解决方案。 5. 重视幼儿日常行为规范管理，保障幼儿一日生活有序进行，促进其身心全面健康发展。 6. 加强家园共育沟通协作，统筹家长工作安排，组织召开家长会，有计划实施家访，按时发放家园联系手册，遇幼儿特殊情况及时与家长沟通并妥善处理。 7. 组织班级成员完成园方临时交办的工作任务。 8. 推进主题课程的有效实施，持续观察、分析与评估幼儿发展情况。 9. 持续提升自身在组织管理、课程领导、学习反思与创新实践方面的能力。 10. 注重团队协作，增强班级成员间的凝聚力，共同建设积极向上的班集体氛围。

招生老师和派单老师，储备经理 9000-18000 18-54岁无学历要求

高中数学老师 [薪资待遇]团队氛围融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入10-20k 岗位职责 1.针对高中生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2.按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习动态与生活情况，实施精准教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进程，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科课程； 5.积极参与教研活动及教师月考，持续提升教学能力和专业素养。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，支持员工岗位能力与综合素质的全面提升； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业修养、沟通技巧、仪容仪表、管理技能等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校毕业者优先，专业对口更佳； 2.具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先考虑； 3.熟悉历年中高考考点分布，准确把握命题规律，清晰了解升学政策导向； 4.富有耐心与责任感，具备良好的分析总结、规划统筹及观察能力； 5.形象良好，言行得体，普通话标准流利； 发展空间 公司提供双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同发展方向的员工成长需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月内有机会担任分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一至周二休息 周三至周五：全日制班9:00-18:00，常规晚班14:00-21:00 周末：8:00-19:00或10:00-21:00 教师薪资结构：底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 员工福利包含：五险一金、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖励 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心|未融资·100-499人·培训/辅导

安妮花阅读馆简介 欢迎加入安妮花少儿英语--一个孕育梦想、启迪未来的教育殿堂!安妮花，源自对教育最真挚的热爱，十六年来，我们深耕少儿英语教育，匠心打造专业儿童外语培训体系。以阅读为钥匙，我们引领孩子们探索英语世界的无限可能，让语言成为他们通往广阔天地的桥梁。 我们的创始人安妮鲜花，海归教育专家，全国“十二五”教育科研重点规划课题组核心成员，以卓越的教育视野和深厚的教育情怀，引领安妮花不断前行。我们用爱与责任照亮每一个孩子的成长之路。安妮花目前在全国 30多个城市开设阅读馆300多个，为上万用户与家庭提供优质服务。 员工福利：五险 体系化培训 晋升通道 年终奖金 福利体检 岗位职责： 1. 遵守馆内日常教学安排，充分备课，按要求完成教学计划、教学反思等工作； 2. 按时参加教师培训和集体教研活动，接受教学指导和考核，并按规定保质保量地完成听课、赛课、评课等工作； 3. 及时向家长反馈学员课堂表现，根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合； 4. 与孩子和家长良好沟通，帮助家长提高对安妮鲜花英语启蒙理念的理解； 5. 根据公司需要和个人发展方向完成由馆长安排的其他工作。 任职要求： 1. 爱孩子，懂孩子，爱教育，有耐心； 2. 英语口语表达流利，口音纯正，语感良好； 3. 具备全英文授课能力，语言表达流利准确； 4. 明确教学目标、熟悉教学流程及课件，灵活运用教具； 5. 学习意识、学习能力强，工作主动积极，抗压能力强； 6. 有高度的责任感，执行力强。

一、岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习情况与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同班主任做好家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长对教学服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验者优先； 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话标准流利； 3、品行端正，富有职业道德，责任心强； 4、具备良好的表达与沟通能力，工作主动，耐心细致； 三、薪酬待遇与福利： 1、薪资：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果直接挂钩； 2、每年至少享有1次调薪机会； 3、福利：缴纳五险，提供常备药品、带薪年假、节日慰问等； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 四、职业发展通道： 公司设立专业与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师

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